狼性營銷—電信社會(huì)渠道精耕細(xì)作全攻略
狼性營銷—電信社會(huì)渠道精耕細(xì)作全攻略詳細(xì)內(nèi)容
狼性營銷—電信社會(huì)渠道精耕細(xì)作全攻略
引言:3G時(shí)代渠道管理者的職業(yè)化塑造
1、渠道管理者的素質(zhì)模型與能力要求
2、渠道管理員的“八員”能力要求
3、渠道管理者的積極心態(tài)塑造
4、渠道管理者的成熟職業(yè)理念
模塊一:新時(shí)期社會(huì)渠道轉(zhuǎn)型管理篇
單元一:新時(shí)期三家運(yùn)營商渠道建設(shè)策略定位與轉(zhuǎn)型重點(diǎn)解析
一、新形勢下三家運(yùn)營商的全業(yè)務(wù)優(yōu)劣勢與市場競爭策略解析
1、三家運(yùn)營商移動(dòng)語音業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)劣勢與營銷策略
2、三家運(yùn)營商移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)劣勢與營銷策略
2G、3G、WLAN、4G
3、三家運(yùn)營商固網(wǎng)語音業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)劣勢與營銷策略
4、三家運(yùn)營商固網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)劣勢與營銷策略
二、新形勢下的三家運(yùn)營商渠道策略定位
1、新時(shí)期聯(lián)通渠道建設(shè)與管理策略
2、新時(shí)期電信渠道建設(shè)與管理策略
3、新時(shí)期移動(dòng)渠道建設(shè)與管理策略
三、新形勢下運(yùn)營商渠道管理的轉(zhuǎn)型重點(diǎn)
1、新形式下運(yùn)營商渠道管理發(fā)展的五大趨勢
2、社會(huì)渠道“三直“三化”的管理目標(biāo)
四、社會(huì)渠道轉(zhuǎn)型管理單店培優(yōu)
1、**商圈調(diào)研使合適產(chǎn)品賣給適合的客戶
2、外在宣傳氛圍吸引客戶
3、內(nèi)在提升營銷能力拉動(dòng)客戶
4、社會(huì)渠道適合產(chǎn)品適合營銷模式適合培優(yōu)方式的選擇
5、實(shí)現(xiàn)實(shí)體渠道營銷服務(wù)提升的3大類十種方法。
單元二:商圈調(diào)研是社會(huì)渠道轉(zhuǎn)型管理的關(guān)鍵
一、商圈調(diào)研是提升社會(huì)渠道銷量的前提
案例分析:新專營店的人氣
二、社會(huì)渠道的商圈調(diào)研的關(guān)鍵要素分析
1、商品性質(zhì)與商圈范圍
2、商圈的劃分
3、商圈客流分析
4、商圈的道理與人流分析
5、商圈內(nèi)存量客戶的調(diào)查維度
三、運(yùn)營商社會(huì)渠道商圈調(diào)研表的設(shè)計(jì)
1、社會(huì)渠道商圈調(diào)研的維度
環(huán)境因素,競爭因素、客戶因素,計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)等因素的信息收集及解析
2、實(shí)體渠道單店適宜發(fā)展培優(yōu)方式的探討
3、實(shí)體渠道店內(nèi)檔案信息收集分析
老客戶信息、進(jìn)店客戶行為動(dòng)機(jī)細(xì)分,店內(nèi)動(dòng)線觸點(diǎn),宣傳陳列
單元三、社會(huì)渠道轉(zhuǎn)型管理的方法與支撐
一、社會(huì)渠道轉(zhuǎn)型培優(yōu)的硬件支撐
1、促銷補(bǔ)貼支撐
2、擴(kuò)大營業(yè)面積
3、增加有效柜臺(tái)、
4、調(diào)配營業(yè)人員
二、社會(huì)渠道培優(yōu)的軟件支撐
1、促銷支撐:促銷流程標(biāo)準(zhǔn)化,宣傳物料標(biāo)準(zhǔn)化、營銷流程標(biāo)準(zhǔn)化
