《連鎖運(yùn)營(yíng)管理-連鎖模式的成功密碼》

  培訓(xùn)講師:王山

講師背景:
王山老師連鎖經(jīng)營(yíng)管理專家深圳市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)特約講師江南大學(xué)食品學(xué)院等院校特聘老師中央財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生校外輔導(dǎo)師清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)曾任:深圳市翼酷電子商務(wù)(電信代理商)總經(jīng)理曾任:百佳超市金牌店長(zhǎng)、華潤(rùn)萬家營(yíng)運(yùn)經(jīng)理曾 詳細(xì)>>

王山
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《連鎖運(yùn)營(yíng)管理-連鎖模式的成功密碼》詳細(xì)內(nèi)容

《連鎖運(yùn)營(yíng)管理-連鎖模式的成功密碼》

連鎖運(yùn)營(yíng)管理
--連鎖模式的成功密碼

課程背景:
滿城盡是連鎖店,無論從超市,酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽,連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到
了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢(shì)。無論是前幾年的步步高這樣的連鎖超市,還
是類似周黑鴨這類的品牌連鎖,連鎖品牌企業(yè)在資本市場(chǎng)獲得青睞已經(jīng)成為不爭(zhēng)事實(shí)
但是“風(fēng)雨的街頭,招牌到底能夠掛多久”,為什么有的門店人頭涌涌,有的門店門可羅
雀,有的連鎖品牌讓經(jīng)銷商和加盟商賺到盆滿缽滿,有的卻成為騙取投資人錢財(cái)?shù)墓ぞ?br /> ?原因在哪里,如何找到一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)模式,如何復(fù)制?如何能管好一個(gè)店,到100個(gè)店
,到1000個(gè)店?連鎖企業(yè)如何“連”,如何“鎖”?這些都是連鎖品牌商和連鎖加盟商需要
思考的問題。

課程價(jià)值:
連鎖公司的戰(zhàn)略如何制訂,戰(zhàn)略如何落地,如何與公司戰(zhàn)略相匹配的營(yíng)銷戰(zhàn)略,等是連
鎖公司的前提。如果把成功的連鎖品牌比著一條美麗項(xiàng)鏈,但前提是你必須是一顆珍珠
—-
模式要正確,這個(gè)是前提,模式正確了你的項(xiàng)鏈?zhǔn)钦渲轫?xiàng)鏈。如何連,如何鎖,靠企業(yè)
模式,企業(yè)形象,靠六個(gè)統(tǒng)一,如何鎖?靠制度,流程,標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng)。從單店管理
到多店連鎖,如何能管的好,如何能有效復(fù)制成功模式,這些都是涉及到連鎖經(jīng)營(yíng)管理
體系的建立問題。公司的組織架構(gòu)應(yīng)該如何搭建,總部和分部的責(zé)權(quán)利應(yīng)該如何劃分?
各崗位應(yīng)該做什么,怎么做,標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何獎(jiǎng)懲和激勵(lì)員工,如何建立培訓(xùn)體系?
這些問題,本課程都會(huì)給您能給您一個(gè)滿意的答案。

特別說明:
本課程的主講老師王山先生從1993年進(jìn)入香港和記黃埔屬下的百佳超級(jí)市場(chǎng)起,已經(jīng)有
連鎖零售行業(yè)15年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),5年的咨詢經(jīng)驗(yàn)。先后在百佳,華潤(rùn)萬家,農(nóng)產(chǎn)品民
潤(rùn)超市,中國(guó)海王星辰等擔(dān)任中高級(jí)管理職位,2007年進(jìn)入北大縱橫管理咨詢公司,專
注于連鎖經(jīng)營(yíng)的咨詢和培訓(xùn),有多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)涉及連鎖經(jīng)營(yíng)模式。2011年3月王山先生重
新回到企業(yè)擔(dān)任深圳市翼酷連鎖總經(jīng)理,從翼酷定位到選址,人員招聘及培訓(xùn),開店,
建立總部架構(gòu)等,近20年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)全部實(shí)際操演一次,不到一年時(shí)間,在廣東
省開出107家翼酷連鎖(手機(jī)連鎖)店??梢哉f,王山老師的課程是理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的充
分結(jié)合,既有高度又有深度,能讓你茅塞頓開,也能有大量實(shí)際工具可以帶回去操作,
一定讓你不虛此行,滿載而歸。


