王建忠 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：品牌戰(zhàn)略 ,領(lǐng)導(dǎo)力 ,招投標(biāo)管理
邀請 王建忠 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系
王建忠老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
王建忠老師的文章
王建忠老師的文章暫時沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。
推薦文章
當(dāng)金融危機起始，且由于《勞動合同法》的實施使得人們對企業(yè)尤其是勞動密集型產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營成本和利潤之擔(dān)憂沸沸揚揚時，我第一次在網(wǎng)絡(luò)中分享出源于自己企業(yè)變革的經(jīng)驗《提升20生產(chǎn)效率的戰(zhàn)略路線圖—生產(chǎn)運營管理與人力資源管理的結(jié)合》，寄望于幫助更多的企業(yè)渡過經(jīng)營之難關(guān)，為了使讀者能夠更好的理解便將典型案例《...
鄭軼凡 140查看全文
人們在工作中遇到困難或危機時，常常會受困于留下還是離開的選擇，尤其是在早期的職業(yè)生涯，很多人會產(chǎn)生辭職的念頭，即使沒有提出辭職也會感到心里困惑。該不該辭職呢？假如你是這其中的一員應(yīng)該怎么辦呢？ 當(dāng)你產(chǎn)生辭職的念頭時，首先需要考慮：“是不是辭職就能解決問題，這其中我是否忽略了什么東西，或者有什么東...
鄭軼凡 122查看全文
任何的組織變革都是一個痛苦和艱難的過程，無論任何組織，當(dāng)決定并開始實施變革時，總會遭到反對和不理解，還有很多人是采取旁觀的策略，一開始支持變革的人經(jīng)常是只占少數(shù)，即使變革是一種循眾的要求。如果不能了解變革過程中組織成員的心理變化，將會對變革的成功產(chǎn)生不良影響，甚至導(dǎo)致混亂，而如果恰當(dāng)把握這種變化，...
鄭軼凡 160查看全文
Candy是一位三十來歲的職業(yè)女性，現(xiàn)在面臨著一個職業(yè)困境：她已經(jīng)結(jié)婚幾年，隨著年齡日漸增長，最近打算要孩子，但是現(xiàn)在競爭壓力那么大，她又擔(dān)心生孩子和哺乳期加起來是相當(dāng)長的一段時間，如果要孩子她可能不得不離開現(xiàn)在的職位去專心準(zhǔn)備，她擔(dān)心等休完產(chǎn)假后再上班不知面臨著怎樣的一個職業(yè)環(huán)境，自己是否還有能...
鄭軼凡 124查看全文
Andy原來是跨國公司MA的區(qū)域銷售經(jīng)理，MA是一家全球知名的電子商務(wù)公司。Andy剛進MA時只是一名普通銷售代表，憑借每年的優(yōu)異業(yè)績，7年后他終于一步步晉升為區(qū)域銷售經(jīng)理。Andy在MA公司的上司是這么評價他的：具有超強的執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)，不論公司的銷售策略發(fā)生怎樣的變化，他都能夠在這個策略框...
鄭軼凡 197查看全文
書上有很多保持積極心理的方法，這里介紹幾個本人親自嘗試過的簡單方法，只要你去做就會有驚人的效果： 1.每天寫下好的3件事情。這3件事情不論大小，只要是你覺得好的進展就好，例如可以是看到某人的微笑，又或者是工作計劃的順利推進。這個方法在挫折和沮喪期非常有效?！ ?.避免消極的情境。例如，當(dāng)你失戀...
鄭軼凡 199查看全文
不時會有人力資源管理工作者詢問關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的問題，尤其是關(guān)于未來的發(fā)展方向。 那么HR工作者有怎樣的職業(yè)發(fā)展方向呢，我認(rèn)為在專業(yè)上需要關(guān)注兩點： 第一是專業(yè)的發(fā)展方向。對于HR工作者來說，未來的發(fā)展方向主要有：高管、內(nèi)部專家、專業(yè)顧問、轉(zhuǎn)任4個方向。 1.高管，是指擔(dān)任通用管理類別的人力...
