中層修煉 卓有成效的管理者
中層修煉 卓有成效的管理者詳細(xì)內(nèi)容
中層修煉 卓有成效的管理者
一.管理者的基礎(chǔ)
1.管理是干什么?我們?cè)诟墒裁矗?br />
2.什么是管理的系統(tǒng)觀?我們?nèi)绾巍邦^疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”?
3.為什么說(shuō)中國(guó)管理者很多只是高級(jí)執(zhí)行者?
一.時(shí)間管理
1.重要的事情是什么?
2.如何控制和支配自己的時(shí)間?
3.管理者該做什么?不該做什么?
二.卓有成效是可以學(xué)習(xí)的
三.我能做什么貢獻(xiàn)
1.組織需要管理者做什么?
2.如何才能使組織獲得大績(jī)效?
3.如何充分發(fā)揮好“自己”的優(yōu)勢(shì)?
四.用人所長(zhǎng)
1.組織的效用是結(jié)合尋常的人做不尋常的事
2.用人之長(zhǎng)的3點(diǎn)建議
3. 什么是有效性(有效性的核心)?
4. 重要崗位的人事安排是企業(yè)戰(zhàn)略決策的重點(diǎn)
五. 個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)、組織績(jī)效管理
1.個(gè)人績(jī)效之和等于團(tuán)隊(duì)績(jī)效嗎?
2.部門績(jī)效之和等于組織績(jī)效嗎?
3.管理者應(yīng)如何建立團(tuán)隊(duì)與組織高績(jī)效理念和思想?
4.管理者為何總是戰(zhàn)士而不是指揮者?
六.有效決策
1.決策是管理者的特殊任務(wù)
2.有效決策的七個(gè)規(guī)則
七.高科技工具的使用
八.充分的案例分享和討論以及學(xué)員們各自的經(jīng)驗(yàn)等。
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