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總監(jiān),營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,連鎖超市店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
授課方式:案例分析+講授分享+討論與演練

課程大綱:
第一講:理念篇:連鎖經(jīng)營(yíng)=成功模式+快速?gòu)?fù)制
教學(xué)方式:講授與分享
一、為什么要做連鎖品牌?---連鎖經(jīng)營(yíng)成功的商業(yè)模式
1.連鎖品牌成為資本市場(chǎng)的焦點(diǎn)
2.連鎖經(jīng)營(yíng)的九大魅力
3.零售連鎖關(guān)鍵成功要素是什么?
4.連鎖的基礎(chǔ)知識(shí):業(yè)種和業(yè)態(tài)等綜述。
5.連鎖店與單店比較優(yōu)勢(shì)
案例:某某鞋業(yè)的成長(zhǎng)擴(kuò)張歷程
二、國(guó)際零售業(yè)態(tài)的發(fā)展歷程對(duì)我們的啟示
1.國(guó)際零售業(yè)發(fā)展總體概況
2.零售商逐漸成為供應(yīng)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者
3.零售技術(shù)是零售商獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必要條件
4.品牌溢價(jià)將成為零售商創(chuàng)造價(jià)值的主要方式
5.優(yōu)化-創(chuàng)新-多元化-國(guó)際化”是零售商實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的途徑
6.深度專業(yè)化和專業(yè)化的集成越來越成為業(yè)態(tài)發(fā)展的趨勢(shì)
案例解讀:某知名國(guó)際連鎖零售集團(tuán)的發(fā)展路徑

第二講:總部營(yíng)運(yùn)篇
教學(xué)方式:講授及分享
一、連鎖經(jīng)營(yíng)的模式與戰(zhàn)略
1.消費(fèi)者研究,企業(yè)定位與發(fā)展戰(zhàn)略的明確
2.模式:你提供的服務(wù)和產(chǎn)品是服務(wù)什么樣的目標(biāo)顧客,如何滿足,如何盈利。
成功模式的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):客戶價(jià)值,核心資源,關(guān)鍵流程,盈利模式
3.門店投資與回報(bào)測(cè)算,損益平衡點(diǎn)
案例:某駕駛學(xué)校的成功模式
二、品牌是連鎖的內(nèi)核。
1.僅有單店是不夠的,你的品牌內(nèi)涵是是什么,是否易于傳播與復(fù)制?
2.如何分析市場(chǎng),明確發(fā)展戰(zhàn)略,是區(qū)域密集發(fā)展還是全國(guó)發(fā)展?
3.為什么說開多店是乘法倍數(shù)增長(zhǎng)?
案例:某童裝品牌的品牌戰(zhàn)略
三、復(fù)制系統(tǒng)是連鎖成功的基礎(chǔ)管控模式是關(guān)鍵
1.Q、S、C、V是對(duì)服務(wù)行業(yè)的基本要求。如何做到?
2.專業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化,簡(jiǎn)單化是連鎖經(jīng)營(yíng)的原則,只有標(biāo)準(zhǔn)的東西才可以簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單東西
才容易規(guī)模化復(fù)制,而復(fù)制系統(tǒng)培訓(xùn)系統(tǒng)的建立是關(guān)鍵。
3.SOP標(biāo)準(zhǔn)流程建立是保證。(案例某面包店的標(biāo)準(zhǔn))
4.培訓(xùn)體系的建立(某知名快餐店的訓(xùn)練員制度)
四、管控模式管理是連鎖的保障。
1.連鎖經(jīng)營(yíng)公司組織設(shè)計(jì)原則(管理線,經(jīng)營(yíng)線,控制線)
2.營(yíng)運(yùn)部門在公司的位置,各部門工作職責(zé)(營(yíng)運(yùn),拓展,商品)
3.門店組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和相關(guān)崗位職責(zé)。
4.財(cái)務(wù)與總部信息化管理
案例:某連鎖公司組織結(jié)構(gòu)變化
五、商流及物流管理
1.從商品選擇到品類結(jié)構(gòu)
2.品類管理
3.物流管理

