市場營銷與銷售的區(qū)別和關(guān)系 高建華《不戰(zhàn)而勝》連載

 作者:高建華    464

記得十幾年前剛剛進(jìn)入惠普公司擔(dān)任市場開發(fā)工程師的時候,朋友和同學(xué)問我最多的一個問題是市場與銷售的區(qū)別是什么?每次我都要從頭解釋,因?yàn)槟菚r候我們國家還沒有實(shí)行市場經(jīng)濟(jì),大多數(shù)人對市場經(jīng)濟(jì)還不是很了解。近幾年問這個問題的人少了,但是對市場與銷售之間的關(guān)系仍然很模糊,很多企業(yè)都是把市場與銷售合為一體。那么到底市場與銷售是什么樣的關(guān)系?如何在組織結(jié)構(gòu)時加以考慮?首先談一下市場部的職能,簡單地說,市場部的職能可以分成兩大塊,一是產(chǎn)品定義,二是市場開發(fā)。產(chǎn)品定義在前面已經(jīng)講過,這里只是簡單回顧一下。市場部在產(chǎn)品定義的過程中,主要責(zé)任是確定目標(biāo)市場,通過對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)查和有針對性的用戶訪問,以及二手資料分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場的動向和用戶需求的變化趨勢,對未來2至3年市場上需要什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)作出預(yù)測,對本企業(yè)的現(xiàn)有競爭對手和潛在競爭對手作出詳細(xì)的分析,以便在市場營銷這場互動的游戲中掌握競爭的主動權(quán),這項(xiàng)工作叫做IN-BOUND MARKETING,類似軍隊(duì)的參謀部在打仗之前的戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)。市場開發(fā)通常是在產(chǎn)品問世前后的一段時間里按照預(yù)先選定的目標(biāo)市場制訂促銷戰(zhàn)略,以激發(fā)現(xiàn)有用戶和潛在用戶的需求,其中包括新產(chǎn)品推廣,市場宣傳與促銷,重點(diǎn)客戶開發(fā)等,目的是盡快地啟動市場,為銷售部的工作打好基礎(chǔ),這項(xiàng)工作叫做OUT-BOUND MARKETING。
明白了市場部的職能以后談?wù)撌袌雠c銷售之間的關(guān)系就簡單多了。在產(chǎn)品定義的過程中,銷售人員有義務(wù)將其管轄區(qū)域內(nèi)的市場狀況,競爭狀況和用戶需求反饋給市場部,這樣不同區(qū)域,不同市場的信息經(jīng)過眾多銷售人員的反饋,匯總到市場部,就完成了一個"由點(diǎn)到面"的市場信息收集與分析過程。加上市場部門自己的市場分析,競爭分析和用戶分析資料,就能把一個表面上看起來很模糊的市場需求具體化,為產(chǎn)品定義提供充實(shí)的依據(jù)。而在市場開發(fā)的過程中,市場部是為銷售部提供服務(wù)的,包括提供銷售工具(彈藥〕,如產(chǎn)品定位,目標(biāo)市場狀況,目標(biāo)客戶群特征,競爭產(chǎn)品對比分析,產(chǎn)品銷售技巧,疑難問題解答等。另外在市場宣傳與促銷的過程中還需要根據(jù)不同區(qū)域不同市場的具體情況,在與銷售部達(dá)成一致意見的前提下為配合銷售部門的工作而選擇不同的宣傳方式,如發(fā)布媒體廣告,舉辦各種促銷活動,直接郵寄宣傳品等。有些產(chǎn)品重點(diǎn)客戶的影響非常大,這時候就需要市場部配合銷售人員盡快完成重點(diǎn)客戶的開發(fā)工作,讓這些有影響的客戶嘗到甜頭,成為口碑效應(yīng)的傳播者,進(jìn)而產(chǎn)生輻射效應(yīng),成為其他用戶的參照物(REFERENCE SITE〕。
如果我們從銷售漏斗的角度來看,更便于理解市場與銷售之間的關(guān)系,可以說市場部的職能是將漏斗上面填滿,而銷售部的職能是將市場部激發(fā)出來的潛在需求變成現(xiàn)實(shí)需求,也就是說將銷售漏斗上面的潛在用戶向下壓,從銷售漏斗下面出來的就是本企業(yè)得到的生意。所以要產(chǎn)生足夠的潛在需求,市場部就要了解并掌握市場的行情,并通過有效的市場宣傳與促銷活動來激發(fā)市場。而銷售部則側(cè)重于潛在用戶到用戶的轉(zhuǎn)化效率,即說服有需求的潛在用戶下訂單,特別是那些搖擺不定沒有明確偏愛的潛在客戶。明白了市場與銷售之間的關(guān)系也就為如何衡量這兩個部門人員的業(yè)績鋪平了道路。在這里不詳細(xì)論述。
如果一個企業(yè)沒有市場部或市場部的職能不完善,銷售就會非常盲目,既沒有方向也沒有目標(biāo),更談不上戰(zhàn)略,結(jié)果是整個企業(yè)的工作效率低下,不同區(qū)域不同市場的銷售人員不斷重復(fù)同樣的錯誤,企業(yè)的經(jīng)營始終處于救火的狀態(tài),各級管理人員忙忙碌碌,應(yīng)付著各種問題和危機(jī),企業(yè)無法進(jìn)入"學(xué)習(xí)型企業(yè)"的良性循環(huán)。如果外部環(huán)境比較好,整個行業(yè)比較景氣,企業(yè)還能隨著大潮往前走,能夠盈利,可是一旦環(huán)境惡化,企業(yè)就失去了主動權(quán),甚至威脅到企業(yè)的生存。當(dāng)然沒有銷售部企業(yè)同樣無法生存,再好的市場戰(zhàn)略也無法實(shí)施,只能是紙上談兵,這一點(diǎn)不用多說,因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)都非常重視銷售。 高建華
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