《觀念和心態(tài)決定成敗》
《觀念和心態(tài)決定成敗》詳細(xì)內(nèi)容
《觀念和心態(tài)決定成敗》
課程名稱:《正確的觀念和心態(tài)著成敗》
第一部分:課程說(shuō)明
?
21世紀(jì)的今天,我們每個(gè)人都面對(duì)巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多
(據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)87.3%)人都沒(méi)法去對(duì)面現(xiàn)實(shí)生活中的壓力,所以,又有很多人想出
各種各樣的方式方法來(lái)去解壓!問(wèn)題出哪里?歸根到底,心態(tài)出了問(wèn)題。好的心態(tài)、
積極的心態(tài)可以改變您的人生!使您的人生豐富多彩!話說(shuō):“積極的心態(tài)像太陽(yáng),
照在哪里哪里亮;消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣”。
適用對(duì)象:
課程時(shí)長(zhǎng):2天(12小時(shí))
課程目標(biāo):
? 了解作為一名企業(yè)人,正確觀念和心態(tài)的重要性;
? 做事膏的是知識(shí),做人靠的是心態(tài);
? 掌握心理健康與正確觀念心態(tài)的關(guān)系;
? 掌握在企業(yè)中做人和做事的正確觀念和心態(tài);
? 人為使命而活著,不為金錢;
? 學(xué)會(huì)客觀評(píng)價(jià)自已和別人,面對(duì)壓力,選擇利人利已的態(tài)度;
? 學(xué)會(huì)只問(wèn)耕耘、樂(lè)觀、寬容,感恩的心態(tài);
? 了解正確觀念心態(tài)與企業(yè)文化的關(guān)系;
? 人在重要組織中地位高,才能找到最佳心態(tài);
? 如何去增強(qiáng)你的AQ;
? 成為一名不斷完善、不斷進(jìn)步的企業(yè)人;
第二部分:課程大綱
← 第一章:正確觀念和心態(tài)的重要性
■ 問(wèn)題一:管理是靠經(jīng)驗(yàn)還是靠方法?
? 思考、提問(wèn)、回答
■ 講 解:
? 成功者必須具有正確的觀念
? 成功者必須具有正確的心態(tài)
? 成功者正確的觀念
? 成功者正確的心態(tài)
? 找到最佳的心態(tài)
? 你認(rèn)為你行,你就行
? 管理人員正確觀念與心態(tài)
? 管理人員的職責(zé)與作用
← 第二章:正確的觀念和心態(tài)
■ 問(wèn)題二:人生的意義是什么?
? 思考、提問(wèn)、回答
■ 講 解:
? 第一個(gè)心態(tài):做企業(yè)的主人
? 第二個(gè)心態(tài):對(duì)事業(yè)的熱忱
? 第三個(gè)心態(tài):對(duì)待事情的意愿和決心
? 第四個(gè)心態(tài):要有自我負(fù)責(zé)的精神
? 快樂(lè)是什么?
? 就在今天
? 十二個(gè)該相信的斷言
← 第三章:心理健康與正確觀念與心態(tài)
■ 問(wèn)題三:“每個(gè)人都有或多或少的心理健康的毛病”這話你同意嗎?
? 思考、提問(wèn)、回答
■ 講 解:
? 何謂心理健康?
? 常見(jiàn)的心理健康∕不健康的表現(xiàn)
? 客觀評(píng)價(jià)自己和別人
? 積極的心態(tài)去面對(duì)挫折和壓力
? IQ(智商)EQ(情商)AQ(逆商)
? 選擇正確的處世態(tài)度
? 學(xué)會(huì)多方法多角度觀察問(wèn)題
? 三種思維方式
? “只管耕耘,不問(wèn)收獲”
? 永不消極,盡心盡力去工作
← 第四章:人際關(guān)系溝通技巧
■ 問(wèn)題四:人際關(guān)系溝通能力重要,還是其他能力重要?
? 思考、提問(wèn)、回答
■ 講 解:
? 人與人相處的方式
? 溝通的重要性
? 良好溝通的原則
? 自我與滿足“自我”
? 人際關(guān)系之“術(shù)”
? 與人交流不自然的主要原因
? 人際關(guān)系不好的主要原因
? 與人相處之道
? 人際關(guān)系的和諧
? 與人相處法則
← 第五章:發(fā)揮想象力與潛能
■ 問(wèn)題五:一個(gè)人的潛能有多大?
? 思考、提問(wèn)、分組討論,選代表發(fā)表
■ 講 解:
? 潛能的開發(fā)
? 想象力是靈魂的創(chuàng)造力
? 只要你想到,你才能做到
? 用人三個(gè)檔次
? 潛 能 練習(xí)
? 三分鐘超覺(jué)靜思法
? 潛意識(shí)
? 開放的人格
? 獲取高薪的必要素質(zhì):
? 做人做事的正確觀念
← 第六章:職業(yè)人的職業(yè)觀
■ 問(wèn)題六:我們應(yīng)該成為一個(gè)怎樣的職業(yè)人?
