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張燁老師
張燁 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:團(tuán)隊管理 人才發(fā)展
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
張燁老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張燁

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張燁

張燁老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《復(fù)盤——團(tuán)隊績效加速的秘密武器》張燁老師【課程背景】復(fù)盤是管理者賦能團(tuán)隊與組織的重要工具。本課程將幫助管理者理解復(fù)盤的目的與價值,掌握管理者復(fù)盤方法與工具,通過復(fù)盤培養(yǎng)團(tuán)隊透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,洞察團(tuán)隊與組織發(fā)展的機(jī)會點(diǎn),營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊文化,持續(xù)提升團(tuán)隊績效與執(zhí)行力?!菊n程收益】了解復(fù)盤的目的與價值,全面理解復(fù)盤是賦能團(tuán)隊的重要工具;了解復(fù)盤的原理、流程、方法與工具,掌握復(fù)盤的三個關(guān)鍵點(diǎn)及操作技巧;明確管理者復(fù)盤的關(guān)注重點(diǎn),通過復(fù)盤檢核,推動員工PDCA任務(wù)管理每一步執(zhí)行到位;學(xué)會復(fù)盤中的引導(dǎo)式提問,通過提問促進(jìn)員工反思,提升員工問題分析與解決能力;通過復(fù)盤深挖問題根本原因,探索團(tuán)隊績效改善

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《高效會議管理》主講:張燁老師【課程背景】會議是戰(zhàn)略落地及管理者跟進(jìn)下屬工作的重要抓手,也是培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊的重要工具。本課程將幫助管理者清晰會議的作用與組織邏輯,掌握高效會議的組織方法,通過會議復(fù)盤業(yè)務(wù)與團(tuán)隊,洞察人才培養(yǎng)與組織創(chuàng)新的機(jī)會點(diǎn),提升員工心智模式與執(zhí)行力,賦能團(tuán)隊與組織,持續(xù)提高團(tuán)隊績效。 【課程收益】課程結(jié)束后,學(xué)員能夠:全面理解開會的目的與作用,清楚各類會議之間的邏輯關(guān)系;了解影響參會意愿的關(guān)鍵因素,掌握實現(xiàn)高效會議的六個關(guān)鍵方法;明確季度會與周會的目的、流程及操作方法,加強(qiáng)管理閉環(huán),提升團(tuán)隊執(zhí)行力;通過提問引導(dǎo)員工復(fù)盤及制定計劃,幫助下屬提升問題分析與解決能力,賦能團(tuán)隊。【課

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《高效會議管理》主講:張燁老師【課程背景】會議是管理者跟進(jìn)下屬工作的重要抓手,也是幫助管理者培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊的重要工具。本課程將幫助一線中基層管理者清晰晨會、夕會、周會、復(fù)盤會、共創(chuàng)會五種常見會議的目的和流程,明確不同會議的管理重點(diǎn)和方式,通過群策群力共創(chuàng)疑難問題解決方案,同時借假修真賦能團(tuán)隊,通過引導(dǎo)式復(fù)盤提升團(tuán)隊整體心智模式和執(zhí)行力。 【課程收益】課程結(jié)束后,學(xué)員能夠:全面理解開會的目的與作用,清楚各類會議之間的邏輯關(guān)系;了解影響參會意愿的關(guān)鍵因素,掌握實現(xiàn)高效會議的五個關(guān)鍵方法;明確晨會、夕會及周會的流程、關(guān)鍵點(diǎn)及操作方法,加強(qiáng)管理閉環(huán),提升團(tuán)隊執(zhí)行力;了解復(fù)盤及復(fù)盤會操作要點(diǎn),學(xué)會通過引

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《目標(biāo)管理與計劃制定》主講:張燁【課程背景】本課程將幫助管理者全面理解目標(biāo)與目標(biāo)管理,通過目標(biāo)管理為企業(yè)解決以下痛點(diǎn):避免戰(zhàn)略與執(zhí)行兩張皮,確保戰(zhàn)略落地、上下同欲;打破部門墻,提升團(tuán)隊之間、部門之間的協(xié)作意識和協(xié)同性;保證目標(biāo)與執(zhí)行的一致性,主動發(fā)現(xiàn)問題及時干預(yù);激發(fā)自下而上的創(chuàng)新,提升員工參與感與自驅(qū)力,推動內(nèi)生式增長;鼓勵員工發(fā)揮潛能,增強(qiáng)自信心及對組織的認(rèn)同感,營造積極正向的團(tuán)隊氛圍,通過目標(biāo)管理體系的建立與實施,全面提升組織能力,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。【課程收益】了解目標(biāo)的定義與價值,掌握目標(biāo)及目標(biāo)值的制定原則,明確各類目標(biāo)管理工具的使用區(qū)別;理解目標(biāo)的兩層拆解,掌握目標(biāo)解碼及執(zhí)行解碼的

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《任務(wù)委派與跟進(jìn)》主講:張燁【課程背景】本課程將幫助一線中基層管理者全面理解任務(wù)委派與執(zhí)行跟進(jìn)的意義和作用,通過“分任務(wù)”,幫助管理者通過事來培養(yǎng)人、激勵人,實現(xiàn)知人善用;通過“追過程”,確保戰(zhàn)略落地、上下同欲,推動員工PDCA任務(wù)管理的每一步執(zhí)行到位,保證高質(zhì)量交付,同時識別問題背后的改進(jìn)與創(chuàng)新機(jī)會,賦能組織與團(tuán)隊,借假修真、借事修人,打造高績效團(tuán)隊,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。 【課程收益】了解團(tuán)隊績效不佳的影響因素,理解“分任務(wù)”、“追過程”與團(tuán)隊執(zhí)行力的重要影響關(guān)系;了解任務(wù)委派的目的和意義,掌握任務(wù)委派五步法,聚焦工作高價值區(qū),學(xué)會如何選人、用人;使用任務(wù)委派溝通五步法(wwhha),幫助員

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《員工績效管理》主講:張燁【課程目標(biāo)】本課程將幫助管理者了解績效管理循環(huán),通過績效目標(biāo)的拆解確保戰(zhàn)略落地,通過目標(biāo)的共創(chuàng)與共識激發(fā)員工自驅(qū)力和創(chuàng)新意識,通過設(shè)定高目標(biāo)鼓勵員工發(fā)揮潛能促進(jìn)成長,通過反饋和激勵幫助員工建立自信心,增強(qiáng)對組織的信任感及認(rèn)同感,建立積極正向的團(tuán)隊氛圍,進(jìn)而實現(xiàn)團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力和業(yè)績產(chǎn)出的提升。 【課程收益】全面理解績效管理循環(huán),清晰績效管理與績效考核的本質(zhì)差異;理解績效目標(biāo)設(shè)定的重要性,學(xué)會目標(biāo)拆解與設(shè)定的OGSM、KPI、OKR等工具及使用技巧;了解績效目標(biāo)溝通與共識的意義,掌握激勵員工的講WHY三原則及設(shè)定高目標(biāo)的方法與技巧;知曉績效合同的構(gòu)成及評分原則,掌握評價結(jié)

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