“四環(huán)教學(xué)”內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)授課技巧提升(2-3天)
“四環(huán)教學(xué)”內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)授課技巧提升(2-3天)詳細(xì)內(nèi)容
“四環(huán)教學(xué)”內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)授課技巧提升(2-3天)
【課程大綱】
**部分:有講授有模有樣——臺風(fēng)呈現(xiàn)“四法訓(xùn)練”
一、眼法:眼神全面交流
1、眉目傳情,四“視”同堂
2、眼神交流時注意事項
3、授課中眼神交流五點法
4、培訓(xùn)師眼法八字要訣
二、手法:手勢靈活運用
1、傳播中的55387法則
2、授課中的三種基本手勢
3、授課中手勢運用注意事項
4、手勢運用三原則
5、培訓(xùn)師手法八字要訣
【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】手勢不練不成形
三、腿法:身形態(tài)勢訓(xùn)練
1、站法:成功**站
◇培訓(xùn)中一大禁忌:坐著講
◇站姿中的注意事項
◇培訓(xùn)師站法八字要訣
2、步法:身動制造生動
◇培訓(xùn)中為什么需要走動
◇表達(dá)不光是聽覺藝術(shù),更是一種視覺藝術(shù)
◇培訓(xùn)師站法八字要訣
四、聲法:氣場聲音修習(xí)
1、培訓(xùn)中對聲音的要求:三不宜、三宜
2、練習(xí)聲音的**方式
3、培訓(xùn)師聲法八字要訣
【綜合實戰(zhàn)演練】一分鐘風(fēng)采展示(針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達(dá)內(nèi)容、時間把控進(jìn)行綜合評估,老師現(xiàn)場點評輔導(dǎo))
第二部分:讓講授有條有理——教學(xué)設(shè)計“四步循環(huán)”
一、起:激發(fā)動機
◇ 開場的兩大目的
◇ **能吸引學(xué)員的八種開場方式
二、承:講解新知
◇ 知識講解的基本原則是讓學(xué)員聽得懂
◇ 枯燥理論形象化
◇ 專業(yè)問題生活化
三、轉(zhuǎn):體驗操練
◇ 如何將知識真正轉(zhuǎn)化為學(xué)員的
◇ 不得不了解的課程心電圖
四、合:鞏固應(yīng)用
◇ 要點回顧:成人學(xué)習(xí)遺忘速度快
◇ 收尾總結(jié):如何讓結(jié)尾讓人回味無窮
【現(xiàn)場實戰(zhàn)演練】四步循環(huán)操練習(xí),開場、結(jié)尾訓(xùn)練
第三部分:讓講授有張有弛——授課技巧“四字真言”
一、說:如何表達(dá)生動形象
◇ 增強語言形象性的表達(dá)手法
◇ 表達(dá)生動的核武器:演繹故事案例
【視頻案例】胡歌獲獎感言的啟示
◇ 故事在培訓(xùn)中的應(yīng)用:如何讓課程講授活起來
◇ 內(nèi)訓(xùn)師必須要學(xué)會演繹的四類故事
◇ 講好故事的五大要點
◇ 演繹故事案例的魔法公式
【現(xiàn)場訓(xùn)練輔導(dǎo)】如何演繹講好自己的故事
二、學(xué):如何能真正讓學(xué)員學(xué)到
◇ 從設(shè)計“教”到設(shè)計“學(xué)”轉(zhuǎn)變
◇一般的老師關(guān)注:自己怎么教
不一般的老師關(guān)注:學(xué)員怎么學(xué)
三、逗:如何營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍
◇ 讓保持學(xué)員良好的情緒狀態(tài)的四項原則
◇ 快樂元素在培訓(xùn)中的應(yīng)用
【現(xiàn)場訓(xùn)練輔導(dǎo)】課程中快樂元素的設(shè)計與運用
四、唱:如何與學(xué)員一唱一和
◇ 課堂中**常用互動方法:約定回應(yīng)、異聲提醒、變講為問
◇ 讓課堂從此不再沉悶、解決學(xué)員注意力不集中的互動技巧
——五分鐘一調(diào)節(jié)
——十分鐘一調(diào)動
◇ 處變不驚的控場藝術(shù)
——培訓(xùn)師的自控八字要訣
——培訓(xùn)師的外控:內(nèi)靜——外動
——應(yīng)付自身的困難:出錯了怎么辦?忘詞了怎么辦?莫名的緊張怎么辦?