? 思考、提問(wèn)、分組討論,選代表發(fā)表
■ 講 解:
? 竹子的故事
? 好的開始是成功的一半
? 敬業(yè)樂(lè)業(yè),追求事業(yè)的成就
? 累積職業(yè)資本,創(chuàng)造明天的財(cái)富
? 工作質(zhì)量的要求
? 兌現(xiàn)承諾,不惜一切,保持信譽(yù)
? 掌握機(jī)會(huì),敢于冒險(xiǎn)尋找機(jī)會(huì)
? 成功企業(yè)的職業(yè)觀
? 成功企業(yè)的事業(yè)觀
? 講師原四名部屬成長(zhǎng)案案例討論分析索
← 第七章:自我成功之路
■ 問(wèn)題七:你在成功的道路上有何困惑?
? 思考、提問(wèn)、分組討論,選代表發(fā)表
■ 講 解:
? 由內(nèi)而外全面造就自已
? 品德與個(gè)人魅力孰重
? 光有技巧還不夠
? 決定行為與態(tài)度的心靈地圖
? 建立全新的觀點(diǎn)
? 成功無(wú)捷徑
? 不曾擁有,如何付出?
? 治標(biāo)不治本的特效藥
? 反求諸已,由內(nèi)而外
? 為圓滿人生做準(zhǔn)備
? 向舊習(xí)慣說(shuō)再見(jiàn)
? 習(xí)慣的建立(內(nèi)在原則與行為模式)
? 依賴→獨(dú)立→互賴
? 個(gè)人的效率觀
← 第八章:個(gè)人的成功——從依賴到獨(dú)立
■ 問(wèn)題八:你認(rèn)為自己的成功有百分之幾十是掌握在自己手中?
? 思考、提問(wèn)、分組討論,選代表發(fā)表
■ 講 解:
? 操之在我的涵義
? 化消極為積極
? 受制于人與操之在我
? 關(guān)切范圍與影響范圍
? 別讓問(wèn)題制服你
? 用心擴(kuò)大影響力
? “從我做起,從現(xiàn)在做起”
? 不怕錯(cuò)只怕不改過(guò)
? 發(fā)掘人生終極目標(biāo)
? 先構(gòu)思再行動(dòng)
? 掌穩(wěn)心中的羅盤
? 個(gè)人管理的前提----獨(dú)立意志
[pic]
王琛老師的其它課程
營(yíng)銷戰(zhàn)略與品牌管理 05.24
營(yíng)銷戰(zhàn)略與品牌管理【課程大綱】戰(zhàn)略營(yíng)銷的基本框架STP研究框架市場(chǎng)細(xì)分目標(biāo)與定位營(yíng)銷策略組合組織保證實(shí)施計(jì)劃、控制與評(píng)估戰(zhàn)略營(yíng)銷四階段制定目標(biāo)并列舉制約條件初識(shí)分析與診斷擬訂備選方案評(píng)估與選擇了解、創(chuàng)造、溝通與傳遞價(jià)值對(duì)營(yíng)銷的重大誤解發(fā)掘并填補(bǔ)需求以一蓋全?量身打造營(yíng)銷管理的主要步驟品牌戰(zhàn)略發(fā)展價(jià)值主張與建立品牌品牌形象品牌目標(biāo)品牌定位品牌戰(zhàn)略品牌績(jī)效改進(jìn)戰(zhàn)
講師:王琛詳情
戰(zhàn)略地圖與組織效能 05.24
戰(zhàn)略地圖(StrategicMapping)與組織效能【課程大綱】第一部分中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)部挑戰(zhàn)企業(yè)管理變革本質(zhì)目的揭密公司管控體系建設(shè)四大變革模塊:公司戰(zhàn)略規(guī)劃;組織管控模式設(shè)計(jì);管理流程與組織變革;人力資源管理與企業(yè)文化戰(zhàn)略地圖:描述公司戰(zhàn)略的工具戰(zhàn)略管理的層級(jí)基礎(chǔ)知識(shí):集團(tuán)戰(zhàn)略、SBU戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理的層級(jí)與戰(zhàn)略地圖層級(jí)之間的關(guān)系戰(zhàn)略地圖全球
講師:王琛詳情
卓越銷售 05.24
卓越銷售課程目標(biāo):1.掌握專業(yè)的銷售流程與銷售技巧;2.樹立正確的銷售觀念;3.發(fā)展積極的銷售心態(tài);4.了解銷售管理的基本內(nèi)容。授課形式:講授、案例分享、游戲體會(huì)、角色演練、小組討論、場(chǎng)景模擬授課時(shí)間:2-3天(根據(jù)不同的訓(xùn)練要求)參加人數(shù):不多于30人第一部分:基本概念與理論課程體系專業(yè)銷售技巧顧問(wèn)式大客戶銷售技巧高績(jī)效銷售管理什么是銷售銷售是發(fā)現(xiàn)并滿足客
講師:王琛詳情
商務(wù)談判技巧 05.24
商務(wù)合同談判技巧課程收益1、了解談判策略的設(shè)計(jì)方式2、看透對(duì)手的談判心理及其變化特征3、提高談判過(guò)程中的心理控制能力4、學(xué)習(xí)20種談判戰(zhàn)術(shù)5、掌握買方優(yōu)勢(shì)下的價(jià)格博弈技巧培訓(xùn)對(duì)象負(fù)責(zé)銷售的總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、銷售人員負(fù)責(zé)采購(gòu)的總監(jiān)、經(jīng)理、專員課程大綱第一講談判的基本概念案例:分橘子,深入溝通,兩人各有所得……什么是談判談判的基本定義談判的3個(gè)核心要素談判理念
講師:王琛詳情
