職場(chǎng)中人要懂得自我更新    476

我適合做什么，是一個(gè)極為重要的課題。人生是一個(gè)不斷回答問(wèn)題的過(guò)程，當(dāng)我們仔細(xì)回答過(guò)我有哪些長(zhǎng)處、我是如何做事的、我是如何學(xué)習(xí)的和我的價(jià)值觀是什么之后，才能判斷自己到底適合做什么。當(dāng)然，最佳的問(wèn)法是應(yīng)該

 作者：詹文明 詳情

關(guān)于老板的比喻    288

要么是緋聞，要么是傳說(shuō)。很少有對(duì)老板的客觀評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，老板們?cè)谝粔K，都會(huì)大吐苦水。其中，最集中的就是自己的工作，得不到大家的理解。為何自己做了那么多，卻沒(méi)有被別人接受？說(shuō)到底，還是溝通問(wèn)題。如何有

 作者：明清石 詳情

所有的果源于自己的因    232

我們常說(shuō)：做事先做人，做人最重要的就是贏得尊敬，贏得尊敬最重要的就是要有人格、境界、胸懷、格局，而這些主要體現(xiàn)在會(huì)怨怨自己，所有的果源于自己的因這一重要理念。只有牢記這個(gè)理念，個(gè)人才能進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)才能團(tuán)

 作者：姜明 詳情

素養(yǎng)養(yǎng)成從倒水開(kāi)始    293

1、你會(huì)倒水嗎這是我為北京一家園藝公司做6S管理咨詢時(shí)，向負(fù)責(zé)客戶接待的經(jīng)理提出的一個(gè)問(wèn)題。 應(yīng)該還可以。這位經(jīng)理不是很自信的答道。正說(shuō)著，一位員工把茶水給我遞了過(guò)來(lái)，張老師，請(qǐng)用茶。因?yàn)楫?dāng)時(shí)正和那

 作者：張滿志 詳情

管人的思想，不管人的手腳    751

管理的核心是對(duì)人的管理，對(duì)人進(jìn)行管理主要是管理人的思想，并不是管理人的手腳，而思想的基礎(chǔ)是價(jià)值觀念，所以對(duì)人管理的核心是價(jià)值觀念的塑造，而且必須塑造正確的價(jià)值觀念。正確的價(jià)值觀是什么？從物質(zhì)方面來(lái)講，

 作者：寇北辰 詳情

對(duì)你的老板好一點(diǎn)兒    256

鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說(shuō)：你如果肚子餓，我寧愿讓你吃了.可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！鸕鶿聽(tīng)了，毫不

 作者：巴金央措 詳情

給新升職管理者的8個(gè)忠告    246

如果你事情做得好，在一個(gè)結(jié)果導(dǎo)向的公司就會(huì)被提拔重用，從只需要管好自己，到管幾個(gè)人，再?gòu)墓芾韼讉€(gè)人到管理很多人；從管理一個(gè)部門，到管理多個(gè)部門，甚至有一天管理整個(gè)公司。很多剛剛升職的管理者最艱難的一段

 作者：宋新宇 詳情

不喝酒的單子談不成？    233

mdash;mdash;再談商界酒文化從五個(gè)九到不喝酒如今的生意場(chǎng)有股酒味，以至于有人說(shuō)不喝酒就談不成生意，但我說(shuō)這是謬論！皇明企業(yè)文化里有一條禁酒令，這在酒文化盛行的當(dāng)下絕對(duì)是一個(gè)異數(shù)。為什么要禁酒

 作者：黃鳴 詳情

以責(zé)任為前提，放大意志力    460

職場(chǎng)員工想要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心是必不可少的。而盡職盡責(zé)需要強(qiáng)大的意志力來(lái)推動(dòng)。只有有了堅(jiān)強(qiáng)的意志支撐，我們才能在履行責(zé)任的過(guò)程中抵擋各種誘惑，恪盡職守，不辜負(fù)公司對(duì)我們的信任。然而，負(fù)責(zé)

