銷售:《服務(wù)營銷:如何將每一次服務(wù)都轉(zhuǎn)化為銷售契機(jī)》

  培訓(xùn)講師:王越

講師背景:
王越老師介紹-17年實(shí)戰(zhàn)方法論基本信息:n中國人力資源標(biāo)準(zhǔn)化人才管理中心高級培訓(xùn)師;n國際標(biāo)準(zhǔn)化人才職業(yè)技能服務(wù)中心高級培訓(xùn)師;n曾任職可口可樂(中國)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n曾任職阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n某國內(nèi)500強(qiáng)制造業(yè)的銷售總 詳細(xì)>>

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銷售:《服務(wù)營銷:如何將每一次服務(wù)都轉(zhuǎn)化為銷售契機(jī)》

-1076960-911225414528031750服務(wù)即營銷
如何將每一次服務(wù)都轉(zhuǎn)化為銷售契
966470284480資深導(dǎo)師:王越
培訓(xùn)收益:
認(rèn)知升級:理解銷售已從產(chǎn)品轉(zhuǎn)向情感驅(qū)動。
競爭洞察:認(rèn)識到充分競爭時代客戶需求的轉(zhuǎn)變。
服務(wù)為王:掌握通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶忠誠度的技巧。
人性理解:學(xué)會如何更好地理解和滿足客戶的心理需求。
溝通藝術(shù):提升處理人際關(guān)系與溝通技巧的能力。
客戶旅程:清晰繪制客戶購買與情感曲線,優(yōu)化服務(wù)。
禮儀精進(jìn):掌握商務(wù)與社交禮儀,提升企業(yè)形象。
預(yù)期管理:學(xué)會設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容,管理客戶預(yù)期。
情感連接:構(gòu)建與客戶之間的情感橋梁,增強(qiáng)粘性。
創(chuàng)新服務(wù):創(chuàng)造特色服務(wù)與驚喜服務(wù),超越客戶期待。
課程大綱:
第一部分、重新認(rèn)識銷售工作;
第一章、產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時代已成為過去;
第一節(jié)、企業(yè)生產(chǎn)什么客戶買什么;
第二節(jié)、現(xiàn)在是充分競爭的時代;
第二章、情感經(jīng)濟(jì)時代正在到來;
第一節(jié)、商業(yè)終歸服務(wù)于人;
第一、客戶不再僅僅滿足產(chǎn)品與服務(wù)本身;
一、客戶更多地傾向心理和精神的需求;
二、客戶是要的是面子,追求的是優(yōu)越感,而不是被“教訓(xùn)”和“改造”的對象;
三、我們“討好”人的程度,決定了存在的價值,成為有情有義型的賣方;
第二、銷售就是做人,關(guān)注人,而不是關(guān)注錢;
一、給我們錢的是人,要懂人性,與人相處;
二、一次成交,終身服務(wù),不追求一錘子買賣;
第二節(jié)、銷售中的奉承不如銷售時的服務(wù);
第一、第一次成交是靠產(chǎn)品的魅力;
第二、第二次成交是靠服務(wù)的魅力;
第三、一句話可以成事,也可以敗事;
第三節(jié)、從產(chǎn)品驅(qū)動轉(zhuǎn)向?yàn)榍楦序?qū)動;
一、因?yàn)閮r格而離開的客戶;
二、因?yàn)橘|(zhì)量而離開的客戶;
三、因?yàn)閼B(tài)度而離開的客戶;
第三章、做事與做人是兩套不同的邏輯;
第一節(jié)、做事-充分條件;
第一、做事有標(biāo)準(zhǔn)答案,容易量化,容易評價;
第二、小客戶靠做事,大客戶即要做事,又要做人
