《采購成本控制及價值增值專項》
《采購成本控制及價值增值專項》詳細內(nèi)容
《采購成本控制及價值增值專項》
《采購成本控制及價值增值專項》培訓(xùn)大綱
武文紅 2天/12小時
【培訓(xùn)對象】:供應(yīng)鏈負責人、采購和計劃人員、產(chǎn)品設(shè)計人員、質(zhì)量人員等
【培訓(xùn)收益】:在企業(yè)與市場競爭日益激烈的今天,由于材料成本占生產(chǎn)成本的比例較大,控制好采購成本,是一個企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產(chǎn)品及供應(yīng)市場,掌握采購品項成本分析的方法、產(chǎn)品分類策略與降本技術(shù)、產(chǎn)品階段降本技術(shù),并與設(shè)計/生產(chǎn)/營銷等部門聯(lián)合降本、協(xié)同降本,才能優(yōu)化總成本TCO結(jié)構(gòu);其中財務(wù)知識、產(chǎn)品生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制方法、加工工藝是采購人員需要學(xué)習和了解的,以便助力供應(yīng)商降本,整體供應(yīng)鏈降本,而不是降低供應(yīng)商的利潤。從企業(yè)角度,需要建立統(tǒng)一的供應(yīng)商管理系統(tǒng),從機制上形成需求管理、單一供應(yīng)源的控制,才能使采購總成本的控制在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等各部門協(xié)同進行,并追求各階段的精益和增值TVO,共同服務(wù)企業(yè)客戶,提升企業(yè)盈利能力。
本培訓(xùn)將聚焦于采購成本分析和降低技術(shù)、各項措施,相應(yīng)的采購與供應(yīng)管理體系建設(shè),以及由企業(yè)各部門、或供應(yīng)商參與的降本增值專項建設(shè),為企業(yè)提升整體競爭力做貢獻。
【培訓(xùn)內(nèi)容】:
互動啟發(fā):
“檸檬市場與劣幣驅(qū)良幣現(xiàn)象”故事---采購經(jīng)驗與降本
“合作專家的大信封”“囚徒困境”故事---“利益下的合作/關(guān)系”與降本
“銷售人員眼中的采購工程師”故事---技術(shù)降本與管理降本
采購成本降低的杠桿效應(yīng),從ROI分析看企業(yè)生存價值與采購職能的重要性
建立統(tǒng)一的供應(yīng)商管理體系,一致的對外促進競爭,或合作幫扶共進
項目甲方委托聯(lián)合尋源、指定或強烈建議供應(yīng)商案例
企業(yè)的采購管理體系,是被供應(yīng)商首先研究和設(shè)法應(yīng)對的
采購實踐發(fā)展的五個過程、管理的三個階段,以及相應(yīng)的降本策略
實踐過程:供料、降價、總成本TCO、需求管理、總價值TVO,及降本策略
管理階段:規(guī)范化階段、專業(yè)化階段、供應(yīng)鏈整合階段,及降本增值策略
企業(yè)風險管理和審計角度的采購監(jiān)控要求
SOD,分權(quán)與分工
需求管理及單一源的機制控制
供應(yīng)商管理(開發(fā)/事前評估/事中交付管理/事后績效評價/改善專項建設(shè))
合同管理
采購成本分析與降本技術(shù)
工業(yè)品的成本構(gòu)成、傳統(tǒng)核算方法、應(yīng)該成本的估算
工業(yè)品的成本構(gòu)成案例
成本核算案例、財務(wù)記賬方法演示
如何估算應(yīng)該成本,并跟蹤調(diào)整,應(yīng)對談判
參與財務(wù)部門標準成本的制定過程,理解并應(yīng)用標準成本降本
哪類品項需要進行成本分析及價格分析
采購品項分類采購策略及降本策略
供應(yīng)定位模型與不用品項的采購策略
溝通企業(yè)未來的應(yīng)用技術(shù)預(yù)計,跟蹤供應(yīng)市場和儲備供應(yīng)商
常規(guī)品項:支出管理入手,簡化降本(降低管理費用)
瓶頸品項:改變需求性質(zhì),風險最小化(質(zhì)量和交付)
杠桿品項:利用供應(yīng)商之間的競爭,總成本最小化
戰(zhàn)略品項:尋找與供應(yīng)商的聯(lián)合優(yōu)勢,合作降本
成本分類角度的降本技術(shù)
固定成本與變動成本
變動成本及其中的人工費用,應(yīng)用學(xué)習曲線的降本技術(shù)
固定成本及分攤方法,估算供應(yīng)商成本構(gòu)成的降本技術(shù)
定制產(chǎn)品時的盈虧平衡分析
如何擠出供應(yīng)商的報價水分
直接成本及其中的數(shù)據(jù)跟蹤(二級供應(yīng)商)
大宗產(chǎn)品的期貨市場行情跟蹤及采購策略(提前買進、套期保值等)
間接成本及還價水平的估算
了解供應(yīng)商的定價策略及報價技巧
成本導(dǎo)向定價(三類)
需求導(dǎo)向定價(客戶價值)
競爭導(dǎo)向定價
供應(yīng)商報價技巧認知(供應(yīng)商感知模型)
演練:如何扮演供應(yīng)商給客戶報價,理解其報價心態(tài)