第三講:店鋪拓展篇
門店選址(零售關(guān)鍵成功因素第一是選址,第二還是選址,第三還是選址)
一、商圈的選擇 教學(xué)方式:講授與分享
1.市場(chǎng)分析方法
2.商圈的影響因素
3.關(guān)鍵因素分析
案例:某品牌3C門店商圈分析的若干要求
二、立地分析
教學(xué)方式:案例分析
1.案例:某知名國(guó)際快餐店的選址要求
2.立地分析的實(shí)用技巧(店中店,街鋪)
3.綜合評(píng)估(好店模型,盈虧平衡點(diǎn))
案例:某手機(jī)連鎖的選址過程
總結(jié):我們的選址標(biāo)準(zhǔn)?找朋友,找對(duì)手。

第四講:門店及多店?duì)I運(yùn)管理實(shí)務(wù)篇
一、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)方式:講授,學(xué)員分享
(職責(zé)是做什么,流程是如何做,標(biāo)準(zhǔn)是做到什么程度好)
1.門店每日檢查表的運(yùn)用
2.每周、每月工作計(jì)劃的制定
3.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(督導(dǎo)工作,工作記錄,錯(cuò)誤手冊(cè)的使用)
二、營(yíng)運(yùn)管理部門的職責(zé)和內(nèi)容 教學(xué)方式:講授與分享
1.營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
2.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
3.營(yíng)運(yùn)控制
三、巡店的店鋪診斷  教學(xué)方式:講授與分享
1.店鋪管理診斷:望、聞、問、切、翻
2.人貨場(chǎng)基本診斷
3.區(qū)域例會(huì)管理
4.信息傳遞與分享
5.活動(dòng)與競(jìng)賽
案例:區(qū)域督導(dǎo)巡店

第五講:門店?duì)I銷與顧客關(guān)系管理篇
一、營(yíng)銷基本知識(shí)
教學(xué)方式:講授與討論
1.服務(wù)營(yíng)銷中的7P與傳統(tǒng)營(yíng)銷4P和4C的關(guān)系
2.零售營(yíng)銷(選址,商品結(jié)構(gòu),價(jià)格制訂,促銷方式(偏重講解)
3.賣場(chǎng)對(duì)客戶的影響成為關(guān)鍵(偏重講解)
4.服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
案例:某汽車4S店的服務(wù)流程
二、賣場(chǎng)活性化
教學(xué)方式:講授與討論
1.賣場(chǎng)對(duì)客戶眼、耳、口、鼻的營(yíng)銷
2.陳列方式對(duì)顧客購(gòu)買行為的影響
3.店鋪營(yíng)銷的關(guān)鍵因素,客流、客單分析法
4.店內(nèi)環(huán)境、商品陳列創(chuàng)新(體驗(yàn)館?配套展示及陳列)
案例:某手機(jī)連鎖店的體驗(yàn)式營(yíng)銷
三、銷售的理性分析
教學(xué)方式:講授與演練
1.銷售漏斗理論的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)到底是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題
2.銷售中的FAB的運(yùn)用。
3.營(yíng)業(yè)員專業(yè)形象的建立;對(duì)商品知識(shí)的了解,對(duì)各種品牌及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解
4.各促銷的方式的利弊
演練:高手對(duì)決
四、服務(wù)理念管理顧客服務(wù)的本質(zhì)
教學(xué)方式:講授與討論
1.討論:我們工作目標(biāo)是什么?顧客滿意!
2.滿足顧客的綜合考量--服務(wù)
3.服務(wù)的幾個(gè)層級(jí)(基礎(chǔ)服務(wù),標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),延伸服務(wù),情感服務(wù))
案例:某駕駛學(xué)校的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略
五、顧客關(guān)系管理 教學(xué)方式講授 案例分析:變節(jié)顧客如何辦?
1.為什么要做顧客關(guān)系管理
2.如何維護(hù)和提升顧客忠誠(chéng)度
3.顧客數(shù)據(jù)庫管理
4.異業(yè)聯(lián)盟的建立和顧客深度挖掘
案例:駕校學(xué)員的深度營(yíng)銷
延伸:全網(wǎng)營(yíng)銷概念:線上和線下結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷+門店體驗(yàn)

