構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)
構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)詳細(xì)內(nèi)容
構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)
**單元:和諧團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)
2 為什么需要和諧團(tuán)隊(duì)
2 和諧團(tuán)隊(duì)與狼性團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
2 職場“友道”
2 和諧團(tuán)隊(duì)是什么樣子
2 和諧團(tuán)隊(duì)的理念與心態(tài)
第二單元:和諧發(fā)現(xiàn)篇
2 發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì),實(shí)現(xiàn)包容、理解和欣賞
2 九型性格測試與研討
2 發(fā)現(xiàn)每個人的強(qiáng)項(xiàng)和每個人的盲點(diǎn)
2 發(fā)現(xiàn)每個人的效率模式和情緒模式
2 游戲1:名人性格(文學(xué)作品名人和社會名人)性格分析
2 游戲2:角色扮演,一次情緒沖突中的角色扮演 第三單元:和諧技巧
團(tuán)隊(duì)和諧的4個關(guān)鍵時刻:效率下降、情緒沖突、壓力陡增、獎懲升降
1、和諧團(tuán)隊(duì)提高效率技巧
2 和諧溝通的四個原則和技巧
2 幫助不同性格同事突破效率瓶頸的技巧
2、和諧團(tuán)隊(duì)處理情緒技巧
2 情緒沖突的防范
2 情緒沖突的化解技巧
2 沖突后的處理方式
3、壓力突然增大時團(tuán)隊(duì)處理技巧
4、獎懲升降時團(tuán)隊(duì)和諧技巧
2 每個技巧都配合有案例討論、策略和溝通語言
陳安之老師的其它課程
講執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關(guān)鍵 1.前言 2.企業(yè)成長的主要因素 3.執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的影響 4.執(zhí)行力對企業(yè)組織的影響 第二講企業(yè)為什么缺乏執(zhí)行力 1.引言 2.決策因素 3.心理因素 4.教育因素 5.機(jī)制因素 6.組織因素 7.過程因素 第三講執(zhí)行力的核心要素(上) 1.心態(tài)要素 2.工具要素 第四講執(zhí)行力的核心要素
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優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 01.01
一、客服人員如何建立積極心態(tài) 1、觀念的改變 2、心態(tài)的改變 3、心態(tài)如何影響人的行為 4、消極心態(tài)對人的影響 5、如何建立積極心態(tài) 二、客服人員如何建立服務(wù)意識 2、為什么要有服務(wù)意識 小游戲:立雞蛋 3、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)在企業(yè)中的重要性 4、客戶是怎樣失去的 5、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的關(guān)鍵因素 6、如何追求卓越服務(wù) 三、客服人員該怎樣對
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有效的授權(quán)管理 01.01
有效授權(quán)管理講分層授權(quán)的優(yōu)勢 1.前言 2.組織中的責(zé)權(quán)利 3.分層授權(quán)的益處 有效授權(quán)管理第二講 分層授權(quán)的弊端 1.關(guān)于權(quán)力的三種誤用 2.分層授權(quán)的不良后果 有效授權(quán)管理第三講用分層負(fù)責(zé)代替分層授權(quán) 1.什么是分層負(fù)責(zé) 2.分層負(fù)責(zé)表的制定與作用 有效授權(quán)管理第四講接受授權(quán)的藝術(shù)與授權(quán)抽查 1.讓領(lǐng)導(dǎo)放心授權(quán) 2.授權(quán)之后進(jìn)
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管理者職業(yè)素養(yǎng)十項(xiàng)修煉一、管理者的素質(zhì)修煉 一、管理者的道德修煉 做人的品德 必備的職業(yè)道德 二、管理者的心智修煉 心態(tài)決定狀態(tài) 把心態(tài)調(diào)整到佳狀態(tài) 改變是大的贏家 習(xí)慣是命運(yùn)的舵手 自信心理訓(xùn)練 三、管理者的性格修煉 性格類型測試 活躍表達(dá)型性格特征 完美精確型性格特征 能力支配型性格特征 平和耐心型性格特征 綜合善變型
