高屹老師的文章暫時沒有收錄！我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。

　　盡管還有過慮論、假摔論的聲音，但是，越來越多的人已經感覺到冬天的降臨。能不能熬過今年下半年，已經成為很多企業(yè)經營者必須面對的嚴峻課題?？v觀三十年，這并不是第一個冬天，當然也不會是最后一個冬天，我們只是處在一個周期性的成長邏輯之中。對于那些只知道埋頭種地的人來說，抬頭看天，已成必要。 　　規(guī)律一：...

吳曉波 321查看全文

許多推行六西格瑪?shù)墓敬蟾哦疾恢?，近幾年來業(yè)績差強人意的摩托羅拉是六西格瑪?shù)谋亲?。而在已躍居世界汽車行業(yè)第一的豐田公司，卻還有工程師連六西格瑪都沒聽說過。這里完全沒有厚此薄彼之意，因為不論是學六西格瑪還是學豐田，都既有成功者，也不乏失敗之例。 彼得middot;德魯克說：經營者就像15歲的少女一樣...

327查看全文

互聯(lián)網從來就是一個只怕想不到，不怕做不到的行業(yè)，中國的幾大門戶網站經過了十余年有痛苦有歡笑的歷程，逐漸沉淀出不同的性格和氣質，在內在氣質的驅使下，走出了各自涇渭分明的路徑。 　　搜狐：娛樂至死 　　2008北京奧運會有了搜狐的參與顯得更加活色生香。不僅是因為搜狐一擲千金成為奧運會互聯(lián)網內容贊助商、將...

478查看全文

　阿基米德說過給我一個支點，我可以撬動整個地球。因為沒法找到這個合適的支點，沒法找到足夠大的撬桿，所以阿基米德的這句話成為了一句理論豪言，沒有能夠實現(xiàn)。青島啤酒公司的決策者們是幸運的，因為他們找到了一個撬動全球市場的支點，那就是奧運，中國大國崛起背景下的奧運。用青啤公司董事長金志國的話說：用奧運作為...

432查看全文

六西格瑪辦公室主任在太鋼自動化公司六西格瑪黑帶培訓啟動會上的感言： 　　middot;六西格瑪管理是為了發(fā)展企業(yè)，不是為了包裝企業(yè)。 　　middot;心誠則靈。希望它是什么，就會得到什么。 　　middot;六西格瑪具有普遍適用性，每個單位、部門都可以用六西格瑪方法實施改進。 　　middot;六...

彭娟 567查看全文

近段時間，國內媒體紛紛報道曾在顯像管電視時代最早進入中國家庭的三洋電視退出國美、蘇寧等大家電連鎖渠道的消息，種種跡象看來，三洋成了首個退出國內平板電視市場競爭的外資品牌。 　　對此，三洋表示，目前雖暫時有三洋的電視機從部分大型電器連鎖店撤出，但這并不意味著三洋從中國電視機市場退出，更沒有退出的計劃，...

541查看全文

近年來，隨著煙草行業(yè)企業(yè)文化建設的不斷推進，煙草企業(yè)對企業(yè)使命的認識也越來越清晰。把握企業(yè)使命的涵義，充分發(fā)揮企業(yè)使命在企業(yè)文化建設過程中的統(tǒng)領作用，對于深入推進企業(yè)文化建設、不斷促進和諧煙草建設具有十分重要的意義。 企業(yè)使命的涵義及功能 要深刻理解企業(yè)使命，首先必須明確什么是使命？《第五項修煉》的...

348查看全文

崔偉：北京闊維營銷顧問公司總經理，愛立信、佳能、ASK等公司顧問。曾在戴爾、施樂等跨國公司擔任客戶經理、銷售經理、總監(jiān)及總經理職務，著有《經驗、流程與實踐》、《外企十年》等 一百年前，一位河北農民來到北京賣烤鴨。經過無數(shù)次摸索和改進，他的烤鴨終于名揚北京。據說，烤鴨的制作工藝考究復雜，制作技藝是靠師...

348查看全文

在職業(yè)生涯中升華,是職業(yè)經理人不斷追求的目標. 能否升華,卻取決於工具的使用. 本文提供十個價值性能比較強的加速器性質的工具供經理人選擇. 不論職業(yè)規(guī)劃,教練技術還是薪酬管理,獵頭等,這些工具,只有綜合使用才會使經理人內外兼修. 1．企業(yè)教練技術 企業(yè)教練是一種新興的管理技術,它起源於20世紀90年...

319查看全文

目前培訓需求理論的硬傷 接觸培訓需求的知識多了，自己實際操練得多了，更加深深體驗到目前國內培訓需求理論很美，但是不溫柔，碰不得，望而卻步。 目前國內培訓需求分析理論都源于國外的一些理論，即使國外的理論其實也是在探索階段，至少不是完整成操作體系的。我看到有些資料上講培訓需求分析（TNA）上來就是企業(yè)全...

