基于心理學(xué)的職業(yè)心態(tài)
培訓(xùn)講師:孫丕智
講師背景:
孫丕智老師中國(guó)體驗(yàn)培訓(xùn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事美國(guó)ACI認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際版權(quán)注冊(cè)沙盤講師中國(guó)沙盤課程研究院高級(jí)研究員國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證培訓(xùn)師清華大學(xué)、上海交通大學(xué)EMBA客座講師【主要經(jīng)歷】管理經(jīng)驗(yàn):擁有多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 詳細(xì)>>
基于心理學(xué)的職業(yè)心態(tài)詳細(xì)內(nèi)容
基于心理學(xué)的職業(yè)心態(tài)
**講 職場(chǎng)人才標(biāo)準(zhǔn)與職場(chǎng)心態(tài)調(diào)整
1、企業(yè)家眼中人才的真義
1)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
一是能力,二是態(tài)度
2)人才坐標(biāo)系
人財(cái),人才,人在,人裁
2、作為職業(yè)人心態(tài)的調(diào)整對(duì)我們有什么影響?
1)職場(chǎng)心態(tài)影響我們的發(fā)展
2)消極心態(tài)使我們止步不前
3)積極心態(tài)幫助我們成長(zhǎng)
第二講 目標(biāo)的重要性
1、成功的定義
2、目標(biāo)的威力
第三講 成功是因?yàn)閼B(tài)度
1、成功百分之百是因?yàn)閼B(tài)度
2、自我意象心理學(xué)
3、態(tài)度決定結(jié)果
故事《秀才趕考》
4、態(tài)度公式
5、改變態(tài)度
故事《塞翁失馬》、《漂亮女士跳?!贰ⅰ端止适隆?/p>
6、如何改變態(tài)度
第四講 基于心理學(xué)的九大職業(yè)心態(tài)
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)——每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
1)講師才會(huì)成為贏家
2)學(xué)歷不等于學(xué)力,學(xué)歷只代表過去,學(xué)習(xí)力才會(huì)成就你的未來
3)成長(zhǎng)的幾何倍增定律
4)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)和退步一點(diǎn)點(diǎn)的區(qū)別
5)積累足夠的“量”會(huì)發(fā)生“質(zhì)”變
2、立志的心態(tài)——目標(biāo)成就人生
1)成功的定義:完成預(yù)期有價(jià)值的目標(biāo)
2)哈佛大學(xué)針對(duì)目標(biāo)與成就的調(diào)查
3)目標(biāo)游戲體驗(yàn)
4)沒有目標(biāo)的人是在為有目標(biāo)的人完成目標(biāo)
5)人為什么不愿意設(shè)定目標(biāo)
6)設(shè)定目標(biāo)的十大好處
7)現(xiàn)場(chǎng)自我人生目標(biāo)的設(shè)定
3、自我內(nèi)觀的心態(tài)——我是一切的根源
1)ABC情緒理論
2)精神病案例
3)事物的本身不影響人,人受對(duì)事物看法的影響
4)趕考的故事
5)事物影響觀念;觀念影響結(jié)果,人只受自己看法的影響,先選擇正確的看法
6)從此沒有任何借口和理由
4、老板的心態(tài)——我是自己心靈的老板
1)老板:你干多少活 我給多少錢
員工:你給多少錢 我干多少活
2)你領(lǐng)的工資和創(chuàng)造的價(jià)值成正比
3)你為誰工作?定位不同,結(jié)果相差甚遠(yuǎn)
4)假如你是老板的話你關(guān)心的是什么?
5)不是要我做而是我要做
5、付出與合作的心態(tài)——合作才會(huì)雙贏,天下沒有免費(fèi)的午餐
1)付出與回報(bào)的關(guān)系圖
2)付出與擁有,痛苦與快樂是成正比例的
3)八小時(shí)之內(nèi)求生存,八小時(shí)之外求發(fā)展
4)合作的心態(tài):誠(chéng)信、寬容、豁達(dá)、成熟
5)小聰明和大智慧
6、負(fù)責(zé)任的心態(tài)——贏得信任的基礎(chǔ)是負(fù)責(zé)任
1)你相信自己,信任別人嗎?
2)信任測(cè)試:尼亞加拉大瀑布
3)責(zé)任贏得信任,贏得信任首先要付出自己該負(fù)的責(zé)任
4)找借口就是放棄責(zé)任
5)你所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任跟你的成長(zhǎng)成正比例
7、解決問題的心態(tài)——不是不可能
1)找理由和找方法的區(qū)別
2)舒適圈理論:要得到真正地成長(zhǎng)就要做有挑戰(zhàn)的事
3)成功公式:100%的成功=100%意愿×100%方法×100%行動(dòng)
4)挑戰(zhàn)自我的方法:五步脫困法
5)當(dāng)我們面對(duì)工作當(dāng)中的挑戰(zhàn)時(shí)該以怎樣的心態(tài)來積極面對(duì)?
6)現(xiàn)場(chǎng)終極挑戰(zhàn) 體驗(yàn)項(xiàng)目
7)只要帶著害怕去行動(dòng)就叫戰(zhàn)勝恐懼
8)把“不可能”從我們的人生詞典中徹底刪除,只專注于找方法
8、樂觀的心態(tài)——太棒了
1)人類的一切痛苦來源于不接受
2)不要后悔發(fā)生在自己的任何事情
3)相信老天一定有更好的安排
4)失落的一角
5)人生事不如意十之八九,如何面對(duì)?
6)當(dāng)面對(duì)的事物暫時(shí)不能改變的時(shí)候,先改變自我心態(tài)
7)太棒了!這樣的事竟然發(fā)生在我的身上,又給我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
9、感恩的心態(tài)——凡事感激
1)“藍(lán)絲帶”的故事
2)擁有愛、信任、關(guān)懷、嘉許
3)愛心蠟燭傳遞,愛心燭光,美好祝愿
4)快樂大轉(zhuǎn)盤,敞開心扉,展現(xiàn)熱情,我們是快樂的一家人
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=數(shù)碼風(fēng)暴情境沙盤模擬演練課程【授課形式】經(jīng)營(yíng)模擬(沙盤推演,分組競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)模擬經(jīng)營(yíng))【學(xué)員對(duì)象】中高層、?各部門核心人員、儲(chǔ)備干部【課程人數(shù)】24-48人(最佳人數(shù))【課程時(shí)間】1天(沙盤+理論提升)【課程背景】沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷
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