情商課程體系
《多維度情商修為—職場(chǎng)與管理者情商》 課時(shí)：12H
多維度情商修為——職場(chǎng)與管理者情商【課程背景】為什么有些企業(yè)發(fā)展得迅猛，而有些總是慢人一步，且找不出問題所在？為什么有些團(tuán)隊(duì)明明都是專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富，可總是業(yè)績(jī)出現(xiàn)問題？為什么有些企業(yè)可以專心做經(jīng)營(yíng)，而有些企業(yè)天天在忙乎于管理本身？為什么有些團(tuán)隊(duì)重視溝通，重視交流，也重視傳遞正能量，卻還是缺乏凝聚力？為什么說(shuō)自以為是、思想不統(tǒng)一和缺乏激情是企業(yè)走向衰亡的三部曲
講師：陳立遜 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《高效情商管理》 課時(shí)：12H
高效情商管理培訓(xùn)課程大綱【課程背景】通過(guò)專業(yè)練習(xí)掌握訓(xùn)練情商的技巧，學(xué)會(huì)如何科學(xué)管理情緒，如何識(shí)別他人的情緒，將情商知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作，幫助構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和工作關(guān)系，做一個(gè)高情商的職場(chǎng)人【課程目標(biāo)】1、學(xué)會(huì)審視和了解自己的情緒，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)情緒和激勵(lì)自己；2、學(xué)會(huì)解讀他人的情緒，輕松化解生活、工作中的沖突和矛盾；3、掌握情緒控制的策略和技巧，樹立良好的職業(yè)心
講師：羅婧瑄 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
成為高情商管理者 課時(shí)：12H
成為高情商管理者（2天）課程背景為什么情商比智商重要？“EmotionalIntelligence”這個(gè)術(shù)語(yǔ)最初出現(xiàn)在1998年DanielGoleman的著作“WorkingwithEmotionalIntelligence”中的組織全景中。為什么這個(gè)詞能引起個(gè)人和機(jī)構(gòu)的注意？研究顯示：工作不斷變化的性質(zhì)：更扁平化的機(jī)構(gòu)，更少的管理層，更大的責(zé)任不斷增加的
講師：錢思菁 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《領(lǐng)導(dǎo)者情商管理與正能量提升》課綱 課時(shí)：12H
《領(lǐng)導(dǎo)者情商管理與正能量提升》課綱課程背景false培訓(xùn)對(duì)象：中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)時(shí)間：1至2天課程大綱：第一部分領(lǐng)導(dǎo)者自我發(fā)展地圖探索領(lǐng)導(dǎo)者多維自我探索：false卓越領(lǐng)導(dǎo)者的幸福地圖IQ：工作績(jī)效和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)維度EQ:情緒智能和人際關(guān)系維度MEQ：個(gè)人價(jià)值觀以及個(gè)人專注力維度WEQ:帶領(lǐng)他人影響他人維度情商自我探索與人際關(guān)系模型：五輪十義與領(lǐng)導(dǎo)者人
講師：張瑋桐 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場(chǎng)情商提升體驗(yàn)工作坊》 課時(shí)：12H
職場(chǎng)情商提升體驗(yàn)工作坊課程背景：情商在職場(chǎng)中的重要性已經(jīng)不言而喻，但許多職場(chǎng)白領(lǐng)對(duì)情商的關(guān)注還是停留在理論和認(rèn)知層面，由于缺乏體驗(yàn)，使得人們知道情商，但卻無(wú)法做到。工作坊以心理學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)，融入了心理咨詢技術(shù)，以體驗(yàn)式和互動(dòng)教學(xué)為主，讓學(xué)員直接參與到活動(dòng)和練習(xí)中，通過(guò)大量的體驗(yàn)，幫助學(xué)員更多探索自我，認(rèn)識(shí)自我，增加對(duì)情商的認(rèn)知和管理，在人際關(guān)系中提升個(gè)人影響
