創(chuàng)新成就蘋果高成長(zhǎng)奇跡    343

2010年5月26日，蘋果公司以2213.6億美元的市值，一舉超越了微軟公司，成為全球最具價(jià)值的科技公司。在《商業(yè)周刊》評(píng)選出的世界最有創(chuàng)新力的50強(qiáng)公司中，蘋果公司排名第一。 2011年6月3日，蘋

 作者：楊興國(guó) 詳情

組織管理者必須解決三大問題    199

每個(gè)管理者都希望自己做好管理者,但在現(xiàn)實(shí)管理中總感到力不從心，無(wú)法達(dá)到優(yōu)秀管理者應(yīng)達(dá)到的管理境界和管理的最高境界。管理者要解決這些困惑，及早地提高管理水平，振興民族經(jīng)濟(jì)，除了應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之外，還

 作者：寇北辰 詳情

藍(lán)月亮這桿大旗還能扛多久？    296

mdash;mdash;也談洗衣液的市場(chǎng)迷局 曾經(jīng)號(hào)稱藍(lán)海的洗衣液市場(chǎng)目前已經(jīng)是魚目混雜的一片紅海，從國(guó)際企業(yè)到本土的一二三線日化企業(yè)，家家都在做洗衣液或者準(zhǔn)備上洗衣液這個(gè)項(xiàng)目，誰(shuí)都不愿意放棄這個(gè)市場(chǎng)

 作者：王金勝 詳情

KA連鎖合作誤區(qū)分析    291

受連鎖高毛利盈利模式的影響和市場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)的拼殺，我們發(fā)現(xiàn)很多的品牌工業(yè)產(chǎn)品在貨架上由最初的第三、四層陳列位轉(zhuǎn)移到最下層陳列位，進(jìn)而到消失，而即使貨架上陳列的品牌產(chǎn)品也多在陳列處有一個(gè)爆炸貼，上面寫有特價(jià)

 作者：李秉彧 詳情

內(nèi)幕該不該曝國(guó)美內(nèi)幕    240

某專業(yè)財(cái)經(jīng)媒體一篇陳曉（剛離任國(guó)美董事局主席）大曝國(guó)美財(cái)務(wù)漏洞的報(bào)道稱，電器連鎖行業(yè)經(jīng)過20年的發(fā)展已經(jīng)到了病入膏肓的程度。除了總部敲定的年度合同外，供應(yīng)商還要向國(guó)美各個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)交納相當(dāng)數(shù)量的費(fèi)用，

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管理者不知道自己的員工需求    206

管理者不知道自己的員工需求。 大部分認(rèn)為，薪酬具有很高的激勵(lì)作用。 果真如此嗎？當(dāng)一個(gè)企業(yè)的員工收入永遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)氐钠骄?，有限的薪酬激?lì)作用已經(jīng)很小了。比如，對(duì)于2萬(wàn)元，對(duì)于一般企業(yè)的員工，可能收入

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限制購(gòu)物卡，受傷是百姓    239

中國(guó)的官員近幾年偏愛出臺(tái)一些讓人啼笑皆非的實(shí)名制政策，比如菜刀實(shí)名制，手機(jī)卡實(shí)名制，還有網(wǎng)吧上網(wǎng)實(shí)名制等等，這些實(shí)名制不但無(wú)助于防止犯罪，反而給百姓的正常生活帶來了諸多不便，所以這些荒唐的政策要么無(wú)疾

 作者：徐昌生 詳情

寇北辰：降低企業(yè)成本的有效方法    193

根據(jù)馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)，商品實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的有效方法就降低必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間或延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。降低必要的勞動(dòng)時(shí)間的途徑是提高勞動(dòng)效率，提高勞動(dòng)效率的前提是提高工作的熟練度及使用先進(jìn)的生產(chǎn)工具。 在企業(yè)管理中，要達(dá)到

