《高效醫(yī)患溝通實(shí)戰(zhàn)技巧》課綱

  培訓(xùn)講師:李培英

講師背景:
李培英老師《標(biāo)準(zhǔn)化行為模式》研發(fā)人職業(yè)化專業(yè)中國(guó)十大最具價(jià)值培訓(xùn)師國(guó)家二級(jí)心理咨詢師高級(jí)心理健康指導(dǎo)師清華大學(xué)總裁班特約講師山東人力資源論壇特約專家講師資深服務(wù)管理營(yíng)銷專家資深體驗(yàn)式服務(wù)培訓(xùn)專家語(yǔ)言溝通技巧研究專家市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)學(xué)會(huì)會(huì)員行為科學(xué)學(xué) 詳細(xì)>>

李培英
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《高效醫(yī)患溝通實(shí)戰(zhàn)技巧》課綱詳細(xì)內(nèi)容

《高效醫(yī)患溝通實(shí)戰(zhàn)技巧》課綱

《高效醫(yī)患溝通實(shí)戰(zhàn)技巧》
【課程背景】: 醫(yī)患糾紛是每個(gè)醫(yī)院都頭痛的問(wèn)題,雖然這跟整個(gè)社會(huì)在醫(yī)療方面的矛盾被集中到醫(yī)院有關(guān),但也跟醫(yī)護(hù)人員本身的溝通意愿和溝通技能有很大關(guān)系。據(jù)調(diào)查,80%的醫(yī)患糾紛都是由于溝通不良引起的,如果溝通良好,這些糾紛就會(huì)減少甚至不會(huì)發(fā)生,所以加強(qiáng)醫(yī)患溝通的訓(xùn)練是非常重要的。醫(yī)患溝通不良,從醫(yī)護(hù)人員的角度講,主要有兩個(gè)方面的原因,一是醫(yī)護(hù)人員不愿意或者不重視溝通,二是溝通的技能方面有欠缺?!菊n程收益】:
本課程通過(guò)對(duì)最新醫(yī)患溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及對(duì)眾多成功人士的深入研究,總結(jié)提煉出一套完善的溝通學(xué)習(xí)體系。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程您將接受獲得系統(tǒng)的人際溝通技能訓(xùn)練。【課程時(shí)間】:1天(6小時(shí))
【主講老師】:李培英
【課程大綱】:一、序1、醫(yī)患溝通的重要性2、會(huì)說(shuō)話就是會(huì)溝通嗎?3、你能把話說(shuō)明白嗎?4、醫(yī)患溝通的目的是什么?5、醫(yī)患溝通從何開(kāi)始?二、醫(yī)患溝通概述1、醫(yī)患溝通的定義2、醫(yī)患溝通的種類3、醫(yī)患溝通的特點(diǎn)4、醫(yī)患溝通的基本步驟5、醫(yī)患溝通中的障礙6、醫(yī)患溝通的基本原則7、醫(yī)患溝通的基本模型三、高效醫(yī)患溝通九大魅力法則1、高效醫(yī)患溝通之“三不”法則2、高效醫(yī)患溝通之“玫瑰花”法則3、高效醫(yī)患溝通之“可口可樂(lè)”法則4、高效醫(yī)患溝通之“紅心”法則5、高效醫(yī)患溝通之“彌勒佛”法則6、高效醫(yī)患溝通之“名片”法則7、高效醫(yī)患溝通之“耳麥”法則8、高效醫(yī)患溝通之“麥克風(fēng)”法則9、高效醫(yī)患溝通之“千斤頂”四、高效醫(yī)患溝通的實(shí)戰(zhàn)技巧1、影響醫(yī)患溝通結(jié)果的核心要素2、高效醫(yī)患溝通大餅3、高效醫(yī)患溝通之心法技巧4、高效醫(yī)患溝通之手法技巧5、高效醫(yī)患溝通之身法技巧6、高效醫(yī)患溝通之步法技巧7、高效醫(yī)患溝通之眼法技巧8、高效醫(yī)患溝通之說(shuō)法技巧9、高效醫(yī)患溝通之問(wèn)法技巧10、高效醫(yī)患溝通之聽(tīng)法技巧12、高效醫(yī)患溝通之同理心溝通五、如何與不同類型的患者人溝通1、如何與完美型患者人溝通2、如何與力量型患者人溝通3、如何與活潑型患者人溝通4、如何與和平型患者人溝通六、患者投訴的補(bǔ)救措施1、正確對(duì)待投訴2、了解和把握投訴者的心理特征3、有效處理投訴的基本原則4、有效處理投訴的步驟

