成功塑造卓越項目經理

  培訓講師:周加貴

講師背景:
周加貴先生--高端研發(fā)產品管理/咨詢師精通研發(fā)項目管理精通產品技術管理研發(fā)流程管理專家教育經歷周加貴老師,1974年出生于貴州貴陽,40歲,常住深圳,貴州工業(yè)大學本科畢業(yè),機械設計及自動化專業(yè)。工作經歷2010-2014深圳XX大型上市集團 詳細>>

周加貴
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成功塑造卓越項目經理詳細內容

成功塑造卓越項目經理

成功塑造卓越項目經理
(2天)
——通過本課程,您能學到什么? 我又能幫到您什么?

課程背景
隨著外部市場變化快,企業(yè)與競爭對手的競爭白熱化,但多數企業(yè)在產品開發(fā),研發(fā)
項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)往往
沒有一個優(yōu)秀的項目管理團隊,沒有優(yōu)秀的項目經理來運作和管理項目的推動和實施;
企業(yè)在產品研發(fā)項目管理過程中經常碰到很多的問題:
1. 為什么研發(fā)項目溝通有效性差?
2. 為什么研發(fā)項目推動過程中,項目的信息不統(tǒng)一?
3. 為什么研發(fā)過程沒有標準控制?
4. 為什么研發(fā)進度總是被拖延?
5. 為什么研發(fā)品質隱患沒有得到及時控制?
6. 為什么產品研發(fā)偏離客戶需求,不能及時得到糾正?
7. 為什么項目過程控制中,個項目節(jié)點績效不達標?
8.
為什么項目管理和研發(fā)功能部門的管理時常發(fā)生沖突,而得不到有效的協(xié)調解決?


……
本課程結合企業(yè)主管面臨的這些問題總結出適合不同發(fā)展階段的企業(yè)研發(fā)項目推進過
程中所碰到的管理難題的解決方法,通過多年的總結得出的一些理論及實踐來指導研發(fā)
部門的主管對于研發(fā)項目管理有一個明確的、理論與實踐結合的、可操作的方法,從而
提高研發(fā)的管理效率;推動項目的高效,高品質的實施。

課程大綱

第一篇 卓越項目經理的內功修煉---如何提升項目管理能力

第一章 項目與項目管理
項目的定義
項目的特征
項目管理的定義
項目的三重制約
時間(Schedule)
質量 (Quality)
成本 (Cost)
項目管理的階段有哪些
啟動
計劃
實施
監(jiān)控
收尾

第二章 項目啟動階段
項目啟動階段任務
立項申請
組建項目組
項目策劃/制作任務書
項目開工會
項目啟動階段的TOP3(三個關鍵點,三個問題點)
啟動階段工具方法模板
項目組成員表---模板
策劃報告/任務書---模板
里程碑
啟動階段輸出
項目組成員表
策劃報告/任務書
實例講解---模板分享
項目啟動案例(邀請 TELECOM 公司的)
項目啟動階段總結

第三章 項目計劃階段
項目計劃階段任務
工作分解結構(分解方法,表達方式,分解方式事例)
活動排序(方法,技巧,工具---前導圖)
資源估算(1.資源類型,2.資源估算考慮要素,3.估算方法)
工期估算(1.定義,2.估算方法---
三點估算法,專家判斷法,3.關鍵提示)

成本估算(1.項目費用結構圖;2.成本估算的信息來源;3.四種成本估算法)
進度計劃(1.解釋;2.工具:關鍵路徑法和甘特圖)
風險計劃(1.識別風險;2.評估風險等級;3.制定風險響應計劃---
規(guī)避,轉移,
減輕和接受)
溝通計劃(四個適當;三個原則)
項目計劃
項目計劃階段的工具方法模板
活動排序:網絡圖
工期估算:三點估算法,專家判斷法
成本估算:自上而下發(fā),專家判斷法,類別估算法,參數成本法
進度計劃:甘特圖,里程碑圖,關鍵路徑法
WBS-(模板)
進度計劃表-(模板)
風險管理表-(模板)
溝通計劃表-(模板)
項目計劃階段輸出
WBS
網絡圖/甘特圖
進度計劃
風險計劃
溝通計劃
項目計劃
項目計劃階段的TOP3(三個關鍵點,三個問題點)
案例分析:月亮王---建地牢
項目計劃階段總結
第四章 項目實施與監(jiān)控階段
溝通
目標內部溝通(1.四個溝通需求---
職責,授權,協(xié)調,狀態(tài);2.會議:項目開工會,
成員進度匯報,項目進展會;3.溝通要即使,公開,恰到好處

與高層及客戶溝通(3個問題)

項目溝通要點(達成溝通共識;制定溝通計劃和規(guī)則;相互尊重;主動傾聽;共贏)
有效溝通的關鍵要素(會前,會中,會后)
項目監(jiān)控
監(jiān)控要點(高風險任務;與項目里程碑有關的進展;
使用的資源和費用;人員的表現)

項目監(jiān)控的方法與工具:1.運用項目進度計劃表;2.建立項目基線;3.召集會議;
4.觀察/檢查;5.跟蹤行動計劃;6. 定期反饋及報告(進展報告---
甘特
圖,里程碑趨勢圖;狀態(tài)報告;階段報告/月度評估報告)
項目進度控制
項目變更管理
變更的源頭(項目委托人,項目團隊,項目優(yōu)先級,其他)
典型的變更管理流程
變更管理注意事項
實施監(jiān)控階段TOP3
3關鍵
3問題
■實施,監(jiān)控階段總結
第五章 項目收尾階段
項目的評估和驗收
項目總結
項目總結會(喝酒/打屁股)
項目總結表(模板)
■ 文件歸檔
■ 項目收尾階段TOP3
3關鍵
3問題
■ 項目收尾階段總結
第六章 課程總結
項目成功的標準
項目失敗的統(tǒng)計
項目成功的因素
項目失敗的因素
各階段重要關鍵點TOP3
參考資料建議

第二篇 項目經理綜合素養(yǎng)修煉--如何成為一個成功的項目經理

1. 項目經理的素質
■ 項目經理的定義
■ 項目經理的6大素質
素質1——成就與行動
素質2——幫助與服務
素質3——沖擊與影響
素質4——管理
素質5——認知
素質6——個人效能

2. 項目經理的工作目標

項目經理的工作目標—:我愿意

項目經理的工作目標二:有理想

項目經理的工作目標三:團隊合作

有效目標的特征

3. 項目經理的能力
項目經理的能力——職業(yè)化
項目經理的能力——4大工作技能
1.思維能力
2.組織能力
3.管理能力
4.專業(yè)風采
項目經理的能力——7大基本特質
1. 統(tǒng)帥能力
2. 意志能力
3. 應變能力
4. 溝通、協(xié)調能力
5. 語言、書面表達能力
6. 專業(yè)技術能力
7. 創(chuàng)新開拓能力

4. 如何做一個成功的項目經理
■ 一個成功的項目經理的必備條件
■ 如何做一個成功的項目經理
自我管理及完善
有效的學習
積極的實踐
創(chuàng)新并勇于擔責任
■ 探討:您準備如何成功
問題討論交流 實踐------總結------再實踐

 

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