張媛 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)：傳媒 互聯(lián)網(wǎng)
- 擅長領(lǐng)域：人力資源 TTT 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
張媛老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
張媛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)師課程設(shè)計與完美呈現(xiàn)講師：張媛課 程 綱 要【課程名稱】課程設(shè)計與完美呈現(xiàn)【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)師如何能夠更加專業(yè)地萃取組織經(jīng)驗？如何呈現(xiàn)？進行控場？如何修煉和不斷學(xué)習(xí)《金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營》為企業(yè)的培訓(xùn)師進行課程設(shè)計和呈現(xiàn)而設(shè)計的實用實操型課程。管理者，就是培訓(xùn)師，課程設(shè)計的過程就是企業(yè)培
講師：張媛查看詳情
培訓(xùn)師課程設(shè)計與戰(zhàn)略培訓(xùn)體系講師：張媛課 程 綱 要【課程名稱】培訓(xùn)師課程設(shè)計與戰(zhàn)略培訓(xùn)體系搭建【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)師如何能夠更加專業(yè)地萃取組織經(jīng)驗？如何呈現(xiàn)？進行控場？如何修煉和不斷學(xué)習(xí)《培訓(xùn)師課程設(shè)計與戰(zhàn)略培訓(xùn)體系搭建》為企業(yè)的培訓(xùn)師進行課程設(shè)計和呈現(xiàn)而設(shè)計的實用實操型課程。管理者，就
講師：張媛查看詳情
魅力演講與表達講師：張媛課 程 綱 要【課程名稱】《魅力演講與表達》【課程背景】對于所有人來講演講是一件很難得事情，甚至在美國一次3000人的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，約有40的人認為這個世界上最令人擔(dān)心和痛苦的事情是當眾演講，而死亡則排在了第二位。而在企業(yè)中，無論是管理者還是員工，都需要具備這種當眾演講的能力。在公司會議、報告呈現(xiàn)、產(chǎn)品推介以及公司宣傳等各個方面，當眾演講都具有非凡的意義和重要性。本課程總結(jié)出當眾演講與表達的四大脈絡(luò)：商務(wù)演講的儀容儀表（Business Protocol）、有效的演繹（Business Presentation）、以及在演講呈現(xiàn)過程中，幻燈片的有效使用（PowerPoin
講師：張媛查看詳情
《目標管理與績效改進工作坊》講師：張媛課 程 綱 要【課程名稱】《目標管理與績效改進工作坊》【課程背景】在實際的績效管理工作中，業(yè)務(wù)經(jīng)理遇到的核心問題是：不了解目標管理的精髓；不知道如何找到部門目標的關(guān)鍵性驅(qū)動目標；不知道如何部門目標如何分解成員工目標和關(guān)鍵成果；不了解如何在目標分解后，跟員工進行目標溝通；不了解如何進行教練式績效面談和績效改進。 通過學(xué)習(xí)《目標管理與績效改進工作坊》課程，幫助業(yè)務(wù)管理者深度理解目標系統(tǒng)和目標管理的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)將部門目標分解成員工部門，結(jié)果目標分解驅(qū)動目標的方法，并通過核心價值鏈，找到關(guān)鍵目標，通過與員工溝通對目標達成共識，由于老師本人教育行業(yè)標桿企業(yè)的管理
講師：張媛查看詳情
教練輔導(dǎo)工作坊【課程背景】Coaching起源于九十年代初的美國，是一種新興的、有效的管理技術(shù)，能使被指導(dǎo)者洞察自我，發(fā)揮個人的潛能，有效地激發(fā)團隊并發(fā)揮整體的力量，從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。教練通過一系列有方向性、有策略性的過程，洞察被指導(dǎo)者的心智模式，向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性，令被指導(dǎo)者有效達到目標。據(jù)調(diào)查：在全球500強企業(yè)中，教練下屬已成為高效領(lǐng)導(dǎo)的重要素質(zhì)，教練為塑造組織核心競爭力提供了可靠保障。被譽為全球第一CEO的通用電氣前董事長杰克·韋爾奇曾說：“一流的CEO首先是一名教練，偉大的CEO是偉大的教練！”這是一門新穎的管理技能提升課程，同時也是團隊執(zhí)行力建設(shè)課程。它幫助管理者掌握
講師：張媛查看詳情
《金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營》講師：張媛課 程 綱 要【課程名稱】《金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營》【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學(xué)習(xí)的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學(xué)習(xí)能力，不斷自我超越，和適應(yīng)戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓(xùn)如何才能真正適應(yīng)戰(zhàn)略的需求？培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸？培訓(xùn)師如何能夠更加專業(yè)地萃取組織經(jīng)驗？如何呈現(xiàn)？進行控場？如何修煉和不斷學(xué)習(xí)《金牌培訓(xùn)師訓(xùn)練營》為企業(yè)的培訓(xùn)師進行課程設(shè)計和呈現(xiàn)而設(shè)計的實用實操型課程。管理者，就是培訓(xùn)師，課程設(shè)計的過程就是企業(yè)培訓(xùn)