數(shù)字時(shí)代增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性的最佳解法
數(shù)字時(shí)代增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性的最佳解法詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)字時(shí)代增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性的最佳解法
數(shù)字時(shí)代增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性的最佳解法
培訓(xùn)收益:
1. 全案例引導(dǎo)數(shù)字時(shí)代企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)韌性的最佳模式
2. 分析并借鑒 HUAWEI 等企業(yè)的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)
3. 深入剖析供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的計(jì)劃-采購(gòu)-庫(kù)存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理模式
4. 結(jié)合小組演練環(huán)節(jié)讓學(xué)員更加強(qiáng)化供應(yīng)鏈韌性的管理模式
5. 更多的培訓(xùn)互動(dòng)切實(shí)解決企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的實(shí)際問(wèn)題
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):兩天
培訓(xùn)大綱:
第一部分:數(shù)字時(shí)代企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式及組織結(jié)構(gòu)設(shè)置特點(diǎn)
1. 市場(chǎng)管理(MM)-集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)-集成供應(yīng)鏈(ISC)-客戶關(guān)系管理
(CRM)-客戶服務(wù)(CS)五大流程體系及相互關(guān)系
2. 案例分析:企業(yè)增強(qiáng)供應(yīng)鏈韌性的組織架構(gòu)模式
3. 如何有效進(jìn)行供應(yīng)鏈端到端運(yùn)營(yíng)
4. 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)在供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中的作用
5. 案例分析:企業(yè)集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)開(kāi)發(fā)流程分析
6. 案例分析:企業(yè)集成供應(yīng)鏈(ISC)流程架構(gòu)圖
7. 案例分析:企業(yè)集成供應(yīng)鏈(ISC)組織架構(gòu)圖
第二部分:如何建立供應(yīng)鏈計(jì)劃與訂單體系
1. 企業(yè)運(yùn)作計(jì)劃指導(dǎo)綱領(lǐng):S&OP 計(jì)劃
2. S&OP 計(jì)劃的制定與發(fā)布3. 案例分析:企業(yè) S&OP 計(jì)劃制定流程
4. 案例分析:市場(chǎng)要貨計(jì)劃評(píng)審資料舉例
5. 案例分析:S&OP 會(huì)議決策資料舉例
6. 基于 S&OP 計(jì)劃各部門(mén)如何制定計(jì)劃
7. 計(jì)劃與訂單履行組織圖
8. 計(jì)劃線與訂單線執(zhí)行模式
9. 訂單接收與履行流程
10. Oracle 系統(tǒng) MRP 邏輯
11. 案例分析:S&OP 計(jì)劃與 OE 沖減示例
12. 案例分析:MRP 參數(shù)舉例
13. 案例分析:訂單排產(chǎn)的基本邏輯
14. 如何制定供應(yīng)鏈計(jì)劃
15. 供應(yīng)鏈 KPI 指標(biāo)與績(jī)效管理
第三部分:數(shù)字時(shí)代供應(yīng)鏈中的采購(gòu)及認(rèn)證體系
1. 如何建立采購(gòu)及認(rèn)證體系
2. 應(yīng)對(duì)不同市場(chǎng)的四大核心采購(gòu)策略
3. 集中認(rèn)證分散采購(gòu)的運(yùn)營(yíng)模式
4. 如何細(xì)分采購(gòu)策略
5. 與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
6. 如何有效進(jìn)行供應(yīng)商認(rèn)證
7. 采購(gòu)早期介入研發(fā)對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)有什么影響
8. 案例分析:供應(yīng)商認(rèn)證和選擇由哪些環(huán)節(jié)一起執(zhí)行更好
第四部分:如何提升供應(yīng)鏈體系中的預(yù)測(cè)及計(jì)劃能力
1. 預(yù)測(cè)及計(jì)劃管控的核心要素是什么
2. 如何加強(qiáng)市場(chǎng)/研發(fā)/計(jì)劃/采購(gòu)等部門(mén)的信息交流
3. 靈活運(yùn)用計(jì)劃策略,做到松弛有度
4. 案例分析:企業(yè)如何進(jìn)行供應(yīng)鏈需求預(yù)測(cè)
第五部分:如何加強(qiáng)庫(kù)存控制提高庫(kù)存收益
1. 如何建立合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu)
2. 對(duì)庫(kù)存采用分類管理找到庫(kù)存控制的重點(diǎn)
3. 對(duì)不同的物料采取不同的采購(gòu)、計(jì)劃與庫(kù)存控制策略
4. 提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性及計(jì)劃的執(zhí)行力度加強(qiáng)齊套性管理
5. 嚴(yán)格控制物料到貨的進(jìn)度與節(jié)奏維持進(jìn)出平衡
6. 及時(shí)處理呆滯物料減少惡性庫(kù)存沉積
7. 案例分析:庫(kù)存控制的相關(guān)措施
第六部分:庫(kù)存分析的常用方法
1. 庫(kù)存結(jié)構(gòu)模型分析法
2. 庫(kù)齡分析法
3. Item 級(jí)分析法
4. 產(chǎn)品系列分析法
5. 案例分析:企業(yè)供應(yīng)鏈庫(kù)存的管控措施分析