鄭軼凡 190查看全文
好久沒來寫博了，星期天順利完成了HR沙龍的HR工作者職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊，大家的分享讓我自己也獲益良多（分享我隱去了名字），最后還附上參與者集體智慧的壓力管理手冊：W：6月21日的課程很豐富，鄭老師分享了很多實用的方法，而這些方法，都是可以讓HR家人們參考使用的，謝謝鄭老師的奉獻，讓我們上了一堂涼爽消...
鄭軼凡 224查看全文
很多人會認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃僅只是關(guān)乎職業(yè)的選擇和發(fā)展，然而不論是從職業(yè)生涯規(guī)劃的理論、職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展歷程還是我們自己的經(jīng)驗來看，職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)乎的并不僅僅是職業(yè)的選擇和發(fā)展。每一個人只要回顧一下自己的生命歷程就會發(fā)現(xiàn)，影響職業(yè)選擇和發(fā)展的因素有很多是職業(yè)之外的，職業(yè)生活與私人生活有著密不可分的聯(lián)系...
鄭軼凡 173查看全文
前些天到南方醫(yī)科大學(xué)的模擬招聘會比賽擔(dān)任嘉賓面試官，活動結(jié)束后，一位模擬申請醫(yī)療專業(yè)設(shè)備培訓(xùn)師職位的學(xué)生選手問我：“為什么面試官都不關(guān)注專業(yè)知識？”她認(rèn)為這個職位對醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識的要求是比較高的，所以面試官應(yīng)該更關(guān)注專業(yè)知識。那么為什么面試官在面試中不關(guān)注專業(yè)知識呢？辛迪·梵和理查德·鮑爾斯(S...
鄭軼凡 210查看全文
很多公司在銷售以及某種與市場銷售結(jié)果有關(guān)聯(lián)的服務(wù)職位，還有一些計件崗位上會采取低基本薪資高浮動薪資的薪酬方案設(shè)計，在采用這種方案設(shè)計的企業(yè)中，我們不時也會發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)會存在這樣一種情況：由于之前制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時測算不準(zhǔn)，造成浮動薪資相對偏高，尤其在銷售旺季相關(guān)職位的薪酬往往令人乍舌。同時，在進行數(shù)據(jù)...
鄭軼凡 171查看全文
在為來詢者咨詢的過程中，不時會發(fā)現(xiàn)來詢者詢問在進行MBTI測評時出現(xiàn)維度變化的情況，他們在采用不同的版本進行測試時往往發(fā)現(xiàn)某一對維度的結(jié)果出現(xiàn)了差異，這究竟是什么原因呢？ 出現(xiàn)這種情況最常見的原因是，所用測試版本的問題，現(xiàn)在國內(nèi)MBTI的版本非常多，也有許多的免費版本，但是信度和效度卻參差不齊，...
鄭軼凡 194查看全文
——易捷公司的困境李元新近被易捷制造公司聘任為運營副總經(jīng)理，總經(jīng)理希望他解決目前生產(chǎn)中出現(xiàn)的一系列混亂：生產(chǎn)效率不高，產(chǎn)品交期經(jīng)常延誤，而且生產(chǎn)過程中常因為質(zhì)量問題大量返工，生產(chǎn)成本也居高不下。一些員工和管理人員向李元反映：產(chǎn)品交期延誤和質(zhì)量問題主要源于員工缺乏工作積極性，員工效能沒有得到很好的發(fā)揮...
鄭軼凡 219查看全文
自古以來中國酒文化就源遠(yuǎn)流長，在這里擷取的只是這株文化之樹上一朵芳香艷麗小花——酒聯(lián)廣告。不要小看它是在酒聯(lián)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的現(xiàn)代廣告藝術(shù)的奇葩，通過酒聯(lián)可以使酒企業(yè)收到“妙語一聯(lián)，銷路頓開”的巨大效果。古時酒店作坊中為招徠顧客而應(yīng)用的傳統(tǒng)酒聯(lián)，一般為歷代不知名文人撰寫。這類酒聯(lián)嚴(yán)格遵循楹聯(lián)的形式特點...
