銀行呼叫中心(外呼人員)-電話營(yíng)銷、投訴處理、解壓課程

  培訓(xùn)講師:呂玥

講師背景:
呂玥資歷背景一、研究領(lǐng)域及主要成就1、十余年服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)著研究、專注執(zhí)行銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷咨詢培訓(xùn);2、銀行業(yè)實(shí)際授課超過(guò)4200小時(shí),專長(zhǎng)于銀行網(wǎng)點(diǎn)管理、服務(wù)與營(yíng)銷培訓(xùn)輔導(dǎo);3、參與國(guó)內(nèi)大型銀行在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的業(yè)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、服 詳細(xì)>>

呂玥
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銀行呼叫中心(外呼人員)-電話營(yíng)銷、投訴處理、解壓課程詳細(xì)內(nèi)容

銀行呼叫中心(外呼人員)-電話營(yíng)銷、投訴處理、解壓課程

**部分:客戶服務(wù)溝通應(yīng)答技巧訓(xùn)練 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)

一、客戶需求分析

1. 業(yè)務(wù)咨詢辦理

2. 解決難題

3. 傾訴發(fā)泄

4. 尊重認(rèn)同

二、產(chǎn)生不滿抱怨投訴的常見(jiàn)原因

1. 客戶心理不健康

2. 客戶期望值高

3. 客戶不理解我們工作流程和工作要求

4. 服務(wù)人員態(tài)度和服務(wù)溝通技巧待提高

5. 已給造成客戶損失

三、客戶抱怨投訴的心理分析

1. 求發(fā)泄的心理

2. 求尊重的心理

3. 求補(bǔ)償?shù)男睦?/p>

四、客戶核心深層需求

1. 冰山模型

2. 顯性需要

3. 隱性需求

五、超越客戶滿意的三大策略

1. 提高服務(wù)品質(zhì)

2. 巧妙地降低客戶期望值

3. 精神情感層面滿足

4. 短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析(銀行:營(yíng)銷服務(wù)正反兩案例分析)

5. 示范指導(dǎo)與模擬演練

6. 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

第二部分:讓客戶難以拒絕的電話開(kāi)場(chǎng)白實(shí)戰(zhàn)及信賴感建立訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶

1. 識(shí)別目標(biāo)客戶的MAN法則(短片觀看及案例分析:某商場(chǎng)手機(jī)銷售案例)

2. 采購(gòu)決策身份分析

3. 產(chǎn)品目標(biāo)客戶分析

二、客戶服務(wù)溝通技巧

1. 電話溝通與面對(duì)面溝通的區(qū)別

2. 電話溝通的黃金定律

3. 問(wèn)——循循善誘

4. 說(shuō)——?jiǎng)尤诵南?/p>

三、快速取得客戶信賴技巧

1. 溝通六件寶

2. 深入顧客情境

3. 易取得顧客信任的三種溝通話術(shù)

4. 短片觀看及案例分析/示范指導(dǎo)與模擬演練

5. 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演

6. 練、點(diǎn)評(píng)

第三部分:收集信息與挖掘客戶的深層需求(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)

一、需要收集客戶信息十項(xiàng)內(nèi)容

1. 本次服務(wù)內(nèi)容

2. 情緒狀態(tài)

3. 是否常到外省出差

4. 接聽(tīng)電話量/呼出電話量

5. 決策者/性格分析

6. 過(guò)往是否辦理過(guò)同類產(chǎn)品

7. 收入水平/消費(fèi)習(xí)慣

8. 目前的手機(jī)話費(fèi)余額

9. 需要辦理的理由(目的)

10. 費(fèi)用承擔(dān)者

二、收集信息方法及話術(shù)

1. 冰山模型

2. 需要VS需求

3. 釣魚(yú)理論

4. 提問(wèn)話術(shù)訓(xùn)練

5. 提問(wèn)技巧訓(xùn)練

三、快速分析信息技巧

1. 客戶需求分析與銷售服務(wù)對(duì)策、(不明確型、半明確型、完全明確型)

2. 客戶性格分析與銷售服務(wù)對(duì)策(力量型、活潑型、完美型、和平型)

3. 客戶消費(fèi)心理分析與銷售服務(wù)對(duì)策(求廉心理、求實(shí)心理、求新心理、求名心理、求美心理、求知心理、求特心理)

客戶購(gòu)物身份分析與銷售服務(wù)對(duì)策(決策者、執(zhí)行者、影響者、受益者)

四、挖掘客戶的深層需求

1. 入門版:直接陳述引導(dǎo)

2. 初級(jí)版:提問(wèn)引導(dǎo)技巧

3. 中級(jí)版:制造痛苦引導(dǎo)技巧

4. 高級(jí)版:SPIN技巧

5. 佳版:經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧

五、常見(jiàn)產(chǎn)品客戶需求挖掘模擬演練

1. 案例分析或短片觀看:

2. 示范指導(dǎo)、模擬演練

3. 就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)


第四部分:產(chǎn)品推介技巧 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)

