《網(wǎng)點負(fù)責(zé)人現(xiàn)場綜合管理能力提升》
《網(wǎng)點負(fù)責(zé)人現(xiàn)場綜合管理能力提升》詳細(xì)內(nèi)容
《網(wǎng)點負(fù)責(zé)人現(xiàn)場綜合管理能力提升》
《網(wǎng)點現(xiàn)場綜合管理能力提升》
主講老師:羅星
課程收益:
了解管理者扮演的管理角色、承擔(dān)的管理職責(zé)以及承擔(dān)這種管理職責(zé)必備的管理技能要
求和發(fā)展途徑;
掌握有效溝通的技巧,并在日常工作中合理運用;
掌握心理學(xué)相關(guān)知識,有效運用到日常員工管理、業(yè)務(wù)管理之中,提升管理的科學(xué)性;
了解影響工作績效的短板與缺陷問題,提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
了解提升團(tuán)隊凝聚力,員工輔導(dǎo)與教練的方法;
授課方式:講師講述、案例精舉、情境演練、小組討論、視頻與FLASH呈現(xiàn)、團(tuán)隊游戲、
形體訓(xùn)練
課程對象: 網(wǎng)點負(fù)責(zé)人
課程大綱:
一、銀行營業(yè)網(wǎng)點的定位
1.展示銀行形象
? 銀行的集中體現(xiàn),整潔、優(yōu)雅、標(biāo)識統(tǒng)一
? 規(guī)范的營業(yè)網(wǎng)點環(huán)境給客戶良好的感受
? 進(jìn)而對銀行產(chǎn)生信賴感和認(rèn)同感
? 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):客戶來到營業(yè)網(wǎng)點
? 可以享受到個性化、差異化、多樣化、親情化服務(wù)
? 真正到客戶是上帝的感覺
2.客戶對銀行營業(yè)網(wǎng)點的期望
? 個性化----客戶期望在網(wǎng)點中有被重視的感覺
? 便利化----客戶期望營業(yè)廳提供最大的方便
? 情感化----客戶期望溫馨、舒適、親切和情感溝通
? 成長化----客戶期望成長,渴望知識和技能,期望效率和價值
二、銀行網(wǎng)點管理者的定位
1.現(xiàn)場管理者定位是什么?
? 救火隊員?
? 長官?
? 教練?
? 指揮家?
2.現(xiàn)場管理者必備『三頭六臂』
三頭:
? 教頭
? 龍頭
? 橋頭
六必:
? 必到
? 必問
? 必教
? 必備
? 必清
? 必明
3.現(xiàn)場管理中的問題清單
? 自我定位不準(zhǔn)確
? 工作沒有規(guī)則與計劃
? 管理風(fēng)格的誤區(qū)
? 時間管理不善,忙于救火
? 墨守陳規(guī),缺乏創(chuàng)新
三、銀行營業(yè)網(wǎng)點管理要點的認(rèn)知
1.網(wǎng)點的規(guī)范執(zhí)行管理
? 營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)部
? 營業(yè)廳外部
2.網(wǎng)點環(huán)境氛圍的管理
? 燈、光、色、味、視角、溫暖、服務(wù)者
3.營業(yè)服務(wù)設(shè)施的管理
? 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)
? 各種終端設(shè)備
? 自助設(shè)施
? 便民設(shè)施
4.營業(yè)現(xiàn)場服務(wù)管理
? 服務(wù)親和力
? 服務(wù)意識
? 客戶接待準(zhǔn)則
? 節(jié)日氛圍的營造
? 營銷平臺
? 營銷職責(zé)
? 主動營銷管理
? 營銷人員服務(wù)規(guī)范
? 營銷宣傳資源整合
5.團(tuán)隊文化管理
? 關(guān)懷與家
? 光榮與夢想
? 快樂與服務(wù)
? 合作、配合、執(zhí)行
四、銀行網(wǎng)點現(xiàn)場管理要點解析
1.提升現(xiàn)場服務(wù)管理
? 現(xiàn)場服務(wù)巡視-----保障服務(wù)的規(guī)范性
? 服務(wù)巡視的定義
? 服務(wù)巡視的頻度
? 服務(wù)巡視的方法
? 服務(wù)巡視的要求
2.提升現(xiàn)場主動營銷管理
? 怎么賣產(chǎn)品?賣產(chǎn)品不如賣自己
? 營業(yè)網(wǎng)點銷售與其他銷售的區(qū)別
? 營業(yè)廳主動營銷做到三個快速
? 營業(yè)廳主動營銷做到三個贏得
3.提升現(xiàn)場問題處理能力五原則
? 實效性----迅速處理是首要
? 雙贏性----化干戈為玉帛
? 規(guī)范性----萬變不離其中
? 原則性----客戶滿意是原則
? 技巧性----先心情,后事情
4.營業(yè)網(wǎng)點的排隊管理
? 排隊管理的兩大手段――運營管理手段與心理認(rèn)知手段
? 有關(guān)時間等待的九大原則
? 排隊管理的實用技巧
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