講師：黃盛青 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《高情商溝通技巧》 課時(shí)：12H
高情商的溝通技巧課程背景：情商在職場(chǎng)的重要性毋庸置疑，越來(lái)越多的人開始關(guān)注情商，但如何提升自己的情商，卻始終不好找到方法。本課程結(jié)合心理學(xué)的方法和活動(dòng)，在體驗(yàn)中引導(dǎo)學(xué)員參與，讓學(xué)員在體驗(yàn)中覺察自己，促發(fā)改變，而不是僅僅在理論上告知學(xué)員如何做。課程目標(biāo)：通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，您將能夠——?了解和認(rèn)識(shí)情緒在溝通中作用，消除對(duì)情緒在溝通中的不良影響；?了解溝通中的肢體語(yǔ)
講師：黃盛青 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力》 課時(shí)：12H
6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力課程背景：在我們的傳統(tǒng)教育里，人們常常被要求學(xué)習(xí)壓抑或避免產(chǎn)生情緒，因?yàn)閾?jù)說(shuō)情緒會(huì)干擾我們制定決策。美國(guó)6秒鐘情商研究發(fā)展組織研究結(jié)果告訴我們，如果沒有情緒，我們將無(wú)法做出任何決定。情商引導(dǎo)我們明智地運(yùn)用情緒，去找尋一種平衡——既不受制于情緒，也不能忽視他的存在，而是將它作為一種策略性的資源。只有將我們的邏輯思維與情緒有機(jī)地聯(lián)系在一起時(shí)，我們
講師：侯舒涵 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《智慧時(shí)刻—情商管理與溝通賦能》 課時(shí)：12H
情商管理與溝通賦能課程背景：情商水平的高低對(duì)一個(gè)人能否與他人有效溝通有著重大的影響作用，有時(shí)其作用甚至要超過(guò)業(yè)務(wù)能力。我們的學(xué)校教育未曾涉及過(guò)有關(guān)溝通的課程。怎么表達(dá)？怎么傾聽？怎么交流？溝通需要成本，沒有良好的溝通能力，將喪失職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)講是致命的，通過(guò)提高溝通的有效性與影響力，工作效率事半功倍，人際交往如魚得水！商業(yè)社會(huì)的快速運(yùn)轉(zhuǎn)離不開有針
講師：李博釗 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商領(lǐng)導(dǎo)力，壓力時(shí)代管理者的必修課》 課時(shí)：12H
情商領(lǐng)導(dǎo)力，壓力時(shí)代管理者的必修課【課程背景】快速發(fā)展的壓力時(shí)代，組織變革加劇、客戶要求提高、工作節(jié)奏加快，工作的壓力越來(lái)越大，對(duì)管理者自身的自我管理能力提出了更高的要求。在傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)上，還需要管理者具備更強(qiáng)的自我情緒壓力管理能力，以及支持團(tuán)隊(duì)、組織構(gòu)建積極情緒、調(diào)整狀態(tài)面對(duì)壓力的能力。哈佛大學(xué)教授戈?duì)柭┦康难芯勘砻鳎骸?0領(lǐng)導(dǎo)者的成功取決于情緒智力
講師：俞文顯 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《高情商溝通，共創(chuàng)卓越關(guān)系》 課時(shí)：12H
高情商溝通，共創(chuàng)卓越關(guān)系課程背景：溝通能力，尤其是敏銳捕捉彼此情緒模式、了解人在溝通背后的心理機(jī)制、知己解彼的高情商溝通，是現(xiàn)在每位職場(chǎng)精英必須具備的能力！高情商溝通會(huì)讓我們的溝通成效加倍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效和企業(yè)的發(fā)展！一個(gè)人想要成功，15依靠他的專業(yè)技能,但85要靠他待人處事的人際關(guān)系(溝通)能力！職場(chǎng)中，70工作中的錯(cuò)誤都是由無(wú)效的溝通造成的！對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，
