成功塑造-卓越項目經(jīng)理
成功塑造-卓越項目經(jīng)理詳細內(nèi)容
成功塑造-卓越項目經(jīng)理
成功塑造-卓越項目經(jīng)理
(2天)
——通過本課程,您能學(xué)到什么? 我又能幫到您什么?
課程背景
隨著外部市場變化快,企業(yè)與競爭對手的競爭白熱化,但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)
項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)往往
沒有一個優(yōu)秀的項目管理團隊,沒有優(yōu)秀的項目經(jīng)理來運作和管理項目的推動和實施;
企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)項目管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:
1. 為什么研發(fā)項目溝通有效性差?
2. 為什么研發(fā)項目推動過程中,項目的信息不統(tǒng)一?
3. 為什么研發(fā)過程沒有標準控制?
4. 為什么研發(fā)進度總是被拖延?
5. 為什么研發(fā)品質(zhì)隱患沒有得到及時控制?
6. 為什么產(chǎn)品研發(fā)偏離客戶需求,不能及時得到糾正?
7. 為什么項目過程控制中,個項目節(jié)點績效不達標?
8.
為什么項目管理和研發(fā)功能部門的管理時常發(fā)生沖突,而得不到有效的協(xié)調(diào)解決?
……
本課程結(jié)合企業(yè)主管面臨的這些問題總結(jié)出適合不同發(fā)展階段的企業(yè)研發(fā)項目推進過
程中所碰到的管理難題的解決方法,通過多年的總結(jié)得出的一些理論及實踐來指導(dǎo)研發(fā)
部門的主管對于研發(fā)項目管理有一個明確的、理論與實踐結(jié)合的、可操作的方法,從而
提高研發(fā)的管理效率;推動項目的高效,高品質(zhì)的實施。
課程大綱
第一篇 卓越項目經(jīng)理的內(nèi)功修煉---如何提升項目管理能力
第一章 項目與項目管理
■ 項目的定義
■ 項目的特征
■ 項目管理的定義
■ 項目的三重制約
時間(Schedule)
質(zhì)量 (Quality)
成本 (Cost)
■ 項目管理的階段有哪些
啟動
計劃
實施
監(jiān)控
收尾
第二章 項目啟動階段
■ 項目啟動階段任務(wù)
立項申請
組建項目組
項目策劃/制作任務(wù)書
項目開工會
項目啟動階段的TOP3(三個關(guān)鍵點,三個問題點)
■ 啟動階段工具方法模板
項目組成員表---模板
策劃報告/任務(wù)書---模板
里程碑
■ 啟動階段輸出
項目組成員表
策劃報告/任務(wù)書
■ 實例講解---模板分享
■ 項目啟動案例(邀請 TELECOM 公司的)
■ 項目啟動階段總結(jié)
第三章 項目計劃階段
■ 項目計劃階段任務(wù)
工作分解結(jié)構(gòu)(分解方法,表達方式,分解方式事例)
活動排序(方法,技巧,工具---前導(dǎo)圖)
資源估算(1.資源類型,2.資源估算考慮要素,3.估算方法)
工期估算(1.定義,2.估算方法---
三點估算法,專家判斷法,3.關(guān)鍵提示)
成本估算(1.項目費用結(jié)構(gòu)圖;2.成本估算的信息來源;3.四種成本估算法)
進度計劃(1.解釋;2.工具:關(guān)鍵路徑法和甘特圖)
風(fēng)險計劃(1.識別風(fēng)險;2.評估風(fēng)險等級;3.制定風(fēng)險響應(yīng)計劃---
規(guī)避,轉(zhuǎn)移,減輕和接受)
溝通計劃(四個適當(dāng);三個原則)
項目計劃
■ 項目計劃階段的工具方法模板
活動排序:網(wǎng)絡(luò)圖
工期估算:三點估算法,專家判斷法
成本估算:自上而下發(fā),專家判斷法,類別估算法,參數(shù)成本法
進度計劃:甘特圖,里程碑圖,關(guān)鍵路徑法
WBS-(模板)
進度計劃表-(模板)
風(fēng)險管理表-(模板)
溝通計劃表-(模板)
■ 項目計劃階段輸出
WBS
網(wǎng)絡(luò)圖/甘特圖
進度計劃
風(fēng)險計劃
溝通計劃
項目計劃
■ 項目計劃階段的TOP3(三個關(guān)鍵點,三個問題點)
■ 案例分析:月亮王---建地牢
■ 項目計劃階段總結(jié)
第四章 項目實施與監(jiān)控階段
■ 溝通
目標內(nèi)部溝通(1.四個溝通需求---
職責(zé),授權(quán),協(xié)調(diào),狀態(tài);2.會議:項目開工會,成員進度匯報,項目進展會;3.溝通
要即使,公開,恰到好處)與高層及客戶溝通(3個問題)
項目溝通要點(達成溝通共識;制定溝通計劃和規(guī)則;相互尊重;主動傾聽;共贏)
有效溝通的關(guān)鍵要素(會前,會中,會后)
■ 項目監(jiān)控
監(jiān)控要點(高風(fēng)險任務(wù);與項目里程碑有關(guān)的進展;使用的資源和費用;人員的表現(xiàn))
項目監(jiān)控的方法與工具:1.運用項目進度計劃表;2.建立項目基線;3.召集會議;4.觀
察/檢查;5.跟蹤行動計劃;6. 定期反饋及報告(進展報告---
甘特圖,里程碑趨勢圖;狀態(tài)報告;階段報告/月度評估報告)項目進度控制
■ 項目變更管理
變更的源頭(項目委托人,項目團隊,項目優(yōu)先級,其他)
典型的變更管理流程
變更管理注意事項
■ 實施監(jiān)控階段TOP3
3關(guān)鍵
3問題
■實施,監(jiān)控階段總結(jié)
第五章 項目收尾階段
■ 項目的評估和驗收
■ 項目總結(jié)
項目總結(jié)會(喝酒/打屁股)
項目總結(jié)表(模板)
■ 文件歸檔
■ 項目收尾階段TOP3
3關(guān)鍵
3問題
■ 項目收尾階段總結(jié)
第六章 課程總結(jié)
■ 項目成功的標準
■ 項目失敗的統(tǒng)計
■ 項目成功的因素
■ 項目失敗的因素
■ 各階段重要關(guān)鍵點TOP3
■ 參考資料建議
