《高效能人士的七項修煉》
《高效能人士的七項修煉》詳細(xì)內(nèi)容
《高效能人士的七項修煉》
《高效能人士的七項修煉》
-133350267970 主講:佟偉富 老師
課程目標(biāo)
目標(biāo)1:認(rèn)識成功的原則,掌握學(xué)習(xí)的方法
目標(biāo)2:轉(zhuǎn)變觀念,把握正確的成功者心態(tài)
目標(biāo)3:選擇自己個人發(fā)展和事業(yè)生涯中的重大目標(biāo)
目標(biāo)4:把生命中最寶貴的時間和精力投入到最重要的事情上
目標(biāo)5:識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能,并使之化為雙贏的資源
目標(biāo)6:學(xué)會傾聽,改善溝通,建立雙向渠道減少管理內(nèi)耗
目標(biāo)7:學(xué)會創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能-133350439420目標(biāo)8:設(shè)計自己開拓進取,蓄能更新的目標(biāo)
課程時間
-13335042989512H
授課形式
-133350420370講師演講、學(xué)員訓(xùn)練、視頻教學(xué)、游戲互動
課程大綱
基礎(chǔ)概念篇:學(xué)習(xí)七項修煉的前提概念
成功的基礎(chǔ)——品格VS技巧
成長的關(guān)鍵——轉(zhuǎn)變觀念
成功的思維模式——以原則為中心
從個人成功到公眾成功 (七個習(xí)慣與成長三階段體系)
高“效能”的涵義——效能平衡原則
修煉一:積極主動(Be Proactive)
積極心態(tài)VS消極心態(tài)
在選擇中運用人的四大天賦做出回應(yīng)
修正自己的語言習(xí)慣
擴大你的影響圈——影響圈VS關(guān)注圈
主動承擔(dān)責(zé)任
做個轉(zhuǎn)型人
修煉二:以終為始(Begin With the End In Mind)
以終為始的思維優(yōu)勢
任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造:心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
以終為始的有效工具——撰寫個人使命宣言
選擇生活的中心——以原則為中心
在家庭和團隊中運用以終為始
修煉三:要事第一(Put First Things First)
理解時間
錄像:亂了頭緒的經(jīng)理人
工作與生活中的時間殺手
定義要事才能管理要事
第四代時間管理的矩陣
投資第二象限
有效的拒絕與授權(quán)
修煉四:雙贏思維(Think Win-Win)
人際關(guān)系六相
雙贏的思維
什么是雙贏思維的人際觀
雙贏的五要素:品格、人際關(guān)系、協(xié)議、制度、流程
經(jīng)營你的情感賬戶
提升你的思考格局,構(gòu)建雙贏人際關(guān)系
修煉五:知彼解己(Seek First to Understand,Then to be Understood)
先診斷后開方的原則
溝通不良的四大弊病
先理解別人,再爭取別人理解自己的習(xí)慣
同理心溝通的有效運用
溝通中的時/地/人原則
修煉六:統(tǒng)合綜效(Synergize)
什么是統(tǒng)合綜效
珍惜差異,彼此增值
創(chuàng)造第三方案 (1+1>2)的操作模式
識別我們的差異,尋找我們的合力資源
游戲與研討:《沙漠求生》
修煉七:蓄能更新(Sharpen the Saw)
速變的世界,投資你自己
自我更新的四個面向
組織更新的四個方面
不斷更新的成長原則
總結(jié):
七項修煉的相輔相成
中西文化的精髓相通
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