互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品需求到產(chǎn)品規(guī)劃
培訓(xùn)講師:楊學(xué)明
講師背景:
楊學(xué)明老師 高級(jí)顧問(wèn),高級(jí)講師深圳測(cè)試協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)研發(fā)管理專家曾擔(dān)任華為、阿里巴巴高級(jí)測(cè)試管理職位?專業(yè)背景:14年產(chǎn)品開發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任軟件開發(fā)工程師、資深測(cè)試工程師、軟件技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)測(cè)試部經(jīng)理、研發(fā)管理總監(jiān)等 詳細(xì)>>
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品需求到產(chǎn)品規(guī)劃詳細(xì)內(nèi)容
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品需求到產(chǎn)品規(guī)劃
破冰: 案例分析
1. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃案例分析:某互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品規(guī)劃的案例
一、 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理面臨的問(wèn)題及解決方案
l 案例分析: 某互聯(lián)網(wǎng)客戶的產(chǎn)品管理與研發(fā)部門的問(wèn)題剖析
l 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理面臨的主要問(wèn)題
ü 需求變化過(guò)快,如果有效跟研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配合
ü 只有項(xiàng)目,缺乏產(chǎn)品,企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸
ü 產(chǎn)品很多,但賺錢的卻很少
ü 產(chǎn)品/業(yè)務(wù)之間缺乏互補(bǔ)性、甚至相互競(jìng)爭(zhēng)
ü 項(xiàng)目經(jīng)常延期、質(zhì)量不穩(wěn)定
ü 市場(chǎng)和產(chǎn)品的職責(zé)定位不清,相互扯皮
l 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品跟普通工業(yè)品需求管理和產(chǎn)品規(guī)劃的差異分析
ü 需求更新頻率不同
ü 需求可能分多次實(shí)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)更加偏向于迭代開發(fā)
ü 需求在開始是不清晰的,需要**多輪的客戶驗(yàn)收才能交付
ü 需求的描述use case 和 user story 的解釋
l 造成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求管理問(wèn)題的根源剖析
ü 用戶對(duì)體驗(yàn)的品質(zhì)越來(lái)越高
ü 業(yè)務(wù)模式變化越來(lái)越快
ü 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈
ü 自已對(duì)需求的理解和前瞻性不夠
ü 缺乏真正意義上的市場(chǎng)與研發(fā)銜接的產(chǎn)品經(jīng)理
二、 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求收集和管理
l 需求收集目的
ü 保持高度的市場(chǎng)敏感度
ü 真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心”
ü 實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新
ü 及時(shí)獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)策略
ü 建立跨職能部門、端到端的流程進(jìn)行需求開發(fā)
ü 加強(qiáng)與用戶互動(dòng),提升互聯(lián)網(wǎng)用戶忠誠(chéng)度及粘性
l 需求收集指導(dǎo)原則
ü 以公司的產(chǎn)品愿景、產(chǎn)品戰(zhàn)略為指導(dǎo)
ü 以用戶欲望為準(zhǔn)繩,給用戶帶來(lái)“價(jià)值”而非“功能”
l 需求收集方法
ü 建立需求收集機(jī)制
ü 使用統(tǒng)一的需求收集系統(tǒng)
ü 采用一定的需求收集技術(shù)和方法($appeals/kano/層次分析法等工具)
l 互聯(lián)網(wǎng)需求收集手段
ü 原型法
ü 頭腦風(fēng)暴
ü 用戶訪談法
ü 問(wèn)卷調(diào)查法
ü 標(biāo)桿分析法
ü 觀察不期而遇的用戶
ü 各種會(huì)議(如用戶大會(huì)、展覽會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)等)
ü 現(xiàn)場(chǎng)支持
ü 和支持團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì))談話
ü 客戶熱線
ü 客戶滿意度調(diào)查
ü 用戶行為分析
ü 合作開發(fā)
l $APPEALS:收集市場(chǎng)需求的工具
$APPEALS方法是IBM在IPD總結(jié)和分析出來(lái)的客戶需求分析的一種方法。它從8個(gè)方面對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行客戶需求定義和產(chǎn)品定位。
ü $-產(chǎn)品價(jià)格(Price)
ü A-可獲得性(Availability)
ü P-包裝(Packaging)
ü P-性能(Performance)
ü E-易用性(Easy to use)
ü A-保證程度(Assurances)
ü L-生命周期成本(Life cycle of cost)
ü S-社會(huì)接受程度(Social acceptance)
l 客戶滿意度模型(Kano模型)
ü 基本型需求
ü 期望型需求
ü 興奮型需求
l 層次分析法(AHP, Analytic Hierarchy Process)
ü 需求重要性
ü 成本
ü 風(fēng)險(xiǎn)
l 四象限定位法
ü 重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急、重要而又緊急的需求
l 創(chuàng)新產(chǎn)品的需求收集
ü 你是否有自已的idea bucket?
