銷(xiāo)售:《新客戶開(kāi)發(fā)與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)方案》

  培訓(xùn)講師:王越

講師背景:
王越老師介紹-17年實(shí)戰(zhàn)方法論基本信息:n中國(guó)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化人才管理中心高級(jí)培訓(xùn)師;n國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化人才職業(yè)技能服務(wù)中心高級(jí)培訓(xùn)師;n曾任職可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n曾任職阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n某國(guó)內(nèi)500強(qiáng)制造業(yè)的銷(xiāo)售總 詳細(xì)>>

王越
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銷(xiāo)售:《新客戶開(kāi)發(fā)與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)方案》詳細(xì)內(nèi)容

銷(xiāo)售:《新客戶開(kāi)發(fā)與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)方案》





























新客戶開(kāi)發(fā)與
精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)方案


資深導(dǎo)師:王越

適合人員:
1. 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:提升獲客技巧
2. 銷(xiāo)售經(jīng)理:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
3. 市場(chǎng)策劃:優(yōu)化推廣方案
4. 客服主管:提高客戶留存
5. 業(yè)務(wù)拓展:精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)客戶
6. 創(chuàng)業(yè)老板:助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
7. 渠道經(jīng)理:拓展優(yōu)質(zhì)渠道
8. 品牌經(jīng)理:塑造精準(zhǔn)品牌

培訓(xùn)背景:

在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。其中,新客戶開(kāi)發(fā)和
精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)成為了決定企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素。不少企業(yè)在市場(chǎng)拓展中感到力不從心
,難以有效地吸引并留住新客戶,更難以實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。這一問(wèn)題
的緊迫性不容忽視,因?yàn)槭袌?chǎng)份額的爭(zhēng)奪已經(jīng)演變?yōu)橐粓?chǎng)速度和精度的較量。

本課程將深入探討如何高效識(shí)別并開(kāi)發(fā)潛在客戶,同時(shí),通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略,將潛在客
戶轉(zhuǎn)化為忠實(shí)客戶,從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。課程內(nèi)容涵蓋市場(chǎng)分析、客戶畫(huà)像
構(gòu)建、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保學(xué)員能夠全方位掌握新客戶開(kāi)發(fā)與精
準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的核心技能。

這門(mén)課程不僅是對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)能力的一次全面提升,更是對(duì)企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一次重
要投資。通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,企業(yè)能夠更有效地開(kāi)拓市場(chǎng),提升品牌影響力,從而在激烈
的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。同時(shí),精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,將有助于提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的投
入產(chǎn)出比,實(shí)現(xiàn)更高效的資源配置。

面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,本課程提供一把解鎖新客戶開(kāi)發(fā)與
精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的鑰匙,助力企業(yè)在商海中乘風(fēng)破浪,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

解決問(wèn)題:

1. 盲目營(yíng)銷(xiāo)而不先做客戶畫(huà)像,會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)不明,轉(zhuǎn)化率低下。
2. 忽略市場(chǎng)差異性,錯(cuò)失針對(duì)特定客戶群的機(jī)會(huì)。
3. 不細(xì)分市場(chǎng)就無(wú)法精準(zhǔn)定位客戶,難制定有效營(yíng)銷(xiāo)策略。
4. 無(wú)差異化產(chǎn)品推薦會(huì)降低客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率。
5. 試圖取悅所有人,可能最終得罪所有人。
6. 分散力量會(huì)浪費(fèi)資源,難以形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
7. 忽視客戶需求和感受,難以建立良好客戶關(guān)系。
8. 不經(jīng)市場(chǎng)測(cè)試就推廣新品,可能不符市場(chǎng)需求。
9. 不及時(shí)調(diào)整策略會(huì)錯(cuò)失市場(chǎng)機(jī)會(huì),甚至失敗。
10. 不對(duì)客戶分級(jí),就無(wú)法有效分配資源提升滿意度。


