銷售:《精準營銷:觸點體驗式營銷》

  培訓講師:王越

講師背景:
王越老師介紹-17年實戰(zhàn)方法論基本信息:n中國人力資源標準化人才管理中心高級培訓師;n國際標準化人才職業(yè)技能服務中心高級培訓師;n曾任職可口可樂(中國)有限公司業(yè)務經理;n曾任職阿里巴巴網絡技術有公司業(yè)務經理;n某國內500強制造業(yè)的銷售總 詳細>>

王越
    課程咨詢電話:

銷售:《精準營銷:觸點體驗式營銷》詳細內容

銷售:《精準營銷:觸點體驗式營銷》

































精準營銷


—觸點體驗式營銷





資深導師:王越
課程大綱:
? 第一部分、重新認識銷售工作;
o 第一節(jié)、產品經濟時代已成為過去;
? 第一、企業(yè)生產什么客戶買什么;
? 一、當市場供不應求時,誰控制著產品,誰就主宰市場;
? 二、在物質匱乏的年代,只要商品生產出來就不愁賣;
? 三、客戶是被動地接受企業(yè)的產品或服務;
? 第二、現(xiàn)在是充分競爭的時代;
? 一、現(xiàn)在的客戶比以前選擇更多;
o 1、太多的選擇,讓客戶成為一種負擔;
o 2、靠廣告來說服客戶已經非常困難;
o 3、價格、促銷等的競爭會逐漸對客戶失去吸引力;
?
二、客戶對信息從過去的“被動接受”轉變?yōu)榻裉斓摹爸鲃铀阉鳌保?br />

o 第二節(jié)、情感經濟時代正在到來;
? 第一、商業(yè)終歸服務于人;
? 一、客戶不再僅僅滿足產品與服務本身;
o 1、客戶更多地傾向心理和精神的需求;
?
討厭一個人時,看什么都不順眼,反之,什么都好
;
?
人都是帶有主觀判斷的,不是基于客觀的事實;
?
人生不生氣,并不是取決于發(fā)生了什么事,而是雙
方的關系;
o
2、客戶是要的是面子,追求的是優(yōu)越感,而不是被“教訓
”和“改造”的對象;
o
3、我們“討好”人的程度,決定了存在的價值,成為有情有
義型的賣方;
? 二、銷售就是做人,關注人,而不是關注錢;
o
1、將銷售工作純粹當作賺錢工具的人,是做不長久的;
o
2、憑借口才與套路取得的利益也只是暫時的、有限的;
o 3、一次成交,終身服務,不追求一錘子買賣;
? 第二、銷售的奉承不如銷售的服務;
? 第三、從產品驅動轉向為情感驅動;
? 一、因為價格而離開的客戶;
? 二、因為質量而離開的客戶;
? 三、因為態(tài)度而離開的客戶;
o 第三節(jié)、客戶不會無緣無故流失;
? 第一、客戶未購買,要明確問題出現(xiàn)在哪個階段;
?
1、客戶在不同時間、不同階段,他們的目的、行為、觸點、問題
點、期望點不同;
? 2、讓客戶有任何感受不好的地方,都有可能導致轉身離開;
? 第二、好的心情會影響客戶的判斷;
? 第二部分、做好客戶畫像;
o 第一節(jié)、為什么要做客戶畫像?
? 第一、大海撈針,廣撒網式銷售,廣種薄收,轉化率很低;
? 第二、不能只考慮市場共性,而不考慮差異性;
? 一、把整個市場細分為若干子市場;
? 二、針對不同的子市場,推薦不同的產品;
? 三、知道自己現(xiàn)在和將來在什么領域、區(qū)域、產品發(fā)力;
o 第二節(jié)、從客戶的角度研究他是怎么看我們;
? 第一、迎合客戶,不教育客戶;
? 一、教育客戶非常浪費時間,且風險大;
? 二、投其所好,給其所需,不強行銷售;
? 第二、從客戶的角度看待自己;
?
一、自己看自己,哪都好,重于泰山;但客戶看我,漠不關心,
輕如鴻毛;
?
二、對現(xiàn)有客戶背景、忠誠度、利潤進行分析,找出共同點;
? 三、物以類聚,人以群分,門檔戶對,一拍即合;
? 第三部分、還原客戶購買步驟;
o 第一章、客戶購買過程經歷哪些環(huán)節(jié);
? 第一、按客戶購買時間順序;
? 時間、地點、人物,動機、事情的起因、經過、結果;
? 第二、按客戶購買場景順序;
? 確定起點、過點、摩擦點、停點、退點、終點;
? 第三、圍繞客戶接觸過程展開的服務工作。
o 第二章、售前觸點挖掘;
? 第一節(jié)、進入點
? 第一、客戶是如何進入特定的位置;
? 第二、每個時段有多少客戶到達區(qū)域?
? 第二節(jié)、停留點
? 第一、不同區(qū)域客戶所停留的時間;
? 第二、什么產品購買轉化水平最高?
? 第三、設定每種產品最佳停留時間;
? 第三節(jié)、經過點
? 停留/經過特定區(qū)域的次數(shù)
? 第四節(jié)、摩擦點
? 第一、不進入區(qū)域;
o 一、供需錯位;
o 二、一切導致客戶放棄購買行為的節(jié)點;
? 第二、離開了活動;
? 第三、不返回區(qū)域;
? 第五節(jié)、體驗點
? 第六節(jié)、購買點
? 第一、服務的切入點在哪里?
? 第二、發(fā)現(xiàn)的購物細節(jié);
? 第七節(jié)、退出點
? 第八節(jié)、移動線
? 第九節(jié)、結束點
? 第十節(jié)、異議點
o 第三章、售中觸點挖掘;
? 第一、開展工作反饋;
? 第二、做好防錯性服務;
o 第四章、售后觸點挖掘;
? 第一、催貨階段
? 一、自身的原因
? 二、客戶的原因
? 三、第三方原因
? 第二、貨物到達
? 第三、使用關懷
? 第四、退換貨跟進
? 第四部分、繪制客戶情感曲線;
o 第一章、在各場景下的體驗情緒,情感變化;
? 一、愉悅,舒服,滿意,一般,不舒服以及糟糕
? 二、客戶“跳槽”絕對不是偶然的;
? 三、識別瓶頸、浪費和改進機會;
o 第二章、評估客戶是超出預期還是低于預期;
? 第一、客戶期望
? 第二、客戶感知
? 第三、感知價值
? 第五部分、不同階段服務內容;
o 第一節(jié)、份內服務
? 第一、職責、義務或約定范圍內應當提供的服務。
? 第二、與銷售的產品完全相關的服務;
o 第二節(jié)、渴望服務
? 第一、超出了客戶對合格服務的最低要求;
? 第二、渴望服務內容;
? 一、快速回復
o 1、首次響應時間;
o 2、平均響應時間;
o 3、首次的解決率;
o 4、平均解決時間;
? 二、快速交易
? 三、靈活購買
? 四、清晰流程
? 五、過程透明
o 第三節(jié)、超前服務
? 一、在提出要求之前;
? 1、預測客戶下一步需求,把服務做在提出需求之前;
? 2、想在客戶之前,做在客戶之前,滿足潛在的需求;
? 3、主動溝通,提前準備;
? 二、在提前疑問之前;
? 三、在問題發(fā)生之前;
? 1、預見性提醒
? 2、預見性行動
? 3、情境的感知
o 第四節(jié)、情感服務
o 第五節(jié)、特色服務
? 第一、服務因人而異;
? 第二、客戶需要的,別人沒做的、而我卻做了的事情;
? 第三、如果別人做了,我們也跟著做,變成份內服務;
o 第六節(jié)、驚喜服務
? 第一、提供的出其不意、超出客戶期望的服務;
? 第二、驚喜服務舉例;
o 第七節(jié)、過度服務
? 一、服務過度自動化
? 二、不恰當?shù)臓I銷策略
? 三、服務歧視
? 四、不尊重客戶隱私的服務
? 第五章、做好服務亮點優(yōu)化;
o 第一步、預先接觸點-正式接觸前;
o 第二步、鳳頭設計-首次接觸點;
? 第一、開端進行驚喜的服務設計;
? 一、遵守提前亮原則,管理好第一印象
?
二、第一次接觸品牌的那一刻,包括接觸到銷售人員、到公司;