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,人員配置標(biāo)準(zhǔn)化
2、培訓(xùn)支撐:集中培訓(xùn),現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
3、服務(wù)支撐:運(yùn)營維護(hù)、預(yù)警處理,反饋處理
4、宣傳支撐:擴(kuò)大宣傳陣地,拓展宣傳途徑、個(gè)性化宣傳物料設(shè)計(jì)
三、不同商圈類型終端門店的服務(wù)與管控重點(diǎn)
1、通信一條街型
2、社區(qū)服務(wù)型
3、商場中的專柜(專業(yè)通信商場與非通信商場)
4、補(bǔ)充自建他營型(服務(wù)營銷型)
5、引商入店柜臺(tái)出租
6、專一單店手機(jī)賣場
小組研討:不同類型社會(huì)服務(wù)支撐與管控重點(diǎn)(老師點(diǎn)評(píng))
單元四:渠道代理商評(píng)估選擇與掌控方法
一. 優(yōu)質(zhì)代理商的素質(zhì)分析與選擇
1、了解代理商運(yùn)營商的要求
2、理想代理商的選擇要素及權(quán)重
小組討論:代理商合作七要素的權(quán)重分析
二、選擇代理商的4個(gè)現(xiàn)實(shí)操作
1、區(qū)域定位
2、公司管理
3、公司發(fā)展階段
4、公司目標(biāo)
三、掌控代理商的六個(gè)維度
1、理念掌控
2、服務(wù)掌控
3、沖突掌控
4、終端掌控
5、品牌掌控
6、利益掌控
小組討論:以上的掌控手段不在實(shí)戰(zhàn)中是如何應(yīng)用的?
、案例分析:1、渠道拓展/回歸案例2、代理服務(wù)/引導(dǎo)案例3、渠道掌控/支撐案例
單元五:社會(huì)渠道日常走訪的服務(wù)支撐與規(guī)范管理
一、代理商的使命與工作職責(zé)
1. 渠道管理員的“五不”“五好”及“三個(gè)代表”
2. 渠道管理員工作中的“三定”“三備”“三查”“三處理”
3. 拜訪前的準(zhǔn)備
4. 拜訪七步
案例分析:代理商的抱怨
二、渠道管理員巡店工作內(nèi)容的細(xì)化與時(shí)間管理
1.渠道管理員內(nèi)務(wù)工作解析與量化
2.渠道管理員巡店工作內(nèi)容解析與時(shí)間量化
工具:建議渠道管理員內(nèi)務(wù)與外出的工作日程表
三、渠道走訪手冊(cè)的規(guī)范使用
1.渠道管理不能有效規(guī)范使用渠道工作手冊(cè)的原因
2.為什么要規(guī)范使用渠道走訪手冊(cè)
3、渠道走訪手冊(cè)的內(nèi)容與設(shè)計(jì)
工具:一張圖,一條線,三張表
四、渠道信息收集與分析
1. 渠道督導(dǎo)應(yīng)關(guān)注的市場信息內(nèi)容
2. 常態(tài)化數(shù)據(jù)收集與精確營銷
3. 片區(qū)市場重點(diǎn)分析的內(nèi)容
4. 片區(qū)市場相關(guān)指標(biāo)應(yīng)關(guān)注的頻度
5. 渠道信息來源
分組交流,分組代表對(duì)“信息的有效收集流程”作出闡述,講師點(diǎn)評(píng)
單元六:社會(huì)渠道的培訓(xùn)體系建設(shè)
一、社會(huì)渠道培訓(xùn)的主題
1. 渠道政策
2. 業(yè)務(wù)政策
3. 系統(tǒng)操作
4. 銷售技能
社會(huì)渠道培訓(xùn)的原則:
視頻《亮劍》中的實(shí)戰(zhàn)型刺殺練習(xí)
二、明確渠道培訓(xùn)的方式
1、集中培訓(xùn)
2、現(xiàn)場教練
3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
三、渠道培訓(xùn)方式與技巧
1、現(xiàn)場教練的步驟
2、培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
模塊二:區(qū)域市場落地營銷分析策劃篇
