新員工成長必修課

  培訓講師:王吉鳳

講師背景:
王吉鳳老師(廣東深圳)——人才發(fā)展與職業(yè)化專家曾任荷蘭喜伴(SPA)廣東零售培訓學院負責人曾任香港迪生創(chuàng)建(S.T.Dupont)法國都彭培訓經(jīng)理曾任黑蟻集團全國培訓經(jīng)理曾任深圳某珠寶公司黃金商學院院長及培訓督導總監(jiān)曾任深圳市得潤電子股份有 詳細>>

王吉鳳
    課程咨詢電話:

新員工成長必修課詳細內(nèi)容

新員工成長必修課

新員工成長必修課
課程前言
職場是人生的新起點,其復雜程度遠高于家庭和學校,因此為剛剛跨進企業(yè)的新員工
提供幫助和輔導,是企業(yè)的責任。本課程通過職業(yè)心態(tài)、職場形象禮儀、職業(yè)規(guī)劃、時
間管理和基本溝通技巧的學習,強化學員的職業(yè)素養(yǎng),以實現(xiàn)其快速成長。?
課程收益
收益1:企業(yè)各級人員能認識到職業(yè)素養(yǎng)的重要性,樹立職業(yè)素養(yǎng)意識;
收益2:掌握企業(yè)員工必備職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵,為員工自我管理和自身建設(shè)提供參考標準
;
收益3:掌握個人職業(yè)形象打造、禮儀的基本要求;
收益4:掌握基本的溝通技巧和時間管理的基本原則;
收益5:掌握職業(yè)定位的基本邏輯和方法;
課程時間:1天(6小時)pm9:00—12:00 pm14:00-17:00
課程對象:企業(yè)新入職員工
培訓形式:教案講授、案例分析、小組討論、影片欣賞等
課程大綱
單元一:認識職場
1.理想與現(xiàn)實
(1)理想中的工作
(2)現(xiàn)實中的工作
2.學校與職場的區(qū)別
(1)你掏錢 VS 付你錢
(2)有人教 VS 自己學
(3)悶頭做事 VS 能干會說
(4)注重苦勞 VS 聚焦功勞
(5)和喜歡的人做朋友 VS 和討厭的人做朋友
(6)有退路 VS 沒退路
單元二:樹立職業(yè)心態(tài)
1.職業(yè)素養(yǎng)的概念
2.自信
3.主動
4.敬業(yè)
5.忠誠
6.紀律性
7.合作精神
單元三:打造職業(yè)形象
1.職業(yè)形象的價值
2.形象管理
(1)儀態(tài)
1)站姿
2)坐姿
3)微笑
4)眼神
(2)儀表
1)頭發(fā)
2)面容
3)著裝
3.職場禮儀
(1)稱呼禮儀
(2)握手禮儀
(3)介紹禮儀
單元四:鍛煉溝通能力
1.溝通概述
(1)溝通在職場中的重要性
(2)高效溝通三原則
1)談行為,不談個性
2)明確溝通
3)積極聆聽
2.常用7大措辭技巧
(1)投其所好
(2)儆其所惡
(3)選擇的自由
(4)被認可欲
(5)非你不可
(6)團隊化
(7)感謝
單元五:高效時間管理
1.時間管理的本質(zhì)
2.時間管理的誤區(qū)
3.時間管理的基本原則
4.案例分析
單元六:構(gòu)建職業(yè)發(fā)展路徑
1.自我認知和職業(yè)定位
(1)職業(yè)規(guī)劃的概念和作用
(2)霍蘭德職業(yè)興趣量表應用
(3)霍蘭德職業(yè)興趣測量表解讀
(4)職業(yè)定位的原則
2.性格在職業(yè)選擇中的重要性

 

王吉鳳老師的其它課程

《智能時代的高效學習法》王吉鳳【課程背景】生有涯而知無涯,在有限的生命中如何有效學習呢?生有涯而知無涯,如何快速閱讀萃取知識呢?生有涯而知無涯,有哪些方法更有效學習呢?如何構(gòu)建自己的知識圖譜呢?信息過載的時代如何通過搜索力找到精準信息呢?你想高效學習嗎?看到別人有效的方式自己試用卻很痛苦,你知道自己的學習風格嗎?你有順勢而為地運用自己擅長的學習風格嗎?【課程

 講師:王吉鳳詳情


《內(nèi)訓師蝶變訓練營》王吉鳳【課程背景】組織經(jīng)驗的流失讓組織停滯不前,組織經(jīng)驗的藏匿讓寶玉蒙塵,如何將組織經(jīng)驗有效傳承并且結(jié)合到人才發(fā)展,內(nèi)訓師培養(yǎng)即是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于大家對內(nèi)訓師的角色認知不同,也呈現(xiàn)出不同的狀態(tài),能講不能落地,經(jīng)驗倒不出,參與度不高……大張旗鼓地開始流于形式地存在最后變成虎頭蛇尾。如何充分發(fā)揮內(nèi)訓師的價值,即讓員工通過內(nèi)訓師角色做自我提升和發(fā)

