從“喝酒系主任”說起......
作者:邵珠富 139
其實,喝酒真的是一門學問,對一個剛剛畢業(yè)的大學生而言,酒桌文化足夠他們學一陣子的:“為什么要請客?”“請誰的客?”“在哪里請客?”“花多少錢?”“點什么菜?”“喝什么酒?”“酒桌上講什么?”“酒后干什么?”“酒桌上坐哪個位置?”“酒桌-全球品牌網(wǎng)-上講什么話?”“酒后講什么話?”等等,對我這個做了八年編輯七年廣告的報人來講,都很難搞得清楚,何況是剛剛畢業(yè)的大學生?總之這些東西夠大學生們“喝一壺”的。
過去講,知識就是財富、知識就是力量,然而大學生們?nèi)鄙俚那∏〔⒉皇侵R,而是經(jīng)驗甚至是經(jīng)歷,喝酒只是眾多經(jīng)歷的一個縮影。從每年那么多的畢業(yè)生來看,我們這個社會事實上好象并不缺少知識,過去講“不上大學一輩子受窮”,現(xiàn)在呢?“一上大學立馬受窮”;過去講“知識就是財富”,現(xiàn)在看來大學畢業(yè)到一個單位去,連一個熟練工都不如,何來的財富?所以,當眾多的大學生們剛剛畢業(yè)踏上工作的時候,他們已經(jīng)擁有足夠多的知識,缺少的恰恰不是知識,而在擁有同樣多或者差不多知識的前提下,誰的社會經(jīng)驗更好些更多些,誰就形成了與其他大學生的差異化,按照“越稀缺越珍貴”的理論,誰就成了稀缺少資源,也就更容易被人們注意到,也就擁有更好的發(fā)展空間,所以才有了“邵珠富差點成了喝酒系主任”的江湖傳言,其實這里的“喝酒”泛指扔掉所學知識、燒掉書本,從頭學起的“歸零心態(tài)”。
到一個新的單位,只有放下自己大學生的架子,才能夠輕裝上陣,向老員工學習、向有經(jīng)驗的員工學習、向部門主任學習、向更高的領(lǐng)導學習,才能夠很快地適應社會、適應新單位的文化,在合適的時候發(fā)揮自己的特長、展現(xiàn)自己的才智,而這往往要從喝酒開始、從溝通開始,而喝酒本身就是一種很好的溝通方式。
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