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王聰老師
王聰 老師
王聰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王聰

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王聰

王聰老師的內(nèi)訓(xùn)課程

讓精益擦亮眼睛 王聰課程目標(biāo):1. 通過(guò)了解精益生產(chǎn)的產(chǎn)生過(guò)程,理解精益生產(chǎn)的本質(zhì)---消除所有無(wú)效勞動(dòng)2. 通過(guò)分析現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)的現(xiàn)象,讓學(xué)員能夠?qū)ふ屹Y深工作的浪費(fèi),并強(qiáng)化改善意識(shí)和改 善方向3. 剖析對(duì)成本和效率的認(rèn)識(shí)誤區(qū),建立改善的系統(tǒng)思維。課程時(shí)間:一天 6小時(shí)課程對(duì)象:期望理解精益生產(chǎn),并推進(jìn)精益生產(chǎn)的先行者課程內(nèi)容:第一部分:生產(chǎn)管理是一個(gè)系統(tǒng)工程1. 生產(chǎn)管理是制造型企業(yè)的核心增值過(guò)程2. 當(dāng)不能科學(xué)總結(jié)生產(chǎn)管理的影響要素并有效管理時(shí),生產(chǎn)

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電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 主講:王聰老師 ? 培訓(xùn)目標(biāo): 1. 標(biāo)準(zhǔn)化管理,是工業(yè)化大生產(chǎn)的基礎(chǔ) 2. 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和技法 3. 如何推動(dòng)本企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) ? 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各級(jí)管理骨干,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的擔(dān)當(dāng)部門 ? 培訓(xùn)時(shí)間: 1天(6小時(shí)一天) ? 課程設(shè)置:第一部分:標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)現(xiàn)代管理的基本要求 一、標(biāo)準(zhǔn)化管理的效能:向麥當(dāng)勞學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化 二、標(biāo)準(zhǔn)化管理的深入理解 1. 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)象:可重復(fù)性,非人為判定的工作 2.以一致性為基礎(chǔ)、保證組織運(yùn)行的高效性、

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防錯(cuò)技術(shù)與防錯(cuò)管理 主講:王聰老師 ? 培訓(xùn)目標(biāo): 1. 以人為本,不要錯(cuò)誤的處罰人為疏忽 2. 打造不能犯錯(cuò)的管理機(jī)制和工作環(huán)境 3. 掌握防錯(cuò)的原理和設(shè)計(jì)方法 4. 建立以防錯(cuò)為核心的管理機(jī)制 ? 授課對(duì)象:企業(yè)中基層管理人員、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程、制造工程師、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)單 元負(fù)責(zé)人 ? 授課時(shí)間:1天(6小時(shí)/天) ? 課程大綱一、理解防錯(cuò)管理 1. 人為錯(cuò)誤分析,低老壞是管理系統(tǒng)的失誤 2. 防錯(cuò)是尊重人性的管理 3. 防

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過(guò)程管理與品質(zhì)改善 主講:王聰 ? 培訓(xùn)目標(biāo): 該課程從分析品質(zhì)形成的過(guò)程入手,提出了若干實(shí)戰(zhàn)性的管理手段,力圖做到立 竿見影,對(duì)其他質(zhì)量管理方法進(jìn)行有效補(bǔ)充: 1. 重新認(rèn)識(shí)質(zhì)量形成的過(guò)程 2. 了解現(xiàn)行常見質(zhì)量管理的薄弱點(diǎn) 3. 從系統(tǒng)的角度識(shí)別影響質(zhì)量的要因分析 4. 掌握質(zhì)量管理的主要工具和使用方法 ? 授課對(duì)象:企業(yè)質(zhì)量總監(jiān),質(zhì)量部長(zhǎng),工藝工程師,生產(chǎn)管理者,改善專家。 ? 授課時(shí)間:兩天(6小時(shí)/天) ? 課程大綱 1.

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5S管理-企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的起跑線 主講:王聰 ? 培訓(xùn)目標(biāo): 1. 5S管理,是基于人性弱點(diǎn)改善的訓(xùn)練系統(tǒng) 2. 掌握5S推進(jìn)的化育機(jī)制 3. 掌握5S管理的推進(jìn)步驟 4. 5S基于團(tuán)隊(duì),成功與團(tuán)隊(duì) 5. 5S是企業(yè)三基建設(shè)的起跑線 ? 授課對(duì)象:班組長(zhǎng)以上生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理人員 ? 授課時(shí)間:2天(6小時(shí)/天) 第一部分:日本豐田成功的兩大法寶—全員改善與6S管理 1. 故事分享:基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖 2. 中國(guó)職場(chǎng)百見不怪 3

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班組建設(shè)與班組長(zhǎng)勝任力提升 系列培訓(xùn)(基礎(chǔ)部分) 主講:王聰 ? 培訓(xùn)目標(biāo):1. 培養(yǎng)班組長(zhǎng)正確認(rèn)知崗位角色,形成職業(yè)心智2. 掌握班組建設(shè)的基本方法和管理機(jī)制3. 掌握將班組打造成高效團(tuán)隊(duì)的管理方法 ? 授課對(duì)象:企業(yè)基層管理者、 ? 授課時(shí)間:4天(6小時(shí)/天)|課程模塊 |模塊內(nèi)容 |解決問(wèn)題 ||模塊 |第一課|管人管人心

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