第二篇 項目經(jīng)理綜合素養(yǎng)修煉--如何成為一個成功的項目經(jīng)理
1. 項目經(jīng)理的素質(zhì)
■ 項目經(jīng)理的定義
■ 項目經(jīng)理的6大素質(zhì)
素質(zhì)1——成就與行動
素質(zhì)2——幫助與服務(wù)
素質(zhì)3——沖擊與影響
素質(zhì)4——管理
素質(zhì)5——認知
素質(zhì)6——個人效能
2. 項目經(jīng)理的工作目標
■ 項目經(jīng)理的工作目標—:我愿意
■ 項目經(jīng)理的工作目標二:有理想
■ 項目經(jīng)理的工作目標三:團隊合作
■ 有效目標的特征
3. 項目經(jīng)理的能力
■ 項目經(jīng)理的能力——職業(yè)化
■ 項目經(jīng)理的能力——4大工作技能
1.思維能力
2.組織能力
3.管理能力
4.專業(yè)風(fēng)采
■ 項目經(jīng)理的能力——7大基本特質(zhì)
1. 統(tǒng)帥能力
2. 意志能力
3. 應(yīng)變能力
4. 溝通、協(xié)調(diào)能力
5. 語言、書面表達能力
6. 專業(yè)技術(shù)能力
7. 創(chuàng)新開拓能力
4. 如何做一個成功的項目經(jīng)理
■ 一個成功的項目經(jīng)理的必備條件
■ 如何做一個成功的項目經(jīng)理
自我管理及完善
有效的學(xué)習(xí)
積極的實踐
創(chuàng)新并勇于擔(dān)責(zé)任
■ 探討:您準備如何成功
問題討論交流 實踐------總結(jié)------再實踐
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研發(fā)項目管理培訓(xùn) 09.27
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如何構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系 09.27
如何構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景中國許多企業(yè)正在轉(zhuǎn)型由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級,產(chǎn)品的管理和規(guī)劃基礎(chǔ)非常薄弱。企業(yè)的產(chǎn)品管理有許許多多的問題,常遇到的問題如下:1.產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)性較差,產(chǎn)品的企業(yè)價值表現(xiàn)不強;2.主要市場范疇內(nèi)的產(chǎn)品線長度不夠,不能滿足市場的需求;3.在市場的主要區(qū)間內(nèi)的
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講師:周加貴詳情
研發(fā)管理與技術(shù)團隊建設(shè)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么企業(yè)創(chuàng)新能力不足?2.為
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研發(fā)流程構(gòu)建及過程控制(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)是一個創(chuàng)新型企業(yè)核心競爭力最重要的組成部分。研發(fā)的效率;研發(fā)成本;研發(fā)的浪費;研發(fā)流程混亂等等直接影響企業(yè)營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品推出的速度,產(chǎn)品品質(zhì),技術(shù)的沉淀;研發(fā)管理者在進行研發(fā)管理和研發(fā)過程控制經(jīng)常遇到以下問題:1.為什么研發(fā)進度總是一拖再拖?2.為什么研發(fā)方向不明確,研
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研發(fā)人員的考核與激勵(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)人員的績效管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進行研發(fā)團隊建設(shè)及研發(fā)績效管理時經(jīng)常遇到以下問題:1.如何制定有效的績效考核制度及考核措施?2.研發(fā)的考核指標(KPI)如何設(shè)定,量化考核和定性考核如何相互補充?3.如何將
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構(gòu)建有效的技術(shù)資料管理系統(tǒng)-PDM系統(tǒng)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景當(dāng)今越來越多的企業(yè)對產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新,增強企業(yè)競爭力提出更高層次的需求。但同時許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新是越來越多,產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量卻提高很慢,甚至于有很多創(chuàng)新停留在做樣品階段,導(dǎo)入量產(chǎn)卻發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品一致性較差(量產(chǎn)產(chǎn)品與研發(fā)樣品不一致),主要暴露的突出問題如下:1.產(chǎn)品
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