團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、團(tuán)隊(duì)和一般群體的區(qū)別
團(tuán)隊(duì)有共同的目標(biāo)、理想、信念,強(qiáng)調(diào)相互配合與合作,崇尚個(gè)人服從組織,局部服從大局,團(tuán)隊(duì)取勝是大家的共同追求。團(tuán)隊(duì)成員之間的分工與協(xié)作可以大大提高效率。一般群體不具備這種特征。
1 1大于2。合作是當(dāng)今世界的主題
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五大重要意義
1 從大自然現(xiàn)象中看團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義
2 全球經(jīng)濟(jì)一體化,競爭日益激烈。
3 企業(yè)規(guī)模小時(shí),憑借老板的智慧、直覺、悟性、知識、個(gè)人魅力、魄力等企業(yè)尚可有所作為,然而隨著規(guī)模的擴(kuò)大
4 團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)間的配合、協(xié)作,是制勝的關(guān)鍵。
5 歷史上劉邦、曹操靠團(tuán)隊(duì)以弱勝強(qiáng)成大業(yè)
三、中國一些企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的主要問題
A 任人唯親——親屬、學(xué)生、朋友
B 制度缺失,靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力管理企業(yè)
C 壓制、管制、獨(dú)裁。缺乏公平、公正、平等的賞罰晉升機(jī)制
D 幫派體系,內(nèi)耗嚴(yán)重
E 普遍存在以貌、以學(xué)歷、以出身取人的現(xiàn)象
F上下級之間缺乏必要的溝通
四、高效團(tuán)隊(duì)與低效團(tuán)隊(duì)的差異
團(tuán)隊(duì)的定義 一群人聚到一起并不能算做團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)并非人越多戰(zhàn)斗力愈強(qiáng),關(guān)鍵是目標(biāo)明確、理想相同、萬眾一心,信念堅(jiān)定,分工協(xié)作。一盤散沙、缺乏有效組織、制度的團(tuán)隊(duì),即使人再多也很難取勝。
高效團(tuán)隊(duì)與低效團(tuán)隊(duì)的工作績效有天壤之別。
五、杰出團(tuán)隊(duì)的五大特征
A 好的領(lǐng)路人(領(lǐng)導(dǎo));
B 共同的目標(biāo)、理想、信念、萬眾一心;
C團(tuán)隊(duì)成員之間相互理解、包容;
D 團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合、協(xié)作;
E 個(gè)人服從團(tuán)隊(duì),局部服從大局。
六、建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的十大原則與方法
1 規(guī)模適度原則:
2 包容原則:
3 統(tǒng)一思想原則:
4 提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)原則:
5 目標(biāo)管理原則:
6 有效溝通原則:
7 有效激勵(lì)原則:
8 大膽授權(quán)原則:
9 積極協(xié)調(diào)原則:
10 完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督原則:
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