銷售:《成交目標:連帶銷售與客戶轉(zhuǎn)介紹》

  培訓(xùn)講師:王越

講師背景:
王越老師介紹-17年實戰(zhàn)方法論基本信息:n中國人力資源標準化人才管理中心高級培訓(xùn)師;n國際標準化人才職業(yè)技能服務(wù)中心高級培訓(xùn)師;n曾任職可口可樂(中國)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n曾任職阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n某國內(nèi)500強制造業(yè)的銷售總 詳細>>

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銷售:《成交目標:連帶銷售與客戶轉(zhuǎn)介紹》詳細內(nèi)容

銷售:《成交目標:連帶銷售與客戶轉(zhuǎn)介紹》































成交價值提升
連帶銷售與客戶轉(zhuǎn)介紹





資深導(dǎo)師:王越

適合人員:
1. 銷售代表:提高單次成交總額。
2. 客戶經(jīng)理:增強客戶忠誠度。
3. 產(chǎn)品經(jīng)理:拓寬產(chǎn)品市場覆蓋。
4. 銷售團隊領(lǐng)導(dǎo):提升團隊整體業(yè)績。
5. 區(qū)域銷售經(jīng)理:擴大區(qū)域市場份額。
6. 商務(wù)拓展專員:增強新客戶獲取能力。
7. 銷售運營分析師:優(yōu)化銷售流程與策略。
8. 產(chǎn)品推廣專家:提高產(chǎn)品組合銷售效率。


課程收益:
1. 提升客戶洞察力:識別客戶需求,增加成交率。
2. 增強銷售策略:設(shè)計成交起點,提升銷售控制力。
3. 激發(fā)購買潛能:測試客戶能力,提高平均交易額。
4. 分階段銷售規(guī)劃:實現(xiàn)后續(xù)銷售增長。
5. 避免銷售短視:培養(yǎng)長期客戶,減少短期交易成本。
6. 銷售人員自我增值:從報價到顧問,提升個人競爭力。
7. 連帶銷售技能:捆綁產(chǎn)品銷售,提升每筆交易價值。
8. 客戶終身價值挖掘:專注于客戶終身價值,提升客戶忠誠度。

課程大綱
連帶銷售

? 第一章、為什么關(guān)注成交目標?
o 第一節(jié)、挖掘客戶的需求,而不僅僅滿足提出的要求;
? 第一、客戶需求遠不止口頭上的要求;
? 一、客戶購買標準來自不同公司銷售人員的影響;
? 二、把銷售做到“全部”,而不是只做到“局部”;
?
三、不要把成交的主動權(quán)交給了客戶,設(shè)計成交起點與方向;
? 四、自己的目的越明確,則立場才能越堅定;
? 第二、客戶的購買潛能是可以被激發(fā)的;
? 一、不要自我設(shè)限,為了成交而成交,急于結(jié)束銷售;
? 二、客戶有沒有能力夠買是測試出來的;
? 三、以解決客戶問題為目標,而不是銷售眼前產(chǎn)品為目標;
?
四、以終為始、橫向鋪開,縱向深入,單線攻擊,全線開戰(zhàn);
? 第三、做好分階段的銷售;
? 一、第一次成交是銷售服務(wù)的開始;
o 1、第一次成交是最難的,客戶的信任只是暫時的;
o 2、客戶通常會抱著再比較的心態(tài);
o 3、第一次銷售是投資,后續(xù)銷售實現(xiàn)利潤;
o
4、關(guān)注客戶長期價值、終身價值,降低邊際銷售成本;
? 二、沒有人規(guī)定客戶買單后不能夠再買;
? 三、后續(xù)追銷目標設(shè)定
o 第二節(jié)、深挖銷售人員自身的潛力;
? 第一、銷售人員的增值能力低;
?
一、名氣越大、產(chǎn)品越強,制度越完善的企業(yè),銷售人員的競爭
力越差;
? 二、不要變成“人力資源負債”
o 1、處于絕對優(yōu)勢的情況下,竟然丟掉訂單;
o 2、把非常有希望的客戶談得遙遙無期;
o 3、把很有實力的客戶談成小訂單;
o 4、非常努力地把1個完整的客戶談成了半個客戶;
o 5、非??斓匕涯荛L期購買的客戶談成了短期的買賣;
o 6、用低價低質(zhì)的產(chǎn)品進行反向銷售;
o
7、談客戶的唯一籌碼就是降價,有時降價也拿不下來;
? 第二、很多銷售人員沒有增值;
? 一、報價員
? 二、聯(lián)絡(luò)員
? 三、跟單員
? 四、送貨員
? 第三、把人力成本轉(zhuǎn)化為人力資本;
? 第四、不能只重產(chǎn)品價值開發(fā),忽視人的價值開發(fā);
? 一、關(guān)注銷售人員自身的價值,而不僅僅是產(chǎn)品價值;
? 二、如何做好不同階段的增值工作?
? 第二章、連帶銷售;
o 第一節(jié)、為什么要做連帶銷售?
? 第一、大部分的消費者不知道自己要什么;
?
第二、讓消費者做減法、而不是做加法,做選擇題,而不是填空題;