一、影響產(chǎn)品呈現(xiàn)效果的三大因素

1. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的語(yǔ)言

2. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的方式

3. 呈現(xiàn)時(shí)的態(tài)度、情緒、信心

二、產(chǎn)品推介的三大法寶

三、FAB介紹法及誤區(qū)規(guī)避

四、產(chǎn)品組合推薦

五、常見(jiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn)話術(shù)及呈現(xiàn)方式示范指導(dǎo)

1. 短片觀看及案例分析:情緒調(diào)整的重要性

2. 模擬演練:情緒調(diào)整

3. 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

第五部分:促成技巧 (案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)(重點(diǎn))

1. 請(qǐng)求成交促成法

2. 體驗(yàn)營(yíng)銷促成法

3. 步步為營(yíng)促成法

4. 目的建議促成法

5. 利弊分析促成法

6. 假設(shè)成交促成法

第六部分:后續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)

1. 再次回訪時(shí)間

2. 服務(wù)跟蹤話術(shù)

第七部分:客戶抱怨投訴的處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)(重點(diǎn))

一、處理客戶投訴宗旨

1.  兩個(gè)值的取得:客戶的滿意大VS我司的損失小

二、處理投訴的要訣

三、20種錯(cuò)誤處理客戶抱怨投訴的方式

四、客戶抱怨投訴處理的六步驟

1. 耐心傾聽(tīng)

2. 表示同情理解并真情致歉

3. 分析原因

4. 提出公平化解方案

5. 獲得認(rèn)同立即執(zhí)行

6. 跟進(jìn)實(shí)施

五、客戶安撫技巧

六、委婉地提醒客戶技巧

七、委婉地解釋說(shuō)明銀行規(guī)定的技巧

1. 委婉提醒法

2. 巧妙訴苦法

3. 巧妙請(qǐng)教法

4. 同一戰(zhàn)線法

八、客戶抱怨投訴處理技巧:三明治法則 引導(dǎo)技巧

九、客戶抱怨投訴處理細(xì)節(jié)

1. 語(yǔ)言細(xì)節(jié)

2. 行動(dòng)細(xì)節(jié)

3. 三換原則

十、巧妙降低客戶期望值技巧

十一、當(dāng)我們無(wú)法滿足客戶的時(shí)候…

1. 替代方案

2. 巧妙示弱

3. 巧妙轉(zhuǎn)移

4. 此消彼長(zhǎng)的利弊分析

十二、快速處理客戶抱怨投訴策略

第八部分:惡意投訴補(bǔ)償型投訴解決策略

一、特殊客戶抱怨投訴處理策略整合

1. 公司原因造成的抱怨投訴

2. 騷擾客戶抱怨投訴

3. 惡意投訴

二、客戶抱怨投訴處理的22大策略

三、惡意投訴/補(bǔ)償型投訴處理利器

四、法律法規(guī)在客戶抱怨投訴處理中的運(yùn)用

1. 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

2. 《中華人民共和國(guó)合同法》

3. 《高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損失賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》

4. 《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》;

五、服務(wù)補(bǔ)救技巧

1. 調(diào)查:收集信息

2. 分析:事件原因及客戶心理分析

3. 策劃:解決策略、流程及方案

4. 溝通:與客戶溝通,達(dá)成共贏意識(shí)

5. 實(shí)施:全面實(shí)施解決方案

6. 總結(jié):分析、檢討提升

第九部分:壓力化解與情緒調(diào)整訓(xùn)練

1. 壓力與情緒管理策略

2. 化解壓力的心理療法

3. 自我壓力化解與情緒調(diào)整八大技巧

4. 團(tuán)隊(duì)互助壓力化解與相互激勵(lì)六大技巧

5. 長(zhǎng)期壓力化解方法

6. 情商提升訓(xùn)練

1) 凡事正面積極

2) 凡事巔峰狀態(tài)

3) 凡事主動(dòng)出擊

4) 凡事全力以赴

5) 短片觀看及案例分析:情緒調(diào)整的重要性

6) 模擬演練:情緒調(diào)整

7) 就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


 

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銀行呼叫中心呼入式電話營(yíng)銷技巧頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷技巧、客戶維護(hù)等方面的問(wèn)題?每人提一個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一部分:優(yōu)秀的呼入式營(yíng)銷服務(wù)人員基本技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、贏者心態(tài)訓(xùn)練凡事正面積極凡事巔峰狀態(tài)凡事主動(dòng)出擊凡事全力以赴感恩心態(tài)

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高效客我溝通與傾聽(tīng)技巧課時(shí)設(shè)計(jì):2天培訓(xùn)對(duì)象:理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)收益:1、增強(qiáng)積極、耐心地傾聽(tīng)和理解他人需求的能力及意愿;2、了解人性的特點(diǎn),揭密高效溝通密碼,提升溝通效率;3、遇到?jīng)_突時(shí)能有效控制局面,影響他人獲取客戶溝通雙贏;課程大綱:緒言、關(guān)于溝通一、21世紀(jì)就是影響力的世紀(jì),不是你去影響別人,就是別人影響你二、世界由人組成,贏得人心,就贏得世界三、溝通不在