 

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《高端職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)與形象全方位提升》管理職業(yè)化高端職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)與形象全方位提升現(xiàn)代社會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的要求不僅僅是判斷能力、溝通能力和管理能力,還需要職業(yè)經(jīng)理人通過(guò)塑造個(gè)人的專業(yè)形象、提升公司公眾形象。職業(yè)經(jīng)理人頻繁面對(duì)各種商務(wù)場(chǎng)合,要想事事合乎禮儀,處處表現(xiàn)得體,符合公司品牌形象著實(shí)不易。本課程幫助職業(yè)經(jīng)理人在商務(wù)交際的任何細(xì)節(jié)中,都能有專業(yè)且自

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《形象管理與自我改變》------李培英【課程背景】從巨大的廣告牌到手機(jī)里小像素的圖片,我們生活在一個(gè)被視覺(jué)圖像包圍的時(shí)代。今時(shí)今日的世界,出現(xiàn)在公眾面前的不再只是大牌藝人,還包括所有的政界、商界和體育界的名流。除了言談舉止,他們的著裝、發(fā)型、甚至腳上穿的鞋子,都有可能最后成為媒體熱議的對(duì)象?! ?duì)于我們所有人而言,無(wú)論你是否身為公眾人物,打理自己的形象是立

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從優(yōu)秀員工走向卓越管理【培訓(xùn)背景】世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)持把一線員工基本素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)作為長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作,一線員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是起著制約性的影響的,員工素質(zhì)的高低,直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效,也直接制約著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力發(fā)揮。這就要求企業(yè)必須訓(xùn)練出一批素質(zhì)超群,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)的一線員工。【課程目標(biāo)】  強(qiáng)化提高員工的忠

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《如何打造金牌服務(wù)》【課程收益】1、通過(guò)培訓(xùn)讓學(xué)員掌握金牌服務(wù)的技巧和重要的溝通技能,提升工作效率;2、為企業(yè)樹(shù)立更優(yōu)質(zhì)的形象,為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更全面的收益。3、通過(guò)培訓(xùn)有利于幫助客服人員獲得客服應(yīng)變的靈感與策略;4、學(xué)習(xí)并掌握獨(dú)特的客服技能和溝通策略;明確客服人員培訓(xùn)目的:共同完成“成交才是硬道理”?!菊n程大綱】第一講:陽(yáng)光的服務(wù)心態(tài)塑造一、如何培養(yǎng)良好的

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從優(yōu)秀員工走向卓越管理——李培英【培訓(xùn)背景】世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)持把一線員工基本素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)作為長(zhǎng)期的系統(tǒng)工作,一線員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是起著制約性的影響的,員工素質(zhì)的高低,直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效,也直接制約著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力發(fā)揮。這就要求企業(yè)必須訓(xùn)練出一批素質(zhì)超群,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)的一線員工?!菊n程目標(biāo)】  ?強(qiáng)化

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《客戶服務(wù)意識(shí)與電話溝通禮儀及技巧》【課程對(duì)象】電話客戶服務(wù)人員【培訓(xùn)時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)【培訓(xùn)講師】李培英【培訓(xùn)大綱】建立服務(wù)意識(shí)服務(wù)的兩種特性個(gè)人特性與程序特性服務(wù)的四種類型漠不關(guān)心型按部就班型熱情友好型優(yōu)質(zhì)服務(wù)型客戶要的是什么?除了正常的業(yè)務(wù)流程,他更在乎態(tài)度!移動(dòng)的投訴服務(wù)就是你的品德,你不只是在為客戶服務(wù),也是在為自己服務(wù)!做好服務(wù)的關(guān)鍵:控制

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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