第二節(jié)、做人-必要條件;
第一、做人,沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),不同的人不同看法;
一、見面熟是一種能力,對別人感興趣,喜歡與人打交道;
二、有些人天生自帶拒絕感;
第二、人是世界上最敏感的動物;
一、情緒不對,內(nèi)容就會被扭曲;
二、70%是情緒,30%是內(nèi)容;
三、一句話、一個表情、一個動作、一個眼神,不經(jīng)意傷害了別人;
第三節(jié)、別拿性子直欺騙自己;
第一、不會說話,讓人聊天不舒服、無聊、無趣;
一、汝之蜜糖,彼之砒霜
二、先做人,后做事,不是德才兼?zhèn)洌翘幚砣穗H關(guān)系的能力強(qiáng)
三、不顧及場面、別人的感受,不會說話,仗著耿直得罪人;
第二、嘴巴不僅僅屬于自己,說什么根據(jù)需要;
一、交淺別言深,情深別刻??;
二、打破別人的喜悅這是一件很沒禮貌的事情;
三、中國人喜歡說“六合”,顧及上下、左右、前后的人;
第三、沒有難相處的人,只有不善于變通的溝通者;
一、特意要去結(jié)識一個陌生人,事先做好充分的準(zhǔn)備
二、投其所好,令其兩情相悅、相見恨晚,贏得對方信任
三、不能只圖簡單而不講策略
第二部分、繪制跟進(jìn)客戶的藍(lán)圖;
第一章、還原客戶購買步驟;
第一節(jié)、按客戶購買時間順序;
第二節(jié)、按客戶購買場景順序;
第三節(jié)、圍繞客戶接觸過程展開的服務(wù)工作。
第二章、繪制客戶情感曲線;
第一節(jié)、在各場景下的體驗(yàn)情緒,情感變化;
第一、客戶“跳槽”絕對不是偶然的;
第二、特意要去結(jié)識一個陌生人,事先做好充分的準(zhǔn)備;
一、不能只圖簡單而不講策略;
二、讓你感覺舒服,找不到缺點(diǎn)的人都是訓(xùn)練出來的;
第二節(jié)、評估客戶是超出預(yù)期還是低于預(yù)期;
第一、客戶期望
第二、客戶感知
第三、感知價值
第三部分、跟進(jìn)客戶亮點(diǎn)優(yōu)化;
第一步、鳳頭設(shè)計(jì)-首次接觸點(diǎn);
第一章、開端進(jìn)行驚喜的服務(wù)設(shè)計(jì);
第二章、迎客禮儀;
第一、客戶出發(fā)
一、確認(rèn)背景信息
二、確認(rèn)行程信息
三、確認(rèn)相關(guān)事宜
四、確認(rèn)接待安排
五、提供天氣信息
六、提供緊急聯(lián)系
七、提供旅行信息
第二、安排接機(jī)
一、運(yùn)輸工具準(zhǔn)備
二、提前時間到達(dá)
三、提供溫馨服務(wù)
四、確保車內(nèi)整潔
五、地方特色介紹
六、主動提供幫助
第三、客戶入住
一、選擇熟悉酒店
二、考慮房型需求
三、考慮樓層需求
四、提前提供信息
五、介紹周邊環(huán)境
第四、客戶進(jìn)場
一、良好的第一印象
二、做好歡迎的準(zhǔn)備
三、提供舒適的環(huán)境
四、細(xì)致周到的安排
第三章、名片禮儀;
第一、遞交名片順序;
第二、接受名片禮儀;
第三、交換名片時用語;
第四、微信使用禮儀;
第四章、握手禮儀;
第一、握手禁忌
第二、握手順序
第三、握手時說什么
第四、握手規(guī)范
第五章、行之禮儀;
第一節(jié)、進(jìn)出電梯
第一、電梯無人
第二、電梯有人
第二節(jié)、行進(jìn)當(dāng)中
第一、客人走內(nèi)側(cè),主人外側(cè);
第二、2人并行禮;
第三、3人并行禮;
第四、4人并行禮;
第三節(jié)、上下樓梯
第一、上樓梯時
第二、下樓梯時
第三、到樓梯間
第四節(jié)、座車禮儀
第一、上車禮儀
第二、下車禮儀
第六章、座次禮儀;
第一節(jié)、宴席座次
第二節(jié)、合影座次
第三節(jié)、會議座次
第四節(jié)、座車座次
第二步、巔峰時刻-核心接觸點(diǎn);
第一章、為什么要創(chuàng)造巔峰時刻?