 講師:王吉鳳詳情


《內(nèi)訓師講授式授課技巧》(Fromzerotohero)王吉鳳【課程背景】企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵指標就是學習型組織的建立。學習型組織的建立基于自我超越、心智模式、團隊學習、共同愿景和系統(tǒng)思考。組織層面:組織經(jīng)驗青黃不接,對組織的持續(xù)性發(fā)展帶來障礙,內(nèi)訓師能夠承接和傳承組織繼有效經(jīng)驗,并激發(fā)學員在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新與精進。團隊共創(chuàng):他山之石可以攻玉,經(jīng)驗的共享

 講師:王吉鳳詳情


《辦公室實用型公文寫作技巧及工作實務》王吉鳳【課程背景】辦公室事務“雜”,實則有序,需要清晰國家的相關(guān)條例與法令,以此為準繩開展和評估相關(guān)活動。文件傳遞、下情上報、為領(lǐng)導提供基礎(chǔ)決策依據(jù)的“濕度計”,是組織規(guī)范運作的行動保障。作為辦公室職員的你還充當著“傳聲筒”“酒調(diào)度”“文字匠”的角色嗎?那的確是辜負了辦公室行政管理的使命。如何遵規(guī)守道服務領(lǐng)導、服務同級、

 講師:王吉鳳詳情


《新時代創(chuàng)新思維與問題分析解決》王吉鳳【課程背景】走老路去不了新地方,當下正是從中國制造向中國智造挺進的大好時機,智造意味著需要通過創(chuàng)新提升工作效率,需要通過創(chuàng)新實現(xiàn)新功能,滿足人們生活和工作的需要。不難發(fā)現(xiàn)隨著年齡的增長生活變得相對固化,因為權(quán)威、因為從眾……而對于剛進入社會的青年人,思維活躍,如何發(fā)揮青年人的朝力與活力,將他們的思維中的閃光點融合入當下工

 講師:王吉鳳詳情


《職業(yè)生涯規(guī)劃激活職場精英自驅(qū)力》王吉鳳【課程背景】如果我們自己不規(guī)劃,總是有人會為我們做規(guī)劃,比如父母/丈母娘、老公/老婆,這樣就是被動地當一天和尚撞一天鐘。而面對快速發(fā)展的社會,公司的壽命、行業(yè)技術(shù)的迭代已經(jīng)用眾多事例告訴我們得過且過買單的仍然是自己。參加職業(yè)生涯規(guī)劃,通過科學的方式和工具來描繪未來,制作行動計劃,擁抱可期的未來。無職業(yè)規(guī)劃的人:無辜的職

 講師:王吉鳳詳情


《部署的培養(yǎng)與授權(quán)技巧》王吉鳳【課程背景】會培養(yǎng)與授權(quán)的領(lǐng)導:領(lǐng)導謀發(fā)展,步步高升;管理幅度越來越大,越來越受領(lǐng)導重視;下屬獨擋一面;團隊眾志成城;高效團隊,共同進取;新員工快速成長,老員工不重復錯誤不會培養(yǎng)與授權(quán)的領(lǐng)導:自己忙得不可開交,員工喝茶看報;當了管理者,常常是“被管理”;自己一馬當先;自己分身乏術(shù);執(zhí)行效率不高,天天牢騷;新員工成長慢,老員工犯同

 講師:王吉鳳詳情


《中層經(jīng)理人的職業(yè)化躍遷》王吉鳳【課程背景】中層律己不律他,不敢管團隊成員,不懂怎么管,覺得自己權(quán)力不夠管不了。殊不知中層經(jīng)理人不知自己具有的組織賦予的強制權(quán)、獎賞權(quán)和法定權(quán)。除了職權(quán)還有非職權(quán)影響力……未接受過職業(yè)化培訓的中層經(jīng)理人:時不時懷疑自己,具有些許挫敗感(從業(yè)務精英變?yōu)楣芾砥狡剑?;團隊思想不統(tǒng)一,部分出現(xiàn)思維禁錮;自己累死,下屬是看客;每日處于救

 講師:王吉鳳詳情


《融媒體時代新聞采編速成》——新聞消息與通訊寫作以及融合新聞制作王吉鳳【課程背景】從前車馬很慢,書信很遠,一生只夠愛一個人現(xiàn)在坐在家中,可觀世事,一部手機知曉天下從單一媒介到權(quán)威媒介到媒介融合,把不同文化融合在一起,也成為新聞媒體行業(yè)發(fā)展下,社會的必然趨勢和背景。在媒介融合的過程中,新聞采編工作的業(yè)務流程也呈現(xiàn)出最新的變化,主要就是采編工作的重新整合與組織,

 講師:王吉鳳詳情


高效工作與效率提升王吉鳳【課程背景】人的一生可能是虛無的,如何在虛無中找到確定性信息過載,要么焦慮要么無視,在行動上也常常出現(xiàn)不知所措或隨遇而安。每天面對這種現(xiàn)象,如何辦?是不斷陷入救火狀態(tài)?還是站在未來看當下激活自己?每天的時間對于任何人都是公平的,如何活好當下向每一天要效率,向生命中的每一階段要效果?人的一生中花費在工作上的時間多過陪伴家人和朋友,如何高

 講師:王吉鳳詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有