《BME:高效商務(wù)演講策略》

  培訓(xùn)講師:劉晨

講師背景:
劉晨老師18年甲/乙方工作經(jīng)歷,曾任兩家500強企業(yè)高級培訓(xùn)管理、知名顧問公司學(xué)習(xí)技術(shù)總監(jiān),擁有系統(tǒng)性的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。多年來持續(xù)對思維技術(shù)進行系統(tǒng)研究和探索,聚焦基于TBT的職場軟技能研究與教學(xué)。思益?學(xué)習(xí)產(chǎn)品系列品牌創(chuàng)建者暢銷書《結(jié)構(gòu)化寫 詳細>>

劉晨
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《BME:高效商務(wù)演講策略》詳細內(nèi)容

《BME:高效商務(wù)演講策略》


TBT  (思維導(dǎo)向式培訓(xùn))系列版權(quán)課程
商務(wù)環(huán)境下的演講不同于一般意義的演講,  從形式
到內(nèi)容,  都有著特殊的衡量標(biāo)準(zhǔn) 。商務(wù)演講追求的
不是流于形式 、浮于表面的所謂“呈現(xiàn)技巧”,  深
刻的思想 、鮮明的觀點 、簡潔的語言 、精準(zhǔn)的邏輯,
這些才是商務(wù)演講的靈魂所在。
現(xiàn)實情況卻是,  大多數(shù)職場人士  (包括管理者)  并
不擅長商務(wù)演講—— 面對同事 、上級 、客戶、供應(yīng)
商等利益相關(guān)方,  不能清晰完整 、系統(tǒng)全面、簡潔
高效地向展現(xiàn)自己的思路和陳述自己的想法,  甚至
因此影響工作任務(wù)的執(zhí)行和績效目標(biāo)的達成。
《BME:高效商務(wù)演講策略》 特別針對典型商務(wù)演
講的場景而開發(fā) 。課程提供獨特的BME策劃框架,
幫助職場人士高效地完成包括對象分析 、   目標(biāo)設(shè)定、
結(jié)構(gòu)搭建、  內(nèi)容完善在內(nèi)的整體性規(guī)劃和設(shè)計。
BME : 高效商務(wù)演講策略
Highly Effective Tactics for Business Speech
獨特的BME演講框架,讓學(xué)員易學(xué)易懂易用
1天
024130標(biāo)準(zhǔn)課時
6小時/天 × 1天
適合人群
?   需要“述職競聘/推介產(chǎn)品/講解 方案/展示成果/分享經(jīng)驗/宣導(dǎo) 文化”的員工及管理者
教學(xué)方式
知識講解、案例解析、課題研討、 工具實操、點評反饋等
課程采用一步一練的工作坊形式,  結(jié)合實際演講課
題,  隨堂產(chǎn)出內(nèi)容成果,  并加以演練。
0-601345課程綱要 (詳細大綱請見word版)
導(dǎo)入:重新認識商務(wù)演講                                     Part-1 鎖定方向:成功演講的基本前提是方向正確
Part-2 精心策劃:使用BME策略進行主體設(shè)計
1.   強勁開場Strong Beginning
2.  清晰主體Clear Middle
3.  有力收尾Powerful Ending
Part -3 反復(fù)練習(xí):刻意練習(xí)進行修正和完善
1.   選對法:排練不是用蠻勁
2.  找對人:兼聽則明
Part -4 提前進場:不打無準(zhǔn)備之仗
1.   人:就地取材
2.  機:熟能生巧
3.  料:信手拈來
4.  法:溫故知新
5.  環(huán):融入其中
Part -5 從容登臺:放下包袱勇敢面對
1.   四種演講風(fēng)格:揚長避短
2.  商務(wù)演講的狀態(tài):氣定/神閑/心安/身正
3.  商務(wù)演講無需浮夸的表演:專業(yè)為先
Part-6 學(xué)員實操:按照BME策略設(shè)計8分鐘演講稿 Part-7 學(xué)員實操:現(xiàn)場登臺展示,講師點評反饋
? 2018劉晨,  All rights re se rved .
案例1:銀行總行全國演講大賽
【背景】  20**年,  某國有銀行總行第二屆“創(chuàng)新**”演 講大賽決賽于北京舉辦。劉晨老師負責(zé)*州分行演講課題 (5G智慧***項目介紹)  的輔導(dǎo)。
【過程】劉晨老師首先對參賽者初始演講稿及PPT進行初   步診斷,  發(fā)現(xiàn)其中存在的諸多問題 。  內(nèi)包括:  演講主題   空洞虛泛、框架結(jié)構(gòu)松散無條理、缺乏核心觀點的提煉、 缺少業(yè)務(wù)的深度挖掘 、素材組織無邏輯等。  由于對內(nèi)容   的思考不足,  最終這些問題也被傳導(dǎo)到PPT的呈現(xiàn)上。針   對問題缺陷,  劉晨老師對參賽者進行了2天一對一輔導(dǎo) ,   從內(nèi)容到PPT進行了全方位地調(diào)整完善。
【成果】最終參賽者在決賽中成功獲得一等獎。
案例2:某地產(chǎn)集團企業(yè)文化匯報演講
【背景】  20**年,  某地產(chǎn)集團在總公司層面舉辦企業(yè)文 化匯報演講,  20名員工代表同臺競技。
【過程】本次演講無制作PPT的硬性要求,  多數(shù)人選擇不 使用PPT,  因此輔導(dǎo)重點放在了內(nèi)容和呈現(xiàn)上。劉晨老師 采用工作坊形式,  用一天的時間對20名學(xué)員進行了集中 授課及一對一輔導(dǎo)。
【成果】  20名學(xué)員在劉晨老師指導(dǎo)下,  全部完成演講稿 地梳理和優(yōu)化,  整體水平取得顯著提升。
產(chǎn)品模塊-1
TBT系列課程
“TBT”系列課程,是劉晨老師基于“思維導(dǎo)向式”培訓(xùn)理念所開發(fā),涵蓋了各類典型工作場景。 所有課程都源于“思益”世界觀,具有統(tǒng)一的教學(xué)思想和設(shè)計理念。
5點7策
高效工作匯報策略
冰與火
高效商務(wù)Presentation
POP
結(jié)構(gòu)化思維與表達
BME
高效商務(wù)演講策略
6D
系統(tǒng)化問題分析解決
GPS
結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計開發(fā)
7-Pages
高效商務(wù)寫作策略
畫龍點睛
學(xué)習(xí)項目總結(jié)工坊
TAL
商務(wù)PPT設(shè)計與制作
思之劍
四種高效能思維技術(shù)
-1949450-311785產(chǎn)品模塊-2
STP專項產(chǎn)品
STP即軟技能訓(xùn)練計劃 (Soft-skills Training Program)  ,是劉晨老師特別設(shè)計的培訓(xùn)產(chǎn)品。
從TBT系列課程中甄選出6門,按照特定的教學(xué)邏輯加以整合而成。
STP包括課程版和項目版,旨在打造軟技能培養(yǎng)領(lǐng)域的“MTP”
六維職業(yè)力:  軟技能訓(xùn)練計劃
STP:  Soft-skills Training Program
劉 晨 老 師 專 注 于 自 主 學(xué) 習(xí) 產(chǎn) 品 的 研 發(fā) 與 交 付

