《工廠質(zhì)量意識及實操手法》2天

  培訓(xùn)講師:段富輝

講師背景:
段富輝老師精細化管理專家10年富士康管理實戰(zhàn)經(jīng)驗8年企業(yè)第一線咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中國HR3000強專業(yè)評委中國才富雜志特約撰稿人河南電視臺《職場傳奇》欄目特聘顧問深圳市臺商協(xié)會首席精細化管理培訓(xùn)師國際社會責(zé)任組織(SA8000系統(tǒng))中國廣東審核小 詳細>>

段富輝
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《工廠質(zhì)量意識及實操手法》2天詳細內(nèi)容

《工廠質(zhì)量意識及實操手法》2天

工廠質(zhì)量意識及實操手法
——打造持續(xù)改進的品質(zhì)控制系統(tǒng)

課程背景:
市場競爭日趨激烈,面對競爭,企業(yè)如何以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和低廉的成本迅速占領(lǐng)市場,在
市場競爭中占得先機。企業(yè)面對日常頻發(fā)的品質(zhì)問題往往是找不到問題在哪里,碰到品
質(zhì)問題無從下手,病急亂投醫(yī)。
目前規(guī)范化企業(yè)對質(zhì)量問題的處理開始“由堵向疏”的轉(zhuǎn)變,由質(zhì)量問題責(zé)任追究和結(jié)果
考核,向原因分析.持續(xù)推行質(zhì)量改進轉(zhuǎn)變。質(zhì)量問題的發(fā)生必然有其產(chǎn)生的原因,如果
一味追究責(zé)任和進行經(jīng)濟處罰,常常導(dǎo)致隱瞞小問題,最終集結(jié)成大質(zhì)量事故,為此倡
導(dǎo)提出問題,商討改進和預(yù)防措施,避免同樣的問題重復(fù)發(fā)生。
品質(zhì)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性在于
1.創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
2.提高核心競爭力;
3.提高品牌知名度;
4.提高市場占有率;
5.提高員工素質(zhì)等。

課程目標(biāo):
1.深入解析質(zhì)量問題產(chǎn)生原因;
2.了解解決質(zhì)量問題的運作體系和流程;
3.員工自發(fā)參與質(zhì)量控制的方法;
4.了解利用團隊方式來解決質(zhì)量問題方法;
5.掌握如何解決和固化頻發(fā)質(zhì)量問題的方法;
6.識別并能正確應(yīng)用解決問題的常用工具;
7.獲得解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結(jié)構(gòu)化方法。

課程收益:
1.理論指導(dǎo):由具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的咨詢顧問授課,系統(tǒng)掌握質(zhì)量問題分析及解決方法
。
2.案例分享:企業(yè)品質(zhì)控制過程中案例分析,糾正和預(yù)防措施的制訂。
3.現(xiàn)場模擬:模擬生產(chǎn)現(xiàn)場,以精益的理念和方法與品質(zhì)控制相結(jié)合進行解析。
4.課題解決:解決學(xué)員工作中的實際問題。
5.咨詢問答:老師現(xiàn)場一對一指導(dǎo),解決企業(yè)個性化問題。

課程特色:
本課程將講授一種被業(yè)界廣為認可的質(zhì)量問題分析與解決的運作機制,詳細闡述品管小
組團隊建設(shè).運作流程,同時也把解決問題的工具與結(jié)構(gòu)化的步驟進行有機的整合,從而
構(gòu)架完整的團隊問題分析與解決方案。通過課堂上案例分析和有針對性的練習(xí),學(xué)員能
夠在最短的時間內(nèi)迅速掌握質(zhì)量問題分析與解決的方法,能極大的改善問題分析與解決
的能力,并在實踐中及時有效的解決企業(yè)面臨問題。培訓(xùn)效果立竿見影。

