《百分百業(yè)績達成系統(tǒng)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:陳元方

講師背景:
陳元方老師簡介國家注冊管理咨詢師聚州國際高級咨詢師企業(yè)業(yè)績系統(tǒng)打造專家企業(yè)營銷系統(tǒng)終身推動者中國“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人營銷系統(tǒng)輔導(dǎo)落地高級顧問鴻睿文化傳播有限公司董事長曾用一年時間協(xié)助美樂樂家居連鎖集團從22家發(fā)展到256家分店的幕后高級顧 詳細>>

陳元方
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《百分百業(yè)績達成系統(tǒng)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)詳細內(nèi)容

《百分百業(yè)績達成系統(tǒng)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)

序號

課程板塊

內(nèi)      容

市場價值

1

盈利模式

1)趨勢性定位               2)市場隱性需求挖掘

3)收入模式變革             4)價值鏈重組

5萬

2

營銷與銷售

1)營銷的選擇與應(yīng)用         2)銷售原則與方法

3)營銷三定位原則           4)銷售突破模式

3萬

3

8090后選撥

1)出單人才選撥與任用       2)四型人格能力測試

3)匹配定律十劍             4)人才選撥實戰(zhàn)技巧

3萬

4

梯隊建設(shè)與晉升

1)人才孵化與激勵           2)組織架構(gòu)與崗位分析

3)職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計       4)晉升考核模式與工具

2萬

5

目標設(shè)定與達成

1)爆炸式目標設(shè)計           2)目標切割模式

3)目標達成5步9法         

3萬

6

會議生產(chǎn)力

1)如何開好八大會           2)責(zé)權(quán)利分配機制

5萬

7

業(yè)績驅(qū)動力

1)業(yè)績出單關(guān)鍵指標         2)快樂文化與痛苦模式

3)合理授權(quán)與分權(quán)

5萬

8

成果模式

1)結(jié)果與成果分析           2)執(zhí)行推動三借文化

3)火爐原則                 4)業(yè)績成果9注意

3萬

 

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