《營(yíng)業(yè)廳店體驗(yàn)式銷售》(通信)

  培訓(xùn)講師:王山

講師背景:
王山老師連鎖經(jīng)營(yíng)管理專家深圳市連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)特約講師江南大學(xué)食品學(xué)院等院校特聘老師中央財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生校外輔導(dǎo)師清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)曾任:深圳市翼酷電子商務(wù)(電信代理商)總經(jīng)理曾任:百佳超市金牌店長(zhǎng)、華潤(rùn)萬家營(yíng)運(yùn)經(jīng)理曾 詳細(xì)>>

王山
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《營(yíng)業(yè)廳店體驗(yàn)式銷售》(通信)

營(yíng)業(yè)廳店體驗(yàn)式銷售

課程背景:
在移動(dòng)互聯(lián)的大背景下,廳店的銷售也從從傳統(tǒng)手機(jī)銷售到以體驗(yàn)為主的智能機(jī)銷售,
從業(yè)務(wù)為主轉(zhuǎn)換為智能終端銷售為主,終端與業(yè)務(wù)的深度捆綁是發(fā)展的新趨勢(shì)。然而在
新形勢(shì)下,我們很多的促銷人員和管理人員很難適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,智能機(jī)和普通手機(jī)有什
么區(qū)別,好好的手機(jī)一旦賣合約機(jī)就難以銷售;智能機(jī)銷售與業(yè)務(wù)如何結(jié)合?銷售出去
后,消費(fèi)者并不能充分認(rèn)識(shí)應(yīng)用,從而使用應(yīng)用等。這些都是困擾銷售管理部門的問題
。廳店的經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵,廳店經(jīng)營(yíng)中人、貨、場(chǎng)被稱為“門店三寶”,而人(銷售人員)無
疑是其中最重要的因素。但是在訪店的過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)店員的卻經(jīng)常是這樣的情況:
不知道自己是誰,角色錯(cuò)亂
不知道智能機(jī)的賣點(diǎn),缺乏提煉,一旦賣合約套餐就感覺到理不直,氣不壯;
不知道顧客心理,自說自話
不知道成交訣竅,讓煮熟的鴨子飛了……
總之是一些讓顧客無語,管理者痛心表現(xiàn)。
公司希望員工有戰(zhàn)斗力,同樣員工需要有戰(zhàn)斗的武器和方法,正如上戰(zhàn)場(chǎng)前的
戰(zhàn)士需要訓(xùn)練一樣,我們的店員同樣需要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)。我們要的是一批經(jīng)過訓(xùn)練的
正規(guī)軍,而不是匆忙上陣的游擊隊(duì)

課程收益:
課程會(huì)告訴移動(dòng)互聯(lián)的精彩應(yīng)用用哪些,優(yōu)秀店員應(yīng)該具備的素質(zhì)能力有哪些,(成為
玩家,成為專家)銷售的五部曲應(yīng)該是如何做的,萬能的FBA法則如何助推銷售,創(chuàng)造體
驗(yàn)讓顧客樂在其中,講故事,做銷售,讓銷售不是一件難事,如何引導(dǎo)顧客辦理合約套
餐,如何銷售相關(guān)流量包等的具體作法等等?;跇I(yè)務(wù)的零售要從推業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)換為:
玩終端,秀應(yīng)用,推(合約)套餐。

課程特色:
言傳身教,主講講師1993年加入和記黃埔屬下超級(jí)市場(chǎng),有15年零售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng),5年咨詢
管理經(jīng)驗(yàn)。本身從見習(xí)管理人員起步,做過店長(zhǎng),營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)總監(jiān),分管營(yíng)運(yùn)的副
總經(jīng)理。在幾年咨詢后又回到實(shí)業(yè),從零開始,用一年半時(shí)間開出擁有一百多家智能手
機(jī)連鎖店(直營(yíng)加盟)。擔(dān)任總經(jīng)理的,一年前回到講師隊(duì)伍。,既有理論,又有實(shí)踐
,老師教自己做過的。本課程課程近期經(jīng)過運(yùn)營(yíng)商營(yíng)業(yè)廳和富士康3C數(shù)碼店驗(yàn)證。在聯(lián)
想3C數(shù)碼店全部直營(yíng)店均參加本課程培訓(xùn),輔導(dǎo)廳店同期增長(zhǎng)40%,手機(jī)終端增長(zhǎng)250%;


課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:廳店銷售精英,運(yùn)營(yíng)商廳班(店)長(zhǎng)
授課方法:講授+視頻圖片+小組研討+情景活動(dòng)+角色扮演+作業(yè)練習(xí)+行動(dòng)指南+情景式多
媒體案例等互動(dòng)

課程大綱:
第一講:基于運(yùn)營(yíng)商的零售基本知識(shí)
1.手機(jī)基本發(fā)展歷史,手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈基本情況
2.三大運(yùn)營(yíng)商的基本情況介紹
3.智能機(jī)的基本構(gòu)成與特點(diǎn)(硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)支持)
4.主流智能手機(jī)操作系統(tǒng)簡(jiǎn)介
5.智能機(jī)的精彩應(yīng)用(新浪微博,微信,移動(dòng)QQ,手機(jī)淘寶,美圖秀秀,墨跡天氣,百
度地圖,去哪兒……)
6.小結(jié):基于運(yùn)營(yíng)商的零售(玩終端,秀應(yīng)用,推套餐)