單元七:業(yè)務(wù)落地區(qū)域市場營銷策劃精準(zhǔn)營銷
一、聚焦客戶需求的精準(zhǔn)營銷方法
1.什么是客戶的需求
2.識(shí)別渠道終端明確需求客戶
3.挖掘渠道終端潛在需求客戶
4、從業(yè)務(wù)功能解析需求識(shí)別目標(biāo)客戶特征
小組討論:為當(dāng)前主推業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶畫像
二、目標(biāo)客戶主要需求確定關(guān)鍵購買動(dòng)因
1.忘掉產(chǎn)品解析目標(biāo)客戶關(guān)鍵需求點(diǎn)
2.客戶購買動(dòng)機(jī)和客戶心理行為解析
案例解析:《黃金酒》《夢之藍(lán)》廣告客戶需求滿足點(diǎn)的解析
單元八:新業(yè)務(wù)落地渠道的營銷執(zhí)行策略與布局
一、理清區(qū)域市場渠道營銷的運(yùn)作思路
1. 檢驗(yàn)自我營銷思路
2.落地渠道營銷專業(yè)營銷的七步驟22個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作
小組討論:區(qū)域市場渠道營銷的策劃步驟
二、區(qū)域市場細(xì)分調(diào)研方法及市場特質(zhì)解析
1.收集哪些市場常態(tài)化數(shù)據(jù)調(diào)研解析區(qū)域市場
2.結(jié)合市場常態(tài)化數(shù)據(jù)的精確微區(qū)域目標(biāo)客戶
3.商圈目標(biāo)客戶的分析要點(diǎn)
4.預(yù)估細(xì)分市場的目標(biāo)客戶存量的方法
案例解析:飛信在校園的營銷要點(diǎn)
三、依區(qū)域市場特質(zhì),擬定針對(duì)性方案渠道執(zhí)行策略
1.用什么渠道才能接觸到目標(biāo)客戶?
2.以什么樣的廣告形式將業(yè)務(wù)信息告知目標(biāo)客戶
3.以什么賣點(diǎn)/優(yōu)勢來滿足/煽動(dòng)目標(biāo)客戶或決策者
4.渠道采取的銷售/促銷模式/戰(zhàn)術(shù)……等
小組實(shí)戰(zhàn)演練:選當(dāng)前主推業(yè)務(wù)為例擬定業(yè)務(wù)落地渠道的針對(duì)性方案執(zhí)行策略
單元九:營銷策略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃
一、團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃將策略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)計(jì)劃
1. 營銷策略轉(zhuǎn)化行動(dòng)的四要素
2. 行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行過程管理的關(guān)鍵要素
3、行動(dòng)計(jì)劃過程管理的檢查點(diǎn)及控制點(diǎn)
4、執(zhí)行過程發(fā)現(xiàn)問題的相應(yīng)對(duì)策
實(shí)戰(zhàn)問研討:執(zhí)行過程有哪些常出現(xiàn)問題的原因分析
二、渠道促銷活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行要素與流程
1. 促銷流程標(biāo)準(zhǔn)化,
2、促銷主題的確立
3、促銷計(jì)劃的“5W4H”
4.促銷活動(dòng)前的三準(zhǔn)備
5.促銷活動(dòng)過程中的人員分工
6.促銷活動(dòng)的執(zhí)行關(guān)鍵:選址,選點(diǎn)、選時(shí)
工具分享:物料備忘表 促銷活動(dòng)的甘特圖
促銷活動(dòng)案例解析:選址、選點(diǎn)、促銷視覺引導(dǎo)與布局
模塊三、區(qū)域市場渠道營銷實(shí)戰(zhàn)技能篇
單元十:末端的營銷關(guān)鍵解析與設(shè)計(jì)
一、客戶購買過程心理與行為分析
