銀行呼叫中心(外呼人員)-電話營(yíng)銷、投訴處理、解壓課程
培訓(xùn)講師:呂玥
講師背景:
呂玥資歷背景一、研究領(lǐng)域及主要成就1、十余年服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)著研究、專注執(zhí)行銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷咨詢培訓(xùn);2、銀行業(yè)實(shí)際授課超過(guò)4200小時(shí),專長(zhǎng)于銀行網(wǎng)點(diǎn)管理、服務(wù)與營(yíng)銷培訓(xùn)輔導(dǎo);3、參與國(guó)內(nèi)大型銀行在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、服 詳細(xì)>>
銀行呼叫中心(外呼人員)-電話營(yíng)銷、投訴處理、解壓課程詳細(xì)內(nèi)容
銀行呼叫中心(外呼人員)-電話營(yíng)銷、投訴處理、解壓課程
**部分:客戶服務(wù)溝通應(yīng)答技巧訓(xùn)練 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、客戶需求分析
1. 業(yè)務(wù)咨詢辦理
2. 解決難題
3. 傾訴發(fā)泄
4. 尊重認(rèn)同
二、產(chǎn)生不滿抱怨投訴的常見(jiàn)原因
1. 客戶心理不健康
2. 客戶期望值高
3. 客戶不理解我們工作流程和工作要求
4. 服務(wù)人員態(tài)度和服務(wù)溝通技巧待提高
5. 已給造成客戶損失
三、客戶抱怨投訴的心理分析
1. 求發(fā)泄的心理
2. 求尊重的心理
3. 求補(bǔ)償?shù)男睦?/p>
四、客戶核心深層需求
1. 冰山模型
2. 顯性需要
3. 隱性需求
五、超越客戶滿意的三大策略
1. 提高服務(wù)品質(zhì)
2. 巧妙地降低客戶期望值
3. 精神情感層面滿足
4. 短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析(銀行:營(yíng)銷服務(wù)正反兩案例分析)
5. 示范指導(dǎo)與模擬演練
6. 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第二部分:讓客戶難以拒絕的電話開(kāi)場(chǎng)白實(shí)戰(zhàn)及信賴感建立訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶
1. 識(shí)別目標(biāo)客戶的MAN法則(短片觀看及案例分析:某商場(chǎng)手機(jī)銷售案例)
2. 采購(gòu)決策身份分析
3. 產(chǎn)品目標(biāo)客戶分析
二、客戶服務(wù)溝通技巧
1. 電話溝通與面對(duì)面溝通的區(qū)別
2. 電話溝通的黃金定律
3. 問(wèn)——循循善誘
4. 說(shuō)——?jiǎng)尤诵南?/p>
三、快速取得客戶信賴技巧
1. 溝通六件寶
2. 深入顧客情境
3. 易取得顧客信任的三種溝通話術(shù)
4. 短片觀看及案例分析/示范指導(dǎo)與模擬演練
5. 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演
6. 練、點(diǎn)評(píng)
第三部分:收集信息與挖掘客戶的深層需求(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、需要收集客戶信息十項(xiàng)內(nèi)容
1. 本次服務(wù)內(nèi)容
2. 情緒狀態(tài)
3. 是否常到外省出差
4. 接聽(tīng)電話量/呼出電話量
5. 決策者/性格分析
6. 過(guò)往是否辦理過(guò)同類產(chǎn)品
7. 收入水平/消費(fèi)習(xí)慣
8. 目前的手機(jī)話費(fèi)余額
9. 需要辦理的理由(目的)
10. 費(fèi)用承擔(dān)者
二、收集信息方法及話術(shù)
1. 冰山模型
2. 需要VS需求
3. 釣魚(yú)理論
4. 提問(wèn)話術(shù)訓(xùn)練
5. 提問(wèn)技巧訓(xùn)練
三、快速分析信息技巧
1. 客戶需求分析與銷售服務(wù)對(duì)策、(不明確型、半明確型、完全明確型)
2. 客戶性格分析與銷售服務(wù)對(duì)策(力量型、活潑型、完美型、和平型)
3. 客戶消費(fèi)心理分析與銷售服務(wù)對(duì)策(求廉心理、求實(shí)心理、求新心理、求名心理、求美心理、求知心理、求特心理)