課程收益:
1.?提高新客戶轉(zhuǎn)化率,降低獲客成本;
2.?精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,節(jié)省營(yíng)銷(xiāo)資源;
3.?優(yōu)化客戶分層分級(jí),提升留客效果;
4.?聚焦核心市場(chǎng)與產(chǎn)品,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5.?精準(zhǔn)匹配客戶需求,增加銷(xiāo)售效率;
6.?增強(qiáng)品牌忠誠(chéng)度,穩(wěn)定客戶群體;
7.?識(shí)別市場(chǎng)空隙,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略;
8.?合理評(píng)估資源,優(yōu)化配置方案;
9.?制定有效競(jìng)爭(zhēng)策略,占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位;
10.?依據(jù)測(cè)試調(diào)整策略,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);

[pic]
課程大綱:

? 第一部分、客戶細(xì)分與畫(huà)像;
o 第一節(jié)、為什么要做客戶畫(huà)像?
? 第一、大海撈針,廣撒網(wǎng)式銷(xiāo)售,廣種薄收,轉(zhuǎn)化率很低;
? 1、無(wú)數(shù)次被拒絕后,人的熱情與自信很快會(huì)枯竭;
?
2、只有勤勞、苦勞、疲勞,卻沒(méi)有功勞,只有效率,沒(méi)有效果;


?
3、對(duì)客戶一無(wú)所知,盲目銷(xiāo)售,硬性推銷(xiāo),一廂情愿,只會(huì)敗走
賣(mài)城;
?
4、沒(méi)有定位,定位錯(cuò)誤,失去方向感,茫茫市場(chǎng),既找不到客戶
,客戶也找不到你;
? 第二、不能只考慮市場(chǎng)共性,而不考慮差異性;
? 一、把整個(gè)市場(chǎng)細(xì)分為若干子市場(chǎng);
o 1、從“千人一面”轉(zhuǎn)變到“千人千面”;
o
2、明白誰(shuí)、在哪,什么時(shí)機(jī),購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),購(gòu)買(mǎi)需求、共性
及個(gè)性化特征;
o
3、了解購(gòu)買(mǎi)行為前后的差異、以及影響重復(fù)購(gòu)買(mǎi)的動(dòng)機(jī);


o
4、對(duì)客戶分層、分級(jí)、分群,做好識(shí)客、獲客、轉(zhuǎn)化、留
客工作;
? 二、針對(duì)不同的子市場(chǎng),推薦不同的產(chǎn)品;
? 三、知道自己現(xiàn)在和將來(lái)在什么領(lǐng)域、區(qū)域、產(chǎn)品發(fā)力;
o 1、面對(duì)大量客戶,進(jìn)行分階營(yíng)銷(xiāo);
o 2、不能用身體的勤奮代替大腦懶惰;
o 第二節(jié)、戰(zhàn)略上不要太貪婪,用有限資源做太多事;
? 第一、任何公司無(wú)法占領(lǐng)和滿足每一個(gè)客源市場(chǎng);
? 第二、同時(shí)取悅所有人,就是得罪每個(gè)人;
? 第三、集中力量,局部?jī)?yōu)先、單點(diǎn)突破;
o 第三節(jié)、從客戶的角度研究他是怎么看我們;
? 第一、迎合客戶,不教育客戶;
? 一、教育客戶非常浪費(fèi)時(shí)間,且風(fēng)險(xiǎn)大;
? 二、投其所好,給其所需,不強(qiáng)行銷(xiāo)售;
? 第二、從客戶的角度看待自己;
?
一、自己看自己,哪都好,重于泰山;但客戶看我,漠不關(guān)心,
輕如鴻毛;
?
二、對(duì)現(xiàn)有客戶背景、忠誠(chéng)度、利潤(rùn)進(jìn)行分析,找出共同點(diǎn);
? 三、物以類(lèi)聚,人以群分,門(mén)檔戶對(duì),一拍即合;
? 第三、甄別出哪些該堅(jiān)持、哪些該放棄;
?
1、價(jià)低、量少、難度大、要求多,時(shí)間急、態(tài)度差的客戶嚴(yán)重分
散企業(yè)精力;
? 2、提升營(yíng)銷(xiāo)精準(zhǔn)度、推薦的匹配度;
? 3、不追求微利、無(wú)利、負(fù)利營(yíng)銷(xiāo),銷(xiāo)售忌諱“本末倒置”
? 第二部分、名單質(zhì)量轉(zhuǎn)化率;
o 第一節(jié)、名單質(zhì)量的重要性;
? 第一、只要名單質(zhì)量夠好,什么人都能出單;
? 第二、名單質(zhì)量甚至能決定電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的生死;
? 第三、盲目努力,一步錯(cuò),步步錯(cuò);
o 第二節(jié)、如何判斷名單質(zhì)量;
? 第一、有很多新號(hào)碼;
? 第二、有很多數(shù)字不吉利;
? 第三、前中后分別選三批測(cè)試;
? 第四、查詢(xún)驗(yàn)證號(hào)碼;
? 第五、換不同時(shí)間測(cè)試;
? 第六、對(duì)已接通客戶分析;
? 一、分析他們的年齡,聲音,語(yǔ)速,類(lèi)型,意向;
? 二、而不是去判斷停機(jī),空號(hào),錯(cuò)號(hào),接通率,掛斷率。
? 第三部分、有效通話轉(zhuǎn)化率;
o 第一節(jié)、外顯號(hào)碼
? 第一、客戶對(duì)于外顯號(hào)碼的類(lèi)型非常敏感
? 第二、顯示客戶歸屬地
? 第三、號(hào)碼標(biāo)記
o 第二節(jié)、客戶狀態(tài)
o 第三節(jié)、撥打時(shí)間
? 第一、了解客戶不同時(shí)段的接通意愿
? 第二、找準(zhǔn)時(shí)間去溝通,有效溝通將顯著提升。
o 第四節(jié)、稱(chēng)呼名字
? 第一、說(shuō)出某人的名字時(shí),對(duì)方會(huì)更專(zhuān)注于對(duì)話;
? 第二、顯示了對(duì)他們的尊重和重視
?
第三、多次使用對(duì)方的名字,可以幫助對(duì)方更容易記住你和你們之間
的對(duì)話
o 第五節(jié)、自我介紹
? 第一、不要造成銷(xiāo)售員與客戶地位不平等
? 第二、陌生客戶對(duì)你是哪個(gè)公司通常沒(méi)興趣
? 第三、不清楚客戶的需求,盲目推銷(xiāo)
? 第四、不要讓客戶可覺(jué)得你真的打擾到他
? 第五、保持謙遜,避免夸大公司或個(gè)人成就;
o 第六節(jié)、直擊痛點(diǎn)
? 第一、客戶在特定情境下遇到的問(wèn)題、困擾、挑戰(zhàn)、需求
?
第二、可能是實(shí)際存在的困難,也可能是潛在的、未被充分解決的需

