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工作分析

一切皆有價，但未必準(zhǔn)確 197

市場機(jī)制有助于價格公平，這是經(jīng)濟(jì)學(xué)提出并為現(xiàn)實所驗證的觀點。然而，現(xiàn)實生活中從來就沒誕生過絕對完美、信息對稱的市場，市場機(jī)制在不同時候呈現(xiàn)出不同扭曲，市場環(huán)境充斥著泡沫或過度悲觀的情緒，這就使價格信息

作者：鄭渝川詳情

陳真誠：房價最終或不止下降50% 313

陳真誠：房價最終或不止下降50 mdash;mdash;金融風(fēng)險不只來自房地產(chǎn) 文/陳真誠（平面版文章載《生活新報》） [導(dǎo)讀：一旦房價下降50這種大幅下降成為一致性預(yù)期，成為市場主流氛圍，影響到市

作者：陳真誠詳情

洗頭洗腳憑什么不能上市？ 422

洗頭洗腳憑什么不能上市？ .葉檀A股盡刮休閑風(fēng)，桑拿撲克紛紛上市。去年榨菜粉絲瓜子企業(yè)探路在先，現(xiàn)在輪到了洗頭洗腳和桑拿業(yè)。有人因此憤憤不平，認(rèn)為此等賤業(yè)上市，養(yǎng)成投機(jī)心態(tài)，浪費了寶貴的資金，這些企

作者：葉檀詳情

寇北辰:富二代能做好掌門人嗎？ 200

最近走了不少民營企業(yè)，使我更加感到民營企業(yè)的未來將集中在富二代人手里已是大多企業(yè)的定局。但就目前富二代人的基本素質(zhì)和能力水平來看，還與企業(yè)的現(xiàn)實需要存在很大的差距，他們是否能夠做好企業(yè)未來的掌門人不得

作者：寇北辰詳情

企業(yè)招工難，用工荒調(diào)研報告 587

為了咱娃兒，留在家里！調(diào)查發(fā)現(xiàn)留守兒童問題致大量農(nóng)民工不愿外出　　在長三角、珠三角用工荒的背后，是國人生活觀念的轉(zhuǎn)變：80后逐漸變?yōu)槿烁溉四?，不再外出打工?0后也不愿意再做農(nóng)民工；用工荒也是中國產(chǎn)

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北森新Logo啟用用科技成就人才管 379

日前，中國最大的人才管理與測評解決方案提供商mdash;mdash;北森正式發(fā)布其新Logo。北森在去年九月份推出國內(nèi)第一個人才管理云計算平臺iTalent，相隔不過半年的換標(biāo)行動充分彰顯了北森用科技

作者：許潔虹詳情

技術(shù)創(chuàng)新成就華為 369

2010年，美國知名商業(yè)媒體Fast Company日前評出了2010年最具創(chuàng)新力公司，前五名分別是Facebook、Amazon、蘋果、google、華為。華為是排名前五的公司中唯一的新上榜企業(yè)。

作者：李? 詳情

2011浙江公務(wù)員考試職位分析：學(xué)歷 427

12月27日，浙江省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告的發(fā)布拉開了2011年浙江省公務(wù)員考試的序幕。中公教育專家在第一時間對本次考試的職位表進(jìn)行了全面細(xì)致的分析，以幫助大家更好地理解本次招錄情況，順利選到適合

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如何應(yīng)對上司中的小人 881

作為下屬，誰都希望有一個好上司，你有一個好上司，在某種程度上并不亞于找到一個好單位，或者找到一份好工作。好上司在人品上為人正直，善良，謙和，寬容，在工作上對你的指教毫無保留，有時候甘愿做你的工作伙伴而

作者：王亞軍詳情

管理8C：讓員工盡職盡責(zé)工作 592

有關(guān)提升員工敬業(yè)愛崗方面的培訓(xùn)是越來越多，說明企業(yè)越來越重視人才的培養(yǎng)。但如果只是從員工單方面的改進(jìn)，而不是企業(yè)系統(tǒng)性地提高，那是拔苗助長，適得其反。瞧，不少員工把企業(yè)的培訓(xùn)活動不當(dāng)福利、也不當(dāng)學(xué)習(xí)的

作者：蔣小華詳情

崗位分析和崗位說明書 266

一．崗位分析及其作用崗位分析（又稱工作分析、職務(wù)分析），作為全面了解一項崗位的管理活動，是對該項崗位的工作內(nèi)容、崗位規(guī)范、任職人員資格要求等各構(gòu)成因素的分析、描述和研究的過程，即制定崗位說明和崗位規(guī)

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職務(wù)分析的方法 234

觀察法觀察法是指職務(wù)分析人員通過對員工正常工作的狀態(tài)進(jìn)行觀察，獲取工作信息，并通過對信息進(jìn)行比較、分析、匯總等方式，得出職務(wù)分析成果的方法。觀察法適用于對體力工作者和事務(wù)性工作者，如搬運員、操作員、

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工作分析對于公司人力資源管理的意義 628

工作分析對于整個人力資源管理活動甚至對整個公司的管理活動的意義非常明顯。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：　?。ㄒ唬┩ㄟ^工作分析可以使管理者明確目前和將來一段時間的工作量，從而明確人力資源需求的數(shù)量以及需要

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項目辦職責(zé)范圍 372

一、項目辦職責(zé)范圍 1）負(fù)責(zé)收集國內(nèi)有關(guān)工程監(jiān)理方面招標(biāo)信息，根據(jù)所提供的信息，合理制定有關(guān)投標(biāo)方案。 2）參加業(yè)主組織的招標(biāo)會議，了解招標(biāo)原則和程序，參加現(xiàn)場考察，了解工程實際情況，為投標(biāo)提供參

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政協(xié)工作職責(zé)范圍 1730

一、政協(xié)辦公室工作職責(zé)范圍　　政協(xié)辦公室是整個機(jī)關(guān)承上啟下、內(nèi)外溝通的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。其主要任務(wù)是：處理文件，起草文字材料，掌握工作信息，辦理日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。　