1.客戶購買過程的心理與行為解析
2.明確需求客戶希望購買產(chǎn)品時(shí)的決策過程
故事演繹:女人的愛好逛街與購買
二、渠道落地營銷行為的關(guān)鍵要素解析
1.突破新業(yè)務(wù)渠道營銷落地的三大障礙
2.渠道終端門店?duì)I銷關(guān)鍵的“四流四率”
3.渠道營銷關(guān)鍵落實(shí)的三大營銷策略
關(guān)鍵詞:人流—客流—體驗(yàn)流—業(yè)務(wù)流
進(jìn)店率—攔截率——辦理率
單元十一:渠道終端廣告宣傳與客戶拉動(dòng)
一、渠道廣告宣傳的有效性
1.渠道宣傳的視覺引導(dǎo)
2.廣告宣傳有效原則解析
3.廣告宣傳的六力傳導(dǎo)
4.廣告呈現(xiàn)的要點(diǎn)
5.廣告宣傳的“五問、四展示”
案例:黃金酒、五分鐘學(xué)打字、再低不可能了
小組演練:結(jié)合當(dāng)前主推業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)POP
二、渠道終端廳外的客戶拉動(dòng)
1.客戶拉動(dòng)——源于走出去請(qǐng)進(jìn)來
2.客戶拉動(dòng)——?dú)w屬客戶精確分析,主動(dòng)邀請(qǐng)
3.客戶拉動(dòng)——店外、店面、櫥窗、橫幅、立牌、POP廣告
圖片:通信行業(yè)渠道終端宣傳布置的照片解析
單元十二:渠道終端陳列與主動(dòng)營銷流程
一、渠道終端廳內(nèi)的陳列
1.渠道終端廳內(nèi)客戶動(dòng)線解析
2.渠道終端廳內(nèi)視覺焦點(diǎn)解析
3.廳內(nèi)的黃金觸點(diǎn)的廣告陳列
4、店內(nèi)關(guān)鍵營銷接觸點(diǎn)主動(dòng)營銷設(shè)計(jì)
圖片:廳內(nèi)自助區(qū),等待區(qū),體驗(yàn)區(qū),終端陳列
郭楚凡老師的其它課程
有效制定年度營銷計(jì)劃 01.01
單元:年度營銷計(jì)劃的重要性1.案例:王先生的公司為什么迅速衰落?2.年度營銷計(jì)劃的重要性分析3.目前年度營銷計(jì)劃常見的問題4.年度營銷計(jì)劃與公司計(jì)劃體系的關(guān)系5.職業(yè)經(jīng)理人的計(jì)劃能力6.點(diǎn)評(píng):北方公司、南方公司、化妝品公司規(guī)劃第二單元:營銷計(jì)劃所需相關(guān)理論和資料1制定計(jì)劃的原則2ADP量化銷售模型3整合品牌評(píng)估模型4項(xiàng)目管理5消費(fèi)行為理論6市場研究方法論7企
講師:郭楚凡詳情
目標(biāo)管理與績效考核 01.01
一、職責(zé)分清,達(dá)到共贏1.為什么員工的表現(xiàn)不盡如人意?2.蓋洛普“S”路徑3.績效管理怎樣為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢4.HR與直線經(jīng)理的角色分工5.有效降低部門間內(nèi)耗—案例分享二、做正確的事-績效考核戰(zhàn)略1.怎樣避免考核中的“茫盲忙”2.不茫然:績效考核與企業(yè)愿景如何結(jié)合3.不盲目:找到員工績效不高的原因4.不瞎忙:抓住績效考核中的“一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn)”三、正確地做
講師:郭楚凡詳情
【課程內(nèi)容】一、什么是優(yōu)質(zhì)的大客戶服務(wù)#61656;1、什么是大客戶?#61656;2、大客戶的標(biāo)準(zhǔn)#61656;3、20/80法則與大客戶#61656;4、大客戶的標(biāo)準(zhǔn)#61656;5、大客戶服務(wù)的意義#61656;6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)志#61656;7、客戶區(qū)隔的策略#61656;8、大客戶經(jīng)理的自我認(rèn)知9、我們的現(xiàn)狀是怎樣的?#61618;10、如何為自己