ü 頭腦風(fēng)暴
l 需求管理的工具分享
ü IBM Rational Focal Point
ü IBM Rational Requisite Pro
ü IBM Rational DOORS
ü Jira
ü Borland Caliber RM
l 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)(UED)
ü 用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)
ü 實(shí)現(xiàn)模型和心理模型
ü 用戶體驗(yàn)與交互設(shè)計(jì)基本原則介紹
ü .交互細(xì)節(jié)案例介紹
l 敏捷開發(fā)模式下的需求管理
ü 需求優(yōu)先級(jí)評(píng)定方法
ü 需求實(shí)現(xiàn)排序
ü 用戶故事的變化
ü 如何接受用戶故事變化
ü 迭代中需求的變化影響分析
ü 迭代中的需求變更控制
l 案例研討:如何對(duì)需求進(jìn)行描述?
l 案例分享:阿里巴巴公司如何進(jìn)行軟件需求的管理?
l 案例分享:深圳騰訊公司如何進(jìn)行軟件需求的管理?
三、 市場(chǎng)評(píng)估、識(shí)別機(jī)會(huì)與威脅
l 市場(chǎng)評(píng)估的目的
l 市場(chǎng)評(píng)估的主要活動(dòng)
l 市場(chǎng)評(píng)估的輸入
l 市場(chǎng)評(píng)估的輸出
l 市場(chǎng)分析與評(píng)估
ü 如何識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)
ü 用于市場(chǎng)分析與評(píng)估的關(guān)鍵問(wèn)題
ü 市場(chǎng)分析與評(píng)估工具
ü 市場(chǎng)分析與評(píng)估的方法
ü 演練:市場(chǎng)分析評(píng)估
l 競(jìng)爭(zhēng)分析
ü 如何識(shí)別產(chǎn)品線及產(chǎn)品主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
ü 如何從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的蛛絲馬跡中尋覓戰(zhàn)機(jī)--關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)分析要素(模板及示例)
ü 如何有效的做好競(jìng)爭(zhēng)分析,真正做到知己知彼—競(jìng)爭(zhēng)分析工具及方法
ü 如何收集競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)—競(jìng)爭(zhēng)信息收集途徑及方法
ü 產(chǎn)品線之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系分析—模板及方法
ü 演練:競(jìng)爭(zhēng)分析
l 企業(yè)自身關(guān)鍵要素分析工具及方法(要素、
分析模板)
l 市場(chǎng)評(píng)估的關(guān)鍵輸出(輸出件及模板)
l 對(duì)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品線進(jìn)行排序
演練與問(wèn)題討論
四、 市場(chǎng)細(xì)分、準(zhǔn)確需求
l 市場(chǎng)細(xì)分的目的:聚焦客戶、找準(zhǔn)需求
l 市場(chǎng)細(xì)分流程及輸出
l 市場(chǎng)細(xì)分的七大步驟
l 細(xì)分市場(chǎng)的工具、模板及方法
ü 市場(chǎng)細(xì)分每一步的活動(dòng)內(nèi)容及工具
ü 市場(chǎng)細(xì)分需要哪些人參加
ü 如何有效的組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
l 案例講解,如何利用市場(chǎng)細(xì)分工具及方法進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分
l 如何識(shí)別與驗(yàn)證一個(gè)潛在的細(xì)分市場(chǎng)
l 市場(chǎng)細(xì)分示例
l 演練:市場(chǎng)細(xì)分
l 如何描述一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)
