打造高績效團(tuán)隊(duì)

  培訓(xùn)講師:孫玉楓

講師背景:
孫玉楓老師個(gè)人簡介營銷管理專家、銷售實(shí)戰(zhàn)專家、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)師,多家管理咨詢機(jī)構(gòu)的合作講師。現(xiàn)任職務(wù)中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會宣講師、培訓(xùn)委員會副秘書長黑龍江培訓(xùn)聯(lián)合會副會長哈爾濱融智電子商務(wù)公司總經(jīng)理領(lǐng)略企業(yè)管理咨詢高級合伙人中國講師網(wǎng)、培友會、北京儒 詳細(xì)>>

孫玉楓
    課程咨詢電話:

打造高績效團(tuán)隊(duì)詳細(xì)內(nèi)容

打造高績效團(tuán)隊(duì)


《打造高績效團(tuán)隊(duì)》


課程背景:
當(dāng)前不少企業(yè)的員工隊(duì)伍都存在著消極怠工、抱怨指責(zé)、人浮于事、勾心斗角等現(xiàn)
象。這些現(xiàn)象的存在,一方面大大降低了工作效率,難以達(dá)成企業(yè)的發(fā)展目標(biāo);另一方
面會像病菌一樣傳染給其他員工,形成連鎖反應(yīng),企業(yè)將面臨著生死存亡問題。
對于這些現(xiàn)象,單純靠制度、靠規(guī)范去要求,往往達(dá)不到預(yù)定的效果,還可能適得
其反。因此,作為管理者要思考:員工之所以有這些問題的存在,其根本原因在哪里?
當(dāng)時(shí)代在發(fā)展變化的同時(shí),團(tuán)隊(duì)發(fā)展的方向也需要進(jìn)行調(diào)整。過去那種粗放式的經(jīng)營管
理應(yīng)該摒棄,隨之而來的是團(tuán)隊(duì)的精細(xì)化經(jīng)營、職業(yè)化管理。
本套課程就是針對性解決現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)存在的問題,確定團(tuán)隊(duì)未來發(fā)展的方向,通過團(tuán)
隊(duì)職業(yè)化的打造,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展與運(yùn)營。
課程目標(biāo):
提升管理者對職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)正確認(rèn)知,改變陳舊的經(jīng)營管理習(xí)慣,全方面掌握建
立職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的六字真經(jīng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營與管理的專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、高效化。

課程特色:
通過課堂講授、案例分析、互動教學(xué)、小組研討等教學(xué)方式,幫助學(xué)員領(lǐng)悟職業(yè)化
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性,學(xué)會建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的六種方法。
課程時(shí)間:1——2天
課程大綱:
一、認(rèn)識精英
決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素
企業(yè)的三種人
精英應(yīng)該具備的條件
二、人才為什么會流失
人才流失的三種情況
人才流失的兩種現(xiàn)象
人才危機(jī)管理
三、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)
什么是團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)的5P要素
高效團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)
當(dāng)前團(tuán)隊(duì)常見的一些問題
職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的四化
認(rèn)識經(jīng)營與管理
識別團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)階段
學(xué)會診斷團(tuán)隊(duì)角色
四、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的“六字”心經(jīng)
抓“心”——基礎(chǔ)
振“氣”——前提
提“技”——根本
擴(kuò)“能”——命脈
養(yǎng)“習(xí)”——保證
成“性”——超越
五、管理團(tuán)隊(duì)的十個(gè)路徑
目標(biāo)管理
活動管理
出勤管理
招聘管理
表報(bào)管理
會議管理
資源管理
培訓(xùn)管理
職場管理
利益沖突管理
六、鑄練精英的十個(gè)方法
溝通的力量
激勵(lì)的力量
融入的力量
寬容的力量
肯定的力量
贊美的力量
微笑的力量
信任的力量
公平的力量
關(guān)心的力量
七、用發(fā)展的眼光謀事,用職業(yè)的態(tài)度做事。做好職業(yè)經(jīng)理人,打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)