戴瑞良 403查看全文

影響培訓評估有效性的因素分析 說實在的，影響評估有效性的因素分析這個話題其實在課上極少有學員問及，我只碰到過一次，就是美克美家的一位學員提到過如何實施對評估的評估的問題。因為，絕大多數(shù)學員和他們所在的企業(yè)都剛剛開始做這方面的工作，他們都是學習和接受某些觀點和操作手法，還沒有遇到過對評估有效性的現(xiàn)實挑...

戴瑞良 448查看全文

反應評估問題記名還是不記名的問題 一次在課上,特別把這個問題提出來讓學員討論。之所以提出這個問題，是因為很多人都同意不記名，現(xiàn)場的舉手調查也證明了這一點。因為這個問題背后是反應評估思路的大問題，同意不記名是為保證數(shù)據的準確性，保護添卷人；同意記名是想作進一步的深入調查以便能夠準確找到該人。這樣看來，...

戴瑞良 412查看全文

企業(yè)參加外部培訓也要進行反應評估 我建議企業(yè)要求參加外訓的員工也填寫反應評估問卷，內容視需要包括培訓組織機構的評價和課程本身的評價。 現(xiàn)在很多企業(yè)都要求外訓的員工回來分享，有的甚至還要對該員工進行打分，這樣的好處是收益倍增，另一方面也有利于督促員工學習。其實很多企業(yè)也只能做到這種程度，因為再往深的學...

戴瑞良 366查看全文

企業(yè)信息化系列選型篇　　 建設的重要性已經逐漸的被企業(yè)所接受，成為企業(yè)投資的重點，并且在前期的運用已經取得效果，在進一步的運用過程中，因為所涉及的系統(tǒng)比較復雜、部門多、投資大、周期長、相關性多，因此企業(yè)在進行選型時需要從以下幾方面慎重考慮。一、關于信息集成商的選擇問題　　因為企業(yè)的信息化建設直接牽涉...

李翔 320查看全文

　　企業(yè)信息化是一項系統(tǒng)工程，除牽涉到企業(yè)本身之外，還涉及相關的政府部門和同企業(yè)信息化相關的信息咨詢和提供商。因此在進行信息化建設之前一定要理順三者的關系，各施其職，實現(xiàn)quot;眾人拾材火焰高quot;的局面，共同將企業(yè)的信息化建設落實到實處。　　一、 企業(yè)mdash;mdash;信息化建設的核心...

李翔 320查看全文

一、 企業(yè)信息化中的關鍵集成技術　　企業(yè)信息化建設中的關鍵技術主要包括；　　1、 企業(yè)信息化建設的基礎設施技術：計算機網絡技術、數(shù)據庫技術和網絡安全技術；　　2、 CAD/CAM/CAE集成技術，實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化設計；　　3、 基于網絡的CAD/CAPP/CAM/PDM集成技術，實現(xiàn)真正的數(shù)字化設計...

李翔 315查看全文

企業(yè)信息化系列現(xiàn)狀篇 　　我國的企業(yè)信息化建設從七十年代開始起步，八十年代進行鋪墊，九十年代中、后期進入了快速發(fā)展階段。 一、我國企業(yè)信息化建設的現(xiàn)狀 　　1. 意識上 　　隨著體制轉軌，市場化壓力的逐漸增大，企業(yè)深切體會到了信息的重要性，對信息化可以促進企業(yè)發(fā)展也基本達成共識?？傮w上看，認識在不斷...

李翔 328查看全文

企業(yè)信息化系列定義篇一、企業(yè)信息化的定義 　　企業(yè)信息化：即挖掘先進的管理理念，應用先進的計算機網絡技術去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產、經營、設計、制造、管理，及時地為企業(yè)的quot;三層決策quot;系統(tǒng)（戰(zhàn)術層、戰(zhàn)略層、決策層）提供準確而有效的數(shù)據信息，以便對需求做出迅速的反應，其本質是加強企業(yè)的quot...

李翔 344查看全文

企業(yè)信息化系列背景篇 　　題記：國家的quot;十五規(guī)劃quot;中明確指出：以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)社會生產了的跨越發(fā)展。 　　企業(yè)信息化建設被不可逆轉的歷史推向了市場大潮的浪尖mdash;mdash;企業(yè)的信息化建設不再是企業(yè)的效益工程而是企業(yè)的生存工程，如果企業(yè)在信息化建設過程中...

李翔 340查看全文

風云造時勢：榮事達引入CI 　　榮事達集團公司成立于1994年1月，同年3月與日本三洋電機株式會社等5家企業(yè)組建合資公司。95年1月被國家經貿委、國家稅務總局、國家海關總署聯(lián)合評定為全國企業(yè)技術中心，擔負起國內洗衣機行業(yè)產品開發(fā)和研制的重任。96年2月通過ISO9001國際質量體系認證。8月，榮事達...