? 第二、客戶與公司的第一次互動;
o 第三步、巔峰時刻-核心接觸點;
? 第一、為什么要創(chuàng)造巔峰時刻?
? 第二、如何才能創(chuàng)造巔峰時刻?
? 一、識別關鍵接觸點
? 二、創(chuàng)造記憶點
? 三、慶祝與認可
? 四、解決燃眉之急
? 五、逆境中的支持
o 第四步、谷底時刻-最差接觸點;
? 第一、哪些情況下客戶體驗效果差?
? 第二、消除摩擦因素;
? 第三、消除不好體驗;
o 第五步、豹尾設計-尾聲接觸點;
? 第一、為什么管理最后印象?
? 一、最后的印象會留下持久的印象;
? 二、收尾處有一兩個精彩的亮點;
? 第二、如何設計最后的印象?
o 第六步、后續(xù)接觸點-交易后接觸點;



 

王越老師的其它課程

檳榔銷售目標計劃與執(zhí)行精準制定,高效執(zhí)行,助力企業(yè)騰飛資深導師:王越適合人員:1.銷售總監(jiān):掌握目標分解與團隊激勵。2.區(qū)域經理:提升區(qū)域市場掌控力。3.銷售經理:提升銷售策略制定能力。4.產品經理:精準定位產品,增強競爭力。5.客戶經理:深化客戶關系,提高忠誠度。6.商務拓展:拓寬業(yè)務合作與銷售渠道。課程背景:在檳榔行業(yè)這片充滿機遇與挑戰(zhàn)的藍海中,企業(yè)要想