? 第三、導(dǎo)致客戶產(chǎn)生負(fù)面情緒,如不滿、焦慮、失望等
? 第四部分、需求確認(rèn)轉(zhuǎn)化率;
o 第一階段、未知型-不知道自己需要什么;
? 第一、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題與嚴(yán)重性;
? 第二、客戶接觸的第1家或前幾家供應(yīng)商;
o 第二階段、不確定型-不知自己如何選擇;
? 第一節(jié)、意識(shí)到自己的需求,想要作出改變;
? 第二節(jié)、客戶采購(gòu)有5個(gè)適當(dāng);
? 一、適價(jià)
? 二、適質(zhì)
? 三、適量
? 四、適時(shí)
? 五、適地
o 第三階段、半確定型-大概知道怎么選擇;
? 第一、具有相對(duì)明確的購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn);
? 第二、受不同人員的影響;
? 第三、提供信息的同時(shí),隱藏部份信息;
o 第四階段、確定型-完全知道怎么選擇;
? 第一、完全確定購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn),且很難更改;
? 第二、我公司是客戶靠后接觸的供應(yīng)商;
? 第五部分、興趣表達(dá)轉(zhuǎn)化率;
o 第一節(jié)、根據(jù)不同客戶角色;
? 一、買(mǎi)的人
? 二、用的人
? 三、受益人
? 四、定的人
? 五、決策人
? 六、刺激人
o 第二節(jié)、根據(jù)客戶心理偏好;
? 一、求廉
? 二、求值
? 三、求精
? 四、求新
? 五、求美
? 六、情感
? 七、求安
? 八、方便
o 第三節(jié)、基于產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn);
? 一、品牌價(jià)值;
? 二、組合價(jià)值;
? 三、場(chǎng)景價(jià)值;
? 四、功能價(jià)值;
? 五、包裝價(jià)值;
? 六、銷(xiāo)售價(jià)值;
? 七、稀缺價(jià)值;
? 第六部分、報(bào)價(jià)接受轉(zhuǎn)化率;
o 第一章、報(bào)價(jià)的依據(jù);
? 第一節(jié)、根據(jù)供需的關(guān)系;
? 第一、根據(jù)客戶購(gòu)買(mǎi)的時(shí)間
? 第二、根據(jù)客戶購(gòu)買(mǎi)的區(qū)域
? 第三、根據(jù)客戶購(gòu)買(mǎi)的數(shù)量
? 第四、根據(jù)獲取信息的渠道
? 第五、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者參與程度
? 第二節(jié)、根據(jù)客戶的背景;
? 第一、購(gòu)買(mǎi)能力
? 第二、購(gòu)買(mǎi)預(yù)算
? 第三、購(gòu)買(mǎi)意愿
? 第四、時(shí)間緊迫性
? 第五、根據(jù)資源來(lái)源
? 第三節(jié)、根據(jù)定位與競(jìng)爭(zhēng)策略;
? 第五節(jié)、根據(jù)客戶的回報(bào);
? 第一、賣(mài)方根據(jù)產(chǎn)品給買(mǎi)方創(chuàng)造的價(jià)值;
? 第二、買(mǎi)方根據(jù)產(chǎn)品對(duì)賣(mài)方目前的價(jià)值;
? 第六節(jié)、根據(jù)總的擁有價(jià);
? 第七節(jié)、根據(jù)投入的成本;
? 第八節(jié)、根據(jù)行情的趨勢(shì);
o 第二章、預(yù)判對(duì)方的行動(dòng);
? 第一步、壓低談判的空間
? 第一、三次拒絕接受、不修改、不讓步;
? 第二、掩藏購(gòu)買(mǎi)意愿,不表露非買(mǎi)不可的心態(tài);
? 第二步、增加賣(mài)方不安全感
? 第三步、多次鼓勵(lì)對(duì)方讓步
? 第一、情
? 第二、理
? 第三、法
? 第四、利
? 第五、拖
? 第六、力
? 第七、退
o 第三章、如何“防”?
? 第一節(jié)、要分幾次讓?zhuān)?br /> ? 第一、談判不是進(jìn)攻的藝術(shù),是妥協(xié)的藝術(shù);