 作者：寇北辰 詳情

揚(yáng)長(zhǎng)避短，善用優(yōu)點(diǎn)    351

通常情況下，一個(gè)人成功的要素主要包括天賦、興趣、特長(zhǎng)、性格、意志、機(jī)遇等，這諸多方面，我們都可以看做是木桶參差不齊的木板，而且其中的每塊木板都對(duì)木桶的盛水有影響。金無(wú)足赤，人無(wú)完人。任何人有其長(zhǎng)處，有

 作者：寇北辰 詳情

職業(yè)修養(yǎng)改變命運(yùn)，責(zé)任激發(fā)意志    248

良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì)，這兩點(diǎn)是企業(yè)對(duì)員工最基本的規(guī)范和要求，同時(shí)也是每一個(gè)員工擔(dān)負(fù)起自己的工作責(zé)任必備的素質(zhì)。那么，怎樣才是具備了良

 作者：寇北辰 詳情

對(duì)比不攀比，人生不卑微    249

生活中，人們總是會(huì)或多或少地拿自己和別人相互比較。通過(guò)比較，人們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己和他人的差距，了解自己的缺點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并激發(fā)自己的上進(jìn)心，向好的榜樣努力學(xué)習(xí)，不斷地提升自己，這是比較積極的作用。但是如果在比較

 作者：寇北辰 詳情

嫉妒產(chǎn)生怨恨，怨恨喪失幸福    285

嫉妒又稱紅眼病，它從內(nèi)心感受來(lái)講分為三個(gè)時(shí)期，前期表現(xiàn)為由于和別人比較而產(chǎn)生失望的壓力感；中期則表現(xiàn)為由羞愧到屈辱的心理挫折感；后期的表現(xiàn)則是從不滿、不服發(fā)展到埋怨、憎恨的發(fā)泄行為?！缎睦韺W(xué)大辭典》中

 作者：寇北辰 詳情

每一個(gè)夢(mèng)想都值得尊重    374

1、每個(gè)夢(mèng)想不一定都會(huì)實(shí)現(xiàn)，但是每個(gè)夢(mèng)想都值得被尊重。然而所有夢(mèng)想在實(shí)現(xiàn)之前，總會(huì)遭遇這樣或者那樣的嘲笑。第一，我們不要去嘲笑任何人的夢(mèng)想。世上沒(méi)有可笑的夢(mèng)想，沒(méi)有夢(mèng)想的人才是真正的可悲。第二，越是被

 作者：蔣錫培 詳情

職場(chǎng)派系文化與迷津    236

一些年輕人在談?wù)撀殘?chǎng)上的潛規(guī)則時(shí)，常常會(huì)提到奇妙而難以理解的派系文化mdash;mdash;某某升遷得快，因?yàn)樗ㄋ儆谀硞€(gè)派系；某個(gè)派系在單位里處于主導(dǎo)地位，關(guān)鍵管理崗位都被某個(gè)派系掌控；自己長(zhǎng)不

 作者：成一言 詳情

先養(yǎng)習(xí)慣，習(xí)慣養(yǎng)人    264

你有多少時(shí)間完成工作，工作就會(huì)自動(dòng)變成需要那么多時(shí)間才能完成。時(shí)間就是一張網(wǎng)，你撒到哪里就在哪里收獲。有時(shí)候那些沒(méi)有成果、沒(méi)有結(jié)果的事能免則免。在碎片化的時(shí)代，你的產(chǎn)出來(lái)自5的聚焦與95的抗干擾能力，

 作者：唐崇健 詳情

女生做男人的領(lǐng)導(dǎo)之悲劇    247

德國(guó)總理默克爾毫無(wú)懸念地贏得了總理大選，而開(kāi)始了她的第三個(gè)任期，這個(gè)女人在其前任科爾所打下的基礎(chǔ)之上，依靠自己的非凡能力，成為有可能比已故的英國(guó)前首相撒切爾夫人執(zhí)政時(shí)間更長(zhǎng)的女性政治家。美國(guó)前國(guó)務(wù)卿克

