新員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:蓋烈夫

講師背景:
一、教育背景1970年――1971年黑龍江大學(xué)馬克思辯證唯物主義專修班結(jié)業(yè)1980----1982日語(yǔ)大專1984----1987漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)1989----1991工商行政管理專業(yè)1996----2000MBA二、工作經(jīng)歷蓋烈夫,著名企 詳細(xì)>>

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新員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

新員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)
  **講  認(rèn)識(shí)自己
  一、你是什么特性的人?
  課堂簡(jiǎn)單測(cè)試與點(diǎn)評(píng)
  二、你的優(yōu)勢(shì)在哪里?
  三、你的劣勢(shì)是什么?
  四、檢視你的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型
  五、你的職涯規(guī)劃合理嗎?
  第二講  認(rèn)識(shí)工作
  一、 你在為誰(shuí)工作?
  二、 你的工作特性是什么?
  三、 作好工作的必備條件是什么?
  第三講  認(rèn)識(shí)企業(yè)(以現(xiàn)場(chǎng)問答討論為主)
  一、 你所在企業(yè)的愿景是什么?
  二、 你所在企業(yè)的核心價(jià)值觀是什么?
  三、 企業(yè)的文化特征是什么?
  四、 企業(yè)的管理風(fēng)格?
  五、 企業(yè)的組織特性?
  六、 你為什么選擇這家企業(yè)?
  七、 你認(rèn)同企業(yè)什么東西?
  八、 你想改善企業(yè)什么地方?
  第四講  新晉員工快速進(jìn)入良好的工作狀態(tài)的修煉
  一、 樹立正確的工作價(jià)值觀
  二、 正確定位與合理規(guī)劃自己
  三、 成功的內(nèi)涵
  四、 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
  五、 增進(jìn)激情的五個(gè)策略
  六、 如何善用你的人脈(同上司、同事、部屬相處之道)
  七、 溝通就是生產(chǎn)力
  八、 新晉人員完成工作任務(wù)的基本守則
  九、 基礎(chǔ)管理工具介紹

 

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課程大綱:  講:構(gòu)建客服親和力,撐起客服生命線  一、親和力是構(gòu)建和諧的源泉  1、親和力的內(nèi)涵與意義  2、親和力的作用與功能  二、親和力是成就事業(yè)的基石  1、正德厚生,臻于至善  2、敬業(yè)于心,立業(yè)于事  3、盡善盡美,任重道遠(yuǎn)  一、親和力是撐起客服的生命線  1、熱情和溫情是生命線的起點(diǎn)  2、真誠(chéng)和尊重是生命線的軌跡  3、愛心與和諧是生命線

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課程大綱:講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于科學(xué)的織織力第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于正確的決策力第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于可行的計(jì)劃力第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的督導(dǎo)力第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于明確的責(zé)任力第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于細(xì)節(jié)的掌控力第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于文化的凝聚力第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的溝通力第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于持續(xù)的改善力第十講:高效

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課程大綱:  講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的基本問題  一、銀行業(yè)的本質(zhì)定義  二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代  三、銀行營(yíng)銷基本定義  四、銀行服務(wù)營(yíng)銷目的  五、銀行服務(wù)營(yíng)銷的原則  第二講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的客戶關(guān)系  一、客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  二、客戶關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  三、客戶關(guān)系管理的操作系統(tǒng)  四、客戶關(guān)系管理的守護(hù)系統(tǒng)  第三講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的策略方法  

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課程大綱:  講采購(gòu)與采購(gòu)管理概述  一、采購(gòu)與采購(gòu)管理的概念以及重要性  二、采購(gòu)的作用、特點(diǎn)和分類  三、采購(gòu)管理的內(nèi)容和目標(biāo)  四、采購(gòu)的原則  五、采購(gòu)的流程 ?。ㄕn后作業(yè))  第二講采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算管理  一、采購(gòu)調(diào)查及訂單信息管理  二、采購(gòu)需求的確定  三、采購(gòu)計(jì)劃的制定與管理  四、采購(gòu)預(yù)算 ?。珊笞鳂I(yè))  第三講供應(yīng)商的選擇與管理  一、供

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  講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于科學(xué)的織織力  第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于正確的決策力  第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于可行的計(jì)劃力  第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的督導(dǎo)力  第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于明確的責(zé)任力  第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于細(xì)節(jié)的掌控力  第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于文化的凝聚力  第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的溝通力  第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自

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  1、時(shí)間管理是堪稱藝術(shù)“王子”的藝術(shù)  2、時(shí)間管理的藝術(shù)是延長(zhǎng)生命的藝術(shù)。  3、時(shí)間管理的藝術(shù)是開發(fā)潛能的藝術(shù);  4、時(shí)間管理是管理自己生命的藝術(shù),;  5、時(shí)間管理是攀登事業(yè)高峰的藝術(shù)。  講:時(shí)間管理的宇觀藝術(shù)  一、時(shí)間、時(shí)間的結(jié)構(gòu)與職能  二、時(shí)間的特性  三、人生時(shí)間的算術(shù)法則  四、時(shí)間管理藝術(shù)研究的主要任務(wù)  五、時(shí)間是構(gòu)成生命的材料

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  講:溝通的管道與責(zé)任  一、從組織架構(gòu)中看溝通的管道  二、從崗位設(shè)置中看溝通的責(zé)任  三、從職責(zé)定位中看溝通的作用  第二講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、為什么要溝通?  三、溝通的障礙與損失  四、溝通的渠道與模式  五、溝通的內(nèi)容與方式  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、溝通的時(shí)機(jī)(重點(diǎn))  三、有效溝

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  講(導(dǎo)入篇):客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  一、客戶關(guān)系管理及其基本理念  二、企業(yè)為何需要客戶關(guān)系管理  三、客戶關(guān)系管理理念發(fā)展趨勢(shì)  四、客戶關(guān)系管理中四個(gè)三定律  第二講(市場(chǎng)篇):客戶關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  一、客戶關(guān)系管理的理念創(chuàng)新  二、客戶關(guān)系管理的誤區(qū)盲區(qū)  三、“6PS”與CRM的關(guān)系及功能  四、從產(chǎn)品價(jià)值把握客戶關(guān)系  五、客戶關(guān)系營(yíng)銷

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  講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、溝通的渠道與模式  三、溝通的內(nèi)容與方式  四、溝通要“四通八達(dá)”  第二講:溝通的責(zé)任與內(nèi)容  一、不良溝通案例分析  二、八大經(jīng)典案例分析  三、沒有尊真就無(wú)溝通  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、有效溝通的佳時(shí)機(jī)  三、有效溝通的基本禮儀  四、微笑聆聽好的技巧  第四講

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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