高效能人士的七個(gè)習(xí)慣-高先林
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣-高先林詳細(xì)內(nèi)容
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣-高先林
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
●課程題目
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
●課程對(duì)象
需要提升自我能力的人士
●課程背景
1、很多人士想成功，可是沒(méi)有原動(dòng)力；
2、很多人士想成功，可是沒(méi)有好方法；
3、很多人士想成功，可是沒(méi)有好習(xí)慣。
思考題：
1、你對(duì)你目前的狀況滿意嗎？
2、你想成為一個(gè)什么樣的人？
激情問(wèn)候：
優(yōu)秀人士的基本特征
生活哲理：
短信暴滿后想看短信的啟示
學(xué)員互動(dòng)：
【結(jié)繩結(jié)】
一、積極主動(dòng)是成就事業(yè)的基礎(chǔ)
（一）日常言語(yǔ)中呈現(xiàn)的積極主動(dòng)與消極被動(dòng)
1、“我已無(wú)能為力。”與“試試看有沒(méi)有其他可能性。”
2、“我就是這樣。”與“我可以選擇不同的作風(fēng)。”
3、“他把我氣瘋了！”與“我可以控制自己的情緒。”
（二）哲理故事啟示
《沙子與珍珠》的故事
思考問(wèn)題：
1、是什么原因，讓他產(chǎn)生了這樣的命運(yùn)？
《三個(gè)牢犯》的故事
2、如何改變這種現(xiàn)況？
3、積極主動(dòng)的人，是在享受生命的過(guò)程；品味人生的豐富多彩。
4、真想改變自己命運(yùn)的人，請(qǐng)做如下的事。
請(qǐng)你把把具體的問(wèn)題寫出來(lái)；一步步的去挖根源，找出來(lái)根源后解決掉？
（三）成功人士故事的啟示
1、諸葛亮故事的啟示
2、孫悟空故事的啟示
3、馬云故事的啟示
4、海爾故事的啟示
5、洛克菲勒故事的啟示
6、許三多故事啟示
（四）如何判斷自己是一個(gè)積極主動(dòng)的人，還是消極被動(dòng)的人
1、關(guān)注圈
2、影響圈
3、積極主動(dòng)的人
4、消極被動(dòng)的人
（五）解決辦法
1、追根
2、行動(dòng)
3、堅(jiān)持
二、以終為始是創(chuàng)造輝煌的關(guān)鍵
1、金庸拜師寫書的啟示
2、如何才能考滿分
3、活在當(dāng)下
三、要事第一是成功者的核心能力
1、你做的事，是最重要的嗎？
2、人生最重要的事有哪些？
人生最重要的事是：突破自我約束、提升自我能力、做到與時(shí)俱進(jìn)、快樂(lè)活在當(dāng)下。
3、職場(chǎng)人的要事分類
4、中層管理者的崗位職責(zé)
四、雙贏思維是贏得公眾支持的鑰匙
1、諸葛亮與劉備團(tuán)隊(duì)的故事
2、孫悟空與取經(jīng)團(tuán)隊(duì)的故事
3、員工與團(tuán)隊(duì)關(guān)系
五、知彼解已是贏得公眾支持的關(guān)鍵
1、知彼是成功的基礎(chǔ)，知道社會(huì)需求什么，客戶需要什么？
2、解已是成功的關(guān)鍵，知道自己需要做什么，在那些地方需要努力。
3、你的思維方式正確？
還愛(ài)嗎？
4、知彼解已與解已知彼的區(qū)別
六、統(tǒng)合綜效是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心目標(biāo)
1、要效益，不要效率；
2、要持續(xù)，不要短期；
3、要和諧，不只要錢；
4、要團(tuán)隊(duì)，不要個(gè)人。
七、不斷更新不成就事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力
社會(huì)是發(fā)展的，社會(huì)是變化的，我們的思維必須跟上時(shí)代的發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)發(fā)展。
課程結(jié)束
聰明兒童的故事
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