? 客戶購(gòu)物身份分析與銷售服務(wù)對(duì)策(決策者、執(zhí)行者、影響者、受益者)
四、挖掘客戶的深層需求
1. 入門版:直接陳述引導(dǎo)
2. 初級(jí)版:提問(wèn)引導(dǎo)技巧
3. 中級(jí)版:制造痛苦引導(dǎo)技巧
4. 高級(jí)版:SPIN技巧
5. 佳版:經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧
五、常見(jiàn)產(chǎn)品客戶需求挖掘模擬演練
1. 案例分析或短片觀看:
2. 示范指導(dǎo)、模擬演練
3. 就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)
第四部分:產(chǎn)品推介技巧 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
一、影響產(chǎn)品呈現(xiàn)效果的三大因素
1. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的語(yǔ)言
2. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的方式
3. 呈現(xiàn)時(shí)的態(tài)度、情緒、信心
二、產(chǎn)品推介的三大法寶
三、FAB介紹法及誤區(qū)規(guī)避
四、產(chǎn)品組合推薦
五、常見(jiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)及呈現(xiàn)方式示范指導(dǎo)
1. 短片觀看及案例分析:情緒調(diào)整的重要性
2. 模擬演練:情緒調(diào)整
3. 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第五部分:促成技巧 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)(重點(diǎn))
1. 請(qǐng)求成交促成法
2. 體驗(yàn)營(yíng)銷促成法
3. 步步為營(yíng)促成法
4. 目的建議促成法
5. 利弊分析促成法
6. 假設(shè)成交促成法
第六部分:后續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
1. 再次回訪時(shí)間
2. 服務(wù)跟蹤話術(shù)
第七部分:客戶抱怨投訴的處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)(重點(diǎn))
一、處理客戶投訴宗旨
1. 兩個(gè)值的取得:客戶的滿意大VS我司的損失小
二、處理投訴的要訣
三、20種錯(cuò)誤處理客戶抱怨投訴的方式
四、客戶抱怨投訴處理的六步驟
1. 耐心傾聽(tīng)
2. 表示同情理解并真情致歉
3. 分析原因
4. 提出公平化解方案
5. 獲得認(rèn)同立即執(zhí)行
6. 跟進(jìn)實(shí)施
五、客戶安撫技巧
六、委婉地提醒客戶技巧
七、委婉地解釋說(shuō)明銀行規(guī)定的技巧
1. 委婉提醒法
2. 巧妙訴苦法
3. 巧妙請(qǐng)教法
4. 同一戰(zhàn)線法
八、客戶抱怨投訴處理技巧:三明治法則 引導(dǎo)技巧
九、客戶抱怨投訴處理細(xì)節(jié)
1. 語(yǔ)言細(xì)節(jié)
2. 行動(dòng)細(xì)節(jié)
3. 三換原則
十、巧妙降低客戶期望值技巧
十一、當(dāng)我們無(wú)法滿足客戶的時(shí)候…
1. 替代方案
2. 巧妙示弱
3. 巧妙轉(zhuǎn)移
4. 此消彼長(zhǎng)的利弊分析
十二、快速處理客戶抱怨投訴策略
第八部分:惡意投訴補(bǔ)償型投訴解決策略
一、特殊客戶抱怨投訴處理策略整合
1. 公司原因造成的抱怨投訴
2. 騷擾客戶抱怨投訴
3. 惡意投訴
二、客戶抱怨投訴處理的22大策略
三、惡意投訴/補(bǔ)償型投訴處理利器
四、法律法規(guī)在客戶抱怨投訴處理中的運(yùn)用
1. 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》
2. 《中華人民共和國(guó)合同法》
3. 《高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損失賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》
4. 《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》;
五、服務(wù)補(bǔ)救技巧