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數(shù)字時(shí)代的供應(yīng)鏈協(xié)同管理能力提升課程目標(biāo):1.幫助企業(yè)正確的掌握供應(yīng)鏈管理的運(yùn)行模式2.更好的面對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn),有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)鏈管理能力?3.了解先進(jìn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)用方法?4.如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行供應(yīng)鏈管理課程形式:1.全案例引導(dǎo):課程設(shè)計(jì)以充實(shí)案例做引導(dǎo),結(jié)合企業(yè)實(shí)際供應(yīng)鏈運(yùn)行案例,將供應(yīng)鏈管理過(guò)程細(xì)化分析,并對(duì)供應(yīng)鏈每一環(huán)節(jié)以對(duì)應(yīng)案例進(jìn)行講解,立
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數(shù)字時(shí)代準(zhǔn)入供應(yīng)商的分級(jí)管理能力提升課程目標(biāo)課程目標(biāo):什么是供應(yīng)商分級(jí)管理?是指通過(guò)對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)尋源、優(yōu)選供應(yīng)商、與供應(yīng)商溝通談判確定采購(gòu)項(xiàng)目,建立與供應(yīng)商適當(dāng)?shù)年P(guān)系、對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)過(guò)程中質(zhì)量-成本-交期-服務(wù)等維度的績(jī)效管理與評(píng)估管理、進(jìn)行供應(yīng)商分級(jí)機(jī)制并建立企業(yè)供應(yīng)商管理體系的全過(guò)程管理。本此培訓(xùn)從供應(yīng)商資源搜尋及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、供應(yīng)商關(guān)系管理,分析企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)
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招標(biāo)采購(gòu)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)目標(biāo):1.掌握招標(biāo)采購(gòu)的合規(guī)管理技能2.了解招標(biāo)采購(gòu)合規(guī)管理的關(guān)鍵因素3.了解招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)政策法規(guī)及規(guī)范性文件的內(nèi)容4.提高公司招標(biāo)采購(gòu)管理效率5.掌握采購(gòu)制度建設(shè)及行為約束培訓(xùn)大綱:第一部分:認(rèn)識(shí)招標(biāo)采購(gòu)的本質(zhì)及法律要求1.企業(yè)采購(gòu)的發(fā)展形勢(shì)——大力提供招標(biāo)采購(gòu)2.招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)政策與法規(guī)解讀3.招標(biāo)采購(gòu)規(guī)范性文件解讀4.企業(yè)招
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供應(yīng)鏈產(chǎn)銷協(xié)作管理能力提升主講:王彬培訓(xùn)目標(biāo):1.幫助企業(yè)正確的掌握供應(yīng)鏈管理的運(yùn)行模式2.更好的面對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn),有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)鏈管理能力3.了解先進(jìn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)用方法4.理解供應(yīng)鏈管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的基本理念及應(yīng)用方法培訓(xùn)大綱:第一部分:互聯(lián)時(shí)代的產(chǎn)銷協(xié)同供應(yīng)鏈管理模式分析第1節(jié)互聯(lián)時(shí)代產(chǎn)銷協(xié)同供應(yīng)鏈?什么是產(chǎn)銷協(xié)同供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理??供應(yīng)鏈的類型
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互聯(lián)時(shí)代的供應(yīng)鏈管理能力提升課程目標(biāo):1.幫助企業(yè)正確的掌握供應(yīng)鏈管理的運(yùn)行模式2.更好的面對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn),有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),提升供應(yīng)鏈管理能力3.了解先進(jìn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理實(shí)用方法4.理解供應(yīng)鏈管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的基本理念及應(yīng)用方法課程大綱:第一部分:供應(yīng)鏈管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系1.什么是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈管理2.為什么供應(yīng)鏈管理難做3.為什么要搞供應(yīng)鏈管理?4.供應(yīng)鏈成本包
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供應(yīng)鏈環(huán)境下的智能倉(cāng)儲(chǔ)管控實(shí)務(wù)課程背景當(dāng)前企業(yè)普遍存在著庫(kù)存壓力大,物流倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)了解不夠,庫(kù)存不準(zhǔn),經(jīng)常找不到貨。企業(yè)的現(xiàn)狀也存在空間不足、收發(fā)貨都在一起,比較亂的問(wèn)題,庫(kù)內(nèi)貨物堆碼擺放不規(guī)范,配送臨時(shí)性任務(wù)多,加上配送工人態(tài)度差,客戶服務(wù)意識(shí)淡薄,員工不夠敬業(yè),管理人員工作計(jì)劃性不強(qiáng),隨機(jī)性時(shí)常發(fā)生,導(dǎo)致客戶投訴反饋;由于員工配送服務(wù)能力不強(qiáng),導(dǎo)
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