? 第三、通過對消費者整體需求的滿足,降低單一產(chǎn)品的不足;
o 第二節(jié)、不同產(chǎn)品的捆綁邏輯;
? 第一、互補配套搭配;
? 第二、季節(jié)性搭配;
? 第三、場景化搭配;
? 第四、價格層次搭配;
? 第三章、增量銷售;
o 第一節(jié)、為什么增量?
? 第一、客戶為什么追求每次都少買?
? 一、滿足最基本的需求;
? 二、降低風(fēng)險;
? 三、選擇更多;
? 四、沒有意識到自己潛在的需求;
? 第二、銷售就是跟別人搶客戶;
? 一、很少有客戶不對比后做出選擇;
? 二、從客戶導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變?yōu)楦偁帉?dǎo)向;
? 三、銷售人員要獲得完整的客戶;
o 第二節(jié)、單次購買量;
? 第一、為什么客戶持少量多次購買的心理?
? 一、持懷疑的態(tài)度;
? 二、市場行情的風(fēng)險;
? 三、占用庫存與資金;
? 四、產(chǎn)品的貶值或品質(zhì)風(fēng)險;
? 五、財務(wù)上有所限制;
? 第二、引導(dǎo)客戶增加單次購買量;
o 第三節(jié)、年度購買量;
? 第一、為什么關(guān)注年度采購量;
? 一、培養(yǎng)客戶習(xí)慣性地購買,培養(yǎng)使用習(xí)慣;
? 二、跟客戶建立長期的合作伙伴關(guān)系;
? 三、長期的訂單反應(yīng)公司市場的穩(wěn)定性;
? 第二、如何提高客戶年度采購量?
? 一、價格等級設(shè)計;
? 二、客戶等級設(shè)計;
? 三、服務(wù)等級設(shè)計;
? 四、不同年度返利;
? 第四章、獨家銷售;
o 第一節(jié)、獨家合作的價值;
o 第一節(jié)、為什么要引導(dǎo)客戶獨家合作?
? 第四章、合作期限
o 第一節(jié)、延長合作期限;
? 第一、短期合作行為缺點;
? 一、雙方都追求短期利益最大化;
? 二、不愿意磨合,出問題只會報怨;
? 第二、關(guān)注客戶終身價值;
? 一、雙方合作會經(jīng)歷的過程;
? 二、要經(jīng)營客戶的滿意度;
o 1、滿意與購買,誰是最先?
o 2、客戶滿意度是累積的過程
o 3、銷售本質(zhì)是經(jīng)營人的利益
? 三、寧可客戶買100次,不要100個客戶只買1次;
o 第二節(jié)、提高續(xù)約期限;
? 第一、為什么談續(xù)約時間?
? 第二、續(xù)約時間怎么分類?
? 一、斷約續(xù)約合同
? 二、即時續(xù)約合同
? 三、提前續(xù)約合同
? 第三、跟客戶談續(xù)約的理由
o 第三節(jié)、延長交貨期限;
? 第一、為什么跟客戶談交貨期?
? 一、降低企業(yè)違約機率;
? 二、降低成本提高利潤;
? 第二、延長交期的理由有哪些?
o 第四節(jié)、指定下訂時間;
? 第一、為什么采購方追求隨時可下單?
? 第二、引導(dǎo)客戶指定下單時間的理由;