第六講:連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理與業(yè)績(jī)分析篇
一、零售關(guān)鍵指標(biāo)的定義與運(yùn)用
教學(xué)方式:講解與練習(xí)
1.收益性指標(biāo)(銷售額,毛利,凈利潤(rùn)……)
2.效益性指標(biāo)(坪效,人效,賣場(chǎng)利用率……)
3.安全性指標(biāo)(損益平衡點(diǎn)、營(yíng)業(yè)安全率……)
4.成長(zhǎng)性指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、周轉(zhuǎn)速度……)
練習(xí):人效,坪效在經(jīng)營(yíng)管理中的運(yùn)用
二、損益表的非財(cái)解讀
教學(xué)方式:講解與練習(xí)
1.非財(cái)務(wù)人員不容易理解的幾個(gè)要點(diǎn)(折舊、遞延資產(chǎn)分?jǐn)?、低值易耗品?br /> 2.利潤(rùn)增長(zhǎng)的四大手法(提升營(yíng)業(yè)額,提升毛利,控制費(fèi)用,提升周轉(zhuǎn))
3.如何做預(yù)算季節(jié)指數(shù)法在預(yù)算中的運(yùn)用
4.如何利用數(shù)據(jù)調(diào)整陳列 
練習(xí):2013年銷售預(yù)算

附錄:連鎖運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工具和表格。
一、總部管理
1.門店選址評(píng)估工具表
2.門店選址綜合評(píng)分表
3.商品結(jié)構(gòu)總表(示例)
4.門店盈利模式(單店、區(qū)域、總部)
5.總部組織結(jié)構(gòu)
6.總部各部門管理手冊(cè)(示例)
二、運(yùn)營(yíng)管理
1.營(yíng)運(yùn)手冊(cè)(理貨,收銀,防損相關(guān)手冊(cè)示例)
2.營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)(部分流程圖示例
3.運(yùn)營(yíng)控制(巡店方式及跟進(jìn)程序)
三、門店?duì)I運(yùn)
1.督導(dǎo)手冊(cè)(營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)600條)
2.門店檢查表
3.門店?duì)I業(yè)分析表
四、財(cái)務(wù)報(bào)表類
1.公司及門店財(cái)務(wù)報(bào)表
2.門店?duì)I運(yùn)KPI指標(biāo)庫(收益性指標(biāo),效益性指標(biāo),成長(zhǎng)性指標(biāo),安全性指標(biāo))
3.季節(jié)指數(shù)法(公司,部門,門店層面的預(yù)算制定法)
4.陳列線調(diào)整法
五、顧客關(guān)系管理
1.顧客投訴及處理案例
六、營(yíng)銷管理
1.全年?duì)I銷計(jì)劃表(示例及表格)
2.促銷工具箱(常規(guī),節(jié)日,開店等營(yíng)銷方案匯總案例超過30個(gè))
3.公司級(jí)節(jié)日營(yíng)銷計(jì)劃表
4.公司公司級(jí)節(jié)日營(yíng)銷方案實(shí)施表(中秋實(shí)戰(zhàn)案例)

 