講師：俞文顯 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《領(lǐng)導(dǎo)者情商管理》 課時(shí)：12H
領(lǐng)導(dǎo)者情商管理課程背景：領(lǐng)導(dǎo)者情商是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己工作情緒了解、控制和自我激勵(lì)的能力，以及管理好下屬和團(tuán)隊(duì)情商的能力。合益集團(tuán)(Hay)進(jìn)行了一次研究，從全球范圍的2萬(wàn)名高管中隨機(jī)選出3871位作為樣本，研究發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)力的競(jìng)爭(zhēng)力模式通常包含以情商為基礎(chǔ)的各項(xiàng)能力，貢獻(xiàn)率為80-100不等。哈佛大學(xué)商學(xué)院曾經(jīng)做過(guò)調(diào)查，他們選取了1000名在美國(guó)算是杰出優(yōu)秀的人物
講師：許君 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
領(lǐng)導(dǎo)者情商管理——四種柔性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力提升課程背景：團(tuán)隊(duì)管理工作中有些工作不能量化或是公式化，比如說(shuō)心理、情緒、溝通、人際等方面，更多的時(shí)候是依賴于每個(gè)人的自我成長(zhǎng)和領(lǐng)悟，近幾年稱為情商。一個(gè)人的情商不高一定會(huì)在工作和生活當(dāng)中遇到問題；一名團(tuán)隊(duì)管理者的情商不高一定會(huì)在團(tuán)隊(duì)管理中遇到困難，尤其是在我們這個(gè)重視人情的國(guó)度里，情商在個(gè)人與管理中都起著決定性的作用。
講師：李修平 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者情商修煉》 課時(shí)：12H
管理者情商修煉課程背景：在VUCA時(shí)代下人們聽的最多的就是“快”“易變”“不確定”“復(fù)雜”等名詞，因而造成很多職場(chǎng)人的焦慮感、拖延癥等“現(xiàn)代病”嚴(yán)重時(shí)會(huì)影響到工作甚至家庭。1990年美國(guó)耶魯大學(xué)的薩洛維和新罕布什爾大學(xué)的梅耶提出了“情商”的概念；美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)教授丹尼爾·戈?duì)柭谙到y(tǒng)研究情商理論的基礎(chǔ)上寫成了巨作《情商：為什么情商比智商更重要》；著名實(shí)業(yè)
講師：陳亭如 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場(chǎng)必修技——情商四維修煉》 課時(shí)：12H
職場(chǎng)必修技——情商四維修煉課程背景：情商的概念近代才由心理學(xué)家提出，但已并不陌生，作為與智商相對(duì)應(yīng)的概念，它成為一個(gè)社會(huì)和時(shí)代發(fā)展的助推器。信息，科技迅猛發(fā)展的當(dāng)下，AI崛起，技術(shù)執(zhí)行的可替代性越來(lái)越強(qiáng)，右腦思維成為這個(gè)時(shí)代可以勝出和尋求發(fā)展的利器，情商在右腦思維之中是非常重要的一環(huán)。在這樣的時(shí)代背景下，情商的作用有增無(wú)減。同時(shí)，在工作和生活中，情商發(fā)揮著重
講師：王冬焱 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者高情商（EQ）管理》 課時(shí)：6H
管理者高情商（EQ）管理課程背景：你是高情商的管理者嗎？你善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)伙伴的工作熱情嗎？是否在你的工作中人際關(guān)系曾帶給你煩惱和壓力？如何成為受尊敬的管理者？下屬的表現(xiàn)糟糕背后的情緒是什么你清楚嗎？情緒驅(qū)動(dòng)人，人驅(qū)動(dòng)績(jī)效，提升組織情商，就能提升工作績(jī)效?！豆鹕虡I(yè)評(píng)論》曾言：您團(tuán)隊(duì)之舟能開向哪里能開多遠(yuǎn)取決于管理者的情商。提升管理者的情商影響力，提升組織內(nèi)更多