 講師:王越詳情


銷售團隊目標分解與執(zhí)行策略、方法與工具全解析資深導師:王越適合人員:市場總監(jiān)?-精準定位市場突破口銷售主管?-優(yōu)化銷售漏斗轉化鏈路銷售經理?-提升業(yè)績目標達成率區(qū)域負責人?-因地制宜目標滲透策略課程收益:1.明確管理方向,以終為始2.強化結果思維,聚焦成果3.提升目標量化與監(jiān)控能力4.學會逆向思維,預測未來5.掌握目標分解的科學方法6.平衡短期與長期目標設定

 講師:王越詳情


-1079500-913130賬款催收實戰(zhàn)技巧快速回款,助力企業(yè)穩(wěn)健運營王越導師 適合人員:銷售人員:提升催收技巧??蛻艚浝恚簝?yōu)化客戶關系。賬務專員:高效處理賬款。財務主管:加強資金回籠。業(yè)務代表:增強回款能力。市場專員:助力銷售回款。課程背景:在商業(yè)交易的繁復流程中,賬款催收無疑是每個企業(yè)都可能面臨的棘手問題。對于銷售部門而言,賬款的有效回收不僅直接影響企

 講師:王越詳情


-1076960-911225414528031750right563880客戶跟進與忠誠度管理資深導師:王越課程大綱:第一部分、客戶跟進第一章、銷售跟進的重要性;第一節(jié)、為什么要跟進客戶?第一、了解客戶的購買進度;第二、加深印象,拉近關系一、別指望第一次見就記住你,以及內容;二、別指望第一次見面就能說服客戶;三、通過不斷的來往增加雙方的粘性;第二節(jié)、搶占時

 講師:王越詳情


銷售流程標準化培訓打造可復制的冠軍銷售團隊資深導師:王越適合人員:銷售總監(jiān):全局資源規(guī)劃,提升預測準確性銷售主管:統(tǒng)一團隊動作,解決流程漏洞團隊管理者:過程可控,避免憑感覺帶隊區(qū)域銷售負責人:跨部門協(xié)同,提升方案落地性渠道經理:統(tǒng)一動作標準,加速新人成長課程收益:1.掌握銷售流程拆解方法,提升管理效率2.清晰界定各環(huán)節(jié)目標,優(yōu)化資源分配3.建立標準化執(zhí)行框架

 講師:王越詳情


新客戶開發(fā)與精準營銷培訓方案資深導師:王越適合人員:1.營銷專員:提升獲客技巧2.銷售經理:增強團隊業(yè)績3.市場策劃:優(yōu)化推廣方案4.客服主管:提高客戶留存5.業(yè)務拓展:精準開發(fā)客戶6.創(chuàng)業(yè)老板:助力業(yè)務增長7.渠道經理:拓展優(yōu)質渠道8.品牌經理:塑造精準品牌培訓背景:在當今市場競爭日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。其中,新客戶開發(fā)和精準營銷成為了

 講師:王越詳情


-1076960-911225414528031750新客戶拓展之道從0到1的銷售攻略100203050165資深導師:王越適合人員:銷售團隊主管:提效,增收客戶經理:拓客,提業(yè)績市場專員:獲客,增技能業(yè)務拓展經理:開源,擴市場銷售代表:開新,促成長渠道經理:拓渠,增合作課程背景:在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是如何持續(xù)開發(fā)新客戶,保持業(yè)

 講師:王越詳情


贏得客戶客戶復購、流失預防與召回管理策略資深導師:王越適合人員:1.銷售經理:掌握復購提升策略。2.客戶服務經理:增強客戶忠誠度。3.銷售顧問:提高客戶留存率。4.業(yè)務拓展專員:拓寬客戶基礎。5.客戶支持代表:提升客戶滿意度。6.銷售運營經理:優(yōu)化銷售流程效率。7.在線客服代表:提升在線服務轉化率。8.銷售團隊領導:強化團隊銷售能力。培訓背景:在當今商業(yè)環(huán)境

 講師:王越詳情


銷售團隊高效管理秘訣業(yè)績倍增的管理藝術資深導師:王越適合人員:1.銷售總監(jiān):構建高效團隊。2.銷售經理:提升領導能力。3.銷售代表:增強成交技巧。4.客戶經理:深化客戶關系。5.區(qū)域銷售主管:擴大區(qū)域影響力。培訓背景:在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,銷售團隊的管理已成為企業(yè)成功的關鍵因素。一個高效、協(xié)同的團隊能夠顯著提升業(yè)績,增強市場競爭力,而一個管理不善的團隊

 講師:王越詳情


-1083945-911225414528031750銷售團隊管理人效、時效、費效比提升91567033655資深導師:王越適合人員:銷售總監(jiān):戰(zhàn)略落地提速,資源利用率翻倍;區(qū)域經理:區(qū)域人效提升,費交比精準管控;銷售主管:團隊執(zhí)行優(yōu)化,人均產出增長;渠道經理:渠道成本壓縮,合作時效提升;大客戶經理:客戶覆蓋翻倍,跟進周期縮短;業(yè)務部負責人:目標分解增效,投

 講師:王越詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有