成本科目角度的降本技術(shù)
材料費,要了解BOM及消耗定額、供應(yīng)商采購折扣情況等來估算成本
制造費,要了解使用的設(shè)備情況、能耗及公用分攤等來估算成本
人工費,要了解加工工時數(shù)據(jù)及現(xiàn)場情況,來估算成本
專項費,定制產(chǎn)品時有哪些成本陷阱
需求管理中的規(guī)格降本技術(shù)
降本增值專項:簡化、VA/VE、標準化、EPI、ESI、DFP等
總成本TCO角度的優(yōu)化技術(shù),采購降本要權(quán)衡考慮是否引起了其他費用增加
如何降低相關(guān)的管理費用
訂購成本的降低與權(quán)衡:小批量與經(jīng)濟訂購批量EOQ
運輸成本(進項物流、生產(chǎn)物流、外向物流)的降低與權(quán)衡:
質(zhì)量成本:早期發(fā)現(xiàn)和及時避免
關(guān)聯(lián)成本的避免與精益降本
設(shè)備維護成本的降低與權(quán)衡:MRO離散型需求的庫存管理方法
如何降低相關(guān)的財務(wù)費用
庫存成本的降低與權(quán)衡:庫存水位、安全庫存、不同訂貨方式
作業(yè)成本法及阿米巴對總成本TCO優(yōu)化的支持
生產(chǎn)工藝中的降本機會挖掘
銷售工程師與采購工程師
了解工藝價格,需要采購人員到供應(yīng)市場和生產(chǎn)現(xiàn)場去學(xué)習
關(guān)于供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本
談判降本(分配型與整合型),采購合同中起草過程中,需要注意的成本控制條款
從供應(yīng)商方面可以爭取的其他非價格條款
采購價格分析及降低技術(shù)
影響供應(yīng)商價格變動的主要因素
供需關(guān)系(外部環(huán)境、政策等)
市場季節(jié)與采購時機
供應(yīng)商本身成本的高低,及其生存優(yōu)勢決定了其銷售定價
規(guī)格與品質(zhì)、交貨期、付款條件
批量折扣比較與分析
賬期折扣法
渠道折扣法
季節(jié)折扣法
相關(guān)因素回歸分析法
標準分解報價單---不同供應(yīng)商報價分項比較、交叉溝通逼近
招標比價法
采購降本的績效衡量與供應(yīng)鏈中的降本增值專項
采購成本降低的績效衡量方式
供應(yīng)鏈中的降本增值專項介紹(二十個)
為什么企業(yè)的降本專項,多是以專項組、或改善部牽頭完成的
各部門或項目的最高績效,是否是企業(yè)總體的最好結(jié)果,如何解決
簡化、VMI、EPI等專項建設(shè)案例
項目管理技術(shù)在專項建設(shè)中的應(yīng)用
產(chǎn)品生命周期內(nèi)的周期階段降本
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理與庫存專項降本
武文紅老師的其它課程
《采購談判實務(wù)與采購成本降低技術(shù)》培訓(xùn)大綱武文紅1天/6小時【培訓(xùn)對象】:供應(yīng)鏈負責人、采購和計劃人員、產(chǎn)品設(shè)計人員、質(zhì)量人員等【培訓(xùn)收益】:在企業(yè)與市場競爭日益激烈的今天,由于材料成本占生產(chǎn)成本的比例較大,控制好采購成本,是一個企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產(chǎn)品及供應(yīng)市場,掌握采購品項成本分析的方法、產(chǎn)品分類策略與降本技術(shù)
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供應(yīng)商選擇、考核、發(fā)展與關(guān)系維護培訓(xùn)大綱(2天)武文紅【課程背景與收益】在供應(yīng)鏈管理體系下,采購與供應(yīng)人員既要進行常規(guī)的供應(yīng)商準入、跟蹤和考核,以及“前/中/后”過程管理及分級管理,還要進行組織需要的重要外部資源導(dǎo)入,包括有市場競爭力的物料、零部件或服務(wù),以及重要并互補性技術(shù)及稀缺性資源、戰(zhàn)略型合作關(guān)系資源等;同時,還要積極參與到營銷端的VOC(傾聽客戶之聲
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領(lǐng)導(dǎo)力深化與供應(yīng)鏈人員職業(yè)發(fā)展V.022天/6H武文紅【培訓(xùn)背景】一個組織需要有最正確的戰(zhàn)略、不斷演進和發(fā)展的組織架構(gòu),還必須有全力以赴的員工、優(yōu)秀的人才、各個部門的相互配合才能夠創(chuàng)造最佳業(yè)績。因此,組織如何對供應(yīng)鏈人員進行選用育留,供應(yīng)鏈人員如何管理知識、自我進階,都是需要精心規(guī)劃和實施的重要內(nèi)容。特別是在后疫情時代,進一步加劇了VUCA時代的各種不確定性
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《如何改善庫存周轉(zhuǎn)率》 09.08