o 一、強(qiáng)勢(shì)容易,靈活很難,死磕會(huì)過(guò)早僵局;
o 二、頻繁讓步會(huì)失去主動(dòng)權(quán),被視為弱勢(shì)方;
o 三、經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮和決策后主動(dòng)做出讓步;
? 第二、用妥協(xié)的方式最大化實(shí)現(xiàn)自己的利益;
o 一、考慮讓步的價(jià)值;
o 二、根據(jù)對(duì)方的反應(yīng);
? 1、拒絕
? 2、讓步
? 3、猶豫
? 4、強(qiáng)硬
? 5、追問(wèn)
? 6、情緒
? 7、妥協(xié)
o 三、開(kāi)展逐步性讓步;
? 第三、不要把客戶慣性壓價(jià)理解為價(jià)格談判;
o 一、只是隨口一說(shuō);
o 二、初步產(chǎn)品評(píng)估;
? 第二節(jié)、每次讓多少?
? 第三節(jié)、應(yīng)該由誰(shuí)讓?zhuān)?br /> ? 第四節(jié)、需要讓給誰(shuí)?
o 第四章、如何“守”?
? 第一節(jié)、為什么我方讓步?
? 第一、要有聽(tīng)起來(lái)合理的理由
? 第二、協(xié)助對(duì)方找合作的理由
? 第三、參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)抗
? 第二節(jié)、為什么不能再讓?zhuān)?br /> ? 第三節(jié)、做好價(jià)值的塑造
o 第五章、如何“攻”?
? 第一節(jié)、希望對(duì)方給什么?
? 第一、絕不讓步,除非交換;
? 第二、數(shù)量交換;
? 第三、時(shí)間交換;
? 第四、商務(wù)條款;
? 第二節(jié)、希望對(duì)方做什么?
? 第一、轉(zhuǎn)移談判的方向
? 第二、多次引導(dǎo)客戶還價(jià)
? 第七部分、預(yù)約回訪轉(zhuǎn)化率;
o 第一章、銷(xiāo)售跟進(jìn)的重要性;
? 第一節(jié)、為什么要跟進(jìn)客戶?
? 一、了解客戶的購(gòu)買(mǎi)進(jìn)度;
? 第二、加深印象,拉近關(guān)系
o 一、別指望第一次溝通就記住你,以及內(nèi)容;
o 二、別指望第一次溝通就能說(shuō)服客戶;
o 三、通過(guò)不斷的來(lái)往增加雙方的粘性;
? 第二節(jié)、搶占時(shí)間與注意力
? 第一、客戶在我公司花的時(shí)間越多,給競(jìng)爭(zhēng)者時(shí)間越少;
? 第二、44%的銷(xiāo)售人員一般跟進(jìn)客戶1次就放棄了;
?
第三、判斷客戶在離開(kāi)后發(fā)生了哪些事,考察了哪些供應(yīng)商;
? 第三節(jié)、如何判斷誰(shuí)在推進(jìn)客戶?
? 第一、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推進(jìn);
? 第二、我方主動(dòng)推進(jìn);
o 第二章、跟進(jìn)理由以及頻率;
? 第一節(jié)、要選擇何種借口
? 第一、為每一次跟進(jìn)找到漂亮的借口;
? 第二、每次跟進(jìn)不要流露強(qiáng)烈的渴望;
? 第三、跟進(jìn)客戶的方法舉例;
o 一、知識(shí)產(chǎn)品跟進(jìn);
o 二、節(jié)日問(wèn)候跟進(jìn);
o 三、活動(dòng)的跟進(jìn)法;
o 四、禮物的跟進(jìn)法;
o 五、服務(wù)類(lèi)的跟進(jìn);
o 六、優(yōu)惠政策的跟進(jìn)
o 七、提供幫助的信息
o 八、借口路過(guò)此地,登門(mén)造訪
o 九、客戶滿意度調(diào)查
? 第二節(jié)、跟進(jìn)客戶的頻率
? 第一、跟進(jìn)客戶頻率的要求;
? 第二、不同級(jí)別客戶跟進(jìn)頻率;
? 第三、要重點(diǎn)關(guān)注推進(jìn)的時(shí)機(jī);
? 第三節(jié)、要堅(jiān)持持之以恒
? 第一、前期緊后期松;
