《團(tuán)隊動能》
《團(tuán)隊動能》詳細(xì)內(nèi)容
《團(tuán)隊動能》
《團(tuán)隊動能》
【課程背景】
十個失敗的領(lǐng)導(dǎo)者,九個不懂得激勵下屬。十個失敗的企業(yè),九個忽視激勵員工。拒絕失敗,請你從激勵下屬和員工開始!員工激勵是企業(yè)一個永恒的話題——尤其是企業(yè)中的中高層管理人員,不但要掌握激勵下屬的技巧,而且也要學(xué)會自我激勵。21世紀(jì)是一個充滿競爭的世紀(jì),企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)心態(tài)、心理、心智和情緒方面的問題。因此,重視員工心態(tài)管理,已成為企業(yè)人力資源管理的一個重要方面。
【授課對象】 企業(yè)中高層管理者
【課程時間】 2天
【課程收益】
1、理解團(tuán)隊發(fā)展階段,結(jié)合不同階段的特點發(fā)揮團(tuán)隊動能;
2、掌握團(tuán)隊動能的核心模塊,制定決策、處理沖突、進(jìn)行反饋、有效贊賞;
3、如果公司希望培養(yǎng)內(nèi)部講師,可以安排兩天每個小組講一個單元。
【課程大綱】
引子
培訓(xùn)講師的幾個關(guān)鍵要素 1課時
一、高質(zhì)量的團(tuán)隊決策 3課時 講師主講
1、達(dá)成共識,獲得生存;
2、團(tuán)隊決策制定中的無效行為;
3、制定團(tuán)隊決策的五種方式;
4、什么是高質(zhì)量的團(tuán)隊決策;
5、達(dá)成高質(zhì)量團(tuán)隊決策的技巧;
二、建設(shè)性的團(tuán)隊沖突 3課時 學(xué)員團(tuán)隊主講、講師點評
1、理解團(tuán)隊沖突;
2、了解你的沖突風(fēng)格;
3、解析5種沖突風(fēng)格;
4、處理沖突達(dá)成協(xié)作的四種方法;
5、處理沖突方法的演練;
三、接受并給予反饋 3課時 學(xué)員團(tuán)隊主講、講師點評
1、反饋的價值;
2、給予反饋的公式;
3、合理選擇給予反饋的時機(jī);
4、接受反饋;
5、練習(xí)-給予并接受反饋;
四、團(tuán)隊贊賞的新視角 3課時 學(xué)員團(tuán)隊主講、講師點評
1、贊賞的方式和特征;
2、給予有效的表揚;
3、創(chuàng)建獎賞制度;
4、贊賞給領(lǐng)導(dǎo)帶來了什么;3課時 學(xué)員團(tuán)隊主講、講師點評
5、贊賞呈現(xiàn);
五、分享領(lǐng)導(dǎo)力
1、理解“領(lǐng)導(dǎo)力”的含義
2、體驗分享領(lǐng)導(dǎo)力,了解團(tuán)隊中分享領(lǐng)導(dǎo)力的價值
3、找出你的團(tuán)隊進(jìn)一步實行分享領(lǐng)導(dǎo)力的機(jī)會
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講你的時間管理方面有問題嗎?1、計算:你一年有多少真正有效的工作時間2、時間管理的作用與意義3、時間管理的十大問題4、時間管理的概念與內(nèi)涵第二講忽視合理安排時間的后果1、錄像:被時間毀滅的經(jīng)理2、討論:他的時間問題有哪些?3、小組研討與呈現(xiàn)第三講如何管理自我的時間1、錄像:開始覺醒的經(jīng)理2、討論:個人時間管理有哪些核心步驟與方法?3、自我時間管理的六個核心步
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一、為什么要進(jìn)行項目管理?1課時1、項目管理的十大作用二、現(xiàn)代項目管理的內(nèi)涵:3課時1、現(xiàn)代項目管理概念2、現(xiàn)代項目管理內(nèi)容3、現(xiàn)代項目管理特點4、現(xiàn)代項目管理的分類三、項目管理體系的構(gòu)成:4課時1、項目整體管理2、項目范圍管理3、項目時間管理4、項目成本管理小組工具應(yīng)用時間:項目管理工具實際應(yīng)用、范圍、計劃、概算(1天)5、項目質(zhì)量管理6、項目人力資源管理
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