第二講:銷售人員應(yīng)該具備的素質(zhì)能力
1.廳店銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)
2.廳店銷售人員應(yīng)該具備的職業(yè)形象
3.廳店銷售人員的職業(yè)技能
4.廳店銷售人員的成長(zhǎng)方向
5.溝通:銷售的開始(溝通的外形、內(nèi)涵和智慧)
課前測(cè)試:分小組演練從迎賓到送客的過程

第三講:銷售五部曲之---連接
1.建立連接是讓消費(fèi)者與店員之間建立良好關(guān)系的開始
2.建立連接的三個(gè)要素(個(gè)性化問候語+創(chuàng)造自由空間+再次連接機(jī)會(huì))
3.建立連接的關(guān)鍵點(diǎn):創(chuàng)造輕松的溝通環(huán)境
4.人性的優(yōu)點(diǎn):贊美?。ㄑ菥殻簩ふ屹澝傈c(diǎn))
5.連接過程中常見問題及應(yīng)對(duì)技巧。
演練

第四講:銷售五部曲之二---探詢顧客需求
1.顧客需求不是看出來的而是問出來的!
2.發(fā)問的技巧(封閉式問題和開放式問題)
3.探詢需求過程中的5W+1H。
4.傾聽的重要性(演練:說與聽)
5.探詢顧客需求中常見問題和應(yīng)對(duì)技巧
演練、角色扮演

第五講:銷售五部曲之三---創(chuàng)造顧客體驗(yàn)
1.我們?yōu)榭蛻籼峁┑捏w驗(yàn)不僅僅是產(chǎn)品本身,而是一系列服務(wù)。
2.相關(guān)和獨(dú)特的特性才能打動(dòng)顧客
3.USP(獨(dú)特銷售賣點(diǎn)是如何提煉的)
4.萬能的FAB法則(視頻對(duì)比)
5.如何講一個(gè)讓顧客身臨其境的故事
6.創(chuàng)造體驗(yàn)過程中的常見問題和應(yīng)對(duì)技巧
手機(jī)銷售的1359法(演練分享,點(diǎn)評(píng))
演練、視頻

第六講:銷售五部曲之四---成交
1.顧客身體性成交語言有哪些
2.顧客口頭語言性成交語言有哪些
3.店員嘗試性成交語言以及使用時(shí)機(jī)
4.成交的勝負(fù)點(diǎn):處理顧客異議的2E2C原則
5.如何附加推銷和注意事項(xiàng)
6.成交過程中的常見問題和應(yīng)對(duì)技巧
演練

第七講:銷售五部曲之五---建立持久關(guān)系
1.好的告別勝過熱情的接待。
2.建立持久關(guān)系的三個(gè)關(guān)鍵要素(感謝、贊美、鼓勵(lì))
3.銷售不成功的情況下容易忽視的地方
4.建立持久關(guān)系的過程中常見問題和應(yīng)對(duì)技巧
演練

第八講:3G時(shí)代廳店流量經(jīng)營(yíng)策略—增加客戶粘性
1.什么是流量經(jīng)營(yíng)
2.流量經(jīng)營(yíng)的常用方法
3.流量經(jīng)營(yíng)需要的支撐
4.如何做好流量經(jīng)營(yíng)

第九講:廳店管理技巧
1.廳店長(zhǎng)的角色(代表者,規(guī)劃者,鼓動(dòng)者,控制者,)。
2.開門七件事(廳店每日檢查表)
3.廳店自我診斷(望、聞、問、切、翻)
4.廳店的重點(diǎn)管理(人、財(cái)、物)

第十講:廳店?duì)I銷
1.傳統(tǒng)營(yíng)銷4P和廳店?duì)I銷7P的概念和方法
2.廳店對(duì)顧客的眼耳口鼻的營(yíng)銷
3.客流、客單分析法
4.廳店微促銷的組織

第十一講:顧客關(guān)系
1.服務(wù)的4個(gè)層次
2.老顧客對(duì)廳店的重要
3.會(huì)員如何管理
4.異業(yè)聯(lián)盟,會(huì)員活動(dòng)對(duì)增加客戶粘度的好處

總結(jié),回顧

 

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金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)課程導(dǎo)言:零售業(yè)是一個(gè)非常重視執(zhí)行的行業(yè),顧客對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)不在乎這企業(yè)的CEO有多么的高瞻遠(yuǎn)矚,企業(yè)有多清晰的戰(zhàn)略,而在于一些實(shí)實(shí)在在的“好處”——優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、干凈的店面、合理的價(jià)格、親切專業(yè)的服務(wù)。這些都需要門店有良好的執(zhí)行。總部對(duì)門店的要求執(zhí)行,商品部門的調(diào)價(jià)要求,店面陳列要求,甚至勞動(dòng)部門對(duì)用工制度的檢查,我們店長(zhǎng)都會(huì)碰到,總之麻雀雖小,五

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