周輝 181查看全文
第一跳：從打工妹到店老板 智慧贏得第一桶金1977年10月，賓靜出生于湘潭市一個普通的工薪家庭。2000年畢業(yè)于湘潭師院后，她進了當(dāng)?shù)匾患覈鵂I企業(yè)行政科工作，工作非常清閑，半年后調(diào)任中學(xué)語文教師，因無法忍受單調(diào)、毫無挑戰(zhàn)的生活，年輕氣盛的她就決定離開單位到外面闖世界。離開單位的那一段時間，...
周輝 212查看全文
每年的3.15，我們都不由想起這樣一個詞：“誠信”。反復(fù)的提起是這樣一個信號：我們的誠信程度還比較單薄。特別是一些規(guī)范尚有很大缺失，行業(yè)法規(guī)和執(zhí)行法則地嘗試正在完善產(chǎn)業(yè)，我們特別需要把3.15當(dāng)成是一種社會責(zé)任，對民負(fù)責(zé)?！ ∶廊莼瘖y品行業(yè)在我國就是這樣一個還在不斷探索的行業(yè)。20年的發(fā)展對于一個行...
周輝 137查看全文
每年的3·15，我們都不由想起這樣一個詞：“誠信”。反復(fù)的提起是這樣一個信號：我們的誠信程度還比較單薄。特別是一些規(guī)范尚有很大缺失，行業(yè)法規(guī)和執(zhí)行法則地嘗試正在完善產(chǎn)業(yè)，我們特別需要把3·15當(dāng)成是一種社會責(zé)任，對民負(fù)責(zé)。 美容化妝品行業(yè)在我國就是這樣一個還在不斷探索的行業(yè)。20年的發(fā)展對于一個...
周輝 142查看全文
過去的2006是對美容化妝品行業(yè)震撼的一年，幾乎所有的企業(yè)和經(jīng)銷商都有感觸，生意難做，問題頻繁。問題出在什么地方？行業(yè)發(fā)展了20年，開始淘汰簡陋的作坊式生產(chǎn)，產(chǎn)生出鼓勵大企業(yè)，大生產(chǎn)的內(nèi)環(huán)境，這是大勢所趨。所以2007年將繼續(xù)延續(xù)2006年的行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，并表現(xiàn)出新的特點。其一，行業(yè)方面。1．行業(yè)企...
周輝 157查看全文
過去的2006是對美容化妝品行業(yè)震撼的一年，幾乎所有的企業(yè)和經(jīng)銷商都有感觸，生意難做，問題頻繁。問題出在什么地方？行業(yè)發(fā)展了20年，開始淘汰簡陋的作坊式生產(chǎn)，產(chǎn)生出鼓勵大企業(yè)，大生產(chǎn)的內(nèi)環(huán)境，這是大勢所趨。所以2007年將繼續(xù)延續(xù)2006年的行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，并表現(xiàn)出新的特點?！ ∑湟唬袠I(yè)方面?！?..
周輝 167查看全文
美容作為行業(yè)或產(chǎn)業(yè)所具有的最重要的特征是“服務(wù)”，其提供服務(wù)的是“人”，是 具有一定技術(shù)能力并能夠滿足“消費主體”對美容的客觀需求。由此我們可以很容易得出一個推論，那就是管好人是管好美容業(yè)的最基本要求。 在為企業(yè)提供咨詢的實踐中，很多問題對于專業(yè)人士比較容易解決。比如提供什么樣的產(chǎn)品，向上的人提...
周輝 138查看全文
市場的占有率不僅僅是市場對產(chǎn)品的反應(yīng)，同時也代表了企業(yè)整體的綜合競爭能力。在市場主導(dǎo)的經(jīng)濟體制下，無論是生產(chǎn)企業(yè)還是銷售企業(yè)，不管處于整個流通鏈上的哪一個環(huán)節(jié)都不能脫離市場的考驗。除非具有壟斷優(yōu)勢或者壟斷資源。但是能夠獨霸一隅的可能性在美容化妝品專業(yè)線企業(yè)幾乎是不可能的。這就決定了其市場的競爭程度必...