l 如何進(jìn)一步了解一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)的需求—市場(chǎng)調(diào)研
ü 市場(chǎng)調(diào)研的關(guān)鍵活動(dòng)
ü 市場(chǎng)調(diào)研工具—應(yīng)用示例
ü 市場(chǎng)調(diào)研方法—應(yīng)用案例講解
ü 市場(chǎng)調(diào)研注意事項(xiàng)
ü 細(xì)分市場(chǎng)客戶需求分析的工具及方法--
($APPEALS)
ü 如何識(shí)別客戶真實(shí)的需求(案例分析)
ü 如何識(shí)別客戶的內(nèi)在價(jià)值需求
ü 產(chǎn)品包需求管理(收集、分析、分發(fā)、實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)證并關(guān)閉)
ü 客戶需求分析模板示例
案例演練: 利用$APPEALS工具對(duì)企業(yè)某產(chǎn)品的客戶需求進(jìn)行定義
五、 組合分析、選對(duì)目標(biāo)客戶/市場(chǎng)
l 組合分析的目的:選對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)
l 組合分析的輸入
l 組織分析的輸出
l 組合分析步驟
l 組合分析/目標(biāo)市場(chǎng)選擇工具及方法--SPAN
ü SPAN模型應(yīng)用的假設(shè)
ü 市場(chǎng)吸引力評(píng)估工具及方法
ü 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估工具及方法
ü SPAN分析模型應(yīng)用舉例
ü SPAN分析的缺點(diǎn)分析
ü 企業(yè)缺少相應(yīng)數(shù)據(jù)怎么辦
l 組合分析/目標(biāo)市場(chǎng)選擇工具及方法--FAN
ü 財(cái)務(wù)(FAN)分析工具及方法
ü FAN分析工具應(yīng)用舉例
l SPAN與FAN工具組合應(yīng)用舉例
l 演練:利用SPAN和FAN工具對(duì)產(chǎn)品組合進(jìn)行描述.
l 演練:利用PDC工具對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行排序
六、 制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃、保障產(chǎn)品戰(zhàn)略落地執(zhí)行
l 制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)計(jì)劃
ü 產(chǎn)品線業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定過(guò)程
ü 戰(zhàn)略制定要考慮的關(guān)鍵因素及輸入
ü 整合并重新審視前期的分析與評(píng)估結(jié)果
ü 如何明確企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略目標(biāo)
ü 如何確定戰(zhàn)略價(jià)值(工具及方法)
ü 如何定位市場(chǎng)價(jià)值--產(chǎn)品價(jià)值賣點(diǎn)提煉工具及方法
ü 演練:產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉
ü 如何制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略
ü 產(chǎn)品線戰(zhàn)略演示
ü 如何制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃-產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計(jì)劃模板及應(yīng)用方法講解
ü 如何知道產(chǎn)品線市場(chǎng)策略—市場(chǎng)產(chǎn)品策略模板
ü 如何制定產(chǎn)品線產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃-產(chǎn)品路標(biāo)模板及工具
ü 如何控制好路標(biāo)的節(jié)奏
ü 路標(biāo)規(guī)劃案例分享(如何進(jìn)行顛覆式創(chuàng)新?)