 

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 講師:劉晨詳情


GPS:結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計開發(fā)GPSStructuralCourseDesignamp;Development#TBT系列課程#STd學(xué)習(xí)項目GPS框架設(shè)計,學(xué)員輕松建立課程開發(fā)整體思維四種思維技術(shù)融入,學(xué)員思維經(jīng)歷系統(tǒng)操練高度結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容和方法,學(xué)員易學(xué)易用一.課程整體說明內(nèi)訓(xùn)師若要做到持續(xù)且穩(wěn)定的產(chǎn)出,僅僅學(xué)會使用開課程開發(fā)的方法和工具是不夠的,還必須具備穩(wěn)

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思之劍:四種高效能思維技術(shù)The4ThinkingSkillsofHighlyEffectivePeople#TBT系列課程#STd學(xué)習(xí)項目一次學(xué)習(xí)四種思維技術(shù)結(jié)合職場典型工作場景授課即學(xué)即用,隨堂操練,形式靈活一.課程說明無論員工還是管理者,在日常工作中廣泛面臨以下挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)會極大地影響員工個人及團隊的績效。多數(shù)情況下,企業(yè)更傾向于采用“救火式”的培訓(xùn)

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畫龍點睛:學(xué)習(xí)項目總結(jié)工坊TheSummaryofLearningProgram#TBT系列課程#STd學(xué)習(xí)項目“庖丁解牛-移花接木-玉琢成器”循序漸進、步步為營同時實現(xiàn)學(xué)習(xí)總結(jié)、知識遷移、落地轉(zhuǎn)化隨堂產(chǎn)出成果并匯報一.課程整體說明當(dāng)前,越來越多的企業(yè)開始采用“項目式培訓(xùn)”的形式,對各層級管理人員以及各核心崗位的關(guān)鍵人才進行更系統(tǒng)、更全面的培養(yǎng)。與傳統(tǒng)零散的

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六維職業(yè)力:軟技能訓(xùn)練計劃STP:Soft-skillsTrainingProgram[課程版]軟技能培訓(xùn)領(lǐng)域的“MTP”一.六維職業(yè)力|STP:打造軟技能培養(yǎng)領(lǐng)域的“MTP”《六維職業(yè)力:軟技能訓(xùn)練計劃》(英文名稱STP:Soft-skillsTrainingProgram)是劉晨老師特別設(shè)計的“軟技能”培訓(xùn)產(chǎn)品,旨在打造軟技能培養(yǎng)領(lǐng)域的“MTP”。目前S

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課程收益拓認知:建立結(jié)構(gòu)化思維的深刻認知通過嚴謹?shù)母拍罱馕?,對“結(jié)構(gòu)化”形成全面而深刻的認知,為實踐應(yīng)用打下堅實理論基礎(chǔ)。訓(xùn)思維:對學(xué)員的思維進行高強度訓(xùn)練學(xué)員當(dāng)堂接受高頻次、高強度地訓(xùn)練,包括對實際工作課題地實操,現(xiàn)場促進知識轉(zhuǎn)化。獲工具:收獲一套易學(xué)易用的工具方法課程配備了標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)及應(yīng)用工具,包括交互式學(xué)員手冊、引導(dǎo)式研討海報、知識卡片、課后修煉手冊等

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報聯(lián)商:高效職場溝通策略基于高效信息傳遞的職場溝通課#TBT系列課程#STP學(xué)習(xí)項目新員工版本課程是《報聯(lián)商:高效職場溝通策略》新員工特別定制版。標(biāo)準(zhǔn)版《報聯(lián)商》面向具有一定工作經(jīng)驗的職場“老人”,因此會采用工作坊形式,讓學(xué)員結(jié)合實際工作課題進行演練。但是校招新員工初入職場,工作體驗幾乎一片空白(極少數(shù)例外)。沒有場景體驗,沒有工作課題,不能采用一步一練的工

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