客戶轉(zhuǎn)介紹

? 第一章、為什么要開展轉(zhuǎn)介紹?
o 第一節(jié)、從推銷時代轉(zhuǎn)變到推薦時代;
? 第一、客戶說1句好,抵上自己說100句;
? 一、銷售需要借助別人名氣、友情、信用等;
o
1、誰在說,比說什么更重要,千里馬常有而伯樂不常有;


o
2、當沒有資源、人脈、資金、團隊時,通過種子客戶來小
步快走進入市場;
? 二、通過別人傳播,用客戶影響與帶動客戶;
o 1、每一個客戶后面都有一個準客戶鏈,燈塔效應(yīng);
o 2、以前交易是終點,做推銷,今天是起點,做推薦;
o 3、成功接近客戶是成功銷售的第一步;
? 第二、新產(chǎn)品花錢做推廣的成本非常高;
? 一、相信客戶眼光和判斷,你不專業(yè),不選擇很正常;
? 二、早期創(chuàng)新者沒搞定,難有機搞定普通客戶;
? 三、當市場的勢能積累到一定程度時,再做推廣效果更好;
? 第三、提高銷售人員自身的價值;
? 一、習(xí)慣性共享自己人脈;
? 二、學(xué)會組建虛擬團隊;
o 1、凡事,不要去創(chuàng)造答案,而要尋找答案;
o 2、能力,靠自己,能量,靠別人;
o 第二節(jié)、銷售借力的目的;
? 第一、獲得精準客戶名單;
? 第二、獲得跟進客戶地圖;
? 第三、降低客戶信任成本;
? 一、時間成本、費用成本、精力成本;
? 二、別人說你品牌不好時,有人幫你維護品牌形象;
?
三、客戶真人見證、文字見證、視頻見證、現(xiàn)場參與見證等各個
角度見證;
? 第四、持續(xù)做好口碑營銷;
1. 產(chǎn)品故事
2. 技巧故事
3. 銷售故事
4. 發(fā)展故事
5. 專欄故事
6. 品質(zhì)故事
7. 服務(wù)故事
o 第三節(jié)、如何選擇適合的對象;
? 第一、如何判斷伙伴的質(zhì)量?
? 一、銷售流程相近,都需要找客戶這幾個部門;
? 二、采購金額,客戶購買對方的金額很高;
? 三、客戶購買這類產(chǎn)品難度大,競爭程度非常??;
? 四、跟客戶屬于深關(guān)系而不是淺關(guān)系;
? 第二、如何判斷伙伴鏈接程度?
? 一、熟人是讓你花錢;
? 二、人脈是讓你賺錢;
? 第三、合作伙伴的價值分析;
? 一、給客戶帶來經(jīng)濟實惠
? 二、對合作伙伴帶來好處
? 三、讓客戶不壓自己價格
? 四、讓自己變得更有價值
? 第四、如何對伙伴進行分類管理;
? 一、開發(fā)難易:很難、難、容易
? 二、關(guān)系程度:核心、緊密、松散
? 三、緊急程度:現(xiàn)在、未來


? 第二章、轉(zhuǎn)介紹人群,做好角色規(guī)劃;
o 第一節(jié)、根據(jù)購買決策;
? 第一、區(qū)分購買角色;
? 一、決策的人
? 二、采購的人
? 三、使用的人
? 四、受益的人
? 五、定標的人
? 第二、相似性,才能引起共鳴;
? 一、不同的客戶案例吸引不同的人,力求感同身受!
? 二、不同的客戶角色,立場不同,感興趣點也不同;
? 三、影響其他客戶看什么、做什么和想什么;
? 第三、不同客戶角色圈子不同,找精準魚塘;
? 一、為什么找精準“魚塘”?
o 1、群體性溝通不容易冷場,且會帶來批量訂單
o 2、具有相近的心理、個性、行為,不能見水就撒網(wǎng)
? 二、如何找精準“魚塘”?
? 三、有哪些精準“魚塘”?
? 四、精準“魚塘”信息匯總
? 五、如何判斷“魚塘”質(zhì)量?
o 第二節(jié)、根據(jù)專業(yè)角色;
? 一、領(lǐng)域?qū)<遥?br /> ? 二、資深客戶;
? 三、口碑客戶;
o 第三節(jié)、根據(jù)人脈角色;
? 一、有金錢的人
? 二、有客戶的人
? 三、有資源的人
? 四、共同受益者
? 五、共同目標者
? 六、有關(guān)系的人
? 第三章、做好激勵與宣傳導(dǎo)具;
o 第一節(jié)、為什么不愿意推薦?
? 第一、沒面子
? 第二、沒必要
? 第三、很麻煩
? 第四、沒能力
o 第二節(jié)、推薦動機分析
? 第一、利他
? 第二、求名
? 第三、求利
? 第四、求助
? 第五、情感
o 第三節(jié)、服務(wù)好種子客戶
? 第一、做好個性化服務(wù)
? 第二、超越客戶的期望
? 第三、維護好客情關(guān)系
? 第四、簽售后服務(wù)合同
? 第五、不斷強化正確性


 

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