l 整合產(chǎn)品線規(guī)劃、形成公司級(jí)產(chǎn)品戰(zhàn)略
ü 投資組合決策標(biāo)準(zhǔn)
ü 誰(shuí)來(lái)進(jìn)行投資決策評(píng)審
ü 如何進(jìn)行投資組合處理
ü 如何處理跨產(chǎn)品線的客戶需求
ü 公司級(jí)產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
ü 公司級(jí)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
ü 公司產(chǎn)品戰(zhàn)略演示
七、 如何有效的進(jìn)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、保障有效的產(chǎn)品規(guī)劃操作起來(lái)
l 產(chǎn)品管理的組織
l 產(chǎn)品管理的組織示例
l 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的組織方式
ü 產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)定位
ü 產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的職責(zé)
ü 產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
l 如何有效運(yùn)作跨部門產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)
l 如何保證產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程的進(jìn)度與質(zhì)量
l 產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)施監(jiān)控管理
l 如何評(píng)價(jià)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作
l 產(chǎn)品規(guī)劃關(guān)鍵角色及能力培養(yǎng)
八、 市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規(guī)劃成功的關(guān)鍵
l 建立一套規(guī)范的市場(chǎng)管理體系
l 建立科學(xué)的產(chǎn)品規(guī)劃?rùn)C(jī)制
l 建立跨部門的產(chǎn)品規(guī)劃組織
l 產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)與定位明確
l 產(chǎn)品經(jīng)理的體系建設(shè)(任職資格、資源池、培養(yǎng)方式等)
l 借鑒成功的市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規(guī)劃的方法和模板
ü 實(shí)例講解:華為公司產(chǎn)品規(guī)劃的成功實(shí)踐
ü 咨詢案例分享:某互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品規(guī)劃體系的建立
l 研討:如何借鑒佳實(shí)踐的產(chǎn)品規(guī)劃來(lái)完善貴司的產(chǎn)品規(guī)劃管理
l 成功案例分享: 某軟件公司產(chǎn)品管理咨詢案例分享
mily:宋體;line-height:120%;color:rgb(0,0,255);font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:0.0000pt;" >楊學(xué)明老師的其它課程
一、產(chǎn)品測(cè)試與質(zhì)量的關(guān)系(1H)本章概述:主要講述產(chǎn)品測(cè)試在產(chǎn)品質(zhì)量保證的過(guò)程中的作用與地位,講述產(chǎn)品測(cè)試的一些基本概念和術(shù)語(yǔ),舉例說(shuō)明一些知名企業(yè)正在應(yīng)的產(chǎn)品測(cè)試模型和工具、模板。ü質(zhì)量的概念ü過(guò)程質(zhì)量、交付件質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量ü質(zhì)量管理概念ü質(zhì)量管理發(fā)展的三個(gè)階段ü質(zhì)量管理活動(dòng)ü質(zhì)量管理基本思想ü測(cè)試在質(zhì)量體系中的位置ü測(cè)試原則與方法ü木桶原理·20/80原
講師:楊學(xué)明詳情
1、測(cè)試組織管理面臨的困惑本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):總結(jié)目前測(cè)試組織與團(tuán)隊(duì)管理面臨的幾大問(wèn)題.1.1案例分析:李華的測(cè)試團(tuán)隊(duì)為什么失敗1.2國(guó)內(nèi)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀及未來(lái)1.3測(cè)試管理人員的心病(“上面不重視,下面不配合”)1.4測(cè)試管理的問(wèn)題總結(jié)1.4.1流程問(wèn)題1.4.2技術(shù)問(wèn)題1.4.3人員問(wèn)題1.4.4組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題1.5測(cè)試過(guò)程有效性的衡量方法1.5.1如何提升測(cè)試
講師:楊學(xué)明詳情
基于IPD開發(fā)流程的測(cè)試管理 01.01
一、產(chǎn)品測(cè)試與質(zhì)量的關(guān)系(1H)本章概述:主要講述產(chǎn)品測(cè)試在產(chǎn)品質(zhì)量保證的過(guò)程中的作用與地位,講述產(chǎn)品測(cè)試的一些基本概念和術(shù)語(yǔ),舉例說(shuō)明一些知名企業(yè)正在應(yīng)的產(chǎn)品測(cè)試模型和工具、模板。ü質(zhì)量的概念ü過(guò)程質(zhì)量、交付件質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量ü質(zhì)量管理概念ü質(zhì)量管理發(fā)展的三個(gè)階段ü質(zhì)量管理活動(dòng)ü質(zhì)量管理基本思想ü測(cè)試在質(zhì)量體系中的位置ü測(cè)試原則與方法ü木桶原理·20/80原
講師:楊學(xué)明詳情
軟件測(cè)試管理高級(jí)研修班 01.01
