贏在談判-采購談判實(shí)戰(zhàn)技能
贏在談判-采購談判實(shí)戰(zhàn)技能詳細(xì)內(nèi)容
贏在談判-采購談判實(shí)戰(zhàn)技能
贏在談判
——采購談判實(shí)戰(zhàn)技能(張強(qiáng)老師)
課程背景:
采購人員幾乎每天都在面對談判,一方面跟供應(yīng)商之間就價(jià)格/成本、交期、質(zhì)量、技術(shù),和其他的合同交易問題進(jìn)行談判;另一方面是跟內(nèi)部客戶之間的大量談判。
從某種以上來說,擁有高超的談判技巧是采購專家的最大技能和利器。但實(shí)際情況是,大多數(shù)采購員談判技巧非常欠缺,在供應(yīng)商面前非常不自信,嚴(yán)重影響個(gè)人、部門和公司績效。
課程收益:
通過2天的課程,可以:
知道做為采購的角色,如何跟供應(yīng)商進(jìn)行成功的談判
學(xué)習(xí)到一次完整的談判流程是怎樣的,并做為采購專家如何策劃和實(shí)施一次成功的談判
掌握從采購的角度利用或回?fù)綦p贏或競爭策略下的談判戰(zhàn)術(shù);
掌握高階談判技巧:如何利用立場和利益打破僵局以推動(dòng)談判;如何 管理采購談判中的信息;談判中如何有效溝通;如何讓步; 如何增強(qiáng)個(gè)人的力量;如何跟強(qiáng)大的供應(yīng)商談判;
學(xué)習(xí)到談判中非常重要的心理學(xué)的知識:了解你自己的談判風(fēng)格;如何說服他人;如何控制情緒;控制情緒;如何建立關(guān)系
知道做為采購員,如何避免一些常見的錯(cuò)誤,如何才能成為一個(gè)卓越的談判高手
建立起采購員談判時(shí)候的應(yīng)有的自信心
課程特色:
本課程高度互動(dòng),通過大量的采購談判的案例分析,使參加者學(xué)完本課程回到工作崗位后,參加者能夠運(yùn)用學(xué)到談判理論、知識和案例到實(shí)際工作中去,增加自己的采購績效,為采購部和公司做出貢獻(xiàn)。
通過課程學(xué)習(xí),能夠讓參加者對自己有更加清醒地認(rèn)識:談判風(fēng)格、談判個(gè)性、目前的談判力;能夠知道談判中的一些本質(zhì)的東西,從而讓參加者參加完培訓(xùn)后,獲得洞察人性的許多東西,從而使得采購員能夠滿懷信心和自如的跟供應(yīng)商談判。有大量的談判表單和工具,以及測試跟參加者分享。
課程對象:采購負(fù)責(zé)人、采購工程師、采購員和相關(guān)人員
課程時(shí)間:2天
課程大綱:
如何正確認(rèn)識談判?
為什么需要談判?
談判的范圍
談判的本質(zhì)與立場
談判的4大階段
談判成功的5大關(guān)鍵要點(diǎn)有哪些?
雙方信息
利益共同點(diǎn)
談判的籌碼
相互需求的強(qiáng)度
替代性解決方案
案例:奧迪汽車談判
如何讓談判的每一步都能應(yīng)付自如?
充分準(zhǔn)備
談判前要準(zhǔn)備的4個(gè)問題
不同層次的談判目標(biāo)設(shè)定
充分的市場調(diào)查與環(huán)境分析
對談判對象的情報(bào)搜集
案例:日本向中國出售油田專用設(shè)備
案例:美日談判的信息搜集
開局定調(diào)
開局破冰營造氛圍
摸透對方的底牌
練習(xí):談判中的提問技術(shù)
價(jià)值傳遞開啟談判
練習(xí):談判中的開局策略
磋商交換
討價(jià)還價(jià)鎖定利益
影響決策鎖定意向
突破僵局鎖定節(jié)奏
對手不同的反應(yīng)及應(yīng)對技巧
妥協(xié)和讓步的時(shí)機(jī)與技巧
談判中的壓價(jià)策略
模擬采購談判方案
案例:印尼建發(fā)電站的談判策略
締結(jié)收尾
合同談判鎖定勝局
簽約的0-4原則
案例:某木材廠忽視合同細(xì)節(jié)導(dǎo)致談判失利
有哪些溝通策略讓談判錦上添花?