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利箭行動(dòng)-客戶經(jīng)理情境銷售訓(xùn)練營(yíng)課程背景:目前客戶經(jīng)理隊(duì)伍在工作中存在的主要問(wèn)題:1、客戶經(jīng)理將工作做不好歸于環(huán)境影響,職業(yè)素養(yǎng)薄弱;2、客戶經(jīng)理售動(dòng)機(jī)不強(qiáng),缺乏客戶分類、服務(wù)分層、產(chǎn)品分包的意識(shí);3、客戶經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品與客戶匹配了解不全面,以致難以準(zhǔn)確地向客戶銷售產(chǎn)品,成交率偏低;4、處理客戶對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生異議的能力較弱,容易被他人影響,失去銷售的信心?!?客戶

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銀行內(nèi)訓(xùn)師TTT初級(jí)培訓(xùn)課程課程收獲:1、淡定從容的面對(duì)學(xué)員,讓緊張情緒跟你說(shuō)再見(jiàn);2、繪聲繪色的語(yǔ)言表達(dá),讓你的課程更有滲透力;3、自然得體的肢體語(yǔ)言,讓你的課程更具感染力;4、精彩絕倫的互動(dòng)技巧,讓你的課程更具震撼力;5、談笑風(fēng)生的危機(jī)處理,讓你的課程更具影響力。課程收獲:2天(12小時(shí)),為了保證培訓(xùn)效果,建議每個(gè)班學(xué)員數(shù)不超過(guò)30人。課程大綱:第一部

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“成就卓越”—大堂經(jīng)理綜合素質(zhì)修煉課時(shí)設(shè)計(jì):2天培訓(xùn)對(duì)象:銀行大堂經(jīng)理課程背景:隨著中國(guó)金融市場(chǎng)全面開(kāi)放的進(jìn)一步深化,無(wú)論是為了面對(duì)國(guó)際商業(yè)銀行同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)的局勢(shì),還是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理升級(jí)的需要,國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)策略都在醞釀著變革,以更主動(dòng)的姿態(tài)來(lái)籌劃未來(lái)的發(fā)展方向。在此背景之下,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)作為大眾市場(chǎng)影響度最高的服務(wù)渠道更面臨著前所未有的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。同時(shí),隨著金

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廳堂制勝-大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷能力提升課時(shí)設(shè)計(jì):4天課程收益:大堂經(jīng)理是除硬件設(shè)施以外,代表銀行的第一印象,“廳堂制勝”是提高客戶滿意度、忠誠(chéng)度,銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力之關(guān)鍵所在,《廳堂制勝--大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷能力提升》課程應(yīng)此而設(shè)。解決實(shí)際大堂管理工作4大問(wèn)題:有點(diǎn)無(wú)崗(認(rèn)為沒(méi)必要)有崗無(wú)人(或虛設(shè)或打雜或挪用)有人無(wú)責(zé)(權(quán)、責(zé)、利、助不清)有責(zé)無(wú)能

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銀行大客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)對(duì)象:理財(cái)客戶經(jīng)理、貴賓客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理課程收益:明晰自己的角色定位,樹(shù)立以客戶為中心的銷售理念。以專業(yè)化的客戶開(kāi)發(fā)流程,提高銷售效率和贏率。通過(guò)業(yè)務(wù)針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)模擬,快速掌握銷售實(shí)戰(zhàn)技巧。掌握建立、滲透、鞏固客戶關(guān)系的技巧。課程大綱:第一章:道篇-對(duì)于銷售工作的認(rèn)知給自己照個(gè)鏡子某行營(yíng)業(yè)部調(diào)研問(wèn)題的反饋:理財(cái)經(jīng)理:每天有很多事情

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銀行全員營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)課程大綱:第一模塊:在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中生存你不可不知的銀行真相你所處的金融行業(yè),關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)商業(yè)銀行的崗位選擇和職業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵詞:選擇商業(yè)銀行的客戶,關(guān)鍵詞:服務(wù)商業(yè)銀行的工作狀態(tài),關(guān)鍵詞:壓力為什么要開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)四大營(yíng)銷?大堂營(yíng)銷:廳堂是接觸到價(jià)值客戶的關(guān)鍵區(qū)域協(xié)作營(yíng)銷:1+1gt;2,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是贏得客戶的重要因素聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷:根據(jù)客戶的資產(chǎn)現(xiàn)

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職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)禮儀課時(shí)設(shè)計(jì):2天課程大綱:一、服務(wù)心態(tài)與意識(shí)什么是服務(wù)和客戶服務(wù)??jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)的四大特性怎樣的服務(wù)心態(tài)和意識(shí)是服務(wù)人員應(yīng)該具備的?我們的客戶是誰(shuí)?客戶的十大需求二、職業(yè)形象與商務(wù)禮儀什么是禮儀商務(wù)禮儀的五大原則商務(wù)禮儀的職能儀容、儀表、儀態(tài)的意義三、商務(wù)中的形態(tài)禮儀握手眼神與微笑修飾避人四、商務(wù)中的公共關(guān)系禮儀預(yù)約、拜訪客戶的禮儀致意、與客戶見(jiàn)面

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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