奢侈品鑒賞

  培訓(xùn)講師:涂文

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涂文老師禮儀文化講師禮文化培訓(xùn)講師個人形象顧問達(dá)沃斯高峰論壇禮儀培訓(xùn)師大連文化禮儀研究會會長CCTV“挑戰(zhàn)主持人”全國16強(qiáng)選手國家注冊高級培訓(xùn)師曾任大連電臺主持人中國形象設(shè)計(jì)協(xié)會高級培訓(xùn)講師中國青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(ybc)導(dǎo)師大連市統(tǒng)戰(zhàn)部新社會 詳細(xì)>>

涂文
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奢侈品鑒賞詳細(xì)內(nèi)容

奢侈品鑒賞

                    奢侈品鑒賞

課程背景

消費(fèi)者而言:如何能更好的從文化的角度去認(rèn)識奢侈品、鑒賞奢侈品的同時提升自我的審美品位、如何選擇符合自我風(fēng)格定位及其獨(dú)特氣質(zhì)的奢侈品、如何更加理性的消費(fèi)奢侈品成為了一個新的課題。

課程從奢侈品的特點(diǎn)、奢侈品文化的起源、中國奢侈品的消費(fèi)前景及消費(fèi)的心理特點(diǎn)、經(jīng)典品牌的歷史傳承、逸聞趣事、品牌識別風(fēng)格定位、經(jīng)典產(chǎn)品等等方面著手為大家奉上一場文化鑒賞的盛宴!

 

2課程特色

1、 從皇家御用的奢侈品出發(fā),介紹產(chǎn)品的文化。

2、 文化的視角著手、從鑒賞的角度出發(fā)、以提升審美品位為目的的課程設(shè)置;大量的圖片展示、專業(yè)的理論支撐、鮮活生動的案例分享。

 

5案例分享

l  品牌認(rèn)知方法及經(jīng)典單品鑒賞

愛瑪仕(HERMES)--經(jīng)典的達(dá)達(dá)馬蹄聲:

古馳(GUCCI)— 性感與干練并行

LV(路易.威登)– 一口箱子的時光之旅

香奈爾(CHANEL)—女士服裝革命先驅(qū)

迪奧(DIOR)—戰(zhàn)后的花瓣紛飛

圣羅朗(YSL)—在出神與入戲之間

紀(jì)梵希(GIVENCHY)—對古典主義的仰慕

巴寶莉(BUBERRY)—百年經(jīng)典風(fēng)雨衣

阿瑪尼(ARMANI)—當(dāng)紳士遇見淑女

華倫天奴(VALENTINO)—最是浪漫中國紅

普拉達(dá)(PRADA)—大牌少女夢

三宅一生(ISSYMIYAKI)—神奇的褶皺

唐娜凱倫(DONNA KALEN)-成熟女人都市夢

※  頂級奢侈品名表名筆

l  十大奢侈名表:百達(dá)翡麗、愛彼、伯爵、江詩丹頓、卡地亞、勞力士、積家、IWC萬國、之柏、歐米茄

l  十大奢侈名筆:帕克、萬寶龍、華特曼、犀飛利、地球牌、奧羅拉、威爾?永鋒、卡地亞、高仕、Montegrappa

 

 

涂文老師的其它課程

員工職場禮儀   09.09

員工職場禮儀沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本,同時培訓(xùn)也是企業(yè)給員工最大的福利!在今天激烈競爭的環(huán)境下,企業(yè)間比拼的是軟實(shí)力,而人員是企業(yè)核心競爭力。為員工提供成長空間,也是企業(yè)的社會責(zé)任。l培訓(xùn)目的:?1、員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范,可以完善、提升公司的公眾形象;?2、得體的個人提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感,增加工作績效;?3、良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系,創(chuàng)

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管理人士如何穿出影響力服飾被認(rèn)為是社交場合的“第二肌膚”!威廉.莎士比亞曾說“一個人的穿著打扮,是他自身教養(yǎng)最好的說明?!痹诋?dāng)今快速發(fā)展的時代,職場管理人士,面對不同的場合,著裝在告訴世界,你希望自己是誰。一個人要么本身是藝術(shù)品,要么就隨著“穿出影響力”的課程穿成一件藝術(shù)品吧!l培訓(xùn)對象:企業(yè)、事業(yè)單位管理層人士l標(biāo)準(zhǔn)課時:6小時(一天)-18小時(三天)l