高效傾聽策略先易后難策略
立場一致策略
價(jià)值強(qiáng)調(diào)策略
未來共贏策略
練習(xí):實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目模擬
張強(qiáng)老師的其它課程
《社群盈利布局系統(tǒng)》 03.25
《社群盈利布局系統(tǒng)》1-2天【課程價(jià)值】掌握社群營銷的底層邏輯和運(yùn)營框架掌握線上線下引流、裂變的路徑和具體步驟掌握專業(yè)的社群運(yùn)營方法,提高用戶活躍度,提升社群價(jià)值能通過社群多途徑多方式進(jìn)行成交轉(zhuǎn)化活動(dòng),快速實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長【課程內(nèi)容】課題主要內(nèi)容《社群商業(yè)模式設(shè)計(jì)》零售鐵三角進(jìn)化過程社群營銷的概念和本質(zhì)社群如何實(shí)現(xiàn)營銷增長私域流量運(yùn)營地圖社群營銷運(yùn)營路徑案例:某
講師:張強(qiáng)詳情
《社群營銷操盤手實(shí)戰(zhàn)營》 03.25
《社群營銷操盤手實(shí)戰(zhàn)營》【課程背景】新零售時(shí)代,從以“貨”為王轉(zhuǎn)為以“人”為中心用戶需求層次的不斷升級,要求企業(yè)更加注重對“人”的經(jīng)營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)改變了用戶的購買習(xí)慣新零售時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)必須線上線下融合,加強(qiáng)對用戶的運(yùn)營,將顧客從交易關(guān)系變粉絲關(guān)系社群新零售,就是借助互聯(lián)網(wǎng)載體(比如微信群)留存用戶,通過專業(yè)的運(yùn)營方法和工具,打造企業(yè)與用戶之間的強(qiáng)關(guān)系,并打通
講師:張強(qiáng)詳情
《裂變增長循環(huán)系統(tǒng)》 03.25
《裂變增長循環(huán)系統(tǒng)》?課程背景在商業(yè)競爭不斷加劇的今天,更多的是對流量的“爭奪”,如何能夠低成本、高效率的進(jìn)行用戶增長,這是每個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)都要考慮的問題。除了靠自然進(jìn)店和發(fā)傳單之外,我們?nèi)绾谓柚ヂ?lián)網(wǎng)的手段,激發(fā)用戶主動(dòng)傳播分享,從而促進(jìn)品牌和營銷活動(dòng)的快速傳播,并且實(shí)現(xiàn)流量裂變式增長?裂變營銷,就是借助互聯(lián)網(wǎng)載體打造企業(yè)的流量池,并通過專業(yè)的運(yùn)營方法和工具,
講師:張強(qiáng)詳情
《零售私域營銷增長模型》 03.25
零售私域營銷增長系統(tǒng)主講老師:張強(qiáng)老師培訓(xùn)方式:講授+互動(dòng)+案例課程背景:傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)處于流量困境時(shí)代,過去的線下坐店等客被動(dòng)營銷時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足企業(yè)流量的需求,企業(yè)必須從線下走到線上,通過線上線下建立多種流量渠道,構(gòu)建企業(yè)自己的私域流量池,建立流量增長自循環(huán)體系,實(shí)現(xiàn)客流的多途徑增長,高效率裂變,多觸點(diǎn)成交,自發(fā)式傳播。本課程圍繞私域流量營銷的模型設(shè)計(jì)
講師:張強(qiáng)詳情
零售業(yè)績提升之促銷活動(dòng)爆破 05.01
《零售業(yè)績提升之促銷活動(dòng)爆破》【課程背景】零售企業(yè)每年都會組織形式各樣的促銷活動(dòng),但常常發(fā)現(xiàn)促銷效果不盡人意,促銷費(fèi)用花了不少,但活動(dòng)效果卻不盡人意。對于很多不成功的活動(dòng),我們往往并不了解是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,下次做活動(dòng)時(shí)又是一次轟轟烈烈,又是一次全民運(yùn)動(dòng),結(jié)果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)出少的可憐,一旦經(jīng)費(fèi)不足,結(jié)果更是悲慘。那么該如何設(shè)計(jì)有效的促銷活動(dòng)?并且能多渠道精準(zhǔn)觸達(dá)給我