1、軟件測(cè)試概述本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):主要讓學(xué)員了解為什么需要軟件測(cè)試,軟件測(cè)試對(duì)于軟件質(zhì)量保證的重要性,以及軟件測(cè)試在整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量體系中的位置。并列舉軟件測(cè)試的原則與方法。1.1軟件測(cè)試管理面臨的常見(jiàn)問(wèn)題1.2測(cè)試在質(zhì)量體系中的位置1.3測(cè)試原則與方法1.4為什么要盡早測(cè)試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯(cuò)誤、缺陷、
講師:楊學(xué)明詳情
1、測(cè)試需求與測(cè)試設(shè)計(jì)本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握測(cè)試需求分析和測(cè)試設(shè)計(jì)技巧。研討案例:某知名通訊企業(yè)一個(gè)成功的項(xiàng)目測(cè)試案例,讓學(xué)員分組討論得到的啟發(fā),從流程到模板分別進(jìn)行進(jìn)述。1.1軟件測(cè)試人員參與需求分析的常見(jiàn)問(wèn)題1.2測(cè)試需求分析1.2.1測(cè)試需求文檔與測(cè)試用例的關(guān)系1.2.2測(cè)試需求文檔與設(shè)計(jì)文檔的關(guān)系1.2.3測(cè)試需求文檔與測(cè)試計(jì)劃的關(guān)系1.2.4測(cè)試需求
講師:楊學(xué)明詳情
軟件單元測(cè)試管理 01.01
1、軟件單元測(cè)試概述本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):主要讓學(xué)員了解為什么需要軟件測(cè)試,軟件測(cè)試對(duì)于軟件質(zhì)量保證的重要性,以及軟件測(cè)試在整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量體系中的位置。并列舉軟件測(cè)試的原則與方法。1.1軟件測(cè)試管理面臨的常見(jiàn)問(wèn)題1.2測(cè)試在質(zhì)量體系中的位置1.3測(cè)試原則與方法1.4為什么要盡早測(cè)試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯(cuò)誤、缺
講師:楊學(xué)明詳情
1、軟件測(cè)試概述本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):主要讓學(xué)員了解為什么需要軟件測(cè)試,軟件測(cè)試對(duì)于軟件質(zhì)量保證的重要性,以及軟件測(cè)試在整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量體系中的位置。并列舉軟件測(cè)試的原則與方法。1.1軟件測(cè)試管理面臨的常見(jiàn)問(wèn)題1.2測(cè)試在質(zhì)量體系中的位置1.3測(cè)試原則與方法1.4為什么要盡早測(cè)試1.5木桶原理·20/80原則·Good-Enough原則·多快好省原則1.6錯(cuò)誤、缺陷、
講師:楊學(xué)明詳情
1.產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的問(wèn)題和挑戰(zhàn)(0.5小時(shí))1.1中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)1.2傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型帶來(lái)的新挑戰(zhàn)1.3“互聯(lián)網(wǎng)化”成敗是決定傳統(tǒng)行業(yè)的生死牌1.4網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主戰(zhàn)場(chǎng)1.5互聯(lián)網(wǎng)贏利模式的轉(zhuǎn)變1.6未來(lái)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的細(xì)分市場(chǎng)舉例1.7產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的熱點(diǎn)技術(shù):大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、敏捷1.8舉例:Hadoop1.9研討:我公司產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的商業(yè)模式
講師:楊學(xué)明詳情
1、項(xiàng)目管理概覽項(xiàng)目管理的范圍項(xiàng)目管理的目標(biāo)項(xiàng)目管理的常見(jiàn)問(wèn)題項(xiàng)目工作流程:需求-gt;設(shè)計(jì)-gt;開發(fā)-gt;測(cè)試-gt;發(fā)布2、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程概覽項(xiàng)目日常管理范圍進(jìn)度與速度管理質(zhì)量管理風(fēng)險(xiǎn)管理變更管理配置管理小粒度項(xiàng)目的特點(diǎn):周期短,速度快,反復(fù)修訂,輕文檔小粒度項(xiàng)目的難點(diǎn):計(jì)劃、可行性分析、需求范圍分析、影響分析、版本控制、相關(guān)性測(cè)試、變更控制。小
講師:楊學(xué)明詳情
研討議程:一、研發(fā)績(jī)效管理概述(0.5H)1.研發(fā)績(jī)效管理面臨的主要問(wèn)題i.研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新ii.研發(fā)績(jī)效管理流于形式、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2.研發(fā)的價(jià)值鏈分析3.研發(fā)績(jī)效管理在研發(fā)人力資源管理體系中的位置4.研發(fā)績(jī)效管理的獨(dú)特性iii.創(chuàng)新型工作的特點(diǎn)iv.研發(fā)人員的特點(diǎn)v.研發(fā)績(jī)效管理的原則5.互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)人才的任職資格管理i.P(潛力:學(xué)習(xí)
講師:楊學(xué)明詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194