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力提升課程介紹:本課程讓學(xué)員充分了解領(lǐng)導(dǎo)的含義及不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,使自己更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在企業(yè)中發(fā)揮重要作用;了解一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者所具備的素質(zhì),學(xué)習(xí)并掌握領(lǐng)導(dǎo)下屬技巧。授課方式:專家講授、互動(dòng)研討、案例分享、小組討論等課程大綱導(dǎo)入:團(tuán)隊(duì)管理者的新角色:成為領(lǐng)導(dǎo)者概念澄清——你真的知道什么是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)力”嗎?領(lǐng)導(dǎo)行為-Leading領(lǐng)導(dǎo)者-Leade
講師:王琛詳情
推薦信第二部分 05.24
在我的MBA執(zhí)教生涯和企業(yè)培訓(xùn)中,我接觸到了一些初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人,并且給他們的企業(yè)指導(dǎo)并于他們一起工作幫助他們企業(yè)成長(zhǎng)。我發(fā)現(xiàn)一些創(chuàng)始人在初期非常依賴技術(shù)和資源。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理是不太重視的。但是Tracy與她們不同,她花了很多時(shí)間和金錢在區(qū)域代理商,加盟店建立和管理以及員工的福利,他認(rèn)為公司的合作伙伴和員工是公司最大的財(cái)富和可持續(xù)發(fā)展的支撐。(然后把這兩段
講師:王琛詳情
危機(jī)管理大綱 05.24
“醫(yī)院輿情管理與媒體應(yīng)對(duì)”培訓(xùn)---項(xiàng)目建議書課程目標(biāo)?正確認(rèn)知輿情危機(jī)定義、種類、特性,洞悉輿情本質(zhì),從而了解輿情危機(jī)管理的重要性。?了解輿情危機(jī)管理的實(shí)務(wù)操作,從如何正視組織的弱點(diǎn)、洞悉輿情危機(jī)發(fā)生前的細(xì)微征兆,并且掌握先機(jī),在第一時(shí)間化解輿情危機(jī),甚至化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),強(qiáng)調(diào)組織需要一套有效的輿情管理概念。?危機(jī)管理小組成員,如何以成熟心態(tài)面對(duì)輿情危機(jī),并做
講師:王琛詳情
項(xiàng)目管理大綱 05.24
課程大綱《項(xiàng)目管理》1.企業(yè)戰(zhàn)略——我們將向何處去,如何到達(dá)戰(zhàn)略主旨作為過(guò)程的戰(zhàn)略制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法項(xiàng)目和項(xiàng)目經(jīng)理的內(nèi)涵2.項(xiàng)目經(jīng)理與市場(chǎng)營(yíng)銷——認(rèn)識(shí)顧客與競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷的思考為提高市場(chǎng)績(jī)效精心設(shè)計(jì):細(xì)分市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)為提高市場(chǎng)績(jī)效精心設(shè)計(jì):了解顧客認(rèn)識(shí)產(chǎn)品價(jià)格與產(chǎn)品功能及價(jià)值的關(guān)系的動(dòng)態(tài)性判斷市場(chǎng)和產(chǎn)品的生命周期運(yùn)用企業(yè)系統(tǒng)計(jì)算器3.項(xiàng)目立項(xiàng)前的分析環(huán)境分
講師:王琛詳情
銷售管理大綱 05.24
《銷售管理》教學(xué)大綱第一章銷售管理概述第一節(jié)銷售的性質(zhì)與作用一、銷售的基本含義二、銷售在企業(yè)中的作用三、銷售觀念的發(fā)展(一)傳統(tǒng)銷售觀念(二)現(xiàn)代銷售觀念第二節(jié)銷售管理的基本原理一、銷售管理的含義二、銷售管理的內(nèi)容三、銷售管理的程序第三節(jié)銷售管理與營(yíng)銷管理一、營(yíng)銷戰(zhàn)略與銷售戰(zhàn)略二、銷售管理與營(yíng)銷管理的聯(lián)系與區(qū)別第四節(jié)從銷售員向銷售經(jīng)理的轉(zhuǎn)變一、銷售經(jīng)理的職責(zé)
講師:王琛詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19086
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16279
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15427
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15153
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14588
- 9文件簽收單 14250