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企業(yè)成本的控制管理 01.01
一、企業(yè)成本控制管理——樹立正確的成本觀念 1、關(guān)于成本的正確概念 2、賠錢的單一定不接嗎? 案例:桓生制藥公司的選擇 3、從成本結(jié)構(gòu)看企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險 什么是經(jīng)營杠桿? 如何準(zhǔn)確測算固定成本與變動成本? 經(jīng)營杠桿與經(jīng)營風(fēng)險 案例:中天置業(yè)倒閉的反思 4、如何計算公司或新項(xiàng)目的保本點(diǎn)? 案例:百果園的盈虧平衡點(diǎn) 二、企業(yè)成本控制管理——
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財務(wù)管理提升企業(yè)價值 01.01
財務(wù)管理提升企業(yè)價值一、正確看待企業(yè)價值 1、主流經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn) (1)企業(yè)是企業(yè)的企業(yè) ?。?)企業(yè)追求現(xiàn)金和利潤大化 2、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn) ?。?)企業(yè)是社會的企業(yè) ?。?)企業(yè)追求以股東為代表的利益相關(guān)者價值大化 3、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn) ?。?)企業(yè)是企業(yè)家的企業(yè) ?。?)企業(yè)家價值大化是股東價值大化的保證 財務(wù)管理提升企業(yè)價值二、重新審視財務(wù)管
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財務(wù)診斷與分析 01.01
財務(wù)診斷與分析一、企業(yè)疾病發(fā)展規(guī)律及診治原理 1.研究企業(yè)疾病的意義 2.企業(yè)疾病的誘發(fā)大原因 3.企業(yè)疾病的類型 4.企業(yè)疾病發(fā)展規(guī)律 5.企業(yè)疾病診治特點(diǎn) 6.企業(yè)疾病診治原則 財務(wù)診斷與分析二、企業(yè)財務(wù)診斷的性質(zhì)和必要性 1.企業(yè)財務(wù)診斷的性質(zhì) 2.企業(yè)財務(wù)診斷的意義 3.企業(yè)財務(wù)診斷的分類 4.企業(yè)財務(wù)診斷的準(zhǔn)則 財務(wù)診斷
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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理一:企業(yè)面臨的機(jī)遇與風(fēng)險 ◆企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)營風(fēng)險 ◆千里之堤,毀于蟻穴 ◆案例:巴林銀行、安然公司、中航油事件 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理二:內(nèi)部控制的管理原則 ◆企業(yè)內(nèi)部控制管理的背景與發(fā)展 ◆COSO框架下的內(nèi)部控制管理 ◆內(nèi)部控制管理在各國的規(guī)范 ◆美國的薩班斯法案簡介 ◆中國政府對企業(yè)內(nèi)部控制的管理規(guī)范 企業(yè)內(nèi)
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現(xiàn)代企業(yè)成本管理實(shí)務(wù)一、成本管理核心業(yè)務(wù)要點(diǎn) 成本預(yù)測 成本決策 成本計劃 成本控制 成本核算 成本分析 成本報告 成本績效管理 現(xiàn)代企業(yè)成本管理實(shí)務(wù)二、成本管理模式的選擇 標(biāo)準(zhǔn)成本管理 目標(biāo)成本管理 作業(yè)成本管理 戰(zhàn)略成本管理 現(xiàn)代企業(yè)成本管理實(shí)務(wù)三、設(shè)計決定產(chǎn)品成本 研發(fā)階段決定80的成本? 面向成本目標(biāo)的產(chǎn)品設(shè)計
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5S管理問題分析與對策 01.01
5S管理問題分析與對策 1.5S活動概論 ①5S角色認(rèn)知 ?、?S活動三步曲 ?、垡浴皢栴}”導(dǎo)向的5S管理 ④如何培養(yǎng)和強(qiáng)化全員的5S意識 5S管理問題分析與對策 2.整理與整頓的問題與對策 ①整理與整頓的區(qū)別 ?、趧討B(tài)整理整頓實(shí)戰(zhàn)技巧 ?、壅碚D的執(zhí)行準(zhǔn)則問題 ?、茏霾缓谜碚D所導(dǎo)致的問題 ⑤突破“整理整頓”的實(shí)施障礙 ?、蕹晒Π咐?/p>
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