《管理三板斧》

  培訓(xùn)講師:張必成

講師背景:
張必成(張高丕)老師企業(yè)管理專家企業(yè)營銷專家畢業(yè)于鄭州大學(xué)資深電力培訓(xùn)導(dǎo)師碳交易師黨建黨務(wù)歷史研究實(shí)踐專家高級管理咨詢顧問中國科學(xué)院心理咨詢師原世界五百強(qiáng)上市企業(yè)高管原中國五百強(qiáng)上市企業(yè)高管湖北省黨史學(xué)會成員湖北省紅色教育服務(wù)中心紅色研學(xué)首 詳細(xì)>>

張必成
    課程咨詢電話:

《管理三板斧》詳細(xì)內(nèi)容

《管理三板斧》

《管理三板斧》
【課程背景】
為什么有的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)宏偉,而管理團(tuán)隊(duì)卻手忙腳亂抓不住重點(diǎn)?
為什么有的管理者經(jīng)常陷入人和事的“管理陷阱”不可自拔?
為什么有的管理者越來越累卻遲遲看不到績效?……
企業(yè)管理者往往只抓管理而忽視經(jīng)營,重企業(yè)目標(biāo)輕員工需求,重制度管理輕系統(tǒng)搭建,重人員管理輕團(tuán)隊(duì)提升,重事項(xiàng)管理輕工作規(guī)律,重績效考核輕溝通激勵,最終企業(yè)的一切目標(biāo)愿景猶如鏡中花、水中月……
《管理三板斧》培訓(xùn)課程能夠?yàn)槟钠髽I(yè)和團(tuán)隊(duì)提供科學(xué)、系統(tǒng)、落地的“駕馭自我、駕馭團(tuán)隊(duì)、駕馭績效”的管理體系知識理念、實(shí)戰(zhàn)技能及工具方法,打造管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成的能力。
【授課對象】
企業(yè)中、高層管理人員、基層骨干、后備干部
【課程時長】1-2天
【課程目標(biāo)】
清晰描繪出管理者的困惑與挑戰(zhàn),并找到解決問題的思路方法;
通過案例分析、討論、行動學(xué)習(xí)等方法學(xué)習(xí)領(lǐng)悟管理者駕馭自我的能力;
運(yùn)用案例分析、充分討論、行動學(xué)習(xí)等實(shí)戰(zhàn)方法深入學(xué)習(xí)、體驗(yàn)領(lǐng)悟及有效解決駕馭團(tuán)隊(duì)的難點(diǎn)和挑戰(zhàn);
通過學(xué)習(xí)能夠掌握運(yùn)用駕馭績效的實(shí)操工具,提升團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的能力;
【內(nèi)容大綱】
課程導(dǎo)入:管理案例
案例分析:管理需要經(jīng)營
第一部分 管理者的困惑與煩惱
案例分析:陳超的煩惱
小組討論:煩惱的原因
一、管理者的“忙、盲、茫”現(xiàn)象
1、“忙”的意義
2、“盲”的背后
3、“茫”的痛苦
小組討論:如何解決?
二、管理者的煩惱
三、管理者的借口
四、樹立經(jīng)營思維
第二部分 第一板斧—駕馭自我
案例分析:王總的一天
小組討論:事推人/人推事
一、管理者的神圣使命
二、管理者的常見誤區(qū)
三、管理者的角色錯位
四、管理者的角色分配
五、管理者的九大定位
第三部分 第二板斧—駕馭團(tuán)隊(duì)
案例分析:一個工作安排
小組討論:分析原因
一、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)象—迷茫中
二、確立目標(biāo)—駕馭心
1、樹立愿景
2、量化目標(biāo)
3、兩個結(jié)合
三、選用育留—駕馭人
1、選合適的人
2、用適合的人
3、育人的系統(tǒng)
4、留人的體系
四、閉環(huán)管理—駕馭事
1、計劃落地化
2、執(zhí)行制度化
3、檢視工具化
4、復(fù)盤全面化
實(shí)操演練/實(shí)操工具
第四部分 第三板斧—駕馭績效
視頻分享:連長與戰(zhàn)士的故事
小組討論:研討評價
一、績效管理的誤區(qū)
二、績效管理的本質(zhì)
1、組織績效
2、個人成長
三、績效管理動態(tài)化
1、“五因五宜”
2、動態(tài)發(fā)展
四、績效管理可視化
1、“3E管理”
2、數(shù)據(jù)采集
3、定期公開
4、對事不對人
5、結(jié)果應(yīng)用
五、績效溝通人性化
1、溝通目的
2、溝通準(zhǔn)備
3、溝通節(jié)點(diǎn)
4、溝通場景
5、溝通技能
六、績效輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)化
1、心態(tài)疏導(dǎo)
2、技能傳授
3、行為糾正
4、經(jīng)驗(yàn)復(fù)制
七、績效激勵多元化
1、激勵本質(zhì)
2、挖掘需求
3、兩個結(jié)合
4、PK激勵
課程總結(jié)/答疑

 

張必成老師的其它課程

《職場禮儀》   09.02

《職場禮儀》【課程背景】好的職場環(huán)境能夠提升人的工作水平,提高公司的辦公效率。在工作中,無論是人與辦公環(huán)境、人與辦公儀器或辦公物品、還是人與人之間,都需要一個“禮”字來營造文明、舒適、高效的工作環(huán)境。而如何與同事相處、如何讓自己成為別人眼中的好同事,又或者如何與難打交道的同事相處,如何藝術(shù)的處理沖突,如何給前來拜訪參觀的客戶留下好印象等等,若要在這些日常的職