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服裝店導(dǎo)購員服裝搭配常識沒有經(jīng)過搭配的服裝都是一件半成品,服飾被認(rèn)為是社交場合的“第二肌膚”!在當(dāng)今快速發(fā)展的時代,消費(fèi)者不但需要適合自己的服裝,更需要完美省時的搭配!l培訓(xùn)對象:服裝店導(dǎo)購員l標(biāo)準(zhǔn)課時:6小時(一天)-18小時(三天)l授課形式:理論講授+現(xiàn)場搭配+模擬演示l培訓(xùn)目標(biāo):1、了解常見的著裝風(fēng)格并能夠合理搭配。2、學(xué)會用配飾點(diǎn)亮服裝。3、掌握出

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新入職員工職業(yè)化沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本,在今天激烈競爭的環(huán)境下,企業(yè)間比拼的是軟實(shí)力,而人員是企業(yè)核心競爭力。為員工提供成長空間,也是企業(yè)的社會責(zé)任。?培訓(xùn)目的:υ員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范,可以完善、提升公司的公眾形象;υ良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感,增加工作績效;υ良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系,創(chuàng)造企業(yè)效益;υ學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,可以通過“

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銀行網(wǎng)點(diǎn)人員禮儀培訓(xùn)孔子曰“不學(xué)禮,無以立?!倍Y是每個人日常的基本行為標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)點(diǎn)人員的禮儀體現(xiàn)在舉手投足間的細(xì)節(jié)。?培訓(xùn)目的:熟悉柜面服務(wù)禮貌禮儀、行為規(guī)范。掌握常用禮貌用語。樹立良好的儀容儀表形象。制定網(wǎng)點(diǎn)接待SOP。?學(xué)員獲益1、讓“敬由心生”能真正滲透在網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員的一行、一笑等神態(tài)舉止之中。2.通過現(xiàn)場訓(xùn)練,掌握柜面服務(wù)規(guī)范,并促進(jìn)行為及時調(diào)整。?標(biāo)

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員工職業(yè)素養(yǎng)提升在今天激烈競爭的環(huán)境下,企業(yè)間比拼的是軟實(shí)力,而人員是企業(yè)核心競爭力。員工的言行舉止都是企業(yè)形象的代言人。為員工提供成長空間,也是企業(yè)的社會責(zé)任。?培訓(xùn)目的:υ員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范,可以完善、提升公司的公眾形象;υ良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感,增加工作績效;υ良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系,創(chuàng)造企業(yè)效益;υ學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,可以通過“

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職場語言溝通技巧????????諺語說“兩眼一句話三冬暖,惡語傷人六月寒”語言它既是一門學(xué)問,又是一門藝術(shù)。中國先秦縱橫學(xué)派創(chuàng)始人,鬼谷子曾說“口者,心之門戶也。志、意、喜、欲、思、慮、智皆由門戶而出?!倍粋€人的魅力相當(dāng)部分是通過聲音散發(fā)出來的,因此,良好的個人表達(dá)能力可以提高個人綜合素養(yǎng)、提升企業(yè)軟實(shí)力!標(biāo)準(zhǔn)課時:6小時(一天)--18小時(3天)授課形

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房地產(chǎn)置業(yè)顧問接待禮儀人們在重大投資前,對決策的考量從每個細(xì)節(jié)開始。而買房是一家人,一個公司的全面決策,置業(yè)顧問面對孩子、妻子、父母、董事長、會計(jì)等不同角色人員,如何在彬彬有禮滲透銷售??鬃釉弧安粚W(xué)禮,無以立。”禮是每個人日常的基本行為標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下服務(wù)行業(yè)的硬件已經(jīng)不相上下,企業(yè)間比拼的是服務(wù)的軟實(shí)力,服務(wù)是一種態(tài)度,應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心;服務(wù)是一種情緒,時時在向顧客

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管理人士如何穿出影響力服飾被認(rèn)為是社交場合的“第二肌膚”!威廉.莎士比亞曾說“一個人的穿著打扮,是他自身教養(yǎng)最好的說明?!痹诋?dāng)今快速發(fā)展的時代,男性職場管理人士,面對不同的場合,著裝在告訴世界,你希望自己是誰。一個人要么本身是藝術(shù)品,要么就隨著“穿出影響力”的課程穿成一件藝術(shù)品吧!?培訓(xùn)對象:企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)管理層人士?標(biāo)準(zhǔn)課時:6小時(一天)-18小時

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女性管理者如何穿出影響力威廉.莎士比亞曾說“一個人的穿著打扮,是他自身教養(yǎng)最好的說明?!备偁幖ち业穆殘鲋?,女性職場管理人士,在保留女性氣質(zhì)魅力的同時,如何通過著裝為自己的領(lǐng)導(dǎo)力加分。面對會議、接待、生活多個角色轉(zhuǎn)變的同時,如何快速又得體的通過服裝展示自己?請隨涂文老師“穿出影響力”的課程蛻變吧!?培訓(xùn)對象:機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)管理層人士?標(biāo)準(zhǔn)課時:6小時(

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