授課方法:
理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結(jié)果發(fā)布,講師點評,課后
作業(yè),內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案,持續(xù)改善計劃。
適合對象:品保部全體及企業(yè)產(chǎn)品制造相關(guān)連單位管理干部
培訓(xùn)課時:2天

課程大綱
第一講:中國質(zhì)量的現(xiàn)狀
1.品質(zhì)概念
2.現(xiàn)場品質(zhì)不良對企業(yè)造成的影響
3.產(chǎn)品品質(zhì)良好的條件
4.現(xiàn)場品質(zhì)的5個謬誤與真相
5.現(xiàn)場品質(zhì)的六個指標(biāo)
6.品質(zhì)的觀念和意識
7.品質(zhì)管理的價值理念
8.品質(zhì)管理成功的條件
9.品管部在組織中的位置
10.工廠網(wǎng)狀控制圖的控制模式
11.品管部的組織分工

第二講:現(xiàn)場人員對品質(zhì)的錯誤認識
1.不積極的生產(chǎn)管理者
2.現(xiàn)場班組長主要失誤
3.品管員的誤區(qū)
4.現(xiàn)場品管主要問題
(案例:生產(chǎn)與品質(zhì)協(xié)調(diào))

第三講:如何控制原材料的品質(zhì)
1.供應(yīng)商責(zé)任
2.供應(yīng)商的選擇
3.對供應(yīng)商進行評價,通常采用5R法
4.原材料品質(zhì)控制
5.海爾對供應(yīng)商管理案例

第四講:現(xiàn)場常見的品質(zhì)異常
1.現(xiàn)場問題的種類
2.現(xiàn)場常見的品質(zhì)問題
3.設(shè)計不良的原因
4.生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)不良的原因
5.制程品質(zhì)不良的原因
6.管理品質(zhì)不良的原因

第五講:現(xiàn)場品質(zhì)異常的原因分析
1.現(xiàn)場品質(zhì)管理的基本要素
2.掌握品質(zhì)變異的原因
3.如何提升“人”的品質(zhì)
4.如何培訓(xùn)自主管理(案例:技能比賽)
5.如何提升“機”的品質(zhì)(5S管理案例)
6.如何提升“料”的品質(zhì)
7.如何提升“法”的品質(zhì)(防呆案例)
8.如何提升“環(huán)”的品質(zhì)

第六講:如何有效執(zhí)行制程控制
1.制程管制的步驟
2.制程管制的依據(jù)
3.制程管制的方法(案例)
4.制程異常的處理(案例)
5.在制品的管制
6.制程品質(zhì)分析(案例:月度質(zhì)量分析會)
7.案例分析會對品質(zhì)異常改善促進

第七講:制程品質(zhì)改善的技巧
1.制程改善的著眼點
2.制程改善的對象
3.品質(zhì)改善的步驟(PDCA)
4.防呆式生產(chǎn)作業(yè)的設(shè)計(案例:裝配板改善)

第八講:實用的品質(zhì)管理工具應(yīng)用
1.檢查表
課堂演練:《檢查表》演練
老師點評
2.層別法
課堂演練:《層別法》演練
老師點評
3.柏拉圖
課堂演練:《柏拉圖》演練
老師點評
4.特性要因圖
課堂演練:《特性要困圖》演練
老師點評
5.散點圖
課堂演練:《散點圖》演練
老師點評
6.直方圖
課堂演練:《直方圖》演練
老師點評
7.控制圖
課堂演練:《控制圖》演練
老師點評

第九講:品管持續(xù)改進的六日工作法
1.品管部工作流程制定的三要素
2.品管部數(shù)據(jù)指標(biāo)建立
3.品管日協(xié)調(diào)會制(早會/周會/月檢討會)
4.品管日主劃
5.品管日備料
6.品管日攻關(guān)
7.品管日稽核
8.品管日考核
9.PK與問責(zé)機制的建立
10.樹立榜樣
11.推進持續(xù)改進的六個心法
課堂演練:《品管六日工作法》演練
老師點評
課程總結(jié)

 

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