 講師:張必成詳情


《職場壓力與情緒管理》課程大綱【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生較大變化,生活壓力、工作壓力、社會壓力成為企業(yè)各級管理層的三座大山。通過本課程的學(xué)習(xí),從個人層面:通過心理減壓的方式,幫助學(xué)員正確認(rèn)識壓力與情緒,快速掌握處理壓力與負(fù)面情緒疏導(dǎo)的方法與技巧,減輕工作壓力、煥發(fā)工作激情,做幸福職場人。從企業(yè)層面:減少和降低不必要的內(nèi)耗,幫助

 講師:張必成詳情


?《職業(yè)生涯規(guī)劃》【課程背景】縱觀當(dāng)今職場,優(yōu)秀青年人才是企業(yè)發(fā)展的主力軍,是企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的中堅力量,是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成及完成績效的中流砥柱,優(yōu)秀青年人才的職場健康快速成長對企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略有著重要的意義。所以,企業(yè)優(yōu)秀青年更需要職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)與管理、認(rèn)知與錘煉、科學(xué)與規(guī)劃!本課程將帶您和您的團(tuán)隊(duì)走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃的課堂!您將在實(shí)踐中思考,在思考中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中

 講師:張必成詳情


《職業(yè)素養(yǎng)修煉》課程大綱【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生較大變化,市場競爭加劇、用戶需求迭代升級、企業(yè)成本壓力加大、員工素養(yǎng)亟待提升、經(jīng)營的不確定因素增強(qiáng)。通過本課程的學(xué)習(xí),提升各級管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神及職業(yè)技能,幫助企業(yè)提升干部勝任力和工作效率,推動企業(yè)健康快速發(fā)展?!菊n程目標(biāo)】厘清職業(yè)化定義,樹立職業(yè)化理念加強(qiáng)職業(yè)化意識

 講師:張必成詳情


《青年員工的五項(xiàng)管理》【課程背景】伴隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),青年干部員工也逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主力軍,青年干部員工具有思想活躍、個性化突出、生活條件優(yōu)越等特點(diǎn),尤其是進(jìn)入后疫情時代,青年干部員工思想心理波動明顯,社會及工作壓力劇增,其工作態(tài)度及行為模式急需重塑,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的變化,跟上企業(yè)發(fā)展的步伐?!肚嗄陠T工的五項(xiàng)管理課程》能夠有效改善和提升各級青年

 講師:張必成詳情


《心勝—疫情下的心理疏導(dǎo)》【課程背景】隨著疫情進(jìn)入常態(tài)化,高頻多發(fā)的疫情對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)管理、社會心理、公眾認(rèn)知、社交模式、員工心理及工作方式帶來巨大的影響和沖擊,生活壓力、工作壓力、疫情壓力成為企業(yè)各級管理者的新“三座大山”。尤其是疫情產(chǎn)生的心理壓力成為廣大職場人士共同面臨和關(guān)注的問題。通過本課程的學(xué)習(xí),從個人層面:通過心理疏導(dǎo)的方式,幫助學(xué)員正確認(rèn)識疫情

 講師:張必成詳情


《新生代員工管理》課程背景隨著80后開始承擔(dān)管理層的大梁后,90后甚至00后新生代”小鮮肉”員工開始步入職場,在市場經(jīng)濟(jì),信息化時代成長起來的新一代員工,他們特立獨(dú)行的個性,他們的價值觀\人生觀\世界觀,與之前的前輩們都有巨大的差異性。本課程是經(jīng)過近幾年關(guān)于新生代員工特性管理的實(shí)戰(zhàn)案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成、結(jié)合性格分析,從認(rèn)識人性、了解性格著手,結(jié)合中國新生代人員

 講師:張必成詳情


《疫情期間高效能人士的七個習(xí)慣》【課程背景】“繁華落盡、平淡歸真、心之所向、皆是美好”。作為企業(yè)的優(yōu)秀管理者和業(yè)務(wù)骨干,對身處不斷變化的新時代,主動擁抱迎接變化的最好手段便是回歸基本面,無論是資深職場人士,還是菜鳥新兵,快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng),選擇對自己負(fù)責(zé)、工作主動積極,已刻不容緩!該課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》,它是

 講師:張必成詳情


?《決戰(zhàn)職場勇攀高峰》——職業(yè)生涯規(guī)劃沙盤模擬課程【課程背景】縱觀當(dāng)今職場,優(yōu)秀青年人才是企業(yè)發(fā)展的主力軍,是企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的中堅力量,是企業(yè)目標(biāo)達(dá)成及完成績效的中流砥柱,優(yōu)秀青年人才的職場健康快速成長對企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略有著重要的意義。所以,企業(yè)優(yōu)秀青年更需要職業(yè)生涯的學(xué)習(xí)與管理、認(rèn)知與錘煉、科學(xué)與規(guī)劃!本課程將帶您和您的團(tuán)隊(duì)走進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃的課堂!課程通過

 講師:張必成詳情


《心理減壓與情緒調(diào)節(jié)沙盤模擬》—打造職場幸福力【課程背景】隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),新冠疫情進(jìn)入常態(tài)化,企業(yè)的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生較大變化,員工生活壓力、工作壓力、社會壓力成為企業(yè)各級管理層的三座大山。通過本課程的學(xué)習(xí),從個人層面:通過心理減壓的方式,幫助學(xué)員正確認(rèn)識壓力與情緒,快速掌握處理壓力與負(fù)面情緒疏導(dǎo)的方法與技巧,減輕工作壓力、煥發(fā)工作激情,做幸福職場人;

 講師:張必成詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有