財(cái)經(jīng)管理
貨款回籠的技巧 214
1.催款應(yīng)該直截了當(dāng)。催款不是什么見(jiàn)不得人的事,也沒(méi)有什么妙語(yǔ),最有效的方式就是有話(huà)直說(shuō),千萬(wàn)別說(shuō)對(duì)不起,或繞彎子。 2.在采取行動(dòng)前,先弄清造成拖欠的原因。是疏忽,還是對(duì)產(chǎn)品不滿(mǎn),是資金緊張,還
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在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,營(yíng)運(yùn)資本管理已成為公司不可或缺的一種管理手段和戰(zhàn)略工具.有鑒于此,美國(guó)REL咨詢(xún)集團(tuán)主席StephenPayne列舉了公司在進(jìn)行營(yíng)運(yùn)資本管理規(guī)劃中常犯的十種錯(cuò)誤: 1.總以
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眼下,絕大部分中小企業(yè)主在企業(yè)發(fā)展到一定階段時(shí)都會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)產(chǎn)生壓迫性擔(dān)憂(yōu),因此,他們能想到財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題,比如:1、擔(dān)心容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊;2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映不清楚,不及時(shí);3、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)沖突大,解決不了業(yè)
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全球性金融危機(jī)蔓延到實(shí)體經(jīng)濟(jì)以來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)努力通過(guò)內(nèi)部管理減少開(kāi)支,縮減人員以求度過(guò)危機(jī)。 長(zhǎng)期資本投資方面,金融危機(jī)影響資本市場(chǎng)的融資能力,銀行紛紛收緊借貸資金令許多企業(yè)失去一個(gè)有效的渠道。企
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突如其來(lái)的全球金融風(fēng)暴,令國(guó)內(nèi)房企在2008年飽受資金鏈之痛,一時(shí)間現(xiàn)金為王成為房企過(guò)冬的救命口訣。如今,市場(chǎng)稍有回暖但前景仍不明朗,房企如何在把控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保證業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),即如何用活手中的錢(qián),是為
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砍成本從何處“下刀” 170
在一個(gè)系統(tǒng)里面,產(chǎn)出值最小的那個(gè)環(huán)節(jié)就是瓶頸,投資必須投在瓶頸,投在別的地方都是浪費(fèi) 立春了,也就意味著冬去春來(lái)了,可市場(chǎng)的春天還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有到來(lái)。企業(yè)要熬過(guò)冬天,還得像個(gè)當(dāng)家主婦一樣,需要精打細(xì)算節(jié)
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財(cái)務(wù)管理5境界 273
伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng),財(cái)務(wù)管理也有其自身的成長(zhǎng)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程,我們可以把它分為遞進(jìn)的5種境界。 第一境界,是記賬。這個(gè)階段的企業(yè)處于初創(chuàng)期,人員規(guī)模多不超過(guò)30人,業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)單元、地域
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企業(yè)在啟動(dòng)項(xiàng)目之前,要多考察,多花時(shí)間多做沙盤(pán)的推演,規(guī)劃要周全,同時(shí)也要做好出現(xiàn)突然成本的應(yīng)急準(zhǔn)備,才會(huì)立于不敗。 對(duì)于大部分企業(yè)而言,上馬一個(gè)新項(xiàng)目的理由,就是看這項(xiàng)目的投資回報(bào)率是否足夠高。商人
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摘要:文章淺要分析了當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題,以及加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對(duì)策,為進(jìn)一步健全行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,提出了幾點(diǎn)建議。 關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位 內(nèi)部控制 會(huì)計(jì)制
作者:溫丹華 詳情
一、中小企業(yè)的特點(diǎn) 1.結(jié)構(gòu)靈活,創(chuàng)新能力強(qiáng),工作效率高。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)組織靈活,經(jīng)營(yíng)富有彈性,比大企業(yè)有更強(qiáng)的應(yīng)變能力,規(guī)模小,靈活性強(qiáng)。但中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、資金實(shí)力、政府的支持度等在競(jìng)爭(zhēng)
作者:?jiǎn)尾屎? 詳情
企業(yè)管理要以財(cái)務(wù)管理中心 在社會(huì)范疇中,企業(yè)是追求經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)組織。在經(jīng)濟(jì)組織中,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。不論是什麼經(jīng)濟(jì)成份組建的企業(yè),不論從事何種行業(yè)的企業(yè),除高度重視市場(chǎng),重視産品的C
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經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)管理提出新挑戰(zhàn) 跨入21世紀(jì),世界經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,電腦技術(shù)的廣泛應(yīng)用和資訊網(wǎng)路化,使得以資訊和知識(shí)主體的産業(yè)──知識(shí)産業(yè)迅速崛起和發(fā)展,使資産的組成和産業(yè)的結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻的變化;
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敏感的環(huán)節(jié)---企業(yè)薪酬管理 薪酬的功能與人力資源管理的總體功能是一致的 也就是能吸引和激勵(lì)企業(yè)所需的人力資源從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講薪酬有三大功能 ──保障功能、激勵(lì)功能和調(diào)節(jié)功能 從人力資源管理的角度看
