員工職業(yè)素養(yǎng)培訓內(nèi)容大綱

  培訓講師:楊蕊萍

講師背景:
楊蕊萍老師華中科技大學管理學院特聘講師湖南大學特聘講師中國形象設計協(xié)會副會長CCTV-12臺《大家看法》特邀嘉賓CCTV-14臺《成長在線》特邀嘉賓湖南衛(wèi)視國際頻道“禮儀”特邀禮儀嘉賓。10多年來,一直致力于提升企業(yè)員工素質(zhì)的研究、培訓工作 詳細>>

楊蕊萍
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員工職業(yè)素養(yǎng)培訓內(nèi)容大綱詳細內(nèi)容

員工職業(yè)素養(yǎng)培訓內(nèi)容大綱

員工職業(yè)素養(yǎng)培訓內(nèi)容大綱

課程意義

   

為什么要學習本課程?(學習本課程的必要性)

? 員工松散,懈怠、沒積極性,消極被動

? 員工認為,自己是在為老板打工,為經(jīng)理,領導在打工,

? 從不認為是為自己打工

? 員工認為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,

? 員工認為,反正是交換,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧

   

課程目標

   

通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:

全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動自發(fā)性,等積極性。

認識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作

認識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性

知道如何去工作,怎樣去工作

   

編號

   

項     目

   

內(nèi)        容

   

培訓方式

   

1

   

你在為誰工作?

   

為何總有人認為自己是替別人打工?到底誰應該對自己的工資負責?讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點!讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人!能否將來有發(fā)展關鍵是自己的心智是什么什么層級的!

一、你是誰?

1、你是你自己的老板

2、看誰損失的多

二、你準備被誰主宰?

三、你是老板還是員工

1、分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’

四、優(yōu)秀的員工,老板和普通員工的區(qū)別

1、在工作中實現(xiàn)自己的價值

2、今天工作不努力,明天努力找工作

   

分析、講解、案例

   

2

   

到底你應該怎樣工作

   

讓員工認識到工作是什么!為何總有人眼中只有工資卻沒有成長!讓員工認識到做工作為掙錢更為鍛煉自己!成長自己比錢更重要!

一、工作是什么?

1、我為薪水工作,更為價值工作

2、行行出狀元!

3、天下無做不好的行業(yè),只有做不好的人.

二、工作是人類的天職

1、把職業(yè)視作生命的一部分

2、別把眼睛盯在錢上,培養(yǎng)能力更重要

3、要想讓事情變好之前先要自己變好

   

講解、示范、練習

 

   

3

   

職業(yè)化之愛崗敬業(yè)

   

一、敬業(yè)

1、敬業(yè)的標準做了一個量化

2、敬業(yè)的表現(xiàn):

3、不敬業(yè)的表現(xiàn)

二、讓敬業(yè)變成工作的習慣

1、自覺自愿,而不是刻意去做

2、干一行愛一行并能成一行的員工

   

分析、講解、案例

   

4

   

職業(yè)化之責任心

   

為何員工的責任心不強?如何提高員工的責任意識!如何讓員工有一種主人翁的責任意識和執(zhí)行意識怎樣建立

一、負責任——是承擔更大責任的最重要考量

二、一盎司的責任感勝過一磅的智慧

三、負責任是最基本的職業(yè)操守

四、不負責任的代價

五、放棄了責任就等于放棄成長

   

講解、示范、練習

 

   

5

   

職業(yè)化之忠誠公司

   

為何員工的忠誠度不高?員工的忠誠度不高對員工的害處!為何員工要忠誠,忠誠與執(zhí)行的關系!如何才能使員工忠于職守,忠于職責,

一、忠誠是一種職業(yè)生存基礎

二、盡職盡責是最大的忠誠

三、忠誠的最大受益人——自己

四、忠誠是最好的品牌

五、忠誠勝于能力

六、忠誠是一種義務

   

示范、練習

   

6

   

職業(yè)化之服從公司

   

服從是基層員工的執(zhí)行的基礎,服從是員工快速成長的秘訣!讓員工認識到服從是三贏做法

一、為什么需要服從?

◎服從是領導之母

◎沒有服從就沒有執(zhí)行力

◎服從1000%的接受

◎服從是你應盡的義務

二、絕不要沖撞你的領導

三、不要做老板的回聲筒

四、尊重理解寬容

   

講解、示范、練習

   

7

   

職業(yè)化之團隊協(xié)作

   

如何讓員工拋開一切,自動團隊合作,主動配合彼此!如何讓團隊變成狼性銷售團隊!如何讓銷售隊員變成一家人,如何讓銷售團隊心中牢記自己銷售目標更牢牢記住團隊目標

一、沒有完美的個人,只有完美的團隊

二、融入團隊生活

三、團隊第一,個人第二

四、尊重關愛團隊每位成員

   

講解、分析

   

8

   

我們和公司是什么樣的關系

   

讓員工認識到自己和公司的關系!是共贏關系!認識到公司是員工成長的舞臺!在公司了的作為,其實并不僅僅是為了公司!更是為修善自己!成就自己將來做大事挑重擔所須的氣度和能量!

一、公司是船

1、你在船上、與公司雙贏

二、公司是你生存和發(fā)展的平臺

1、與老板同舟共濟換一種觀念

2、不對老板踢“皮球”貢獻你的全部力量

三、我要為自己的工作態(tài)度負責

四、站在老板角度,把公司當成自己的事業(yè)

五、無須把公司當跳板

六、不要問公司給了你什么,要問你為公司做了些什么

   

示范、練習

   

9

   

如何看待工作中的問題、困難、挫折

   

讓員工認識到何謂機會!機會怎么來的?為何有人總是抱怨命運不公?為何總有人抱怨沒有機會?為何總有人說我都準備好多年了!為何機會總不降臨呢?

一、問題是自己能力要提升的信號

二、困難是雕刻機

三、一切“災難”都為最好的安排做準備

四、挫折是你必須攻克的成長難關否則反復出現(xiàn)

   

講解、示范

   

10

   

如何看待工作中的機會和人生中的機會

   

讓員工認識到何謂機會!機會怎么來的?為何有人總是抱怨命運不公?為何總有人抱怨沒有機會?為何總有人說我都準備好多年了!為何機會總不降臨呢?

一、機會來自準備及智慧——發(fā)現(xiàn)機

二、機會來自優(yōu)異的表現(xiàn)——爭取機會

三、機會來自責任和勇氣——創(chuàng)造機會

   

講解、示范、練習

   

11

   

付出與回報

感恩企業(yè)

   

1、合理的是鍛煉,不合理的是磨練

2、每一個回饋都是祝福

3、要快樂就得感恩,要持續(xù)快樂就得持續(xù)感恩

4、凡事正面積極,凡事感恩

5、感恩工作給予我們成長

6、感恩企業(yè)給予我們平臺

7、感恩領導給予我們培養(yǎng)
4、感恩領導給予我們培養(yǎng)

1、 人生四堂課

2、 感謝批評

3、 與企業(yè)同心

   

講解、分析

   

 


 

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