——應(yīng)對各種不同學(xué)員:過于安靜的學(xué)員、打瞌睡的學(xué)員、開小會的學(xué)員
好表現(xiàn)的學(xué)員、遭遇高手、惡意挑釁
◇ 內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)變力的計算公式
【 現(xiàn)場訓(xùn)練輔導(dǎo)】課程相應(yīng)互動技巧的設(shè)計與運用
【 結(jié)尾總結(jié)】水溫足夠茶自香、功夫到了自然成
陳練老師的其它課程
【課程大綱】開場篇:TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論1、融冰之旅:TTT學(xué)習(xí)小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色◇企業(yè)培訓(xùn)師的三種能力定位◇TTT表達(dá)能力的實際運用和常見八大癥狀3、探索之旅:◇TTT成功學(xué)習(xí)秘訣:六“到”輪回◇表達(dá)能力提升的四個階段部分:TTT表達(dá)藝術(shù)一、培訓(xùn)師的眼法1、眉目傳情,四“視”同堂2、眼神交流時注意事項3、授課中眼神交流五點法4
講師:陳練詳情
三步成“師”,步步為“贏”培訓(xùn)階段培訓(xùn)時間培訓(xùn)主題培訓(xùn)目標(biāo):效果為王初級2天潛龍在淵:定——自信●敢講1分鐘、3分鐘MINI課程人人過關(guān)中級2天雕龍在手:慧——自然●善講5分鐘MINI課程呈現(xiàn)人人過關(guān)高級2天飛龍在天:活——自在●樂講三維實戰(zhàn)技能全面突破,靈活運用【課程大綱】《TTT三維實戰(zhàn)晉修●初級階段》潛龍在淵:定——自信●敢講課程目標(biāo):1分鐘、3分鐘M
講師:陳練詳情
時間主題綱要天1小時開場篇:TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論1小時部分:TTT表達(dá)藝術(shù)一、言之有膽——輕松自在表達(dá)3小時二、言之有神——專業(yè)表達(dá)風(fēng)范1小時三、言之有聲——氣場修習(xí)練聲第二天3小時第二部分:TTT編導(dǎo)藝術(shù)一、言之有序——課程整體設(shè)計2.5小時二、言之有理——素材案例配置0.5小時三、言之有物——課件設(shè)計制作第三天3小時第三部分:TTT授課藝術(shù)一、言之有型—
講師:陳練詳情
潛龍在淵:定——自信●敢講TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師公眾表達(dá)技巧【課程大綱】課程目標(biāo):1分鐘、3分鐘自信表達(dá)人人過關(guān)課程內(nèi)容:一、開啟慧眼——破冰發(fā)現(xiàn)之旅1、暖場破冰:TTT學(xué)習(xí)小組組建競聘組長、組建團(tuán)隊、團(tuán)隊士氣展示(評分)2、TTT成功學(xué)習(xí)秘訣:六“到”輪回3、TTT能力提升的四個階段4、培訓(xùn)師的職業(yè)角色課程設(shè)計者——編;活動組織者——導(dǎo);內(nèi)容表達(dá)者——演5、企業(yè)
講師:陳練詳情
【課程大綱】一、渠到水成——課程開發(fā)模型與流程1、培訓(xùn)課程開發(fā)模型綜述◇ISD模型◇HPT模型◇PRM模型◇CBET模型◇ADDIE模型◇DACUM模型◇ZADDI模型◇問題樹課程開發(fā)模型2、培訓(xùn)課程開發(fā)流程◇確定培訓(xùn)課程目的◇進(jìn)行培訓(xùn)需求分析◇確定培訓(xùn)課程目標(biāo)◇進(jìn)行課程整體設(shè)計◇進(jìn)行課程單元和組件設(shè)計◇階段性評價和修訂◇實施培訓(xùn)課程◇課程整體評估3、培訓(xùn)課
講師:陳練詳情