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分析現(xiàn)代企業(yè)管理中首席財(cái)務(wù)官角色的變化 20世紀(jì)80年代以前,生産方式的變革,生産工藝的提高,質(zhì)量管理的創(chuàng)新以及卓越的營(yíng)銷(xiāo)管理手段等是企業(yè)管理進(jìn)步的亮點(diǎn)。在這些領(lǐng)域工作的企業(yè)界人員也就自此成管理的領(lǐng)軍
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發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值 談實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理變革方法和工具 通過(guò)價(jià)值發(fā)現(xiàn)成企業(yè)的營(yíng)利模式的設(shè)計(jì)師,并甚而以企業(yè)資源的調(diào)度者的身份企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值不失財(cái)務(wù)經(jīng)理人的努力方向。價(jià)值的發(fā)現(xiàn)─營(yíng)利模式的設(shè)計(jì)師 分析任何一個(gè)企業(yè)的
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健全債權(quán)管理體系 199
健全債權(quán)管理體系 景氣低迷,企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)四伏, 債權(quán)管理體系可確保企業(yè)利益不受損害, 員工票據(jù)實(shí)務(wù)收受的教育訓(xùn)練也是債權(quán)管理成功建置的關(guān)鍵。 受到國(guó)內(nèi)景氣走低,二○○○年十一月份景氣對(duì)策訊號(hào)轉(zhuǎn)呈黃藍(lán)燈
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21世紀(jì)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革透析 【編者按】 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了新的變化,也給企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了許多新的要求。 21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)、資訊的生産、
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網(wǎng)路經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新 【編者按】 網(wǎng)路經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,給企業(yè)叁與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)了新的機(jī)遇,同時(shí)對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理也提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),迫切需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新。 互聯(lián)網(wǎng)(Internet)産業(yè)的迅速崛
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薪酬政策公平?本 365
說(shuō)起A公司,在VCD行業(yè)也是小有名氣。當(dāng)初Y看準(zhǔn)了VCD行業(yè)進(jìn)入的門(mén)檻較低,就以自己僅有的四萬(wàn)元錢(qián)與X合作創(chuàng)辦了A公司,由Y負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)。公司把開(kāi)發(fā)和生産VCD機(jī)解碼板作自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)。基本的業(yè)務(wù)流程
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業(yè)債務(wù)封閉運(yùn)作會(huì)計(jì)核算的幾個(gè)問(wèn)題 【編者按】 持續(xù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)分期是有內(nèi)在邏輯關(guān)系的,在債務(wù)重組和封閉貸款條件下,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)及會(huì)計(jì)分期問(wèn)題,需要重新定位。 一、債務(wù)封閉與債務(wù)重組 《封閉貸款管理暫行
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簡(jiǎn)論三類(lèi)企業(yè)入市與優(yōu)化財(cái)務(wù)管理 中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)於法人配售股票有關(guān)問(wèn)題的通知》,國(guó)有企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)、上市公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三類(lèi)企業(yè))投資股票市場(chǎng)掃清了政策障礙。本文就三類(lèi)企業(yè)入市與優(yōu)化財(cái)務(wù)管理關(guān)系
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知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識(shí) 內(nèi)容摘要:企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)一直以來(lái)是財(cái)務(wù)理論研究的中心問(wèn)題或起點(diǎn)。尤其近期發(fā)表於各種報(bào)刊雜志的關(guān)於財(cái)務(wù)目標(biāo)的討論,更激起我們對(duì)已有的曾經(jīng)以牢固的財(cái)務(wù)目標(biāo)觀(guān)念重新思考和理解
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新世紀(jì)財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展趨勢(shì) [摘要]財(cái)務(wù)管理學(xué)在經(jīng)歷了從獨(dú)立到不斷完善的20世紀(jì)之後,面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展浪潮,必須進(jìn)行全面創(chuàng)新。財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新包括建立企業(yè)財(cái)務(wù)理念體系,確立新的財(cái)務(wù)管
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財(cái)務(wù)治理理論初探 一、財(cái)務(wù)治理涵義 目前,財(cái)務(wù)理論界對(duì)財(cái)務(wù)治理內(nèi)涵研究較少,雖取得了一定成果,但并未真正給出完整、確切的財(cái)務(wù)治理定義。許多學(xué)者在研究中大都將財(cái)務(wù)治理置於公司治理框架之下,并叁考公司治理
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風(fēng)險(xiǎn)投資體系的雙重代理與財(cái)務(wù)目標(biāo)趨同效應(yīng) 風(fēng)險(xiǎn)資本從資本供應(yīng)者──投資者,流向資金運(yùn)作者──風(fēng)險(xiǎn)資本家(風(fēng)險(xiǎn)投資公司),經(jīng)過(guò)後者的篩選決策,再流向資金使用者──風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)(創(chuàng)業(yè)者)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和
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