 

孫玉楓老師的其它課程

《增額終身壽險(xiǎn)的銷售突破與多元化銷售策略》課程大綱引言:小白兔釣魚的啟示——不要停留在單一模式的銷售一、再看增額終身壽險(xiǎn)(一)終身壽險(xiǎn)的本質(zhì)與屬性1、終身壽險(xiǎn)的形態(tài)與類別2、終身壽險(xiǎn)具備的多元屬性——金融屬性、法律屬性、保險(xiǎn)屬性3、終身壽險(xiǎn)是一種特殊的金融資產(chǎn)——法律保護(hù)、定向傳承4、終身壽險(xiǎn)的本質(zhì)——無限期的儲蓄、萬變的產(chǎn)品(二)終身壽險(xiǎn)的功能與特點(diǎn)1、終

 講師:孫玉楓詳情


整合多方人脈資源,蓄能蓄客蓄勢待發(fā)——開門紅蓄客養(yǎng)客之道一、課程背景開門紅即將開啟,提前做好蓄客養(yǎng)客,將是制勝的核心與焦點(diǎn)。如何整合多方人脈關(guān)系?如何有效的蓄客與養(yǎng)客?如何通過創(chuàng)新經(jīng)營,穩(wěn)定關(guān)系,贏得信任?本套課程,將從獲客、暖客、知客、融客等多角度,強(qiáng)化開門紅蓄客養(yǎng)客的效果,為開門紅做好前期的客戶儲備。二、課程目標(biāo)1、建立正確的客戶認(rèn)知,學(xué)習(xí)獲客的技巧2、

 講師:孫玉楓詳情


《中高層管理者管理技能培訓(xùn)班》課程大綱第一講:提升領(lǐng)導(dǎo)力,從改變自己開始(一)認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力1、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與內(nèi)涵2、領(lǐng)導(dǎo)力的三種表現(xiàn)形式與五種能力體現(xiàn)3、領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)要素(二)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力1、明確一個(gè)目標(biāo)2、建立兩個(gè)認(rèn)知3、做到三點(diǎn)修煉4、平衡四個(gè)關(guān)系(幫、實(shí)、和、度)5、遵循五個(gè)原則6、具備六個(gè)方面的品德7、打造七個(gè)方面的綜合力量(三)提升領(lǐng)導(dǎo)力要改變自己

 講師:孫玉楓詳情


《個(gè)人營銷的進(jìn)化與升級》課程大綱引言:堅(jiān)守的是什么?創(chuàng)新的是什么?第一講:建立正確的認(rèn)知1、營銷的認(rèn)知——營銷的本質(zhì),客戶拒絕的根源,營銷的三合原理,多元化營銷思維的建立2、行業(yè)的認(rèn)知——行業(yè)的性質(zhì),行業(yè)的潛力,行業(yè)的機(jī)會3、產(chǎn)品的認(rèn)知——保險(xiǎn)是什么,保險(xiǎn)的價(jià)值,保險(xiǎn)的功能2、經(jīng)營的認(rèn)知——經(jīng)營的本質(zhì),經(jīng)營的方向與內(nèi)涵,經(jīng)營的內(nèi)容(關(guān)系、風(fēng)險(xiǎn)、生活、財(cái)富)3

 講師:孫玉楓詳情


《激活團(tuán)隊(duì)的動力系統(tǒng)——壽險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理三部曲》課程大綱一、課程背景團(tuán)隊(duì)狀態(tài)消沉,如何走出低谷,快速提振人員的士氣?市場競爭激烈,如何提升團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力?業(yè)務(wù)停滯不前,如何突破瓶頸,扭轉(zhuǎn)被動局面?面對發(fā)展過程中的諸多問題,只有從根源上予以疏導(dǎo),才能打破僵局,走出發(fā)展的瓶頸。本套課程就是從人性的角度出發(fā),通過日常管理的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型,激活團(tuán)隊(duì)的動力系統(tǒng),給團(tuán)

