09-演講口才類-公眾演講口才實訓-1天

  培訓講師：趙海河

講師背景：
中國農行總行特聘首席TTT主訓導師21年豐富的企業(yè)管理及TTT培訓經(jīng)驗TTT國際職業(yè)培訓師標準課程主訓導師國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）亞州區(qū)理事清華、北大、浙大等多所知名院?？妥淌谠危喊不针p輪集團總經(jīng)理江蘇省企業(yè)家協(xié)會會長現(xiàn)任：劉子熙職 詳細>>

趙海河
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09-演講口才類-公眾演講口才實訓-1天詳細內容

09-演講口才類-公眾演講口才實訓-1天

精準表達 精彩演繹——演講口才與風范氣場實戰(zhàn)培訓
【課程背景】
隨著市場競爭不斷加劇，在新形勢下，公眾講話的機會會越來越多，無論是各級管理者、還是各部門骨干精英，都愈來愈感受到公眾講話的重要性。 然而，在職場中很多朋友，私下聊天時都能侃侃而談，但站在臺上，進行一對多演講或者做工作項目報告時，卻顯得極其不專業(yè)： 上臺時緊張，講話時容易忙詞，場面尷尬； 著裝上隨意，與現(xiàn)場氣氛不搭，高有氣質； 表達邏輯亂，東拉西扯不嚴謹，沒有重點； 肢體動作雜，整體感覺太木訥，沒有氣勢； 講話聲音弱，尖細刺耳太難聽，讓人難受 ……
本次課程，由國際職業(yè)培訓導師趙海河老師，帶領學員，圍繞上述具體問題，進行深度分析。剝繭抽絲，找到根源，去除障礙，深度訓練，從而幫助學員在專業(yè)匯報和演講呈現(xiàn)方面，實現(xiàn)快速提升！
趙海河老師，浙江省安徽商會副會長、曾擔任集團副總經(jīng)理，有著28年的職場管理及培訓經(jīng)驗，專注于講師培訓超過18個年頭，有著極為豐富的培訓經(jīng)驗。 趙海河老師擔任多屆“全國好講師大賽”總評委、“東方航空全國好講師大賽”總評委、“開元集團全國好講師大賽”總評委，以及多家集團公司商學院的體系化建設總導師。并且在優(yōu)酷、騰訊、愛奇藝、喜馬拉雅、荔枝等多個平臺，有在線語音及視頻課程超過上千集。有多名學員及弟子獲得全國講師大賽冠軍。
【課程收益】
了解并掌握緊張情緒化解技巧
了解并掌握公眾講話職業(yè)禮儀
了解并掌握演講精彩開場方式
了解并掌握演講邏輯表達技巧
【學員對象】
各級管理干部、骨干精英、儲備干部。
【培訓特色】
封閉式訓練? 個性化輔導? 一課四訓、實戰(zhàn)演練、登臺呈現(xiàn)、小組PK
【培訓時間】
一天 6課時/天
【課程綱要】
時 間
內 容
08：30——11：30
14：00——17：00一、化解上臺緊張的技巧
1、臺前快速調息法
2、價值場景回顧法
3、微笑對接觀眾法
4、內容巧記提煉法
現(xiàn)場輔導：帶領學員在小組內演練，老師現(xiàn)場點評
二、精彩開場的五種方式
1、語言表達，聲調上揚，對接現(xiàn)場氣氛
2、提問開場，引發(fā)興趣，內容循序漸進
3、問候開場，親切自然，快速接近距離
4、案例開場，感同身受，學員全情投入
5、活動開場，活躍氣氛，提升學習氛圍
現(xiàn)場輔導：讓學員選擇開場方式上臺，老師點評
三、公眾講話時話筒禮儀
1、話筒拿法，一折二移，三翻四展五貼
2、話筒音質，結合嗓音，掌握調節(jié)技巧
3、邀請互動，聲音到位，手勢掌聲到位現(xiàn)場輔導：馬上帶領學員練習話筒的標準拿法
四、公眾講話時的氣場風范
1、手勢要領，大開大合，肩帶肘跟 2、步法要領，三步一停，移動有向
3、身型要領，正面朝人，昂揚向上
4、眼神要領，一盯一層，有應必返
5、聽法要領，道聽途說，貼近聽遠
6、說法要領，情緒語言，六大基礎
現(xiàn)場輔導：各小組演練并討論，每位學員分析自己在風范上存在的明顯問題，并找出改進方法。老師現(xiàn)場輔導
五、演講時的邏輯表達技巧
1、時間邏輯 2、輕重邏輯 3、好壞邏輯 4、內外邏輯
現(xiàn)場輔導：各小組演練，老師現(xiàn)場輔導
六、演講呈現(xiàn)時的三大互動技巧
1、變講為問式2、字字重音式3、半句引導式
現(xiàn)場輔導：各小組演練，老師現(xiàn)場輔導
七、演講呈現(xiàn)時的三大結尾技巧
1、核心要點快速回顧2、關鍵問題提出思考3、鼓勵感謝表達期待
帶領學員，回顧上午的專業(yè)知識要點全員合影留念、課程圓滿結束

 

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有效時間，有效訓練——案例萃取及短視頻制作實訓【學員收益】學習并掌握案例萃取的梳選拆定技巧學習并掌握案例萃取的干貨提煉技巧學習并掌握案例萃取的建模輸出技巧學習并掌握短視頻課的腳本設計技巧學習并掌握短視頻課的拍攝制作技巧學習并掌握短視頻課的后期編輯技巧【培訓時長】總時長10天，其中面授前2天，給學員在線輔導；面授2天、面授后輔導6天?！境晒敵觥棵咳酥谱魍瓿梢?/p>

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塑影響創(chuàng)價值——卓越領導者的團隊溝通管理技能實訓【課程背景】隨著企業(yè)發(fā)展越來越快，對專業(yè)型人才的需求也越來越緊迫。同時，也對企業(yè)中高層領導者的要求越來越高！尤其是做為團隊領導者，出色的溝通管理能力至關重要！然而，在現(xiàn)實中，很多管理者經(jīng)常會遇到這樣的問題：1、自己工作很辛苦，也常為下屬著想，但團隊協(xié)同工作的活力，還是沒調動起來！2、給下屬工作指導時，自己本意是

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