? 第二、不要有畏難情緒
? 第三、及時(shí)布下內(nèi)線;
? 第八部分、異議處理轉(zhuǎn)化率;
o 第一節(jié)、沒(méi)有需求
? 第一、探索潛在的問(wèn)題
? 第二、建立長(zhǎng)期的關(guān)系
? 第三、詢(xún)問(wèn)未來(lái)的機(jī)會(huì)
? 第四、保持禮貌和專(zhuān)業(yè)
o 第二節(jié)、時(shí)間問(wèn)題
? 第一、原因分析
? 一、客戶可能真的在忙
? 二、希望控制自己的日程安排
? 第二、處理的建議
? 一、表達(dá)理解和尊重
? 二、提議簡(jiǎn)短通話
? 三、安排后續(xù)時(shí)間
? 四、利用其他溝通渠道
o 第三節(jié)、價(jià)格問(wèn)題
? 第一、強(qiáng)調(diào)物有所值
? 第二、比較總成本
? 第三、突出售后服務(wù)
? 第四、提供定制化方案
? 第五、適當(dāng)教育客戶
? 第六、提供附加價(jià)值
? 第七、做好價(jià)格讓步準(zhǔn)備
o 第四節(jié)、已有供應(yīng)商
? 第一、了解現(xiàn)有供應(yīng)商的情況
? 第二、探索合作或補(bǔ)充關(guān)系
? 第三、提供免費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)
? 第四、等待合適的時(shí)機(jī)
o 第五節(jié)、人員錯(cuò)誤
? 第一、沒(méi)有權(quán)限或不是他負(fù)責(zé)
? 第二、確認(rèn)對(duì)方身份和職責(zé)
? 第三、確認(rèn)決策路徑
? 第四、請(qǐng)求引薦或轉(zhuǎn)接
o 第六節(jié)、預(yù)算限制
? 第一、了解具體的預(yù)算范圍
? 第二、強(qiáng)調(diào)為客戶帶來(lái)的價(jià)值
? 第三、提供量身定制的方案
? 第四、了解客戶預(yù)算周期
? 第五、提供替代產(chǎn)品
o 第七節(jié)、負(fù)面體驗(yàn)
? 第一、表達(dá)同情和理解
? 第二、詢(xún)問(wèn)具體問(wèn)題
? 第三、強(qiáng)調(diào)差異性
? 第四、提供案例參考
? 第五、強(qiáng)調(diào)保障措施
? 第九部分、提升成交轉(zhuǎn)化率;
o 第一節(jié)、需要商量
? 第一、表達(dá)理解和尊重
? 第二、詢(xún)問(wèn)商量對(duì)象
? 第三、提供必要的資料
? 第四、請(qǐng)求商量后提供反饋
? 第五、約定下次跟進(jìn)的時(shí)間
o 第二節(jié)、考慮時(shí)間
? 第一、有疑問(wèn),但不好說(shuō);
? 第二、有疑問(wèn),但提不出來(lái);
? 第三、還想比較別的供應(yīng)商;
? 第四、留出時(shí)間驗(yàn)證溝通的內(nèi)容;
? 第五、需要讓自己冷靜下來(lái);
o 第三節(jié)、比較價(jià)格
o 第四節(jié)、等段時(shí)間
? 第一、了解客戶當(dāng)下最重要最急的事;
? 第二、強(qiáng)調(diào)這件事的重要程度;
? 第十部分、復(fù)盤(pán);
o 第一節(jié)、了解每個(gè)階段轉(zhuǎn)化率
o 第二節(jié)、識(shí)別與分析瓶頸
? 第一、找出客戶流失最多的階段,這些階段是需要改進(jìn)的瓶頸。
? 第二、對(duì)于每個(gè)瓶頸階段,分析可能的原因
?
第三、收集并分析客戶在各個(gè)階段的反饋,了解他們的疑慮、問(wèn)題和
需求。
o 第三節(jié)、做好持續(xù)的優(yōu)化
? 第一、日期分析
? 第二、時(shí)間分析
? 第三、市場(chǎng)表現(xiàn)
? 第四、客戶類(lèi)型
? 一、平均成交時(shí)間
? 二、平均交易規(guī)模
? 三、跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率
? 四、客戶留存率
? 第五、產(chǎn)品表現(xiàn)
? 第六、銷(xiāo)售人員
? 一、語(yǔ)音分析
? 二、情感分析
? 第七、銷(xiāo)售周期