 作者：賈春寶 詳情

人，一有當(dāng)皇帝的感覺(jué)，就危險(xiǎn)了    223

皇帝，在中國(guó)確實(shí)有市場(chǎng)，電視中最受人追捧的總是皇帝戲，前有《康熙大帝》《雍正皇帝》，還有《戲說(shuō)乾隆》，今有《甄如果真是看看戲，也就罷了。關(guān)鍵是，真有人常常入戲太深！某微博大V有了皇帝的感覺(jué)，話就多了起

 作者：周永亮 詳情

心不難，事就不難    417

夢(mèng)想很多，實(shí)現(xiàn)很少，抱怨很多，努力很少，計(jì)劃很多，實(shí)踐很少，贅肉很多，運(yùn)動(dòng)很少，言談很多，交流很少。人生就是這樣，總是出現(xiàn)這樣那樣的挫折和矛盾?；蛟S你也遇到過(guò)以下情形：周五的下午，你在與自己的戀人討論

 作者：寇北辰 詳情

職業(yè)經(jīng)理人如何走向成功    395

要想成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人需要具備很多的能力，而在擔(dān)當(dāng)職業(yè)經(jīng)理人的職務(wù)時(shí)，職業(yè)經(jīng)理人需要克服很多原來(lái)的習(xí)慣，從而邁向成功。職業(yè)經(jīng)理人走向成功需要走好兩步。第一步：克服隨意性一、隨意性及其危害職場(chǎng)上出

 作者：寇北辰 詳情

笑能傳遞正能量    251

俗話說(shuō)：笑一笑，十年少。笑對(duì)我們身體確實(shí)很有益。美國(guó)著名的精神學(xué)博士雷蒙德middot;穆迪在《笑一笑mdash;mdash;賦予健康的動(dòng)力》一書中說(shuō)：我發(fā)現(xiàn)笑是一種人類生存的能力，恰如醫(yī)師檢查身體各

 作者：高揚(yáng) 詳情

職場(chǎng)勝術(shù)：正確認(rèn)知自我，規(guī)劃成功人生    357

一個(gè)小和尚和跟著師傅學(xué)書法，師傅對(duì)他說(shuō)：你從lsquo;我rsquo;字開(kāi)始練習(xí)吧！小和尚的信心十足，一天又一天臨摹著名家的字帖，寫著不同的風(fēng)格的我。幾天后,他覺(jué)得練習(xí)的差不多了，就挑了幾個(gè)自己比較慢

 作者：寇北辰 詳情

職場(chǎng)勝術(shù)：夢(mèng)想滋生動(dòng)力    226

原始社會(huì)瓦解后，亞洲、歐洲、美洲、非洲等陸續(xù)進(jìn)入了奴隸社會(huì)。氏族部落戰(zhàn)爭(zhēng)中的俘虜、無(wú)力還債的貧困部落成員被賣出成為奴隸。奴隸們是主人的財(cái)產(chǎn)和商品，沒(méi)有人身自由，不受法律保護(hù)。斯巴達(dá)克是羅馬的角斗士，由

 作者：寇北辰 詳情

善下謙卑未必低 平衡才是最高點(diǎn)    324

昨天，一個(gè)滿月的中秋之夜，有幸在小月的博客發(fā)現(xiàn)了如下8張圖。圖雖然簡(jiǎn)單，寓意極其深刻，仿佛在告訴我們應(yīng)該怎樣度過(guò)自己的人生，給我的觸動(dòng)很大。其實(shí)，人生并非都是逆水行舟，不進(jìn)則退。有人說(shuō)得好，人的一生不

 作者：高揚(yáng) 詳情

職場(chǎng)勝術(shù)：別讓慣性思維害了你    282

美國(guó)康奈爾大學(xué)的威克教授曾做過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)：他首先把一只玻璃瓶平放在桌子上，瓶底朝向窗戶有亮光的一方，然后把瓶口敞開(kāi)，放進(jìn)幾只蜜蜂。只見(jiàn)蜜蜂在瓶?jī)?nèi)朝著亮光飛去，不停地在那里尋找著出口。蜜蜂很堅(jiān)持地朝向亮光

 作者：寇北辰 詳情