周輝 167查看全文
企業(yè)內(nèi)部管理中成本管理一向是老板們極其關(guān)注的事情，節(jié)約的就是賺錢。但是傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理存在著幾個比較嚴(yán)重的問題：圍繞產(chǎn)品為了降低成本而降低成本；過分關(guān)注公司內(nèi)部成本的管理，視野比較狹隘；方法比較單一，使用制造成本法提供的過于粗糙的成本信息來進行成本管理，即僅從原料、人工、制造費用的數(shù)量、單價...
周輝 138查看全文
不管展會能否給眾多新舊企業(yè)帶來契機，就只看企業(yè)趨之若鶩的你來我去，就足可以證明展會營銷這塊蛋糕夠大夠甜，想分而食之自然也是情理之中的事情。但是蛋糕再大，沒有刀叉總是難以入口。展會營銷的準(zhǔn)備就好比是刀叉的準(zhǔn)備，工欲善其事，必先利其器，化妝品企業(yè)必須先明白在這樣的展會，怎樣才能帶來最大的經(jīng)濟和社會效益。...
周輝 164查看全文
九月來自拱北海關(guān)的消息給進口化妝品當(dāng)頭棒喝。據(jù)統(tǒng)計九月份廣東口岸進口環(huán)比下降四成，成為今年三月份以來的進口最低點。 信息的重點在于化妝品的成分違規(guī)。第一，違規(guī)的現(xiàn)象折射出國家監(jiān)管滯后。第二，化妝品企業(yè)自身存在漠視違禁發(fā)生的現(xiàn)象。從宏觀角度，代表國家的相關(guān)監(jiān)督管理部門作為與不作為都直接影響行業(yè)規(guī)...
周輝 170查看全文
什么是危機公關(guān)？ 由于企業(yè)的管理不善、同行競爭甚至遭遇惡意破壞或者是外界特殊事件的影響，而給企業(yè)或品牌帶來危機，企業(yè)針對危機所采取的一系列自救行動，包括消除影響、恢復(fù)形象，就是危機公關(guān)。危機公關(guān)屬于危機管理系統(tǒng)的危機處理部分。背景資料: 1.危機考驗企業(yè),生存還是滅亡只在一念之間 2006年6月1...
周輝 273查看全文
在利潤最大化的企業(yè)目標(biāo)面前，企業(yè)的所有活動都具有極大的利益驅(qū)動性，往往忽視了利潤最大不單單指一次性或短暫性的收入，而是長期的，可持續(xù)的利潤的增長和獲得。在所有制約企業(yè)制定長期發(fā)展計劃的眾多要素當(dāng)中，有一項是企業(yè)忽視或根本不重視的，那就是對媒體事物的統(tǒng)一管理。 媒體推廣事物管理現(xiàn)在還沒有一個確切的...
周輝 159查看全文
秀水街關(guān)了，襄陽路拆了，知識產(chǎn)權(quán)保護在服裝市場大獲全勝。下一個誰都想得到，化妝品自當(dāng)堵在槍膛。現(xiàn)在早已不是睜眼或閉眼的問題，對美容化妝品的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的“清算”箭在弦上，不得不發(fā)。其實很多人都注意到了，美容化妝品的機遇中隱藏的憂患已到了不整頓不行的地步。源自德國，來自法國的“品牌嫁接”或“品牌移植”...
周輝 221查看全文
市面上連鎖經(jīng)營很多。其功能不言而喻。成功連鎖加盟體系綜合了統(tǒng)一的廠家直供貨資源，不僅是渠道扁平化的表現(xiàn)，也是縮小經(jīng)營風(fēng)險的有力手段。統(tǒng)一的經(jīng)營模式和技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一的品牌形象和店面門頭設(shè)計，統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)推廣、創(chuàng)業(yè)支持政策、廣告推廣政策，使得經(jīng)營經(jīng)驗、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等高速流通，進入加盟體系。信息傳遞路徑的縮短有...