 作者：寇北辰 詳情

王育琨：華為的中庸密碼    442

常人只看到任正非火暴的性格，偏執(zhí)狂似的顛覆，刻骨銘心的超越，卻不知道，偏離只是表象。真正活在他內(nèi)心的，是一刻接一刻的回歸，一刻接一刻的平衡。 沒有人能夠看透任正非。跟了他十幾年的高管，往往習(xí)以為常的是

 作者：王育琨 詳情

公開選拔的價(jià)值訴求    250

為官擇人乃千古難題。唐太宗所謂的量才授職和用人如器等，都是我國(guó)古代樸素的為官擇人、選賢用能的思想。中國(guó)共產(chǎn)黨的干部選拔任用工作在探索中艱難前行，并逐步形成了以委任制為主體、基本適合中國(guó)政治發(fā)展需要的干

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國(guó)企改革的關(guān)鍵是思想觀念的改革    261

最近，大家對(duì)國(guó)退民進(jìn)和國(guó)進(jìn)民退的討論很多，我應(yīng)邀寫一篇這方面的評(píng)論。不論是國(guó)退民進(jìn)還是國(guó)進(jìn)民退，都是利弊各半，都不能徹底解決我國(guó)民族企業(yè)發(fā)展的根本問題。原因在《我國(guó)國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展的出路在于克服弱勢(shì)發(fā)

 作者：寇北辰 詳情

國(guó)企與民企在管理中究竟有何不同    233

在管理上國(guó)企與民企究竟有什么不同？二者最大的區(qū)別是企業(yè)的性質(zhì)和管理體制，國(guó)有企業(yè)的全部資產(chǎn)歸國(guó)家所有，管理體制由國(guó)家組建；民營(yíng)企業(yè)的資產(chǎn)歸民間持有，管理體制由企業(yè)老板組建。然而在管理原理上國(guó)有企業(yè)和民

 作者：寇北辰 詳情

肉制品行業(yè)如何拯救信任危機(jī)    275

瘦肉精事件被曝光后，使雙匯品牌受到了前所未有重創(chuàng)，可謂損失慘重，不僅如此，此次事件對(duì)整個(gè)肉制品行業(yè)而言也造成很大的影響。 　　但筆者一直認(rèn)為此次事件絕不會(huì)像2008年三聚氰胺事件，最后導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)遭受

 作者：楊旭 詳情

鄭州化妝品專營(yíng)店市場(chǎng)調(diào)查    324

導(dǎo)語(yǔ)：消費(fèi)者對(duì)大型店面的喜愛和對(duì)SHOPPING MALL的期待，歸根結(jié)底都是渴望擁有與眾不同的消費(fèi)體驗(yàn)。經(jīng)營(yíng)者不要以為店面面積大了，產(chǎn)品多了，消費(fèi)者就會(huì)喜歡，關(guān)鍵在于經(jīng)營(yíng)模式，在于這個(gè)場(chǎng)所能否為消費(fèi)

 作者：李東 詳情

美容院留客8大系統(tǒng)    563

同等規(guī)模、同時(shí)起步的美容院有的越做越大，有的卻越做越小，這是為什么呢？原因有很多，但是留客能力是決定性的因素。提高留客能力，美容院需要構(gòu)建以下八大系統(tǒng)。 　　產(chǎn)品：符合美容院定位 　　不管你的美容院定

 作者：李東 詳情

運(yùn)營(yíng)商的微博該如何運(yùn)作    228

上周看到了山西移動(dòng)的微博研討會(huì)，剛剛也看到付亮老師的微博分析文章，覺得很有道理，順便發(fā)表一下自己的看法。 　　關(guān)于微博，我始終還是并不看好，如果作為一個(gè)新聞的入口確實(shí)不錯(cuò)，讓每個(gè)人都成為了信息的發(fā)布者