356查看全文

穿出更瀟灑的你：雅戈爾展現(xiàn)品牌 一、整合背景 　　雅戈爾集團股份有限公司的前身是浙江寧波青春服裝廠，公司經過17年的艱苦奮斗，從2萬元起家的小企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)擁有資產6億多元，銷售總額10億元的大型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。集團公司現(xiàn)有下屬企業(yè)25家，涉足制衣業(yè)、房地產業(yè)、貿易、商業(yè)、金融業(yè)、印刷業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)和教...

288查看全文

沉浮巨變蒙妮莎 　　蒙妮莎作為一家服裝企業(yè)，它最吸引人的似乎不是服裝，而是一種說不清的非物質的東西。當翻開全新的蒙妮莎CI手冊時，這個答案豁然開朗mdash;mdash;企業(yè)文化。服裝只是品牌的一個載體，透過服裝，蒙妮莎經營的是情感，是美、是文化。這一點，在以前的蒙妮莎身上是很難看到的。 曾經輝煌，...

306查看全文

希爾頓的賓至如歸 美國希爾頓飯店創(chuàng)立于1919年，在不到90年的時間里，從 一家飯店擴展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成為全 球最大規(guī)模的飯店之一。80多年來，希爾頓飯店生意如此之好 財富增長如此之快，其成功的秘訣牢牢確立自己的企業(yè)理念并把 這個理念貫徹到每一個員工的思想和行為之中，飯店創(chuàng)...

282查看全文

金利來服務于男人的世界 金利來領帶，男人的世界，這一廣告語已在國內乃至世界家喻戶曉了，它幾乎天天在電視廣告節(jié)目中出現(xiàn)，在眾多報刊中不斷登出。 金利來領帶，是香港金利來集團的起家和發(fā)家的產品，是該集團有限公司董事局主席曾憲梓先生一手創(chuàng)立的。經過50多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，白手起家，成為一個年產年銷數(shù)億條領帶的...

356查看全文

娃哈哈實施營銷文化戰(zhàn)略 娃哈哈公司創(chuàng)辦于1987年，前身是杭州的一家小學的校辦工廠，3個人14萬元起家，經過11年的努力，發(fā)展成為今天擁有總資產30多億元的國家大型企業(yè)，1998年完成產值31億元，生產飲料93萬噸，占全國飲料產量的十分之一，成為中國最大的飲料企業(yè)之一。娃哈哈品牌（如圖6.10所示）...

474查看全文

人們尊稱的康師傅品牌 康師傅方便面在國內幾乎家喻戶曉，婦孺皆知，市場占有率高達25％左右，一些國際知名品牌的方便面在中國銷售額的總和也不及它，它的創(chuàng)立者是臺灣省的頂新國際集團。頂新國際集團自19明年創(chuàng)業(yè)，從當初只身一人到今天的2．6萬多名員工，成長可謂迅速。頂新原是臺灣彰化的一家油脂廠，屬于家族式企...

371查看全文

通用電氣的文化變革理念 美國通用電氣公司，簡稱cE，是該公司英文的縮寫形式，也是該公司產品的品牌標志(如圖4．4所示)。 美國通用電氣公司的歷史最早可追溯到1878年愛迪生創(chuàng)建的電燈公司o 1892年，愛迪生通用電器公司和托馬斯mdash;休斯頓電氣公司合并，命名為通用電氣公司。目前，該公司在全球1...

344查看全文

海信集團的管理創(chuàng)新機制 海信集團是以海信集團公司為投資母體，以資產及海信品牌(如圖5．14所示)為紐帶組建的集科、王、商、貿為一體的大型國有電子信息產業(yè)集團公司，其前身是青島電視機廠。改革開放以來，海信通過優(yōu)化產業(yè)結構，大力開展技術創(chuàng)新，有效運用資本運營，創(chuàng)造了經濟規(guī)模與規(guī)模經濟持續(xù)、穩(wěn)健地同步增長...

288查看全文

英特爾公司的企業(yè)文化創(chuàng)新 英特爾公司(Intel)創(chuàng)立于1968年。70年代，英特爾開發(fā)出世界上第一塊用于個人電腦的4004型微處理器。80年代，英特爾把普通的芯片制造工藝改造成為世界上最高效、最尖端的工藝。90年代，創(chuàng)新理念的指引下不斷改進芯片的設計，使它的年銷售額增長了7倍，超過250億美元，資...

劉光明 335查看全文

技術創(chuàng)新的主角 浙江海正藥業(yè)股份公司的前身浙江海門制藥廠，是一家始建于1957年的國有企業(yè)。由于長期依靠政府計劃安排生產，只能生產天然樟腦粉等低檔產品，企業(yè)缺乏發(fā)展朝氣。1981年白樺走馬上任，堅信企業(yè)要發(fā)展必須走技術創(chuàng)新之路。在他的領導下，浙江海正藥業(yè)股份公司踏上了技術創(chuàng)新之路。 1987年開始試...

351查看全文