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零售業(yè)發(fā)展歷史與趨勢(shì)課程背景:零售業(yè)的發(fā)展可以追溯到19世紀(jì)中葉百貨業(yè)的誕生,也就是所謂的“第一次零售革命”迄今已有150多年的歷史,在此期間,零售業(yè)態(tài)不斷創(chuàng)新,新興零售組織形式不斷出現(xiàn)。從世界范圍來看,傳統(tǒng)的百貨業(yè)態(tài)正逐漸失去昔日的輝煌,而連鎖超市和大賣場(chǎng)等則開始占據(jù)主導(dǎo)地位。課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天授課對(duì)象:門店銷售人員,店長(zhǎng),督導(dǎo)等與銷售一線相關(guān)

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營(yíng)業(yè)廳店體驗(yàn)式銷售課程背景:在移動(dòng)互聯(lián)的大背景下,廳店的銷售也從從傳統(tǒng)手機(jī)銷售到以體驗(yàn)為主的智能機(jī)銷售,從業(yè)務(wù)為主轉(zhuǎn)換為智能終端銷售為主,終端與業(yè)務(wù)的深度捆綁是發(fā)展的新趨勢(shì)。然而在新形勢(shì)下,我們很多的促銷人員和管理人員很難適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,智能機(jī)和普通手機(jī)有什么區(qū)別,好好的手機(jī)一旦賣合約機(jī)就難以銷售;智能機(jī)銷售與業(yè)務(wù)如何結(jié)合?銷售出去后,消費(fèi)者并不能充分認(rèn)識(shí)應(yīng)用

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打造連鎖化渠道運(yùn)營(yíng)體系課程背景:決勝終端或終端為王的理念相信已經(jīng)讓大家所接受。當(dāng)代理商發(fā)展到一定階段,從單店管理到多店連鎖,如何能管的好,如何能有效復(fù)制成功模式,這些都是涉及到連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系的建立問題。專業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化,簡(jiǎn)單化是連鎖經(jīng)營(yíng)的基本要求,公司的組織架構(gòu)應(yīng)該如何才是合理?各崗位應(yīng)該做什么,怎么做,標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何獎(jiǎng)懲和激勵(lì)員工,如何建立培訓(xùn)體系?這些

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金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)課程導(dǎo)言:零售業(yè)是一個(gè)非常重視執(zhí)行的行業(yè),顧客對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)不在乎這企業(yè)的CEO有多么的高瞻遠(yuǎn)矚,企業(yè)有多清晰的戰(zhàn)略,而在于一些實(shí)實(shí)在在的“好處”——優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、干凈的店面、合理的價(jià)格、親切專業(yè)的服務(wù)。這些都需要門店有良好的執(zhí)行??偛繉?duì)門店的要求執(zhí)行,商品部門的調(diào)價(jià)要求,店面陳列要求,甚至勞動(dòng)部門對(duì)用工制度的檢查,我們店長(zhǎng)都會(huì)碰到,總之麻雀雖小,五

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傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商如何做好線上線下營(yíng)運(yùn)課程導(dǎo)言:風(fēng)雨的街頭,招牌能掛多久?面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,作為線下運(yùn)作的門店已經(jīng)被人稱為“體驗(yàn)店”消費(fèi)者門店體驗(yàn),線上購(gòu)物;門店業(yè)績(jī)下降,線下門店大量關(guān)閉,我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?課程背景:線下門店就是以門店為舞臺(tái),產(chǎn)品為道具,銷售人員與顧客一起上演永不落幕的情景劇,把體驗(yàn)做到極致,讓消費(fèi)者愿意到門店來,來了能買到想要的東西,得到更好服務(wù),買

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單店到連鎖-連鎖復(fù)制模式課程背景:決勝終端或終端為王的理念相信已經(jīng)讓大家所接受。當(dāng)代理商發(fā)展到一定階段,從單店管理到多店連鎖,如何能管的好,如何能有效復(fù)制成功模式,這些都是涉及到連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系的建立問題。專業(yè)化,標(biāo)準(zhǔn)化,簡(jiǎn)單化是連鎖經(jīng)營(yíng)的基本要求,公司的組織架構(gòu)應(yīng)該如何才是合理?各崗位應(yīng)該做什么,怎么做,標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何獎(jiǎng)懲和激勵(lì)員工,如何建立培訓(xùn)體系?這

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