 

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檳榔銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行精準(zhǔn)制定,高效執(zhí)行,助力企業(yè)騰飛資深導(dǎo)師:王越適合人員:1.銷(xiāo)售總監(jiān):掌握目標(biāo)分解與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。2.區(qū)域經(jīng)理:提升區(qū)域市場(chǎng)掌控力。3.銷(xiāo)售經(jīng)理:提升銷(xiāo)售策略制定能力。4.產(chǎn)品經(jīng)理:精準(zhǔn)定位產(chǎn)品,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.客戶經(jīng)理:深化客戶關(guān)系,提高忠誠(chéng)度。6.商務(wù)拓展:拓寬業(yè)務(wù)合作與銷(xiāo)售渠道。課程背景:在檳榔行業(yè)這片充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的藍(lán)海中,企業(yè)要想

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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解與執(zhí)行策略、方法與工具全解析資深導(dǎo)師:王越適合人員:市場(chǎng)總監(jiān)?-精準(zhǔn)定位市場(chǎng)突破口銷(xiāo)售主管?-優(yōu)化銷(xiāo)售漏斗轉(zhuǎn)化鏈路銷(xiāo)售經(jīng)理?-提升業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率區(qū)域負(fù)責(zé)人?-因地制宜目標(biāo)滲透策略課程收益:1.明確管理方向,以終為始2.強(qiáng)化結(jié)果思維,聚焦成果3.提升目標(biāo)量化與監(jiān)控能力4.學(xué)會(huì)逆向思維,預(yù)測(cè)未來(lái)5.掌握目標(biāo)分解的科學(xué)方法6.平衡短期與長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定