一、實(shí)際評價比事前期待高;
二、實(shí)際評價比事前期待低;
三、實(shí)際評價等于事前期待;
第二章、煙與茶禮儀;
第一節(jié)、煙之禮儀;
一、敬煙禮
二、接煙禮
三、點(diǎn)煙禮
四、抽煙禮
五、拒煙禮
第二節(jié)、茶之禮儀;
一、備茶
二、擺茶
三、斟茶
四、奉茶
五、接茶
六、品茶
七、茶忌
第三章、酒之禮儀;
第一節(jié)、明確喝酒目的與預(yù)算;
第一、培養(yǎng)感情
第二、公關(guān)武器
第三、接待預(yù)算
第二節(jié)、喝酒的節(jié)奏;
第一階段、人飲酒
第一、正襟危坐、溫文爾雅、彬彬有禮、中規(guī)中矩,都是客套話;
第二、主敬賓、陪敬賓,主/隨客回敬,掀不起波瀾,沒有高潮;
第三、深入話題;
一、興趣贊美
二、追求共性
三、引起共鳴
第二階段、酒飲酒
第一、顯示才華、常識、修養(yǎng)、風(fēng)度;
第二、酒壯英雄膽,感情大門已打開,隔閡已消失,偽裝退去;
第三、讓對方感覺精神滿足;
第三階段、酒飲人
第三節(jié)、倒酒的禮儀;
第一、給別人倒酒的禮儀;
第二、別人給自己倒酒的禮儀;
第三、倒多少酒?
第四節(jié)、敬酒的禮儀;
第一、自己敬別人酒的禮儀;
第二、讓對方端杯的禮儀;
第三、被敬酒的禮儀;
第五節(jié)、拒酒的禮儀;
第一、拒酒的禮儀;
第二、拒酒的理由;
第三、如何喝酒不傷身?
一、喝酒前;
二、喝酒中;
三、喝酒后;
第六節(jié)、酒后的安排;
第四章、餐之禮儀;
第一節(jié)、飯局如何組局?
第一、角色邀請
一、設(shè)局
二、主賓
三、赴局
四、陪客
五、局托
六、花瓶
七、擋酒
第二、邀請方式
一、邀請方式
二、宴請被拒
第二節(jié)、如何選擇餐廳?
第一、官方正式
第二、不熟的人
第三、熟悉的人
第四、席不成六
第三節(jié)、點(diǎn)菜的禮儀;
第一、點(diǎn)菜重要性;
一、選擇不對=不知體恤,按照自己喜好點(diǎn)菜=自私;
二、舌頭、面子、錢包的藝術(shù),是宴席成功的開始;
三、點(diǎn)菜水平?jīng)Q定社交高度,錢花不少,吃不滿意。
第二、如何分配點(diǎn)菜權(quán)?
第三、點(diǎn)菜的原則;
一、過程快
二、四不點(diǎn)
三、如何確定菜品數(shù)量?
四、菜品如何搭配?
第四、點(diǎn)菜的禁忌;
一、宗教禁忌
二、地區(qū)禁忌
三、個人忌口
四、其他禁忌
第四節(jié)、用餐的禮儀;
第一、動筷禮儀
第二、吃飯禮儀
第三、夾菜禮儀
第四、離席禮儀
第五章、送禮的禮儀;
第一節(jié)、為什么送?
第一個原因、打通關(guān)系的敲門磚;
第一、鋪墊關(guān)系
一、兵馬未動,禮物先行,條件夠了,禮數(shù)要懂;
二、有禮才會有利,舍小利求大利,禮與利緊密相連;
三、世界上沒有絕對的公平;
第二、鋪墊利益
一、沒人愿意一直為我們無償辦事;
二、求人辦事前,要明確自己能給人家?guī)硎裁蠢?br /> 三、以禮服人,送禮不是形式,花錢應(yīng)付;
第三、維護(hù)關(guān)系
一、維護(hù)人情
二、維護(hù)往來
三、維護(hù)私交
第二個原因、送禮是跟進(jìn)客戶的過程;
第一、求人辦事,順利的時候少,難免會遇到一些麻煩;
第二、不是對方不盡心,確實(shí)是比較難辦,要注意跟進(jìn);
第三、用不說事的方式來催事,這才叫懂人情世故
第二節(jié)、應(yīng)給誰送?
