董事長的企業(yè)文化管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李才

講師背景:
李才:創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計教練式導(dǎo)師工商管理碩士(MBA);實(shí)戰(zhàn)派投融資規(guī)劃策略專家;蘇州大學(xué)金融工程研究中心兼職研究員;上海財經(jīng)大學(xué)特聘教授;上?;芄顿Y管理中心管理合伙人;曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)上海寶鋼,參與了寶鋼工業(yè)建設(shè);其后在與海南洋 詳細(xì)>>

李才
    課程咨詢電話:

董事長的企業(yè)文化管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

董事長的企業(yè)文化管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)大綱:

  **部分: 我 想 知 道 缺 工 的 理 由

  1  讓人“留戀”的改革開放馬仔時代

  2  管理大師亞伯拉罕.馬斯洛的劃時代人性解讀

  3  不值得大驚小怪------新時代,新員工

  4  你是新時代老板嗎?

  5  后金融危機(jī)時代,生意經(jīng)營哲學(xué)將遭遺棄

  6  從文化形象看企業(yè):解讀民營中小企業(yè)長期遭遇的招人困局

  7  案 例 解 析:華為為何在重點(diǎn)名校招聘遇冷?

  分析:董事長的企業(yè)文化管理培訓(xùn)案例!

  解析:董事長的企業(yè)文化管理內(nèi)訓(xùn)案例!

  案例:董事長的企業(yè)文化管理課程案例分析!

  第二部分: 做 企 業(yè) 的 “道” 與 “術(shù)”

  1  拼命的老板和不拼命的員工

  2  三國的啟示:曹操的管理之道

  3  認(rèn)識企業(yè)管理中“道”之內(nèi)涵

  4  管理之“術(shù)”與習(xí)慣性思維

  5 “道”與“術(shù)”哲學(xué)式管理關(guān)系

  6  輕“道”的結(jié)局:某國際院士辦的企業(yè)為何沒有起色?

  7  成功經(jīng)營定律:無“道”必死,有道則成

  8  案 例 研 討:TCL空降兵為什么狂燒十個億卻以失敗告終?

  9  案 例 解 析:某草根公司為什么能成為行業(yè)領(lǐng)頭羊?

  討論:董事長的企業(yè)文化管理經(jīng)典案例討論!

  分組:董事長的企業(yè)文化管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

  分析:董事長的企業(yè)文化管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三部分: 企 業(yè) 文 化 與 企 業(yè) 文 化 管 理

  1  100次重申:文藝、體育和旅游等工會活動遠(yuǎn)不是企業(yè)文化的全部!

  2  以全球化視野科學(xué)認(rèn)識企業(yè)文化

  3  企業(yè)文化競爭從企業(yè)競爭的頂級形態(tài)向常態(tài)轉(zhuǎn)化

  4  入腦“企業(yè)文化管理”之概念,刷新企業(yè)家思維

  5  企業(yè)文化的組織管理效能和功能性特點(diǎn)

  6  企業(yè)文化的體系和層次化結(jié)構(gòu)

  7  企業(yè)文化引導(dǎo)下的品牌運(yùn)營:海爾泡沫無關(guān)全局

  8  企業(yè)文化實(shí)施的成本預(yù)測及財務(wù)控制

  9  企業(yè)文化的力量:是什么撐起了600億?格力做到空調(diào)行業(yè)世界**

  10 實(shí)施企業(yè)文化管理的前提性要素

  11 企業(yè)文化塑造成功的核心管理法則

  12 案 例 研 討:柳傳志的企業(yè)文化妥協(xié)式改變與聯(lián)想的成功之路

  13 案 例 解 析:味源香公司的小公司大文化管理

 

李才老師的其它課程

  培訓(xùn)大綱:  部分易道系統(tǒng)簡介  一、先天易(河圖,洛書,伏羲八卦)  二、后天易(連山易,歸藏易,周易)  三、易道象數(shù)系統(tǒng)(無極太極陰陽五行八卦)  四、孔子所做的《易傳》是象思維理論的主要來源  五、上善若水-軟實(shí)力致勝  分析:弟子規(guī)與國學(xué)管理培訓(xùn)案例!  解析:弟子規(guī)與國學(xué)管理內(nèi)訓(xùn)案例  案例:弟子規(guī)與國學(xué)管理課程案例分析!第二部分國學(xué)脈絡(luò)與象

 講師:李才詳情


  培訓(xùn)大綱:  講、辦公室禮儀(1小時30分鐘)  一、辦公室禮儀  1、樹立正確的是非觀  2、與人溝通技巧  3、職業(yè)操守  4、問好和贊美  5、保持公共環(huán)境的優(yōu)美、整潔  6、與上司相處的藝術(shù)  7、與下屬相處的藝術(shù)二、通訊禮儀  A、聲音是有氣質(zhì)、個性的  電話交談效果=聲音的質(zhì)量70話語30  1、語音  2、語調(diào)  3、語氣  4、語速  B