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-1079500-913130賬款催收實(shí)戰(zhàn)技巧快速回款,助力企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)王越導(dǎo)師 適合人員:銷(xiāo)售人員:提升催收技巧??蛻艚?jīng)理:優(yōu)化客戶關(guān)系。賬務(wù)專(zhuān)員:高效處理賬款。財(cái)務(wù)主管:加強(qiáng)資金回籠。業(yè)務(wù)代表:增強(qiáng)回款能力。市場(chǎng)專(zhuān)員:助力銷(xiāo)售回款。課程背景:在商業(yè)交易的繁復(fù)流程中,賬款催收無(wú)疑是每個(gè)企業(yè)都可能面臨的棘手問(wèn)題。對(duì)于銷(xiāo)售部門(mén)而言,賬款的有效回收不僅直接影響企

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-1076960-911225414528031750right563880客戶跟進(jìn)與忠誠(chéng)度管理資深導(dǎo)師:王越課程大綱:第一部分、客戶跟進(jìn)第一章、銷(xiāo)售跟進(jìn)的重要性;第一節(jié)、為什么要跟進(jìn)客戶?第一、了解客戶的購(gòu)買(mǎi)進(jìn)度;第二、加深印象,拉近關(guān)系一、別指望第一次見(jiàn)就記住你,以及內(nèi)容;二、別指望第一次見(jiàn)面就能說(shuō)服客戶;三、通過(guò)不斷的來(lái)往增加雙方的粘性;第二節(jié)、搶占時(shí)

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銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)打造可復(fù)制的冠軍銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)資深導(dǎo)師:王越適合人員:銷(xiāo)售總監(jiān):全局資源規(guī)劃,提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性銷(xiāo)售主管:統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)動(dòng)作,解決流程漏洞團(tuán)隊(duì)管理者:過(guò)程可控,避免憑感覺(jué)帶隊(duì)區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人:跨部門(mén)協(xié)同,提升方案落地性渠道經(jīng)理:統(tǒng)一動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),加速新人成長(zhǎng)課程收益:1.掌握銷(xiāo)售流程拆解方法,提升管理效率2.清晰界定各環(huán)節(jié)目標(biāo),優(yōu)化資源分配3.建立標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行框架

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贏得客戶客戶復(fù)購(gòu)、流失預(yù)防與召回管理策略資深導(dǎo)師:王越適合人員:1.銷(xiāo)售經(jīng)理:掌握復(fù)購(gòu)提升策略。2.客戶服務(wù)經(jīng)理:增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。3.銷(xiāo)售顧問(wèn):提高客戶留存率。4.業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員:拓寬客戶基礎(chǔ)。5.客戶支持代表:提升客戶滿意度。6.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:優(yōu)化銷(xiāo)售流程效率。7.在線客服代表:提升在線服務(wù)轉(zhuǎn)化率。8.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力。培訓(xùn)背景:在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境

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-1083945-911225414528031750銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人效、時(shí)效、費(fèi)效比提升91567033655資深導(dǎo)師:王越適合人員:銷(xiāo)售總監(jiān):戰(zhàn)略落地提速,資源利用率翻倍;區(qū)域經(jīng)理:區(qū)域人效提升,費(fèi)交比精準(zhǔn)管控;銷(xiāo)售主管:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行優(yōu)化,人均產(chǎn)出增長(zhǎng);渠道經(jīng)理:渠道成本壓縮,合作時(shí)效提升;大客戶經(jīng)理:客戶覆蓋翻倍,跟進(jìn)周期縮短;業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人:目標(biāo)分解增效,投

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-1079500-913130銷(xiāo)售線索的篩選與評(píng)估王越導(dǎo)師 適合人員:銷(xiāo)售人員:掌握客戶層級(jí)需求差異,精準(zhǔn)定位決策關(guān)鍵人客戶經(jīng)理:識(shí)別客戶部門(mén)價(jià)值訴求,提升方案匹配度大客戶經(jīng)理:分析需求合理性,規(guī)避無(wú)效方案投入銷(xiāo)售主管:把握需求四階段特征,制定跟進(jìn)策略銷(xiāo)售內(nèi)勤:掌握采購(gòu)五適原則,優(yōu)化商務(wù)支持流程市場(chǎng)專(zhuān)員:分析客戶心理動(dòng)機(jī),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略銷(xiāo)售總監(jiān):運(yùn)用需求分

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