《和諧家庭與親子關(guān)系》
《和諧家庭與親子關(guān)系》詳細(xì)內(nèi)容
《和諧家庭與親子關(guān)系》
《和諧家庭與親子關(guān)系》
主講:鄧艷
課程背景
本課程幫助學(xué)員了解并把握人性的基本心理特質(zhì),尤其是夫妻之間相處的心理藝術(shù)以及
孩子成長中的心理發(fā)展特點,掌握和諧家庭與親子教育的關(guān)系,以全新的思維、情感及
行為模式,調(diào)整自身心態(tài)以及由此帶給孩子的影響,讓夫妻之間更加相互理解,以此提
升和諧家庭的幸福指數(shù),給孩子樹立榜樣并培育優(yōu)秀的孩子。
課程特色
從心理學(xué)的角度,實施感悟式學(xué)習(xí)和體驗式互動。
培訓(xùn)形式
理論講授、案例分析、活動體驗(參與互動)。
培訓(xùn)時間
兩天
適合行業(yè)
適合各類型的企業(yè)
適合對象
企業(yè)全體人員
課程大綱
第一部分:破冰訓(xùn)練(靜心、氣氛的營造)
一 體驗/分享:一分鐘相互“認(rèn)識”—(啟示)
二 溝通與對話
1. 你認(rèn)為和諧的夫妻關(guān)系是怎樣的?
2. 和諧家庭或夫妻關(guān)系是否與教育孩子有關(guān)系?
3. 孩子心目中的好父母是怎樣的?你知道嗎?
4. 你認(rèn)為好孩子的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
5.
拿自己的孩子與比自己孩子更優(yōu)秀的孩子比較,你希望自己的孩子向更優(yōu)
秀的孩子學(xué)習(xí)。你做過這種事嗎?
6. 那么,你希望你的孩子是什么樣的?
7. 你為你的孩子做了什么?做了多少?
8. 你培養(yǎng)孩子的目的是什么?
3. 體驗/分享:十指交叉—(啟示)
4. 互動游戲:父母與孩子角色換位體驗
5. 知識/點評:信念/行為/成果
第二部分:夫妻相處的藝術(shù)(理論、案例相結(jié)合)
一 你的心智是否足夠成熟?
二、你們的價值觀是否相當(dāng)?
1、若是相當(dāng)怎樣做?
2、若是不相當(dāng)怎樣做?
二、你是否懂得愛是什么?
1、怎樣的愛是愛自己?
2、怎樣的愛是愛別人?
三、真正的愛是怎樣的愛?你會愛嗎?
1、了解男人和女人來自不同的星球
2、了解自己的愛人是重要的必修課
四、夫妻相處的核心之道
1、尊重與信任
2、真誠與欣賞
3、肯定與鼓勵
4、理解與包容
5、適應(yīng)而不是改變
6、彼此給予適當(dāng)?shù)目臻g
第三部分:親子關(guān)系與教育(理論、案例相結(jié)合)
1. 你擁有做父母的執(zhí)照嗎?
2. 孩子四個成長時期的重點
i. 少兒養(yǎng)性(3歲以前)
ii. 童萌養(yǎng)正(3—12歲)
iii. 少年養(yǎng)智(12—18歲)
iv. 成年養(yǎng)德(18歲以后)
3. 我理解的好孩子標(biāo)準(zhǔn)(參考)
4. 父母與孩子的關(guān)系/父母對孩子的影響
1. 樹干與樹葉
2. 原件與復(fù)印件
3. 榜樣的力量---言傳身教的作用
孩子不是看你說什么,而是看你做什么。
5. 你會愛孩子嗎?--四大鉆石法則
---無知的愛等于傷害!
1. 尊重而不放縱
2. 關(guān)懷而不干涉
3. 邀請而不要求
4. 分享而不教導(dǎo)
記住:孩子有自己的經(jīng)驗權(quán)和選擇權(quán)。
6. 表揚、鼓勵、批評的運用藝術(shù)
1. 拇指教育與食指教育的區(qū)別---善用拇指教育
2. 表揚與鼓勵的區(qū)別---善用鼓勵
3. 關(guān)于“批評”---批評的錯誤模式
第四部分:解答提問(互動)
結(jié)束
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才華(做事)
責(zé)任心
愛心
幸福
德行(做人)
鄧艷老師的其它課程
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《自我修煉與管理藝術(shù)》主講:鄧艷課程背景本課程幫助企業(yè)管理者了解并把握人性的基本心理特質(zhì),學(xué)會運用心理藝術(shù),以全新的思維、情感及行為模式,調(diào)整自身心態(tài),并應(yīng)用到員工管理中,達成卓越溝通,以此提升管理者的管理藝術(shù),達到領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的有效提高。課程收益獲得全新的思維模式,幫助調(diào)整心態(tài),加強自我修煉,實現(xiàn)卓越管理。課程特色從心理學(xué)的角度,實施感悟式學(xué)習(xí)和體驗式的
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《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)》主講:鄧艷課程背景在市場經(jīng)濟中,社會競爭日趨激烈,“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,職業(yè)規(guī)劃顯得十分重要,其前提是正確認(rèn)識自我。職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體對自我全面、深刻的認(rèn)識的基礎(chǔ)之上,需要結(jié)合自身發(fā)展的一般性特點,并運用心理學(xué)、腦科學(xué)和生涯發(fā)展學(xué)科的專業(yè)知識,科學(xué)確立適合個體發(fā)展的核心目標(biāo),制定行動方案,提升自信、完善不足,解決在學(xué)習(xí)、工作中的
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《職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行》主講:鄧艷課程背景在市場經(jīng)濟中,社會競爭日趨激烈,“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)顯得十分重要,其前提是正確認(rèn)識自我。這決定了他們是否能以良好的心態(tài)與素質(zhì)勝任本職工作,并在工作中有步驟的去實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。一個國家,法律為大;一個企業(yè),制度為先。法律面前沒有特殊公民;制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業(yè)的“法”。有很多企業(yè)都有
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《有效溝通與客戶服務(wù)》主講:鄧艷課程背景溝通與服務(wù)為什么如此重要?也為什么如此困難?如何讓溝通與服務(wù)成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢?如何建立起企業(yè)里的“溝通服務(wù)文化”?如何解開企業(yè)溝通服務(wù)的死結(jié)?如何在工作中與客戶順暢有效地溝通?與客戶有效溝通的最重要原則是什么?最有效的溝通方法是什么?最重要的服務(wù)行為是哪一項?在任何一個企業(yè)中與客戶的溝通服務(wù)每時每刻都在影響著組織的發(fā)
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