 講師:李才詳情


  培訓(xùn)大綱:  1.管理與管理的循環(huán)  2何謂管理?  2管理的PDCA  計劃(Plan  F)  F執(zhí)行(Do)  F檢查(Check)  F修正(Aciton)  分析:職業(yè)化管理培訓(xùn)案例!  解析:職業(yè)化管理內(nèi)訓(xùn)案例  案例:職業(yè)化管理課程案例分析!2.管理的三個層面  2向上管理  2自我管理  2向下管理  3.職業(yè)管理者的行為要素  2以目標(biāo)

 講師:李才詳情


  培訓(xùn)大綱:  章:執(zhí)行力的重要性  節(jié):現(xiàn)代企業(yè)管理環(huán)境的變革  第二節(jié):執(zhí)行力與個人目標(biāo)  第三節(jié):執(zhí)行力與企業(yè)團(tuán)隊(duì)  第四節(jié):執(zhí)行力就是競爭力  第五節(jié):企業(yè)管理的大黑洞  分析:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)案例!  解析:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)案例  案例:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程案例分析!第二章:什么是執(zhí)行和執(zhí)行力  節(jié):何謂執(zhí)行力  第二節(jié):執(zhí)行是態(tài)度、紀(jì)律  第三節(jié):執(zhí)行力

 講師:李才詳情


  培訓(xùn)大綱:  講、營銷戰(zhàn)略概述  1、來自市場的挑戰(zhàn):產(chǎn)品同質(zhì)化、價格戰(zhàn)、傳統(tǒng)市場萎縮  2、營銷戰(zhàn)略的內(nèi)涵  3、從三國鼎立和中國革命戰(zhàn)爭中得到的啟示  4、我們需要戰(zhàn)略嗎:某電氣設(shè)備廠商的戰(zhàn)略營銷實(shí)例分析  6、營銷戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系  7、制定營銷戰(zhàn)略的步驟  分析:營銷戰(zhàn)略與市場定位規(guī)劃培訓(xùn)案例!  解析:營銷戰(zhàn)略與市場定位規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)案例  案例

 講師:李才詳情


  課程大綱:  模塊一、溝通的障礙  1、影響溝通的七個關(guān)鍵因素  2、溝通的漏斗分析  3、撕紙游戲:溝通中常犯的錯誤  4、總結(jié)有效溝通的步驟  思考:托爾斯泰的三個溝通核心模塊二、溝通的四大策略  1、聽、說、看、問、答  2、同理心的有效應(yīng)用  3、避免爭辯—永無爭辯的溝通語法  4、溝通三要素—動作語氣練習(xí)  同理心練習(xí)—與對方保持同步模塊三、與

 講師:李才詳情


  培訓(xùn)大綱:  譚小芳老師的《如何打造強(qiáng)勢品牌培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括  、品牌資源整合  1、企業(yè)自身內(nèi)涵  2、社會資源  3、品牌定位  分析:如何打造強(qiáng)勢品牌培訓(xùn)案例!  解析:如何打造強(qiáng)勢品牌內(nèi)訓(xùn)案例  案例:如何打造強(qiáng)勢品牌課程案例分析!第二、產(chǎn)品概念化設(shè)計  1、產(chǎn)品概念的意義  產(chǎn)品概念化即產(chǎn)品符號化,符號構(gòu)成了社會的基礎(chǔ)?! 》柕牧α俊?/p>

 講師:李才詳情


  大綱  講:內(nèi)部客戶認(rèn)知與服務(wù)心態(tài)樹立  1.認(rèn)清部門(崗位)的職能 ?。?)企業(yè)核心價值構(gòu)成的鏈條效應(yīng)  (2)工序價值構(gòu)成的鏈條效應(yīng)  2.內(nèi)部客戶的定義 ?。?)內(nèi)部客戶分類:  A.職級客戶  B.職能客戶  C.工序客戶 ?。?)內(nèi)部客戶的認(rèn)知誤區(qū)  思考:  誰是你的職級客戶?  誰是你的職能客戶?  誰是你的工序客戶?  3.內(nèi)部客戶服務(wù)的

 講師:李才詳情


  培訓(xùn)大綱: ?。盒庞霉芾淼母拍詈头懂牎 ?.1信用管理的概念1.2賒銷的功能和目的1.3賒銷的成本分析1.4信用管理的分析工具  分析:信用管理培訓(xùn)案例!  解析:信用管理內(nèi)訓(xùn)案例  案例:信用管理課程案例分析!第二、企業(yè)信用體系的架構(gòu)模式  不同類型、不同行業(yè)的信用管理部門組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn) 信用管理部門的人員配備 信用管理人員的素質(zhì)要求 信用管理人員的培訓(xùn)

 講師:李才詳情


  部分:多元化威脅下企業(yè)安?,F(xiàn)狀及未來發(fā)展  一、全球化環(huán)境下企業(yè)安全風(fēng)險的無處不在二、傳統(tǒng)安保已無法適應(yīng)企業(yè)與形勢的需要三、現(xiàn)代企業(yè)安全風(fēng)險概論四、安全技術(shù)防范的主要設(shè)備與方法  1、出入口控制門禁系統(tǒng)的性能、原理與常見問題處理  2、周界報警系統(tǒng)的性能、原理與常見問題處理  3、CCTV監(jiān)視系統(tǒng)性能、原理與常見問題處理  4、常見危險品檢測設(shè)備的性能、

 講師:李才詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有