 講師:孫玉楓詳情


《拓展增員新思維打開增員新渠道——建立有效的財(cái)富盈利模式》課程大綱一、課程背景組織發(fā)展有三難,增員難、育成難、留存難。難的根源,既有客觀因素,也有主觀因素。但時(shí)代的變遷、環(huán)境的變化,如果還是沿襲原有的思維模式,我們就會陷入誤區(qū)。為什么要增員?如何做增員?到底增員誰?只有重新梳理,更新觀念,堅(jiān)定信心,才能激發(fā)的動力;拓展新思維,打開新渠道,才能強(qiáng)化增員的效果。

 講師:孫玉楓詳情


客戶的經(jīng)營維護(hù)與需求的二次開發(fā)課程大綱第一講:客戶經(jīng)營維護(hù)概述一、建立正確的認(rèn)知1、營銷的認(rèn)知——營銷的本質(zhì),客戶拒絕的根源,營銷的三合原理,多元化營銷思維的建立2、經(jīng)營的認(rèn)知——經(jīng)營的本質(zhì),經(jīng)營的方向與內(nèi)涵3、客戶的認(rèn)知——客戶三階段,影響客戶決策的關(guān)鍵要素,存量客戶開發(fā)的必然趨勢4、需求的認(rèn)知——需求的分類,如何激發(fā)需求與創(chuàng)造需求5、角色的認(rèn)知——我們應(yīng)

 講師:孫玉楓詳情


養(yǎng)老升級共享美好為我們的晚年生活勾勒出一道亮麗的風(fēng)景線(社保版)一、引言互動:養(yǎng)兒是否能夠防老?——啟示:養(yǎng)老年金險(xiǎn)是靠譜的兒子、孝順的兒子(一)正視養(yǎng)老的危機(jī)1、養(yǎng)老的三個(gè)危機(jī)長壽危機(jī)——養(yǎng)老時(shí)間更長久;結(jié)構(gòu)危機(jī)——打破傳統(tǒng)養(yǎng)老模式;社保危機(jī)——成為不爭的事實(shí)2、算算我們的壽命——百歲人生不是夢3、家庭結(jié)構(gòu)變化,打破了傳統(tǒng)養(yǎng)老模式4、社保養(yǎng)老的壓力,成為不

 講師:孫玉楓詳情


《保險(xiǎn)營銷成功的十個(gè)要素》課程大綱一、建立正確的認(rèn)知1、正確的行業(yè)認(rèn)知(保險(xiǎn)的三備功能)2、正確的職業(yè)認(rèn)知(營銷的本質(zhì)內(nèi)涵)3、正確的角色認(rèn)知(專業(yè)保險(xiǎn)師+顧問)二、推動專業(yè)的轉(zhuǎn)型1、專業(yè)的儲備(保險(xiǎn)、法律、營銷、產(chǎn)品等)2、專業(yè)的技能(技術(shù)與能力,溝通、表達(dá)、策劃、自律、執(zhí)行等)3、專業(yè)的行為(銷售行為——九式銷售、服務(wù)行為——內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程)三、做出正

 講師:孫玉楓詳情


《財(cái)富升級.共享美好》——建立財(cái)富新思維,守住穩(wěn)穩(wěn)的幸福課程大綱(大眾版)引言:為什么要做財(cái)富升級?1、國家政策導(dǎo)向(二十大釋放的信號)2、時(shí)代發(fā)展變化(不同時(shí)期的財(cái)富管理方向)3、當(dāng)前財(cái)富誤區(qū)(五個(gè)不合理)一、財(cái)富與財(cái)富管理1、什么是財(cái)富2、家庭財(cái)富的本質(zhì)3、家庭財(cái)富的形成4、影響財(cái)富蓄水池的三個(gè)方面5、什么是財(cái)富管理6、家庭財(cái)富管理的本質(zhì)7、財(cái)富管理的目

 講師:孫玉楓詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有