講師:張強(qiáng)詳情
企業(yè)微信營銷實(shí)戰(zhàn)與應(yīng)用主講老師:張強(qiáng)老師培訓(xùn)方式:講授+互動(dòng)+小組討論+案例課程背景:傳統(tǒng)企業(yè)已經(jīng)處于流量困境的時(shí)代,過去的線下坐店等客被動(dòng)營銷時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足企業(yè)流量的需求,企業(yè)必須從線下走到線上,通過線上線下建立多種流量渠道。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營銷更為直接和高效,基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣成為傳統(tǒng)企業(yè)切入互聯(lián)網(wǎng)的直接路徑。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,微信無疑成為全民
講師:張強(qiáng)詳情
渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商開發(fā)【課程背景】對于廠家來講,經(jīng)銷商是廠家營銷布局的重要環(huán)節(jié),如何能科學(xué)合理的進(jìn)行渠道規(guī)劃與布局,讓渠道結(jié)構(gòu)能與企業(yè)的戰(zhàn)略和現(xiàn)狀相匹配,從而能讓營銷渠道發(fā)揮最高的效率,使得市場快速而健康的發(fā)展,這是每一個(gè)廠家的市場和銷售部門特別重視的工作內(nèi)容。為了快速發(fā)展市場,以及合理的進(jìn)行市場調(diào)整,銷售團(tuán)隊(duì)要特別重視經(jīng)銷商的開發(fā)。如何管理經(jīng)銷商開發(fā)的進(jìn)度,
講師:張強(qiáng)詳情
渠道經(jīng)銷商業(yè)務(wù)規(guī)劃與回顧【課程背景】廠商關(guān)系到底是簡單的交易關(guān)系還是可持續(xù)合作發(fā)展的伙伴關(guān)系?除了對經(jīng)銷商做客情這樣常規(guī)的營銷手段之外,我們?nèi)绾瓮ㄟ^科學(xué)合理的體系來與經(jīng)銷商共同建立長期合作戰(zhàn)略,這就需要我們與渠道經(jīng)銷商建立長期和短期的《渠道經(jīng)銷商業(yè)務(wù)規(guī)劃與回顧體系》。渠道經(jīng)銷商業(yè)務(wù)規(guī)劃與回顧指的是廠家和經(jīng)銷商結(jié)合外部市場環(huán)境和內(nèi)部廠家與經(jīng)銷商的資源共同制定出
講師:張強(qiáng)詳情
張強(qiáng):《讓思考更清晰,讓表達(dá)有邏輯》【課程背景】場景一:自我介紹時(shí),無法很有邏輯的表達(dá),談話思路不清晰,重點(diǎn)不突出。場景二:匯報(bào)工作時(shí),抓不住匯報(bào)要點(diǎn),或者是缺乏邏輯,讓領(lǐng)導(dǎo)無法理解表達(dá)內(nèi)容。場景三:寫工作總結(jié)和郵件時(shí),因?yàn)槿狈懽魉悸范鵁o從下筆。場景四:當(dāng)眾講話時(shí),毫無頭緒,無法快速構(gòu)建演講結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。場景五:思考問題時(shí),無法快速構(gòu)建問題分析和解決思路。本
講師:張強(qiáng)詳情
銷售經(jīng)理專業(yè)銷售輔導(dǎo)技巧【課程背景】作為一名銷售經(jīng)理(主管),銷售輔導(dǎo)是一項(xiàng)必備的能力,通過專業(yè)銷售輔導(dǎo)技能,幫助下屬提高銷售技能,從而改善銷售業(yè)績。該課程讓經(jīng)理們學(xué)習(xí)如何幫助下屬建立有效的能力提升策略,以及達(dá)成改善目的所需的技巧,課程還提供一套非常實(shí)用的實(shí)地輔導(dǎo)工具,可用于學(xué)員未來的實(shí)地輔導(dǎo)工作。張強(qiáng)老師曾在國內(nèi)知名服裝品牌任職銷售總監(jiān),以及多年跨國企業(yè)的
講師:張強(qiáng)詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14553
- 9文件簽收單 14194