《如何改善庫存周轉(zhuǎn)率》培訓(xùn)大綱武文紅2天/12小時課程背景:2020年的疫情風暴,庫存偏低企業(yè)的脆弱性凸顯了,今后得提高庫存水平了。的確,但提高庫存水平是平衡企業(yè)盈利和風險控制成本的結(jié)果,因為庫存高可以保障生產(chǎn)和銷售,但是要影響利潤水平和競爭力的,風險管理也是需要成本的,只有兩者的協(xié)同建設(shè)和權(quán)衡,企業(yè)才能真正凸顯競爭力。但總體來講,我國制造業(yè)的庫存水平是偏高
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《采購成本控制及供應(yīng)商管理》 09.08
《采購成本控制及供應(yīng)商管理》培訓(xùn)大綱武文紅2天/12小時【培訓(xùn)對象】:供應(yīng)鏈負責人、采購和計劃人員、產(chǎn)品設(shè)計人員、質(zhì)量人員等【培訓(xùn)收益】:在企業(yè)與市場競爭日益激烈的今天,由于材料成本占生產(chǎn)成本的比例較大,控制好采購成本,是一個企業(yè)增加利潤的重要和直接手段之一。因此,采購人員需要首先熟悉采購產(chǎn)品及供應(yīng)市場,掌握采購品項成本分析的方法、產(chǎn)品分類策略與降本技術(shù)、產(chǎn)
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采購流程優(yōu)化與合規(guī)性/風險管理培訓(xùn)大綱2天/12小時武文紅課程背景近年來,采購工作的合規(guī)性、供應(yīng)的安全性備受關(guān)注,尤其是上市公司,需要披露有關(guān)關(guān)聯(lián)交易、庫存周轉(zhuǎn)率及報廢數(shù)據(jù)、長期采購協(xié)議執(zhí)行情況、資產(chǎn)管理等方面的信息,這些都是與采購的合規(guī)性與風險管理密切相關(guān);即使是非上市公司,源于采購本身的工作屬性和特點,企業(yè)在梳理和優(yōu)化采購流程中,尤其要體現(xiàn)合規(guī)性與風險控
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采購人員核心技能提升武文紅2天/12小時在我國市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型不斷深入和市場競爭不斷加劇背景下,企業(yè)的成長與快速發(fā)展的另一引擎---采購與供應(yīng)系統(tǒng)的專業(yè)貢獻已經(jīng)彰顯出來,先進的企業(yè)正在協(xié)同上下游企業(yè)共同塑造供應(yīng)鏈競爭力。因此,采購人員的專業(yè)提升已經(jīng)勢在必行,跟上企業(yè)當前和未來的需要。本次培訓(xùn),將從采購專業(yè)的核心技能內(nèi)容著手,據(jù)研究統(tǒng)計企業(yè)迫切期望解決的問題,如:
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《采購談判策略制定與技巧》 09.08
《采購談判策略與技巧》培訓(xùn)大綱武文紅2天/12小時采購人員與供應(yīng)商打交道,溝通與談判是必不可少的,至少占據(jù)60的時間和更多的精力投入。與供應(yīng)商談判的結(jié)果不外乎就是兩種:成功或失敗。因此,談判策略與技巧的水平高低與現(xiàn)場發(fā)揮,對采購人員是非常重要的,也是采購的對手---供應(yīng)商的重要銷售技能、主攻領(lǐng)域。采購談判的艱巨性,在于需要更多的準備,要占據(jù)整體談判過程的75
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課題5:采購與供應(yīng)鏈績效管理與年終總結(jié)梳理(6H/1天)A供應(yīng)績效管理1.績效評價概述1.1.采購供應(yīng)績效評價的?目的和作?用1.2.績效評價原理、路線圖、指標設(shè)?立原則1.3.良好的采供績效系統(tǒng)的構(gòu)成1.4.績效評價的雙刃性(對?人員積極和消極的雙向影響2.績效的流程管理與模型框架2.1.績效評價的閉環(huán)管理流程與?人員的?廣泛參與必要性、對采購部門的推銷價
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課題4:如何進?行庫存管理與數(shù)據(jù)運籌(看接受情況,1天-2)A如何進?行庫存管理1.庫存管理概述1.1.庫存管理的意義和重要性1.2.企業(yè)中庫存的類型及其存在的理由1.3.庫存管理中的供應(yīng)鏈理念1.4.保持多少庫存才合理、合適1.5.保持庫存對企業(yè)財務(wù)狀況影響1.6.企業(yè)中哪些環(huán)節(jié)保持庫存、庫存不?足的成本1.7.庫存主管的作?用與職能2.庫存設(shè)定2.1.庫
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