講師:郭楚凡詳情
課程價(jià)值】 本課程將幫助您和您的企業(yè): ——降低“灰色營銷”依賴,掌握大客戶營銷的核心競爭力——標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目化; ——掌握營銷過程中的階段分解及項(xiàng)目化管控方法、工具; ——提升大單營銷中的過程管理和控制客戶能力; ——掌握項(xiàng)目階段中所需銷售技能,全面提升營銷能力; ——幫助企業(yè)搭建項(xiàng)目化營銷意識(shí),形成核心競爭力?! 具m合對(duì)象】 ◆重點(diǎn)客戶經(jīng)理
講師:郭楚凡詳情
一、領(lǐng)導(dǎo)的基本管理技能 問題一:根據(jù)你的職業(yè)生涯,你認(rèn)為怎樣才是一位好的領(lǐng)導(dǎo) 思考、提問、分組討論,發(fā)言 講解:★調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性★制訂戰(zhàn)略規(guī)劃 ★提出關(guān)鍵的問題和建立關(guān)系網(wǎng)★發(fā)表有影響力的談話 ★激勵(lì)和識(shí)別創(chuàng)新思想★選拔優(yōu)秀的人才 ★征求意見和咨詢★培養(yǎng)優(yōu)秀人才 ★決策★發(fā)現(xiàn)和研究問題 ★通曉組織方式的選擇★調(diào)解矛盾 ★促進(jìn)組織機(jī)
講師:郭楚凡詳情
一、摸清底細(xì) 1.設(shè)想 2.弄清情況 2.1項(xiàng)目界定七要素 3.留出時(shí)間來思考 4.探求信息 4.1展開型探求和閉合型探求 4.2展開型探求的用處 4.3閉合型探求的用處 5.探求金字塔 5.1探求金字塔的結(jié)構(gòu) 5.2探求金字塔的意義 5.3閉合型探求的用處 練習(xí)2:確認(rèn)暑期雅思英語培訓(xùn)班 二、謀求別人的幫助 練習(xí)3:搭建您
講師:郭楚凡詳情
1、什么是項(xiàng)目? 1.1項(xiàng)目定義 1.2項(xiàng)目管理定義 1.3項(xiàng)目管理的特點(diǎn) 1.4項(xiàng)目管理常見問題分析 2、什么是項(xiàng)目管理? 2.1項(xiàng)目管理的9大內(nèi)容 2.2項(xiàng)目管理的5大過程 參考模板:《項(xiàng)目管理手冊(cè)》 項(xiàng)目啟動(dòng)階段工具與模板 1、立項(xiàng)申請(qǐng) 1.1制定項(xiàng)目章程 1.2制定項(xiàng)目初步范圍說明書 1.3任命項(xiàng)目經(jīng)理
講師:郭楚凡詳情
項(xiàng)目管理事情做漂亮 01.01
1.設(shè)想 2.弄清情況 2.1項(xiàng)目界定七要素 3.留出時(shí)間來思考 4.探求信息 4.1展開型探求和閉合型探求 4.2展開型探求的用處 4.3閉合型探求的用處 5.探求金字塔 5.1探求金字塔的結(jié)構(gòu) 5.2探求金字塔的意義 5.3閉合型探求的用處 練習(xí)2:確認(rèn)暑期雅思英語培訓(xùn)班 二、謀求別人的幫助 練習(xí)3:搭建您的工作團(tuán)隊(duì)(分工
講師:郭楚凡詳情
新員工培訓(xùn) 01.01
一、開篇---新員工關(guān)鍵期的追趕性成長 與新員工、網(wǎng)友、營銷人員的交流 新員工朋友的困惑和苦惱 職場規(guī)律人1/3生命要面臨平均8次職業(yè)危機(jī) 是危機(jī)也是成功的階梯 職場新人的“3年之癢” 新員工加入企業(yè)后的四個(gè)心理階段 一名草根員工三十年走過的路 職場人背后的3駕馬車 二、企業(yè)認(rèn)知篇---認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè) 企業(yè)要選擇賽場上合適的人
講師:郭楚凡詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194