第一、尋找線人
第二、找經(jīng)辦人
第三、找中間人
第四、找關(guān)鍵人
第五、找影響者
第六、哪些人不能送
第三節(jié)、要送什么?
第一、禮物要有分寸;
一、考慮對方身份、目的、場合;
二、價值大小,人物級別,關(guān)鍵程度;
三、千萬不要把來歷不明的禮物送出去;
第二、禮品的分類;
第四節(jié)、什么時候送?
第一、送禮最佳機(jī)會;
第二、一定要提前送;
第五節(jié)、應(yīng)該怎樣送?
第一、送禮的方式;
一、借路搭橋
二、錦上添花
三、迂回包抄
四、以借代送
五、拋磚引玉
六、送笑禮
第二、送禮不要失禮;
一、撕掉價簽
二、趨吉避兇
三、減少困擾
四、話隨禮至
第六節(jié)、如何面對拒禮?
第一、拒禮表演
一、通常被拒三次后,第四次才收禮;
二、求人辦事,不可能總是一帆風(fēng)順;
三、拒收禮物,但是對送禮人有好感;
第二、不敢收
一、關(guān)系不夠,不放心;
二、擔(dān)心對方管不住嘴;
第三、不能收
一、你求的是他自己辦不成,不想給自己找麻煩;
二、禮物超過送禮人承受范圍,背負(fù)籌碼太大,會拒絕接受;
三、送禮永遠(yuǎn)不要給人壓力,誰也不敢要的;
第四、不想收
第七節(jié)、送禮的原則;
第一、要是一直虧損,就沒有必要送了;
第二、送禮是從承擔(dān)風(fēng)險開始,而不是從刻意追求回報率開始;
第三、貴人是花錢買來的,錢花得越多越貴;
第三步、谷底時刻-最差接觸點(diǎn);
第一、哪些情況下客戶體驗(yàn)效果差?
第二、消除摩擦因素;
第三、消除不好體驗(yàn);
第四步、豹尾設(shè)計(jì)-尾聲接觸點(diǎn);
第一、為什么管理最后印象?
一、最后的印象會留下持久的印象;
二、收尾處有一兩個精彩的亮點(diǎn);
第二、送客禮
一、迎三送七
二、婉言挽留
三、相送一程
四、熱情關(guān)心
第四部分、如何管理客戶的預(yù)期;
第一章、份內(nèi)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì);
第一、職責(zé)、義務(wù)或約定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)。
第二、與銷售的產(chǎn)品完全相關(guān)的服務(wù);
第二章、渴望服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì);
第一、超出了客戶對合格服務(wù)的最低要求;
第二、客戶渴望服務(wù)預(yù)判;
第三章、超前服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì);
一、在提出要求之前;
二、在提前疑問之前;
三、在問題發(fā)生之前;
第四章、情感服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì);
第一、與客戶建立情感上的連接;
第二、某公司情感服務(wù)的內(nèi)容;
第五章、特色服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì);
第一、服務(wù)因人而異;
第二、客戶需要的,別人沒做的、而我卻做了的事情;
第三、如果別人做了,我們也跟著做,變成份內(nèi)服務(wù);
第六章、驚喜服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì);
第一、提供的出其不意、超出客戶期望的服務(wù);
第二、驚喜服務(wù)舉例;
第七章、消減過度服務(wù)內(nèi)容;
一、服務(wù)過度自動化
二、不恰當(dāng)?shù)臓I銷策略
三、服務(wù)歧視
四、不尊重客戶隱私的服務(wù)

 

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