【課程大綱】一、步步為營——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師演繹呈現(xiàn)模型1、單元內(nèi)容演繹的金字塔模型2、導(dǎo)入——先聲奪人3、綱要——條理清晰4、演繹——情理并茂5、資源——隨形附影6、收結(jié)——回味無窮7、過渡——起承轉(zhuǎn)合8、現(xiàn)場綜合演練二、因“材”施教——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師教學(xué)方法設(shè)計1、成人學(xué)習(xí)的原理:“右腦出發(fā),左腦回家”2、頻道切換:講解講述法的設(shè)計3、感同身受:情景模擬法的設(shè)計4
講師:陳練詳情
高效管理溝通九項修煉內(nèi)訓(xùn) 01.01
【課程大綱】開場:破冰和發(fā)現(xiàn)之旅一、溝通無處不在:課堂中的有效溝通之約二、成功學(xué)習(xí)的秘訣:六“到”輪回三、能力提升的四個階段四、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:如何在短的時間內(nèi)組建團(tuán)隊(選拔領(lǐng)導(dǎo)、取隊名、學(xué)習(xí)宣言、設(shè)計隊徽)——評比計分發(fā)現(xiàn)之旅:各團(tuán)隊組建過程中是如何溝通的?篇章走進(jìn)溝通,認(rèn)識溝通的迷與悟引言:溝通是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),正確認(rèn)識溝通掌握其中的規(guī)律和要素,才能真正實
講師:陳練詳情
【課程提要】部分開啟發(fā)現(xiàn)之旅一、一棵樹的啟示二、能力提升的四個階段三、成功學(xué)習(xí)的秘訣:“六到輪回”四、商務(wù)演說常見的八大癥狀1、關(guān)公式臉紅忐忑;2、雕像式巋然不動3、催眠式波瀾不驚;4、八哥式重復(fù)羅嗦;5、漂移式無章可循;6、念經(jīng)式照本宣科;7、干癟式蒼白寡味8、霸王式唯我獨尊五、有效提高商務(wù)演說能力的七遍學(xué)習(xí)法第二部分商務(wù)演說魅力口才八大基本功一、言之有“
講師:陳練詳情
公眾演講三維實戰(zhàn)技能提升 01.01
開場篇:發(fā)現(xiàn)之旅1、成功學(xué)習(xí)的秘訣:“六到輪回”2、公眾表達(dá)演說能力提升的四個階段3、公眾表達(dá)演說常見的八大癥狀4、有效提高公眾演說能力的七遍學(xué)習(xí)法部分飲馬長江:敢講——言之有神一、輕松自信表達(dá)1、常見的“怯場”表現(xiàn)2、當(dāng)眾講話膽怯忐忑的三大根源3、當(dāng)眾說話從容不迫的八種方法4、上臺心理成長三階段與氣定神閑演練【現(xiàn)場特別訓(xùn)練】定慧練膽訓(xùn)練二、專業(yè)臺風(fēng)塑造1、
講師:陳練詳情
《TTT內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)技能提升晉級訓(xùn)練營——初級班》潛龍在淵:定——自信●敢講課程目標(biāo):1分鐘、3分鐘MINI課程人人過關(guān)課程內(nèi)容:開場篇:TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論1、融冰之旅:TTT學(xué)習(xí)小組組建2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇認(rèn)識TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)◇企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色◇企業(yè)培訓(xùn)師的三種能力定位◇TTT表達(dá)能力的實際運用◇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師常見的八大癥狀3、探索之旅:◇TTT成功學(xué)習(xí)秘
講師:陳練詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194