領導者的決策邏輯思考與訓練大綱

  培訓講師:楊森

講師背景:
楊森東南大學、南京大學工商管理碩士國家心理咨詢師二級國家第一批人力資源管理師浙江大學客座講師西交利物浦大學校外導師英國版權(quán)課程colourforpeople授權(quán)講師國際注冊高級企業(yè)培訓師CISCT江蘇省培訓行業(yè)聯(lián)誼會副會長出版書籍《優(yōu)勢溝通 詳細>>

楊森
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領導者的決策邏輯思考與訓練大綱詳細內(nèi)容

領導者的決策邏輯思考與訓練大綱

《完美決策——領導者的決策邏輯思考與訓練》
楊森
【課程背景】:
當前,社會競爭激烈,多樣性的市場環(huán)境,往往帶來多樣性的管理風險,我們面臨作
出個匯總決策的情況,并且要承擔決策的后果,一個不經(jīng)意的決策可能為企業(yè)的發(fā)展造
成巨大的障礙,一個智慧的決策則可能為企業(yè)的高速發(fā)展打下基礎。
作出決策不難,難的是綜合思考后作出正確的決策;作出決策不難,難的是企業(yè)上下
高度認同;作出決策不難,難的是訂立符合決策的工作計劃。
為此,基于對管理的研究,并結(jié)合企業(yè)親身工作及輔導經(jīng)歷,特推出該《完美決策——
領導者的決策邏輯思考與訓練》課程。

【課程受益】:
本課程詳細介紹了決策基礎理論,基本工具的應用,結(jié)合中國企業(yè)的實際情況,融合教
學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的員工關注決策的技巧,并從自身出發(fā),
融通關系,提高效率,企業(yè)最終從中受益。

【課程目的】
1. 掌握完美決策的流程
2. 掌握SATDA的思考范疇
3. 提出一個真正的問題
4. 安排多樣性人才
5. 利用沖突,制定合理的方案
6. 作出甘特圖計劃推進

【課程特色】
1、大量生動案例啟發(fā)深層次思考;充分互動激蕩學員大腦,困惑碰撞和經(jīng)驗共享。
2、快樂學習,形式輕松活潑,理性反思自我。
3、內(nèi)容實用,通俗易懂,現(xiàn)學現(xiàn)用。

【課程形式】
1、理論講授+案例分析+視頻分享
2、小組討論+經(jīng)驗分享+頭腦風暴
3、實戰(zhàn)演練+管理游戲+小組競賽

【課 時】2天
【課程結(jié)構(gòu)】
[pic]
【課程大綱】:
第一單元 完美決策導論

本單元重點介紹決策的影響,以及簡單挑戰(zhàn)和復雜挑戰(zhàn)的區(qū)別,建立問題樹的概念
1. 決策與決定的區(qū)別
2. 不同決定的影響巨大
3. 思考你面臨的困難,挑戰(zhàn)性思考
4. 簡單步驟繁瑣的挑戰(zhàn)與結(jié)構(gòu)復雜的挑戰(zhàn)
5. 影響決策的個人心理陷阱:個人對問題的感知方式、個人的價值系統(tǒng)
6. 影響決策的組織結(jié)構(gòu)陷阱:量子環(huán)境變化、多樣性的結(jié)構(gòu)矛盾
? 練習:問題樹
? 視頻:隱秘的角落

第二單元 簡單挑戰(zhàn)完美決策流程

本單元重點介紹如何應對簡單的決策過程,建立問題風險防范,理清決策目標,制定決
策標準,尋找方案,剔除原則以及做好決策
1. 問題風險防范DDT
2. 理清決策目標
3. 制定決策標準
4. 尋找備選方案
5. 運用剔除原則
6. 評估決策風險
? 個人案例練習、問題風險防范DDT模型


第三單元復雜挑戰(zhàn)決策流程STADA思考

本單元中重點介紹復雜決策的復雜性,通過多樣性的結(jié)構(gòu)來應對多樣性的挑戰(zhàn),運用新
方法,以及人才儲備來應對
1. 多樣性才能摧毀多樣性
2. STADA思考模型
3. 人才匱乏的錯覺
4. 老方法的錯覺
5. 結(jié)構(gòu)復雜的挑戰(zhàn)的判斷標準
? 練習:STADA的思考模型

第四單元復雜挑戰(zhàn)決策流程思考提出問題指明行動

本單元重點介紹復雜決策的情況,并解釋問題的原因,挑戰(zhàn)邊界,通過問題識別來掌握
真正的核心問題
1. 用步驟繁瑣的問題解決挑戰(zhàn)
2. 問題出錯的三個原因
3. 消除困惑的問題
4. 明確挑戰(zhàn)的邊界
5. 識別ODAD漏斗并指明行動者
? 練習:提出一個問題ODAD漏斗模型

第五單元復雜挑戰(zhàn)決策流程思考多樣性決策團隊

本單元中重點介紹復雜挑戰(zhàn)的多樣性決策團隊的情況,并提出人才的12個分區(qū),13種特
征,跨區(qū)域平衡等,來保證決策的科學性
1、正確的寬泛的人才決策的正確
2、12個多樣化分區(qū)的人才
3、13種特征的交叉檢查
4、選擇人員的常見錯誤
5、確保跨區(qū)域的平衡
6、人員聚在一起的回報
? 視頻:十一羅漢

第六單元復雜挑戰(zhàn)決策流程訓練制定合理的方案

本單元重點介紹,應對復雜挑戰(zhàn)需要建立各種方案,并尋找核心方案,通過沖突來挑戰(zhàn)
方案的缺陷,共創(chuàng)備選方案
1、明確方案確定重要性
2、從確定談什么開始
3、頭腦風暴開始,尋找話題
4、建立核心方案
5、沖突,挑戰(zhàn)方案的缺陷
6. 共創(chuàng)備選方案
? 案例:寶馬汽車的決策體系

第七單元復雜挑戰(zhàn)決策流程訓練甘特圖

本單元重點介紹如何將復雜的方案落實下來,通過管理工具來顯化工作方案,制定工作
計劃
1. 行動的三種類型
2. 5w2h的工作計劃安排
3. 方案的控制和管理
4. 甘特圖顯化你的計劃
? 練習:甘特圖的計劃安排

第八單元 復雜挑戰(zhàn)決策流程增強組織決策力

本單元重點介紹復雜決策和領導風格的關系,并提出決策的不斷優(yōu)化,呈現(xiàn)完整的決策
報告
1. 完美決策與領導風格
2. 決策的不斷優(yōu)化
3. 完整案例呈現(xiàn)
? 練習:案例方案呈現(xiàn)九宮格

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復雜挑戰(zhàn)決策流程增強組織決策力

復雜挑戰(zhàn)決策流程訓練甘特圖

復雜挑戰(zhàn)決策流程訓練制定合理的方案

復雜挑戰(zhàn)決策流程思考多樣性決策團隊

復雜挑戰(zhàn)決策流程思考提出問題指明行動

復雜挑戰(zhàn)決策流程STADA思考

簡單挑戰(zhàn)完美決策流程

完美決策導論

領導者的決策邏輯思考與訓練


 

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