 作者：馬繼華 詳情

如何搞定超級(jí)大商？    357

新晉品牌切人市場(chǎng)時(shí)，首當(dāng)其沖需要面臨的是招商問題，泱泱中華大國(guó)，品牌不盡其數(shù)，如何找到優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商，使自己的品牌快速脫穎而出？這是擺在中國(guó)每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人面前的大問題。 　　 在品牌戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的前提下，更

 作者：楊峰 詳情

工業(yè)品企業(yè)市場(chǎng)部，三化與三中心    255

有一些工業(yè)品企業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量、客戶口碑、服務(wù)意識(shí)，都達(dá)到了一定的水準(zhǔn)。初具規(guī)模后，自然就想到了突破式發(fā)展。區(qū)域、行業(yè)、大客戶，成了主要突破口。若單靠之前的慢慢積淀，新市場(chǎng)開發(fā)的力度就會(huì)顯得單薄。千斤重?fù)?dān)

 作者：葉敦明 詳情

寇北辰:田忌賽馬與SWOT分析    252

很多人在搞研究、做事情的時(shí)候喜歡用SWOT分析。SWOT分析法是通過確定自身優(yōu)勢(shì)（Strength）、劣勢(shì)（Weakness）、機(jī)會(huì)(Opportunity)和威脅（Threat），了解內(nèi)外部的環(huán)境，

 作者：寇北辰 詳情

中職教育“虛胖”前行 820萬(wàn)招生任    271

　中職招生計(jì)劃數(shù)字虛高 　　只是招生計(jì)劃，并不是招生任務(wù)。5月17日，河北省教育廳一位工作人員拿著不久前下發(fā)的《教育部關(guān)于做好2011年中等職業(yè)學(xué)校招生工作的通知》，對(duì)中國(guó)青年報(bào)記者強(qiáng)調(diào)說：完成情況不

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百億存款“睡大覺” 貴州茅臺(tái)不差錢    263

貴州茅臺(tái)(600519.SH)再次成為焦點(diǎn)。 　　年報(bào)顯示，在2010年年末出現(xiàn)的其他應(yīng)收賬款前五大單位名單中，出現(xiàn)了中華人民共和國(guó)民政部和貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳兩家國(guó)家行政機(jī)關(guān)的大名，其期末應(yīng)收賬款

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雅芳賄賂丑聞擴(kuò)大 被曝向多國(guó)官員行賄    210

在去年中國(guó)的賄賂調(diào)查后，化妝品直銷巨頭雅芳公司賄賂門事件進(jìn)一步發(fā)酵。據(jù)外電報(bào)道，雅芳公司的一項(xiàng)內(nèi)部賄賂調(diào)查披露，該公司員工可能曾對(duì)全球數(shù)個(gè)國(guó)家官員進(jìn)行非法賄賂。 　　外電引述一位知情人士消息稱，雅芳公

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諾基亞攜手微軟平移產(chǎn)業(yè)鏈    300

2011年2月倫敦的天空飄著蒙蒙細(xì)雨，給這座城市帶來了幾分濕冷。但這絲毫沒有影響諾基亞與微軟高層的興奮情緒，兩家公司拋棄了過去的成見，在這里締結(jié)戰(zhàn)略協(xié)議，昔日的對(duì)手緊緊地?fù)肀г谝黄稹?　　從上任那天起

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Facebook：挑戰(zhàn)隱私極限    231

如果你最近剛剛訂婚并在Facebook上更新了狀態(tài)，你可能很快就會(huì)看到來自珠寶廠商的廣告;如果你在Facebook上填寫了飆車的愛好，不久就會(huì)有跑車的廣告找上門來hellip;hellip;面對(duì)如此了

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麥當(dāng)勞用人之道    484

上月末，麥當(dāng)勞中國(guó)宣布，今年在全國(guó)范圍計(jì)劃招聘超過50000名員工，其中超過1000個(gè)餐廳見習(xí)經(jīng)理的崗位將直接面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。 　　目前，麥當(dāng)勞在中國(guó)擁有員工70000多名。這意味著在一年時(shí)間內(nèi)，

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