1. 調(diào)查:收集信息
2. 分析:事件原因及客戶心理分析
3. 策劃:解決策略、流程及方案
4. 溝通:與客戶溝通,達(dá)成共贏意識(shí)
5. 實(shí)施:全面實(shí)施解決方案
6. 總結(jié):分析、檢討提升
第九部分:壓力化解與情緒調(diào)整訓(xùn)練
1. 壓力與情緒管理策略
2. 化解壓力的心理療法
3. 自我壓力化解與情緒調(diào)整八大技巧
4. 團(tuán)隊(duì)互助壓力化解與相互激勵(lì)六大技巧
5. 長(zhǎng)期壓力化解方法
6. 情商提升訓(xùn)練
1) 凡事正面積極
2) 凡事巔峰狀態(tài)
3) 凡事主動(dòng)出擊
4) 凡事全力以赴
5) 短片觀看及案例分析:情緒調(diào)整的重要性
6) 模擬演練:情緒調(diào)整
7) 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
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高效客我溝通與傾聽(tīng)技巧課時(shí)設(shè)計(jì):2天培訓(xùn)對(duì)象:理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)收益:1、增強(qiáng)積極、耐心地傾聽(tīng)和理解他人需求的能力及意愿;2、了解人性的特點(diǎn),揭密高效溝通密碼,提升溝通效率;3、遇到?jīng)_突時(shí)能有效控制局面,影響他人獲取客戶溝通雙贏;課程大綱:緒言、關(guān)于溝通一、21世紀(jì)就是影響力的世紀(jì),不是你去影響別人,就是別人影響你二、世界由人組成,贏得人心,就贏得世界三、溝通不在
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利箭行動(dòng)-客戶經(jīng)理情境銷售訓(xùn)練營(yíng)課程背景:目前客戶經(jīng)理隊(duì)伍在工作中存在的主要問(wèn)題:1、客戶經(jīng)理將工作做不好歸于環(huán)境影響,職業(yè)素養(yǎng)薄弱;2、客戶經(jīng)理售動(dòng)機(jī)不強(qiáng),缺乏客戶分類、服務(wù)分層、產(chǎn)品分包的意識(shí);3、客戶經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品與客戶匹配了解不全面,以致難以準(zhǔn)確地向客戶銷售產(chǎn)品,成交率偏低;4、處理客戶對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生異議的能力較弱,容易被他人影響,失去銷售的信心?!?客戶
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銀行內(nèi)訓(xùn)師TTT初級(jí)培訓(xùn)課程課程收獲:1、淡定從容的面對(duì)學(xué)員,讓緊張情緒跟你說(shuō)再見(jiàn);2、繪聲繪色的語(yǔ)言表達(dá),讓你的課程更有滲透力;3、自然得體的肢體語(yǔ)言,讓你的課程更具感染力;4、精彩絕倫的互動(dòng)技巧,讓你的課程更具震撼力;5、談笑風(fēng)生的危機(jī)處理,讓你的課程更具影響力。課程收獲:2天(12小時(shí)),為了保證培訓(xùn)效果,建議每個(gè)班學(xué)員數(shù)不超過(guò)30人。課程大綱:第一部
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職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀課時(shí)設(shè)計(jì):2天課程大綱:一、服務(wù)心態(tài)與意識(shí)什么是服務(wù)和客戶服務(wù)??jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)的四大特性怎樣的服務(wù)心態(tài)和意識(shí)是服務(wù)人員應(yīng)該具備的?我們的客戶是誰(shuí)?客戶的十大需求二、職業(yè)形象與商務(wù)禮儀什么是禮儀商務(wù)禮儀的五大原則商務(wù)禮儀的職能儀容、儀表、儀態(tài)的意義三、商務(wù)中的形態(tài)禮儀握手眼神與微笑修飾避人四、商務(wù)中的公共關(guān)系禮儀預(yù)約、拜訪客戶的禮儀致意、與客戶見(jiàn)面
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